质量体系岗位职责15篇（荐）
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的质量体系岗位职责，希望对大家有所帮助。
质量体系岗位职责1
职位描述
岗位职责:
1.负责实验室质量管理体系的日常运行，包括文件管理、记录管理;
2.负责实验室现场的'监督检查和各类计划跟踪确认;
3.负责检测设备的台账和档案管理，包括新设备验收、建档、设备计量、设备标识等;
4.负责实验室检测标准、认证标准及产品标准的更新、确认、输入等;
5.负责实验室检测报告的合规性审核;
6.协助内部审核计划、培训计划、管理评审计划的实施以及对内审不符合项整改的跟进等;
7.协助外部评审相关材料的准备和评审应对工作;
8.其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.食品、化学、微生物相关专业;
3.1年以上食品或相关产品检测经历，熟悉实验室检测工作流程。
质量体系岗位职责2
职位描述
岗位职责
1、依据生产质量管理规范，iso13485等法律法规及标准的要求维护和完善企业的质量管理体系;
2、依据法规、质量手册、程序文件、三级文件、技术文件等的`规定审核各部门体系的执行情况。
任职要求
1、产品质量工程、医疗器械、质量管理等相关专业本科学历;
2、3年药品或医疗器械体系工作经验，参与过企业的内、外审工作，有实际从事过医疗器械生产质量管理工作，对医疗器械生产质量管理规范，iso13485质量体系有较为深刻的认识。
质量体系岗位职责3
职责描述:
1、完善公司质量管理体系，负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作;
3、负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系;
4、督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况;
5、组织各部门质量管理体系培训工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;空调制造业优先;经验丰富可放宽学历要求;
2、熟悉iso9000、iso14001、ohsas18001、ts16949体系，能独立搭建公司级sop管理文件的经验;具备9000体系与零缺陷/**绩效体系的整合能力;
3、熟悉六西格玛，取得黑带以上，能够利用管理工具推动全流程质量改善;
4、熟练使用质量工具，apqp、fmea、spc、msa、ppap相关工具;
5、工作认真负责，积极主动，具有较强的`规划、沟通、组织协调能力。具有一定的团队管理经验;
质量体系岗位职责4
岗位职责：
1、负责公司iso9000质量体系的.运作；
2、负责编制年度质量体系工作计划（包括年度内部审核计划）；负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件；
3、负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导，并组织内部审核和协助管理评审；
4、组织并通过客户审核和第三方审核（例如：ts16949），负责跟踪改善措施的执行。
任职要求：
1、本科以上学历；5年以上工作经验；
2、有带团队工作经验；
3、具有iso内审员资格；熟悉质量工具apqp、ppap、msa、fmea、spc等的运用；
4、具有大中型企业iso9000体系推行维护工作经验；
5、软件开发、芯片、汽车行业优先；
6、英语能基本交流。
质量体系岗位职责5
职责描述:
协助体系高级工程师，策划公司内部质量管理体系和管理工作的建立，以及推行工作组织质量管理体系文件编制修订;组织及协调公司内部审核，二方审核及三方审核的应审工作;参与公司内部及外部审核、认证工作，并针对审核发现进行过程监督及效果验证，促进质量管理持续改进;组织实施管理评审，定期组织质量体系审核，产品、过程审核，监督质量管理体系的.运行情况，确保质量管理体系的改进满足要求等工作;协助体系高级工程师对全公司各项质量指标实施、监控，组织质量分析和质量改进;组织公司产品质量预防、质量控制等工作。
任职要求:
微电子、电子技术专业，三年以上质量体系管理工作经验，语言沟通能力，英语读写能力，熟练运用各类办公软件、品质管控手法。
质量体系岗位职责6
1项目经理质量职责：
（1）贯彻执行国家省市和工程所在地政府有关工程建设和建筑业管理的法律法规规章和政策，遵守企业的各项规章制度。
（2）严格遵守国家的工程建设标准规范规程，积极推广应用新技术，严格管理，严格责任，确保工程质量。
（3）健全施工项目的安全保证体系，执行安全生产责任制度，防止伤亡和其他生产事故的发生，实现安全生产和文明施工。
（4）严格落实内部承包责任目标，加强施工合同管理，有诺必践，承诺兑现。
（5）严格财经制度，加强成本管理，提高经济效益。
（6）严格落实各种岗位责任制，贯彻按劳分配的原则，正确处理国家企业项目部个人四者之间的利益关系。
2安全员质量职责
（1）贯彻执行国家安全法规和企业各项安全规定，监督落实安全施工方案和项目安全责任制。
（2）负责安全技术交底。
（3）对违章作业违章指挥有权制止，对劝阻无效者可越级反映，有奖惩权。
