区域物业总经理岗位职责

区域物业总经理岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的区域物业总经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

区域物业总经理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、在公司总体经营战略框架指导下，对物业保洁事业部进行整体运营，完成公司年度经营业绩指标；

　　2、根据公司人才发展战略培养优秀人才，执行“传帮带”政策，充实公司人才储备；

　　3、拓展新客户，维护老客户；

　　4、指导服务方案撰写，探索新的服务模式，保持公司竞争力；

　　5、其他公司交办事项。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，物业清洁10年以上行业经验，5年以上管理经验；

　　2、熟练使用相关办公设备及办公软件，有一定的文笔写作能力；

　　3、身体健康，无不良嗜好；善于沟通，忠于职守；

区域物业总经理岗位职责2

　　工作职责：

　　1、对所管辖的区域的经营管理目标负全面领导责任，确保完成区域各项目重要经营指示；

　　2、协调、指导及监督区域内管理事务，确保区域内相关工作高效的运转；

　　3、负责区域内各部门经理级以下员工的'鉴定、录用、辞退、异动等审核工作；

　　4、负责区域内的投标书和所有经济合同的审批，以及各类重要文件的审批；

　　5、代表区域与外界建立良好的沟通渠道，以使公司在公众面前，建立良好的形象，保持公司良好的企业形象等。

　　任职要求：

　　1、35—45岁，统招大专及以上学历，具备8年以上高档住宅物业管理工作经验，持物业管理企业经理上岗证；

　　2、精通物业管理公司的整体运作，熟悉物业管理项目的管理方案、预算方案、管理目标的制订；

　　3、具有建立、健全各项规章制度的能力，熟知物业管理法律法规；

　　4、应变能力强，能灵活处理物业项目重大突发性事件；

　　5、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和综合管理能力，执行力强；

　　6、正直、敬业，责任心强，能承受较大工作压力。