供水岗位职责

时间:2023-12-08 16:25:32 岗位职责 我要投稿

供水岗位职责

  在当下社会,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的供水岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

供水岗位职责

供水岗位职责1

  1、随时掌握消防用水和锅炉用水情况。

  2、巡查锅炉用水及水泵运行情况,完成供水记录。

  3、处理回水污染,保持水泵房清洁。

  4、按照相关规定对锅炉污水进行处理。

  5、及时给消防罐和锅炉供水,保障消防、锅炉正常用水。

  6、确保水泵等设备正常运转。

  7、随时掌握回水情况,避免回水中带油造成污染。

  8、防止脱水池污水外泄。

  9、原始记录准确、真实、齐全。

供水岗位职责2

  1.职责:

  1.1负责编制和修订仓库管理规定、工作流程等相关规章制度。

  1.2负责各仓库物料或成品的出入库管理及保管。

  1.3 负责对仓库物料或成品进行定期盘点和帐物核对。

  1.4 负责各类物料的回收、清洗、处理等。

  1.5负责仓库的安全与卫生管理。

  1.6负责单据报表及凭证的记录、登记、传递、保管、归档。

  2.工作内容:

  2.1编制和修订仓库管理规定、工作流程、标准等。

  2.2仓库出库时必须严格按照先进先出的原则。

  2.3仓库物料或成品出入库后应及时登记有关账卡。

  2.4未按规定办理、提供相关手续的不予入库或出库。

  2.5对仓库物料进行定期与不定期盘点并核对帐物是否相符,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。

  2.6根据物料种类划分仓储区,进库物料按规定分类摆放,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。

  2.7做好仓库卫生工作,确保库容库貌。

  2.8积极开展废旧物料、生产余料的回收、整理、利用工作。

  2.9定期上报不合格存货,做好积压物料的处理工作。

  2.10做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质,确保仓库和物料的安全,并做好仓库巡检记录。

  2.11上班前班后应做好门、窗、水、电的开关工作。

  2.12做好单据报表及原始凭证的保管归档工作。

  2.13仓管员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。

  2.14保守商业机密,不得擅自将公司有关文件带出厂外。

  3.工作流程:

  3.1包装材料入库流程

  ① 包装材料到库时,仓管员应与采购人员核对包装材料的`品种、规格、数量,并及时通知质检人员检验。

  A.检验合格的包装材料,通知生产部安排卸车,将包装材料放到仓库指定位置,做好标示,并办理入库手续。

  B.检验不合格的包装材料,应拒绝办理入库手续,并视具体情况上报采购人员进行处理,如遇特殊情况必须经主管领导或厂长批准后,方可入库或投入使用。

  ② 办理入库手续时,核对包装材料的品种、规格、数量,确认无误后,由仓管员填制包装材料入库单,经仓库主管审核后加盖仓库专用章。

  C确认无误后,由仓管员填写实际发料数量,领料人签字确认。

  D 包装材料出库单一式三份,白联转交财务,红联仓库留存,黄联用于统计。

  E 当天开具的包装材料出库单必须登记入账。

  3.2原料入库流程:

  ① 原料到库时,仓管员应与采购人员核对原料的品种、规格、数量,并及时通知检验人员检验。

  A 检验合格后,通知生产部安排卸车,将原料放到仓库指定位置并标清标示。

  B 检验不合格的原料,应拒绝办理入库手续,并视具体情况上报采购人员进行处理。

  ② 凡是包装开封的原料必须检查重量。

  ③ 办理入库手续时,仓管员应核对原料品种、规格、数量、外包装,确认无误后,由仓管员填制原料入库单,经仓库主管审核后,加盖仓库专用章。

  ④ 原料入库单一式三份,白联转交财务,红联仓库留存,黄联用于统计。

  ⑤ 当天开具的原料入库单必须登记入账。

  3.3原料出库流程:

  ① 原料的领料

  A 接到技术部经审批的产品调制单后,及时发料。

  B发料时,仓管员与领料人核对原料的品种、规格、数量,确认无误后,办理出库手续。

  C办理出库手续时,仓管员与领料人核对原料的品种、规格、数量,确认无误后,仓管员填制原料领料单,领料人签字确认。

  D原料领料单一式三份,白联转交财务,红联仓库留存,黄联用于统计。

  E当天开具的原料领料单必须登记入账。

  ②原料的出库

  A 非生产用料,仓管员依据具体需求对品名、规格、数量、用途进行核对,并及时填制原料出库单,经主管领导审批后,办理出库手续。

  B办理出库手续时,仓管员与领料人应核对品名、规格、数量,确认无误后,由仓管员填写实际发料数量,领料人签字确认。

  C 原料出库单一式三份,白联转交财务,红联仓库留存,黄联用于统计。

  D 当天开具的原料出库单必须登记入账。

  3.4成品入库流程:

  ① 成品入库时,仓管员必须现场核对品名、规格、数量,检查外观。

  A 验收合格后,按规定放到仓库指定位置,并办理入库手续。

  B 验收不合格,拒绝办理入库手续,并根据实际情况通知相关责任人。

  ② 办理入库手续时,仓管员与入库人员应核对品名、规格、数量、外观,确认无误后,由各班班长按要求填写成品出入库登记表。

  ③ 仓管员依据成品出入库登记表对品名、规格、数量核对无误后,及时填制成品入库单,经仓库主管审核无误后签字确认。

  ④成品入库单,一式三份,白联转交财务,红联仓库留存,黄联用于统计。

  ⑤ 当天开具的成品入库单必须登记入账。

  ⑥ 整理好的退货入库时,单据上注明。

  3.5成品出库流程:

  ①接到相关部门提供的仓库发货单后,及时备货。

  ②按接到的发货单先后顺序发货。

  ③发货时,通知生产部安排装货人员,仓管员必须与提货人核对品种、规格、数量,并办理出库手续。

  ④办理出库手续时,仓管员与提货人核对成品的品种、规格、数量,确认无误后,仓管员填制成品出库单,提货人签字确认,经仓库主管审核后,加盖仓库专用章。

  ⑤仓库成品出库单

  A 外围仓库成品出库单上必须注明:提货部门、提货司机的姓名电话、收货人地址与电话等信息。成品出库单一式五份,一份白联做出门证,另一份转交财务,红联仓库留存,黄联做送货清单、另一份做统计。

  B 郑州仓库成品出库单一式六份,白联做出门证,另一份转交财务,红联仓库留存,黄联用于统计。

  ⑥ 当天开具的成品出库单必须登记入账。

供水岗位职责3

  (一)、依法经营、安全生产、文明服务、争创效益。

  (二)、满足城区居民及单位生活、生产用水需求,确保水压及出水厂水质符合国家《饮用水卫生标准》。

  (三)、负责城镇及居民用户供水设备的安装,保证供水设备和安装工程质量。

  (四)、负责城区的抄表收费工作,做到文明用语,抄表按时、到位、准确,收费及时。

  (五)、负责城区供水设备的维修与维护,严格实行24小时服务制和《社会服务承诺制》。按规定做到维修及时、服务到位,让用户满意。

  (六)、按照城市规划要求,搞好管网及供水设施的建设。

  1、主要负责城乡企事业单位及居民生产、生活用水的`生产和供应;

  2、承担用户的接水工作;

  3、承担供水设施的建设改造、维护和管理工作。

供水岗位职责4

  调度室是代表供水公司对外业务的重要窗口,也是供水生产系统的指挥中心,负责公司生产计划和组织实施,调度员的办事效率、工作态度、表达的语气等都直接关系到公司形象,因此调度员必须具有良好的素养和职业道德、较强的责任心,供水调度员具有如下工作职责。

  第一条 以保证管网水压为目标,参考最高和最低水压点,指挥水厂选择合理的.机泵搭配,达到控制目标水压,确保供水管网干线服务压力不低于Mpa.