（4）负责对工地一切安全防护措施的处理是否齐全有效和合乎标准负直接责任。
（5）组织班前必检，记录安全台帐。
（6）负责安全教育，搞好安全宣传，总结推广先进经验。
（7）参加安全事故的调查处理。
3技术负责人质量职责
（1）负责项目的技术管理工作。
（2）贯彻执行上级技术部门下达的各项技术措施，推行标准工艺。
（3）参加图纸会审，及时做好技术交底技术复核技术核定单的制表及其手续完善工作。
（4）参加编制施工方案，并负责实施。
（5）负责开列规格表，追踪台帐。
（6）参与定位放线抄平轴线引测工作。
（7）负责施工现场所使用检试设备的保管维修校准和保养工作。
（8）参与技术质量安全事故的调查处理。
（9）配合技术开发工作的实施。
4质量员质量职责
（1）在项目经理领导下工作，对项目质量工作负直接责任。
（2）贯彻执行上级为提高工程质量所采取的.各项技术措施，监督落实工程部各级质量责任制。
（3）监督工地和班组按规范和标准工艺施工，制止违章作业。
（4）按要求进行分部分项工程质量检查，做好检查记录，监督班组实行自检互检制度。
（5）参加隐蔽工程验收，对不符合质量标准的及时提出改进意见。
（6）对质量水平较高或粗制滥造的有权提出奖惩意见；参与任务单验收，签署质量验收意见。
（7）负责施工队自采材料的质量把关。
5材料负责人质量职责
（1）根据月度生产计划，及时编制材料构配件周转材料机具设备进场计划。
（2）依据月度物资进场计划，在供货处对所需物资进行验证组织物资进场收集质量凭证。
（3）负责进场物资的验证验收搬运贮存标识和维护工作的实施。并完善记录，对验收物资的质量负直接责任。
（4）负责对工程竣工后剩余的物资办理退库手续或调剂使用，做好单位工程予决算材料节超分析。
（5）负责搞好工地现场材料和帐务管理，协助搞好限额领料文明施工和安全保卫工作。
6资料员质量职责
（1）坚守工作岗位，工作认真负责，及时收集检查有关技术资料。
（2）熟悉施工图纸和施工验收规范，对资料中存在的问题及时发现，并督促有关人员及时处理。
（3）在建工程的资料做到与工程进度同步，内容符合检评标准规定。
（4）竣工工程资料在工程竣工后5日内整理装订评定完毕，上报有关部门核查。
（5）负责向建设单位提供存档资料。
质量体系岗位职责7
1、负责公司9000、14000、18000、HSE及APIQ1体系的取证、认证工作；
2、负责对公司体系资料的收集、整理、保存，学习体系标准条款，梳理出各个部门的'体系流程框架，帮助各部门建立健全文件资料档案；
3、负责监督各部门记录管理实施，对体系文件统一编号、标识，汇总各部门文件、记录清单，按文件限制程序规范各部门记录管理；
4、通过内刊宣扬、针对部门状况公司组织体系培训使员工理解并熟知各个体系；
5、负责对各个部门进行不定期的体系运行监督，根据内审标准检查文件、记录资料、开不符合报告，对不符合整改追踪验证；
6、负责外部审核前的信息沟通、确认、资料打算及不合格项的整改及回复，跟踪至不符合项关闭﹔
7、帮助领导进行年度内部审核和年度管理评审，跟踪落实管理评审输出状况；
8、针对各个体系的保持和改进，以及各部门反映状况刚好向上级提出合理化建议；
9、帮助公司领导对9000、14000、18000及HSE体系进行评价，汇总各部门目标状况的实施完成状况，组织评价各体系的符合性、有效性、持续性；
10、负责公司企业文化体系的建立，通过制度形成员工企业文化意识，进而通过激励手段供应动力强化意识；
11、负责公司企业文化的管理、宣扬工作，主动组织开展业余活动；
12、负责公司内刊素材搜集、组稿、设计、稿件管理工作，学习与内刊设计相关软件，提高设计水平；
13、企业文化建设提出合理化建议；
14、负责生日礼品的打算与发放；
15、帮助本部门员工做好其他工作；
16、刚好完成其他临时性工作。
质量体系岗位职责8
[招聘部门:不限]
职位描述
职位描述: 1、参与公司质量保证体系的建立、负责质量保证体系运行、维护、监控及完善，使该体系能满足客户的审核要求;
2、熟悉iso9001、ts16949质量管理体系;
3、维护公司的质量手册与程序文件，并对文件的执行进行监督与修订意见。
4、组织编制并执行公司内部的各种类型的评审计划，包括体系评审、过程评审、新品开发的评审等。
5、对公司质量保证体系与质量控制文件在工厂的编制与运行进行指导、监督。
6、参与对公司工厂的`重大质量事故与客户投诉的分析与整改活动并跟踪落实的结果。
7、先进质量工具在工厂的推广和应用。
8、检查厂区质量部门的工作质量与不合格产品的处理、纠正措施的实施情况。
9、熟练运用各种统计工具(如:控制图、cpk、qcc、柏拉图、apqp流程等)进行质量分析与改进
职位要求: 男;本科以上学历;汽车、机械专业;有16949体系内审员证书，有体系管理经验。
质量体系岗位职责9
一、职责描述：
1.依据总部战略制定总部质量目标并量化，同时分解集团质量目标落地各经营单元和职能部门，推动各部门制定质量目标和安排并推动落实；
2.搭建、运营、维护总部的质量体系，统一总部的质量规范和标准；
3.策划和组织总部体系内、外部审核和日常监督工作，保证和促进总部体系的正常运作；
4.能够通过内外审、专项检查、巡检等手段识别总部质量短板并推动相关部门解决改进；
5.总部重点项目的质量管理和质量保障工作；
二、任职要求：
1.全日制本科及以上学历，5年以上相关体系管理阅历，有大型制造业企业工作阅历者更佳；
