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电商平台运营部岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的电商平台运营部岗位职责，欢迎大家分享。
电商平台运营部岗位职责1
1、负责公司福利电商平台的运营规划、运营策略制定及团队组建、人员管理、平台运营等工作。
2、负责协调销售团队、商品选购、仓储配送、运营团队等不同部门资源,完成公司制定的.福利电商平台的销售目标。
3、负责建立一整套有效的电商运营数据分析体系。
任职要求:
1、3年以上电商运营阅历,1年以上管理阅历。
2、有一二线成熟电商平台运营阅历。
3、对b2b2c电商平台、会员制电商和柔性供给链有较深的理解。
4、渴望成功,具备出色的沟通协作能力和团队合作精神。
电商平台运营部岗位职责2
1、协助上级领导制定年度销售目标计划，并根据实际情况分解目标；
2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标；
3、从实际动身，安排好每组、每个店铺的工作任务和内容；
4、与本组人员做实质沟通，针对现存问题作出分析沟通，帮助本组人员解决工作中遇到的问题；
5、对工作进行日、周、月工作归纳总结，并向经理汇报；
6、督促本组人员完成工作目标，随时加以激励和指导；
7、检查本组人员工作完成情况，最后给出奖惩意见，并交于经理审核；
8、做好与上级的'沟通，拟定品牌网络营销方案、宣传推广计划，并执行。
任职资格
1、熟悉电子商务营销及推广；
2、具有3年以上商城管理工作阅历，经历过大型活动阅历；
3、具有站内、站外、团购等上活动资源；具备引流方法的各项资源；
4、熟悉各种网络推广手段，能准时有效的进行产品推广；
5、对市场有独到的见解。
电商平台运营部岗位职责3
1、负责协助处理店铺日常事务，如销售报表，销售入库
2、辅助店长做好线上店铺运营及推广工作
3、与电商平台对接运营维护好关系，为公司争取活动资源位
4、能独立策划活动、活动提报、活动执行、效果分析等工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的'统计分析报表
5、每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
任职要求:
1、大专及以上学历，23-30岁，1年以上天猫平台工作阅历
2、有淘宝、天猫、京东等平台相关工作阅历者优先
3、思维灵敏、富有创意，熟悉网站运作模式及产品特征
4、良好的表达沟通能力和规律思维能力。
5、娴熟运用word、excle等办公软件
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