生产总监工作岗位职责

生产总监工作岗位职责【优】

　　在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的生产总监工作岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

生产总监工作岗位职责1

　　1、全面负责产品质量、安全生产、工艺技术、生产、设备、仓库等生产制造工作；

　　2、严格按照技术标准和质量管理体系，负责组织完成公司下达的'生产计划，对产品生产质量和车间管理负责；

　　3、参与制定和贯彻生产管理制度，定期召开生产管理和跨部门协调会议，确保订单按期保质完成；

　　4、把好车间产品质量关、支持和协助质量检验人员的工作，定期召开质量分析会议，控制产品不合格率；

　　5、严格按照6S标准，做好生产现场规范管理，对安全生产负责；

　　6、严控生产成本、提高生产效率，持续推进精益生产，改善生产工艺；

　　7、做好培训、建立人员梯度，制定有效的薪酬绩效考核制度；

生产总监工作岗位职责2

　　1、负责根据年度生产方案审核生产部年度生产计划、月生产计划、周生产计划；

　　2、负责生产技术经济指标（成品率、生产周期、设备利用率、生产效率）统计分析；

　　3、负责本部门内各类变更活动的管理，包括对变更的申请及审核，参与变更的分析、分级及变更计划的制定，负责组织本部门变更的实施与效果确认，参与变更效果的评估；

　　4、负责本部门CAPA措施系统中不符合项的.识别和描述，本部门紧急措施的制定和实施，本部门CAPA措施的实施；

　　5、负责按照生产计划与设备动力部协调生产使用水、电、汽、风、冷的供给，保证生产顺利进行；

　　6、负责生产部GMP文件、起草或修订及审核，协助质量部完成对本部门文件的分发、收回及销毁，并认真执行相关文件；

生产总监工作岗位职责3

　　1、公司制度宣导执行：确保公司相关制度的快速传达，解读精准，执行彻底，正能量方向引导。

　　2、组织制订、修订所管辖职责范围内的`相关规章制度和作业程序标准，与公司制度保持一致。

　　3、生产任务分解落实：跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，保障计划按时按量完成。

　　4、持续关注提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，试验推行革新方案，以生产改善引领提升公司工艺进步。

　　5、代表整个生产部与各部门对接。反馈诉求、提供依据、逐步完善本部门生产流程，并推动各部门间相互协作。

　　6、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

生产总监工作岗位职责4

　　1、对总经理负责，全面主持生产部日常生产运营及管理工作；

　　2、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；

　　3、组织制订并不断完善部门工作流程与作业标准以指导员工达成高效与高质量的工作绩效；

　　4、制定及成本管制计划，控制各环节的费用，降低消耗、避免浪费；

　　5、安全生产负责人，组织制定并贯彻落实安全生产方针政策，定期组织安全隐患排查，杜绝生产安全事故的发生；

　　6、负责公司各基地产能安排、整合资源，架构设计、标准化建设，统一管理、机制、体制一体化；

　　7、定期与相关部门协调，组织召开生产调度会议，协调各方面资源以保证生产作业的`顺利开展；

　　8、总体负责公司产品交付，统筹协调处理采购和生产阶段的进度达成，达到产销平衡；

　　9、负责各生产基地园区、政府统筹外联工作；

生产总监工作岗位职责5

　　1、参与制定生产工厂发展战略及年度生产经营计划。

　　2、优化工厂组织机构和工作流程；完善公司各项管理制度；

　　3、负责分解本单位生产经营计划；

　　4、负责工厂6S生产管理；

　　5、负责公司产品质量管理，不断优化生产技术、保持产品技术领先于行业水平。

　　6、负责公司生产管理，把控生产成本。

　　7、负责公司设备管理，不断提高设备利用率。

生产总监工作岗位职责6

　　1、设计和开发公司核心业务系统；

　　2、承担领导小组进行方案设计和高质量编码；

　　3、协调技术和产品的工作关系；

　　4、履行公司签订的'信息化项目合同，负责信息化项目的全程实施、管理工作；

　　5、协调解决各项实施过程中遇到的技术、资源、配合及其它问题，确保项目在预算成本范围内保质保量达到预期目标；

　　6、负责项目管理相关事宜的跨部门沟通和协调，总结项目实施的经验教训，优化项目实施的流程、规范等；

　　7、负责项目成本的计算和报批。

生产总监工作岗位职责7

　　1、负责工厂的日常管理工作及生产工人的管理、指导、培训及评估；

　　2、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门均衡生产，确保生产任务的按时且保质保量的.完成；

　　3、负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品与生产相关部门及营销部沟通协调解决，协调不成的要及时上报总经理；

