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林业站履职能力岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的林业站履职能力岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
林业站履职能力岗位职责1
一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守法的自觉性。
二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种苗工作，实现良种壮苗化，负责苗木调度。
三、配合上级主管部门搞好造林规划设计及幼林抚育，做好施工指导监督和作业验收等工作。
四、协助主管部门和乡政府落实防治森林病虫害责任制，做好病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。
五、按照林业行政处分规定，及时上报林业盗伐案件，积极配合有关部门搞好林业纠纷的调处工作。
六、认真贯彻执行《森林防火条例》，搞好森林火灾的'预防和扑救工作，及时查处森林火灾案件。
七、搞好林政资源建档工作，掌握本乡森林资源的消长动态。
八、完成乡党委、乡政府和上级业务部门交办的其他事项。
林业站履职能力岗位职责2
根据《林业工作站管理方法》规定，乡镇林业工作站的职责：
（一）宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策；
（二）协助乡镇人民政府制定林业开展规划和年度方案、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；
（三）配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况；
（四）协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作；
（五）配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作；
（六）依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源；
（七）协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；
（八）协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场；
（九）配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的.管理；
（十）推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术效劳等林业社会化效劳，为林农提供产前、产中、产后效劳；
（十一）根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等；
（十二）承当县级林业行政主管部门委托的其他事项。
林业站履职能力岗位职责3
一、宣传贯彻执行《森林法》和林业方针政策，了解和反映群众在开展林业生产中的要求和问题；
二、协助镇政府制定林业开展规划和年度方案，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。
三、配合林业行政主管部门开展资源调查，造林检查验收，林业统计和森林资源档案管理工作。
四、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火，森林病虫防治工作。
五、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议，查处破坏森林和野生动物植物资源案件。
六、推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术效劳等林业社会化效劳，为林农提供产前、产中、产后分解任务→规划实施意见→落实地点苗木调配→组织村队实施→抓好技术指导→检查验收→统计上报→建档
二、林业补助资金管理
核实补助面积→主管领导审阅上报面积→林业部门检查审核→确定补助面积和补助金额→财经所办理拨入资金→镇林业站造表补助→主管领导签字→财经所具体办理
三、护林员管理
林业局乡镇确定名额→以村公开选拔→确定人员填表村委会盖章→报镇政府审核→上报林业局审定确定人员和工资标准→乡镇与护林人员鉴定合同并负责考核与兑付工资
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