  第二条 按照机泵选择先高效后低效,先近后远等原则,平衡各水厂供水量,在保证水质和压力的前提下,力求降低能耗,实现相对经济运行。

  第三条 随时观察压力变化,认真填写调度记录。文明礼貌对待用户,悉心听取投诉和意见,耐心解答,积极与相关部门联系,做好记录并及时进行信息反馈。

  第四条 有效的利用城区压力监测系统平台,全面掌握不同区域压力变化规律,发现压力异常,及时作出管网事故风险预判,并在第一时间将信息反馈维修部门,为抢修争取时间,降低风险指数。

  第五条 按月统计分析供水调度情况、在线仪表运行状况以及管网服务压力合格率、调度指令保证率,为调度预测、管网改造提供参考数据。

  第六条 计划停水提前24小时通过新闻媒体或电话发出通知,突发性停水及时发出停水通知,并告之停水原因。

  第七条 在发生供水系统突发性事件时,按照《供水应急预案》要求,根据事件的性质和级别5分钟内通知调度长和应急指挥领导小组,协助应急抢险组发布信息,及时调整调度规则,科学下达应急调度指令。

  第八条 认真学习专业知识,不断提高业务水平。遵守劳动纪律,遵守各项规章制度,严格执行交接班制度。

  第九条 严格执行首问负责制,工作中要语言规范,使用文明礼貌用语,注重仪表,保持室内整洁。

供水岗位职责5

  (1) 生产调度代表公司负责日常生产的指挥、协调和平衡工作。

  (2) 以完成生产任务为中心,以提高经济效益为目的,按照“安、稳、长、满、优”的生产方针合理组织、科学管理、正确指挥生产。

  (3) 全面掌握生产装置各工序间的合理衔接,根据生产作业计划处理好物料、产销、动力和检修的平衡工作。

  (4) 密切注意生产动态,对工艺、质量、环保指标、消耗定额、安全生产进行定期和不定期的检查,发现问题及时处理。

  (5) 参与年度、季度、月度生产计划的'制定,以此为依据合理组织生产。

  (6) 及时准确地传达上级指令,并认真组织贯彻执行,按要求及时汇报执行情况,对基层反映的问题要及时组织各有关单位进行处理,及时向领导汇报生产动态及趋势。

  (7) 组织召开生产调度会及领导指定的会议,并及时检查、落实会议部署的工作完成情况。

  (8) 要迅速、果断、妥善地处理好影响正常生产的突发事件,并及时向领导汇报。

供水岗位职责6

  1、负责根据法律法规、安全技术制度、规范、规程、公司安全生产制度、施工组织设计等要求,监督检查和指导施工人员的施工操作行为,有效控制施工作业过程的生产安全环境保护和职业健康状态。

  2、负责审查特殊工种作业人员的资格和操作技能,参加工程项目施工前的技术交底工作,会同施工员等相关管理人员对施工班组进行生产安全、职业健康、环境保护等方面提出要求,并做好相关注意事项的交底工作。

  3、参与塔吊、人货两用电梯、脚手架、物料提升机、电气及机械设备等大中型机械设备的'启用安全验收,组织落实手持式电动工具等小型机具的启用安全验收及周期性安全检查。

  4、负责施工现场安全巡查,行使安全、健康和环境否决权,正确执行安全、环保和健康维护等方面的奖罚制度,不断强化施工操作人员的安全意识、职业健康意识和环境保护意识,及时制止违章作业,消除安全事故隐患。

  5、负责监督检查消防、临边、洞口等安全设施以及劳动保护用品的分布及发放范围,并确认其使用状态和有效性情况,及时组织维护、保养、更新或添置。

  6、负责组织落实施工作业人员的三级安全教育和季节性安全生产教育,定期召开施工班组安全、环保和职业健康等方面的动态分析会议,落实整改措施。

  7、负责及时处理解决一般性质的安全生产、环境保护和职业健康安全方面的有关问题,及时上报较大的安全生产、环境保护和职业健康存在的问题,并及时采取适当的应急措施防止事态扩大,参与安全生产、职业健康和环境保护事件(事故)的调查处理。

  8、负责及时、准确、完整地记录、收集、整理、编目、保管安全内业资料,以及劳动保护用品合格证书等,做好安全台账。

  9、协助资料员认真做好竣工资料的收集、整理和移交归档工作。

  10、根据项目部负责人、项目技术负责人等相关领导的要求,参与建设项目的其它有关管理活动。

  11、做好施工管理过程中与项目部内部及相关方人员之间的沟通和配合工作。

供水岗位职责7

  岗位名称:安装工部门:售后部

  直接上级:安装组长、售后主管

  相关联系岗位:客户顾问、设计师、客服专员、保洁员

  任职资格:

  1、能承受一定的工作压力,有耐心,工作仔细认真,责任心及团队意识强

  2、具有一定的沟通能力

  3、三年橱柜,家具行业的安装经验

  4、动手能力强

  负责安装与商场的衔接工作

  1、店面签单以后,店长与售后负责人员做好备货准备

  2、店面和售后及时沟通,统一安排安装时间,提前备货送货

  3、必须统一着装(各品牌工作服)

  安装之前

  1、在装货过程中安装工必须配合库管人员必须清点货物是否齐全

  2、货物进入客户家后首先需让客户清点货物,然后在送货单签字

  3、安装工和客户沟通好产品的摆放问题(要及时与顾客沟通)

  4、不准损坏客户家的任何物品,未准客户同意不准使用客户家的卫生间

  5、安装后及时询问顾客的`满意度,并且在安装服务单签字,并拍下安装主要环节的现场照片

  6、安装组长需对现场使用工具及螺丝,配件等物品进行清理,确保不在现场遗漏工具配件

  7、清理完毕后,安装组长需对产品进行自检,自检后需让顾客验收,并签字

  8、验收过程中,要对电器类产品通电试用

  9、安装回来后,安装组需填写安装日报表,连同反馈单在第二天早上上班交给售后主管

  10、安装工互检,需现场所有安装人员签字责任共担

  11、及时反馈安装过程中遇到的相关问题

  12、认真学习安装业务,主动配合相关人员工作

  13、记好工作日记积极参与微信群互动

  14、参加公司日、月、年度工作会议

  15、无论发生任何情况,不得相互推诿责任,并及时积极处理,不得与客户发生争吵

  16、必须积极完成领导交办的其它工作

供水岗位职责8

  二次供水设施管理岗位责任制度

  一、二次供水设施管理人员由管理部门指定,经相关培训后方能上岗。

  二、管理人员认真学习国家和县卫生行政职能部门对二次供水的法规和要求,确实做好卫生管理工作。

  三、管理人员应定期维护保养供水设施,随时掌握及查询供水设备、仪表运行情况,了解水池(箱)及配套管道、阀门情况,发现问题及时向管理处汇报,并协助维修人员维修。

  四、管理人员负责供水设施房间的`管理,保持供水设施周围环境卫生,制止闲杂人等靠近,保证正常供水。

  五、根据水池(箱)清洗记录档案,及时进行水池(箱)清洗消毒,水质取样、送检,并取得水质检测合格证明。

  六、做好供水设施运行维护记录和水池(箱)清洗消毒记录报管理处存档。

  七、当二次供水水质收到污染时,应立即采取措施,并及时向当地卫生、供水部门报告。

  八、积极、主动配合卫生监督职能部门对本单位二次供水设施的管理,并接受监督检查。

供水岗位职责9

  公司属服务性的生产企业,承担着玉溪市城区及部分郊区单位和居民生产、生活用水的供给和污水处理任务。

  主要职责范围:

  一、严格执行国标及建设部、卫生部颁发的有关供水水质标准规定,保证处理后的污水达国家排放标准。生产和销售符合国家规定标准的生活、生产用水及其它用水,并接受有关部门对水质的检验和监测;遵照国务院158号令《城市供水条例》经营管理企业;

  二、负责对下属各部门、水厂的管理工作;

  三、负责对玉溪市供水管网和截污干管及设施的维护和修理,并按城市规划要求进行改建、扩建、更新改造工作

  四、对外承接自来水管道的`安装、维修以及水暖器材的经营、销售、服务工作

  五、加强与同行业的技术交流活动,学习同行在生产建设和经营

  管理上的先进经验,支持和帮助同行业解决生产建设和经营管理中碰到的困难

供水岗位职责10

  一、负责所管理供水区域水表抄表工作。

  二、按规定时间抄表,正确填写抄表卡片和缴款通知单,督促用户按时缴费。

  三、抄表率要求达100%,抄表准确率要求达99%以上,如遇水表故障导致计量不准或未计量,应商用户合理确定用水量。

  四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料,如确需更改须报厂长同意后填写更改通知单并修改卡片记录。