　　4、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序协调运作正常情况。

生产总监工作岗位职责8

　　1、负责公司生产部门日常管理工作。

　　2、负责组织生产、设备、安全、环保等制度拟定、检查、监督、落实。

　　3、负责根据公司战略发展规划，编制本部门业务发展计划，并组织实施；及时对计划完成情况进行跟进、总结、调整、汇报。

　　4、负责配合销售部门，确保产品质量及交付。

　　5、负责配合组织审定技术管理标准，审核产品及新产品开发方案，并组织生产提高效能，不断配合产品工艺，提升市场竞争力。

　　6、负责生产部门成本管控，有效控制设备合理稼动率。

　　7、负责落实安全生产教育及劳动防护管理，加强安全生产控制、实施，严格执行安全法规、安全操作规程，及时监督、检查，确保生产安全，杜绝重大火灾、设备、工伤事故发生。

　　8、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，制定符合实际生产现状的环保措施计划。

　　9、负责定期组织生产统计分析，找出问题并提出持续改进方案。

　　10、负责落实生产设备、计量器具维护检修工作，保障合理使用生产设备、计量器具。

　　10、负责生产计划、调度、管理工作，做到有计划性、合理性及平衡综合生产能力。

　　11、负责生产人员专业技能培训工作，不断提升生产人员素质和安全意识。

生产总监工作岗位职责9

　　管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务;

　　管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责;

　　主要职责：

　　1.在分管总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的.协作配合工作;

　　3.负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

　　4.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;

　　5.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

　　6.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

　　7.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

　　8.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;

　　9.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

　　10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、具有服装行业五年以上工作经验或同等工作岗位二年

　　以上经验;

　　3、熟悉生产车间流程，沟通协调能力强;

　　男，38-50岁，大专，机械类专业，8年以上机械加工制造行业高级管理工作经验，负责根据集团的经营规划目标，参与及制定生产、质量与成本管理控制目标要求，并负责监控落实与进行结果的考核评价工作。有德有才,诚心请有识之士加盟我司,共创事业!

生产总监工作岗位职责10

　　1、负责新产品的NPI导入管理；

　　2、根据市场需求，订制供货计划与安排；

　　3、负责工程批次的交期，使产品快速回片，满足供应验证需求；

　　4、参与量产芯片各环节的质量管控，保证零缺陷产品交付；负责量产过程中的较大异常分析定位与处理，推动问题改善；协助公司质量管理体系的正常运行；

　　5、供应商管理：负责新供应商的前期搜寻及认证，对新供应商的产能、设备、交期、技术、品质等进行评估，以保证供应商的优良性；

　　6、负责处理生产制造的.异常事件，快速有效的推动事件的解决

生产总监工作岗位职责11

　　1、负责所属车间的生产前管理，联合技术部门相关部门进行订单评审，产前评审。

　　2、制定缝制车间的.生产计划，并下达生产班组。

　　3、带领并指导班组按照工艺要求，保质保量完成生产任务。

　　4、定期进行生产总结，通过车间各部门反馈出的对生产质量和进度的数据，进行分析和完善改进措施。

　　5、负责缝制车间和人员的安全管理、环保管理工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

生产总监工作岗位职责12

　　1、负责品牌服装的整个生产管理，生产计划，面辅料采购的管理等；

　　2、围绕产品计划，制定各品牌的年度产品开发计划，并按计划完成打板、生产任务；

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标，对面辅料和成衣供应商进行合理布局，控制成本。

　　4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的`沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

　　5、持续开发新供应商，同时现有供应商进行评估和优化，不断提高产品质量。

　　6、建立安全库存管理体系，物料消耗管理系统，高效运作系统，有效节约成本；

生产总监工作岗位职责13

　　1、统筹自有品牌或相关品类产品策略制定，开发及实施工作

　　2、产品规划及开发：布局产品线及产品线发展计划，制定产品研发计划，构建产品体系如策略制定及盈利、产品概念卖点、上架计划等；

　　3、产品管理：负责产品从定义到终止周期内的各个环节管理、如新老交替、sku管理、产品提案、包材、配方及包装设计、产品打样、产能监控等；

　　4、相关分析：收集市场行业动态及竞品信息，定期分析相关类目市场的状况，追踪新品动销情况，及时改善现有品类及扩展品类。

生产总监工作岗位职责14

　　教育培训:理工类专业本科以上学历;受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。

　　工作经验:对于正规的大中型企业,需要5年以上相关行业生产管理协调经验,至少3年生产管理工作经验;熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的`供应渠道;熟悉生产规程以及质量标准;具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识。对于中小企业或者是创业型的企业,经验素质的要求就低的多,往往视企业的实际发展阶段和状况而定。

