店长汽车后市场岗位职责描述岗位要求

店长汽车后市场岗位职责描述岗位要求

　　在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的店长汽车后市场岗位职责描述岗位要求，仅供参考，欢迎大家阅读。

店长汽车后市场岗位职责描述岗位要求1

　　岗位职责:

　　门店业务运营管理

　　负责店内车辆的钣喷业务正常开展，监控服务质量；

　　受理并处理职权范围内的各项投诉；

　　维持店内清洁卫生，做好安全防范工作；

　　商品管理，场地管理。

　　门店团队及日常管理

　　团队人员管理、培训，指导售后人员的工作，提升所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率；

　　负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的.各项规章制度、运营流程和技术标准；落实门店的各项经营和管理指标；

　　7.协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作；

　　8.配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系

　　岗位要求:

　　1、7年以上中高端4S店综合管理经验；或者中高端4S店多店连锁管理经验；

　　2、对所有业务流程熟悉，部门内部绩效方案的制定上报与执行；

　　3、有事故处理或保险处理经验；

　　4、对于店面经营有良好的经营意识和体系知识

　　5、对于店面人员团队管理，员工意识，专业，技能的提升有丰富经验

　　6、价值观优秀，包含诚信，责任，敬畏心，学习力，主动性，执行力

店长汽车后市场岗位职责描述岗位要求2

　　岗位职责：

　　1、负责门店新能源汽车的销售及推广，全面主持店面的日常管理；

　　2、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、建设销售团队、制定门店销售计划和销售任务，考核下属销售业绩；

　　5、负责对公司产品知识、销售技巧、服务流程等方面的培训与跟进；

　　6、维护公司及顾客的`关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　7、其他相关工作事宜。

　　岗位要求：

　　1、教育程度：全日制大专及以上学历；

　　2、三年以上大型规模4S店销售经理、销售总监工作经验；

　　3、具有较强的领导、协调和指导能力；

　　4、具有良好的职业道德操守，较强的责任心、事业心。

店长汽车后市场岗位职责描述岗位要求3

　　职位描述：

　　1、理解并完成区域制定的销售目标，KPI指标分解及其数据分析，带领全体店员完成目标。

　　2、门店的整体运营及处理各类突发事件；

　　3、落实门店操作规范化、流程标准化，提高运营效率；

　　4、执行门店的管理及处理客户投诉，降低门店客户流失率；

　　5、执行公司制定的`活动任务，提高门店新用户增长率；

　　6、落实供应链配件管理，按月盘库，进销存流程管理；

　　7、门店的检查，每天校对结算账务，确保账目日清日结，账实相符；

　　8、执行门店6S管理、管理、公共关系管理；

　　9、所辖门店人员食宿、考勤等工作；

　　10、门店的团队建设及人才培养，控制员工流失率。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，汽车维修、汽车及连锁经营管理等相关专业。

　　2、有三年以上4S店工作或汽车服务连锁相关岗位从业经验;

　　3、有良好的销售技巧与谈判能力;

　　4、自我驱动力、自律性强;

　　5、有较强的人际沟通能力及一定的领导力;

　　6、熟练操作Office办公软件;

　　7、汽车服务连锁经营管理经验丰富的，可绕开第一点。