  五、在规定时间内,负责收回抄表卡片的水费欠费,每月收费率达98%以上。

  六、及时制止和处理用户违章用水行为。注意用水动态,发现问题应作好记录、查明原因,并及时向领导报告。

  七、妥善保管抄表卡片,更换卡片时,卡片内容要填写完整,不得随意涂改。

  八、规范服务,用语文明,佩证上岗,随时接待用户查询水量及解答有关问题,提高服务质量,树立良好形象。

供水岗位职责11

  临澧县自来水公司是依照国家相关法律法规和地方规章要求,在临澧县合法经营自来水生产和销售的企业,依照国家相关法律明确和规范了本单位职能职责,做到依法定制,切实保证职能合法、职责明确、权限有度。以下为临澧县自来水公司主要岗位职能职责规范:

  经理工作标准

  1、职责

  1.1为贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规,执行上级机关的指标、决定,维护全民利益的前提下,正确处理好国家、企业、职工个人三者的利益关系。

  1.2负责公司一切对外业务联系,履行企业法律上的权利和义务,为公司全权法人代表。

  1.3建立健全生产、经营管理制度,积极采用和推广先进技术,有计划地进行技术改造,提高公司的现代化管理水平。

  1.4依靠群众,调动广大职工的积极性,全面落实和执行各类经济责任制,保证

  完成和超额完成上级下达的目标计划,提高经济效益。在发展生产的基础上,逐步改善职工的生活条件和工作环境。

  1.5结合生产经营和供水事业的发展需要,积极培养人才,搞好智力投资,使职工队伍素质有较大的改善,并在工作中,主动作好思想政治工作,对干部职工进行职业道德教育,作到优质服务,提高社会效益。

  1.6切实抓好企业经营管理,艰苦创业,使公司全面实行计划管理、质量管理和经济核算管理,达到管理规范化、科学化、制度化。

  1.7对公司生产行政工作出现的失误和违纪现象负责。

  2、权限

  2.1对公司生产、经营活动行使统一指挥权,并根据国家和上级计划,下达生产指令和行使命令。

  2.2在国家规定的政策、法令范围内,对公司人员、资金、财产有调度处置权。

  2.3对公司各生产单位、职能股室的负责人有任免奖惩和调动指挥权。

  2.4有权对有贡献、有成绩、有建树的干部职工给予表彰鼓励;对违纪干部职工给予处分、罚款,直至开除。

  2.5有权决定和发放公司劳动保护、工资、奖金和各种生活福利。

  2.6有权根据企业的实际需要对机构设置,调整撤消及人员编制与使用作出决定。

  2.7有权在紧急情况下,临时处理和决断虽不在所属职权的范围,但必须立即决定的生产、经营和行政管理方面的问题,事后再向上级机关报告。

  2.8对重大问题,有权作最后决定,如有成员如有不同意见,可以保留,但必须执行经理的决定。

  支部书记工作标准

  1、职责

  1.1健全党的组织生活,主持党支部工作,定期召开党内民主生活会,促进领导班子团结,发挥整体功能。

  1.2负责职工思想政治工作,搞好精神文明建设,提高职工队伍的整体素质。

  1.3协调党政工团的工作,充分发挥工会、共青团等群团组织的作用。

  1.4按照党的干部路线和干部政策,对本单位或部门选拔、任免干部特别注意,负责把好政治关。

  2权限

  2.1对公司党支部的党务管理负责,主持党支部工作。

  2.2对单位的常务工作领导失误负责。

  2.3对党支部的工作质量负责。

  生产副经理(一)工作标准

  1、认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持社会主义方向。根据分工,负责公司技术档案、水厂、抄表、水表检定工作,当好经理的得力助手。