　　生产总监岗位职责/工作内容

　　参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;

　　计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;

　　组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

　　

生产总监工作岗位职责15

　　1、根据事业部经营规划及市场需求，制定童装、婴装品类的规划，优化商品结构、提升选品有效性；

　　2、根据年度重点目标，对采销方案与执行过程进行监控与评估，并针对问题提出整改建议，保障公司经营目标及进销存各项指标完成；

　　3、协助执行年度费用预算目标，监督费用的`实际执行情况，确保各项费用指标在预算范围内；

　　4、结合营销部制定门店促销方案（包括档期、选品、门店激励方案等）、促销策略，有效整合资源；

　　5、协同童装推广团队、品类和营运体系团队，有效开展门店视觉陈列的标准指导，并审核、监督陈列标准的实际执行情况，保障产品销售目标的达成；

　　6、部门管理制度及流程梳理，团队管理有效管理等方面工作。

生产总监工作岗位职责16

　　1、负责生产计划的制定和落实；

　　2、负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的'情况及时调整生产计划的安排；

　　3、负责生产区域的6S管理；

　　4、负责生产质量监督管理，规范生产操作流程，优化生产装配工艺，提升产品质量；

　　5、负责建立生产管理制度，并且监督生产管理制度的贯彻实施；

　　6、负责日常生产设备管理，确保生产在符合法规及SOP的条件下进行，包括提高生产效率、设备使用效率，降低生产成本，提升产品质量，提高员工素质，保障生产安全等。

　　7、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

生产总监工作岗位职责17

　　1、全面负责设计、工艺、质量、生产等方面的工作，依据企业年度经验指标，领导制订生产工作计划，并组织实施；

　　2、管理企业的整体核心技术，制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究行业新技术的发展方向，按照市场需求组织开发相关新产品；

