内务销售主管岗位职责

内务销售主管岗位职责

　　在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的内务销售主管岗位职责，欢迎大家分享。

内务销售主管岗位职责1

岗位职责

　　1、店面日常销售报表制作；

　　2、负责店面进，销，出货品管理；

　　3、负责销售员工考勤安排；

　　4、负责店内日常账目管理；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格

　　1、中专以上学历；

　　2、一年以上相关工作经验；

　　3、具备一定的行政管理知识；

　　4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的.沟通协调以及语言表达能力；

　　5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

内务销售主管岗位职责2

　　1、负责销售合同、资料的整理、归档；

　　2、负责审核每日合同、协议录入情况并进行数据核对；

　　3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门；

　　4、负责部门后勤保障工作；

　　5、负责部门文字工作，报告编写，数据梳理等。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉销售工作流程和销售服务各项业务，有项目完整经验优先；

　　2、熟练运用office软件；

　　3、具有一定的'组织协调能力，良好的语言表达能力；

　　4、积极主动、性格开朗、做事利落、吃苦耐劳。

内务销售主管岗位职责3

岗位职责：

　　1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作

　　2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的`考评考绩工作；

　　3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

　　4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

　　5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳；

　　2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；

　　3、精通办公软件的操作使用；

　　4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验