  2、认真学习和钻研供水业务,掌握同行业自来水生产发展动态,抓好科技兴水工作。

  3、加强水厂制水管理,保证全天24小时连续供水,并保证所供自来水之水质达到国家饮用水卫生标准,确保人民身心健康。

  4、负责公司技术管理工作,审定生产,技术资料及文件图纸,组织编制年度生产计划。

  5、负责对公司水表检定站的管理,在加强县城关地区水表检定管理的同时,适时地将计量水表管理工作扩展到县城各乡镇,真正发挥县水表检定站的依法监督管理职权。

  6、加强安全生产的管理,现场指挥和检查生产,制止违章操作,预防事故的发生。

  7、负责水厂扩建改造工程,认真审定预决算,参与工程设计和施工,深入地加强施工质量管理,现场解决施工中的问题。

  8、认真严格的加强劳动管理,合理调度生产人员,严肃劳动纪律,定期检查和考核内部经济责任制,发现问题及时采取措施加以解决。

  9、凡属生产中的重大问题必须向经理请示汇报或提交经理办公会议讨论决定后再组织实施。

  10、保证完成和超额完成各项生产计划,工作目标和年度经济指标,对经理负责。

  11、完成经理交办的其他临时任务。

  生产副经理(二)工作标准

  1、认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持社会主义方向。根据分工,负责公司生产管理工作,当好经理的得力助手。

  2、认真学习和钻研供水业务,掌握同行业自来水生产发展动态,抓好科技兴水工作。

  3、加强安全生产的管理,现场指挥和检查生产,制止违章操作,预防事故的发生。

  4、负责供水设施改造工程,认真审定预决算,参与工程设计和施工,深入地加强施工质量管理,现场解决施工中的问题。

  5、认真严格的加强劳动管理,合理调度生产人员,严肃劳动纪律,定期检查和考核内部经济责任制,发现问题及时采取措施加以解决。

  6、负责公司服务大厅及政务中心自来水窗口的管理,抓优质服务,塑企业形象,创满意单位。

  7、负责公司营业收费室的领导和管理,督促收费人员及时、准确,全部收回水费和其它营业收入,把滞收率降低到最小限度。

  8、凡属生产中的重大问题必须向经理请示汇报或提交经理办公会议讨论决定后再组织实施。

  9、保证完成和超额完成各项生产计划,工作目标和年度经济指标,对经理负责。

  10、完成经理交办的其他临时任务。

  经营副经理工作标准

  1、贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,按照公司内部分工,当好经理的得力助手。

  2、负责公司供水监察工作,组建并领导供水监察中队,认真贯彻常德市人民政府一号令和县人民政府《临澧县城镇供水管理规定》,严肃查处城镇违法用水事件和破坏供水设施案件,确保城镇正常供水秩序,维护公司合法权益和经济效益。

