行政科科长的岗位职责

行政科科长的岗位职责

　　随着社会不断地进步，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的行政科科长的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

行政科科长的岗位职责1

　　1、能独立处理一般纳税人全盘税务，出具财务报表并进行分析；

　　2、负责核对来往账目；

　　3、负责审核申购、付款、报销单据，控制成本；

　　4、负责编制年度预算及预测报表；

　　5、负责会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理和归档工作；

　　6、组织、监督相关人员及时按要求开展财产清查、盘点工作；

　　7、负责公司税务工作。

行政科科长的岗位职责2

　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

　　2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

　　3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

　　4、负责公司的办公器材用品的`盘点。

　　5、负责公司办公设备，如计算机、传真。

　　6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

　　7、处理公司对外接待工作。

　　8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

　　9、协助总经理处理行政外部事务。

　　10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

　　11、完成领导临时交办的其他任务。

　　12、负责公司领导日常出差的旅票，酒店，餐厅选定。

行政科科长的岗位职责3

　　1、参与制定行政系统规划，为公司内外服务工作提供支持；

　　2、全面负责公司内部行政工作的各项事务（如：员工午餐、重大节日福利、物品采购等），保证办公秩序正常运转。

　　3、派车用车、预定酒店及订餐、重要客人接待工作准备。

　　4、负责协调监督下属部门完成相应的.工作。

行政科科长的岗位职责4

　　1、协助部经理做好部门管理工作

　　2、做好文件起草、文件收发、材料收集、档案管理等工作

　　3、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　4、掌握公司工作情况和有关数据

　　5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　6、各项规章制度监督与执行

　　7、其他机动事宜

行政科科长的岗位职责5

　　1、善于统筹、完善部门各项工作；

　　2、处理建筑行业的资质申报、营业执照年审等。

　　3、做好员工关系、缴纳社保、公积金等工作，并做好落实或监督落实工作；

　　4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求；

　　5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的`服务功能。

行政科科长的岗位职责6

　　1、协助上级完成日常各项行政管理工作；

　　2、负责集团公司后勤保障工作，办公环境维护；

　　3、负责集团公司的档案管理及各类文件、资料管理工作；

　　4、负责集团公司日常会务的安排及商务接待工作；

　　5、负责集团公司相关证照的注册、变更、年检等工商类工作；

　　6、负责集团公司固定资产的.盘存和管理工作；

　　7、负责集团品牌宣传工作；

　　8、上级临时安排的其它事务性工作。

行政科科长的岗位职责7

　　1、负责公司收支原始凭证的审核，财务处理符合会计准则及公司规章制度；

　　2、审核人工费用及其他各项预提费用的审核及管理；

　　3、定期组织相关部门对固定资产及流动资产进行清查，核实，确保自查的准确性；

　　4、负责申报集团合并报表及相关事项解答；

　　5、组织外八专业机构编制年度审计报告及应对相关审计事项；

　　6、定期组织对各部门费用担当进行财务流程及SAP系统教育；

　　7、负责安排本部门人员的.工作，参与工作内容审核和监督执行。