2.熟识iso9001：20xx/iso4000/ohsas18001等体系，有丰富的体系运作阅历和备审阅历；
3.熟识通信行业的研发、工程、npi、制造、选购、物流等业务环节的运作模式，有干脆相关的`管理工作阅历；
4.有较强的流程管理的工作阅历，有系统解决问题的思维，有体系系统的推行实施阅历更优；
5.较突出的沟通、组织及推动协调实力、较强的文字功底和演讲实力；
6.较强的团队领导实力和阅历，熟识团队目标制订、人员聘请、培训、绩效考核和文化建设；
7.具有良好的英文听说读写实力。
质量体系岗位职责10
职责描述:
1、受控文件管控;
2、协助体系工程师处理体系方面的工作;
3、处理上级交办的其他临时事务。
任职要求:
1、优秀的英文读写能力或者英语六级以上;
2、良好的.逻辑思维能力;
3、熟悉iatf16949/iso9001标准;
4、汽车行业工作经验优先;
5、做事认真仔细,有责任心。
质量体系岗位职责11
职位描述
1、根据公司ts体系要求，组织编制工厂ts的管理细则并进行发布
2、配合公司qehs部完成工厂的质量体系审核；
3、编制并组织实施工厂过程审核和产品审核计划；
4、配合顾客对工厂进行二方审核；
5、配合有资质的认证机构的三方审核
6、监督、跟踪审核不符合项整改；
7、协助工厂行政管理部制定质量体系年度管理评审计划；
8、汇总不符合项
9、对新产品、过程提供质量技术支持
10、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点；
11、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的.执行情况和效果；
12、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
13、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
任职资格
1、相关行业本科以上学历；英语良好
2、3年以上质量相关岗位工
质量体系岗位职责12
1.维护和完善公司文件管理系统，协调各部门制订和修订相关文件；负责质量体系相关文件的编制、审核以及改进，参与审核生产工艺规；
2.参与药监等法规部门检查的准备和迎审准备，实施公司内审及管理评审工作；
3.组织和管理变更、偏差、供应商管理、纠正和预防、质量风险分析、gmp质量体系培训工作，确保偏差调查、变更、纠正预防措施等相关行动及时完成；
4.管理质量体系团队的.日常工作，对质量体系团队人员进行培养，使之符合质量体系各岗位要求。
质量体系岗位职责13
岗位职责:
1、编写认证所需的专业资料。
2、指导企业按步骤准备认证所需的资料
3、帮助企业生产车间改造,编写生产工艺规程和产品检验规程,指导企业填写生产何检验记录等
指导企业通过验收取得ccc/食品许可证、iso9001认证。
任职要求:
1、大专以上学历,了解许可证办理程序的';
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
4、能适应出差。
5、有过相关经历、能够独立完成认证项目优先考虑
质量体系岗位职责14
[招聘部门:御捷汽车集团有限公司技术类]
职位描述
工作职责:
1、编制质量管理体系文件并进行宣贯、培训;编制生产一致性控制计划及执行报告;主导整车3c;
2、对公司其他部门编制的体系文件进行系统性、协调性审核;
3、实施内审、外审、管理评审;监督各个过程体系运行情况，针对审核中发现问题的立项整改(纠错、纠偏)(包括实物和过程管理);关键、特殊过程的质量控制情况监督抽查与整改推动(即过程绩效);
4、质量目标策划制定及达成情况统计、分析与整改推动;
5、质量体系事宜的联络与沟通;
6、质量管理体系文件归口管理。
任职要求:
1、大专及以上学历，车辆工程、机械相关专业，3年以上工作经验;
2、.熟悉iso90001体系，有较丰富的.质量管理体系建设经验。;
3、了解汽车产品研发流程，能组织并指导质量管理体系文件的制订和完善;
4、具备丰富质量体系内外审核经验，了解常用qc质量工具。
质量体系岗位职责15
职位描述
岗位职责:
1.协助管理者代表制定质量方针和目标，建立健全文件化的体系。
2.负责组织制定质量手册，管理标准和技术标准等质量保证体系文件。
3.负责本单位质量保证体系个系统的.指导和协调工作，对各系统的工作按照手册的规定进行监督和检查。
4.严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制，建立和健全内
外部质量信息反馈和处理系统。
5.定期组织质量审核并协助管理者代表进行管理评审工作。
6.定期组织且实施公司质量内审。
7.负责协助各个部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。
8.负责协助各个部门领导对质量管理体系文件进行修订。
9.负责对各个部门体系运行的有效性实时进行监控。
10.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。
任职要求:40岁以下，5年以上质量体系管理经验。
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