  3、负责公司各项生产物资的采购供应,认真作好年报、季报、月报物资采办计划,并按计划实施,保证公司正常生产。

  4、严肃纪律,加强管理,完善各项管理制度,反对盲目采购、铺张浪费,加强生产成本控制管理工作。

  5、加强对供水监察队伍的教育和管理,要带头学法,懂法和公正执法。决不允许收受贿赂,公报私仇凭意气执行公务,损害公司信誉和供水法规的尊严。

  财务副经理工作标准

  1、认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策,以及国家制定的财经纪律和规定。

  2、根据公司行政分工,负责公司财务管理和工会财务工作,当好经理的助手。

  3、负责编制财务收支计划,根据年度计划搞好资金综合平衡。

  4、根据公司实际情况建立、健全经济核算制度,并加强严格管理,定期进行考核,努力降低生产成本、增加企业积累。

  5、负责公司固定资产的添置、折旧、调拨、清查工作。参与企业大型基本建设工程的预决算、审定、监督工程资金的运用,防止浪费和出现其他经济事故。

  6、加强对公司营业收费室的领导和管理,督促收费人员及时、准确,全部收回水费和其它营业收入,把滞收率降低到最小限度。

  7、严格执行财经纪律,认真查处经济上的违纪事件,对于不合理的开支坚决不予报销。

  8、负责公司与财政、税务、物价、审计等有关部门的联系,随时掌握各方面的政策信息,认真作好水价调整方面的工作,使公司经济效益与市场经济协调,维护公司合法利益。

  9、副经理的工作必须对经理负责。

  工会主席工作标准

  职责与权限

  1、在上级工会的领导下,贯彻执行党的方针、政策和上级指示。

  2、有权按照有关规定督促和检查行政有关工作。

  3、对本公司工会工作中管理失职负责。

  4、对工会工作中出现的一些不应有的差错负责。

  工作内容与要求

  1、认真搞好工会组织建设,充分发挥一班人的作用,分工负责,公正廉洁。

  2、在党支部的'指导下,正确处理好党、政、工三家的关系,积极主动地参政议政,维护职工正当的合法权益。

  3、积极组织职工开展社会主义劳动竞赛,提高生产积极性,促进生产的发展。

  4、组织领导工会的事业工作和财会工作。

  5、关心职工福利,配合行政领导落实劳动保护、优抚、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。

  6、积极开展文体活动,活跃职工业余文化生活,培养集体主义精神。

  7、积极配合党政领导,抓职工思想政治教育和业务培训,提高职工队伍的政治素质和文化技术素质。

  8、严于律已,遵纪守法,完成上级交办的各项任务和事实求是地向上级汇报工作。

  办公室主任工作标准

  职责与权限

  1、认真执行党和国家的方针、政策以及上级的规定。

  2、对公司的行政工作有检查、督导权。

  3、对分管部门的工作质量全面负责。

  4、对日常工作中各上下、内外之间的衔接工作失误负责。

  工作内容与要求

  1、负责办公室的全面管理工作,协助本单位领导处理日常事务。

  2、负责安排有关会议,督促检查经理指令和决议的执行、落实情况。

  3、参与本单位计划财务管理及年度经营承包方案的制订,并参加组织考核、落实。

  4、负责组织协调各部门之间的工作。

  5、负责党政办公室的党务工作。

  6、督促检查贯彻执行党的路线、方针、政策及决议的情况,及时向党支部汇报。

  7、负责制订工作计划、起草工作总结、调查报告、文件等材料。

  8、负责组织开展“争先创优”、“民主评议党员”、“三会一课”党员责任区等活动。

  9、负责党支部全会和扩大会议的准备工作和秘书工作。

  10、及时传达党支部决议指示,搞好先进典型宣传工作。

  11、负责入党积极分子的培养和新党员的审查、考察及预备党员的转正工作。

  12、完成领导交办的其他工作。

  财计股正(副)股长工作标准

  职责与权限

  1、认真贯彻执行国家有关财政政策、法令及上级颁发的各项规章制度与规定。

  2、对不符合法律、政策以及规章制度的行为有权制止或拒绝签字。

  3、负责制定本单位和各项财务会计制度,并认真贯彻执行。

  4、对在财务工作中出现的各种失误、违纪现象负责。

  工作内容与要求

  1、认真贯彻执行国家有关财政政策、法令及上级颁发的各项规章制度与规定。

  2、及时编制本单位的年、季度财务成本计划,严格控制经费开支、制定各项费用定额,完成上级下达的财务、成本计划。

  3、定期进行各项收入、成本、费用开支和各项财务指标情况的分析,召开财务经济活动分析会,并提出分析报告。

  4、审核编制有关会计凭证,严格掌握费用开支范围和开支标准,及时完成各项资金上缴和其它结算任务。

  5、及时登记帐簿和编制有关会计报表。

  6、经公司聘任,完成授权的兼职审计工作。

  水厂厂长工作标准

  职责与权限

  1、全面负责九龙水厂工作、生产的领导和组织,负责完成和超额完成公司下达的各项任务,执行公司经理负责制下的一切行政指挥工作。

  2、负责全厂指挥调度,定期督促检查各项生产措施,依靠全体干部职工搞好生产管理和经济核算。

  3、认真搞好安全生产,提高安全意识,经常深入机房检查设备运行情况,发现

供水岗位职责12

  1.监督、指导、检查工段人员日常在岗供水、水化验工作情况。

  2.组织巡查、保养、维护工段设备,保证设备正常运转。

  3.检查各种原始记录(交接班、水质分析)。

  4.处理工段突发事件,协调内外部关系,负责材料领用。

供水岗位职责13

  一、负责水费收取,承办水费发票的管理、使用和领退工作。

  二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。

  三、按时完成每月收费任务,当月水费必须当月结清,对拖欠水费应协助抄表员催收入库。

  四、严格发票管理,杜绝随意更改发票金额、用水量等。

  五、收费金额无差错,凭据正确无误,妥善保管各种原始单据。当日收取水费必须当日送存银行,不得截留、挪用。

  六、规范服务,用语文明,佩证上岗,提高服务质量,接受用户监督,树立单位良好形象。

  制水岗位职责

  一、制水人员必须熟悉制水工艺、技术和水质化验依据,熟练掌握岗位技能,根据水质化验报告调整药品剂量,确保供水水质符合国家现行水质标准,及时应对突发事件。

  二、根据进厂原水、出厂水的流量,计量投加净水药剂和消毒药剂。计量装置应定期校准,提高计量准确度,保证水处理效果。

  三、严格各工序质量控制

  (一)净水药剂投加工序质量控制

  1、净水药剂的投入量,应根据当日原水水质状况,结合上一班的制水情况,确定合理的加注量。在开始制水时,控制进厂原水量,适度增加净水剂投加量,再据其反应情况,适时调整药物投加量。药物加注要均匀,制水完毕,无来水后停止净水药物投加。

  2、投加净水药剂的浓度,应按制水生产工艺、药剂种类和计量装置的需要进行配置。要求称量药物,按要求的比例和方法稀释,药剂浓度宜控制在±10%~20%范围内。在兑制药液和制水过程中,充分搅拌,防止药物稀释不均和药物沉淀后堵塞输药管道,影响水质。为保证药剂浓度一致,在兑制好药液后,不得再向药液中加水。

  3、净水药剂的投加点,应根据原水情况、药剂特点、混合强度要求以及在制水工艺中的作用,在实践操作中进行调整。

  4、定期排除絮凝池淤泥。

  (二)消毒工序质量控制

  1、化学法消毒剂的.投加量,应以消毒试验推荐值为参考数据进行投加,并根据处理水量、ph值、水温和接触时间等数调整投加量。

  2、采用次氯酸钠消毒时,应将有效氯在水体中的浓度作为消毒的控制指标,应每天测定次氯酸钠的含氯浓度,作为调节加注量的依据。有效氯与水体的接触时间应大于30分钟。次氯酸钠储存量一般控制5—7天的用量。

  3、采用二氧化氯消毒时,一般在使用现场制备,应严格控制配液浓度。配液车间禁用火种、具有良好的通风换气设施,同时应对水中二氧化氯含量建立现场检测,实现对二氧化氯消毒工艺的有效控制。二氧化氯与水应充分混合,有效接触时间不少于30分钟。二氧化氯储存量一般控制5—7天的用量。

  4、滤池集水槽无来水后,要立即停加消毒药物。

  (三)清水池工序质量控制

  1、根据设计和生产实际的要求,安装固定式水尺和监视报警设备,严格控制清水池的水位。严禁超上、下限(最高、最低水位)运行。

  2、当送水量低于最高设计负荷时,清水池应在24小时内有最高水位和最低水位的运行过程,以防止池内滞留区存水时间过长。

  3、清水池的通气孔、检修入孔,均应有卫生和安全防护措施。

  4、清水池顶不得堆放污染水质的物品。

  5、清水池顶严禁种植植物。

  6、检测孔、通气孔和检修入孔应有防护措施,以防污染水质。

  7、清水池应定期排空清洗,清洗完毕经消毒合格后,方能蓄水。

  8、清水池的排空、溢流等管道严禁直接与下水道连通。

  9、应保证清水池四周的排水畅通,防止污水倒流和渗漏。

  四、根据供水量需要,按时制水,确保供水水量。不得发生人为停水事故

供水岗位职责14

  一、负责本单位全面工作,处理日常事务。

  二、定期组织本单位人员学习政治理论及业务知识,树立高度的责任感和强烈的事业心、

  三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系,秉公办事,不以权谋私。

  四、严格执行各项规章制度,实行厂务公开,以身作则,率先垂范。

  五、注重调查研究,制定供水厂经营方略,及时总结运行管理经验。

  六、遵守财经政策和制度,勤俭办事,实事求是,不弄虚作假。

  七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的'执行情况,按章办事,奖惩分明。

  八、按有关规定聘用、解聘工作人员,团结职工,搞好各项工作,关心职工生活。

  九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。

  十、强化内部管理,推行规范服务,保障供水安全。

【供水岗位职责】相关文章:

供水调度岗位职责03-30

供水公司工作计划06-10

供水公司工作总结02-28

供水协议书06-09

供水公司自查报告08-14

供水公司自查报告【精品】10-14

供水协议书15篇01-03

供水协议书6篇05-23

供水协议书(15篇)05-09