　　3、组织企业员工的`技术培训，负责指导、管理、监督分管部门下属员工的业务工作，使其不断提高工作水平；

　　4、负责对相关机构和员工的考核，培养部属的成长，指导员工提升自我管理、培养自我完善的能力；

　　5、营造部门内团结协作、沟通和谐的团队氛围，定期向总经理汇报各项工作。

生产总监工作岗位职责18

　　1）负责生产计划制定和生产过程跟踪，确保关键工艺参数、过程控制、人员操作等符合GMP要求；

　　2）配合研发部门做好产品中试生产、临床样品生产的协调管理工作；

　　3）负责产品生产工艺改进，创新工艺的生产实施；

　　4）负责组织起草本部门生产管理文件及操作规程文件，确定部门人员配置、岗位职责、工作准则，并监督部门人员严格按文件执行相关工作；

　　5）负责部门GMP符合性工作，提出整改相关工作，定期组织部门自检；

生产总监工作岗位职责19

　　1、组织建立和完善钢结构生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；

　　2、负责生产绩效、工作品质、工作纪律的.管控与考核；

　　3、负责规划人员配备及组织架构的设置；

　　4、控制生产过程中的品质、工艺、生产过度和成本，不断提升生产效率和产品质量；

　　5、对生产设备、环境、安全之正常运作负责，并定期提出改善和实施；

　　6、负责审核各类日报表、周报表、月报表（包括月经营分析报告）、员工计件表等；

　　7、负责基地管理人员培训计划之拟订及培训工作之组织；

　　8、生产基地重大异常之处理及后续改善与预防措施与改善；

　　9、对各部门的工作进行检查、监督、安排与推进；

生产总监工作岗位职责20

　　1、全面负责本公司生产计划、生产统计、现场管理、安全生产管理等工作，确保生产的正常运行境。

　　2、制订和组织实施运营中心整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；

　　3、负责对生产进度的.安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题及时采取措施予以解决。

　　4、组织员工学习交流、进行技术、设备改造，不断提高和改进产品质量，提高产能。

　　5、负责公司各产品品质监控、成本控制；

　　6、密切配合销售部门，确保订单产品准时出货。

　　7、负责定期组织举办质量分析例会，提高产品质量，并督导各项措施的落关工作。

　　8、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，确保安全生产。

　　9、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，负责部门人员绩效考核。

生产总监工作岗位职责21

　　组织制定并实施生产战略规划；

　　主持制定、调整年度生产计划及总预算；

　　按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；

　　领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

　　随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

　　组织新技术、新工艺、新设备的'应用推广；

　　组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

　　领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

　　指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

　　综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

　　代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

生产总监工作岗位职责22

　　1、组织和带领生产团队并指导其完成公司生产计划和任务，实现公司生产目标；

　　2、IVD试剂及基因测序仪等医疗器械的生产及管理；

　　3、管理和督促员工严格遵守工艺流程操作，保证产品的质量；并和工程技术部等部门一起，持续推动现场质量问题的改进来全面提升产品的质量；

　　4、配合研发和工艺部门开发新产品、革新技术或工艺流程，以及质量专项改进等；

　　5、负责管理团队员工的培训和考核，技能发展等各项工作，通过激励和发展员工来获得团队绩效的不断提升；

　　6、推动精益生产的逐步实施，不断地提升生产运营效率和交货能力，以及降低生产成本等；

　　7、负责团队的`安全生产，落实公司安全相关的各项规定和措施；

生产总监工作岗位职责23

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

　　2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

　　3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

　　4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

　　5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　9、负责重要生产设备的.申购。

　　10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

　　11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

　　12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

生产总监工作岗位职责24

　　1、负责公司MCU的生产运行，主要为晶圆厂代工和封装；

　　2、根据销售计划和库存情况制定合理的'生产计划；

　　3、实时掌握生产情况，推进晶圆代工和封装进度，确保交期‘

　　4、筛选供应商，确保产品质量，控制生产成本；

　　5、协调各部门之间的沟通写作，及时解决生产运营中出现突发状况。

生产总监工作岗位职责25

　　1、根据公司中长期产品线的布局，构建与维护公司产品库，合理安排部门人力，效率地匹配不同类型的产品需求；

　　2、结合公司创新产品的'发展契机，组织部门开展前瞻性新业务、新产品的研究，以此满足个性化投资人的产品需求；

　　3、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务；

　　4、保持与监管机构、交易所、托管行、销售机构的良好关系，以保障各环节的有效衔接。

　　5、熟悉二级市场及一级半定增市场

生产总监工作岗位职责26

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；

　　2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项指标；

　　4、负责处理生产运营过程中的'重大问题及难题；

　　5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。

生产总监工作岗位职责27

　　1、负责供应链的日常生产、管理、运营等工作。

　　2、组织实施并监督生产过程中质量体系的运行及安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　3、优化公司产能、设备、原辅材料、质检、储运等资源，对生产运营效率进行分析，监督公司采购计划的实施，确保生产的`顺利进行。

　　4、强化管理及执行力，平衡综合生产能力，节约制造费用，降低生产成本。

　　5、制定安全管理实施办法，并指导、监督、检查贯彻落实情况；确保无重大事故产生。

　　6、沟通协调各部门之间资源分配及协调工作；

　　7、协助外加工厂资源的开发及管理工作及对外业务单位的外联工作；

生产总监工作岗位职责28

　　1、结合公司发展战略，清晰定位产品方向，制定前瞻性的'产品策略；

　　2、立足市场，根据业务线主导产品需求分析、需求规划及产品设计；

　　3、分析客户营销需求，通过跨部门协调和沟通，以及深度参与产品开发全过程，实现产品交付和迭代目标；

　　4、推动产品、设计、测试、开发等协作部门落地产品、确保项目按计划完成；

　　5、公司所属物联网行业（自助设备支付领域，SAAS化平台），能够基于底层标准SAAS产品来规划设计可以满足不同客户的个性化需求方案，负责在SAAS产品层的开放平台规划设计，方案策略研究及交付上线；

　　6、熟悉了解自助类行业发展趋势、市场主流商业化产品模式、产品形态及策略，对产品商业化竞争力、客户规模及商业化营收GMV目标负责；

　　7、面向行业工厂和运营商，研究行业产业链及不同环节产品策略，跟踪分析挖掘客户痛点及场景产品，提出领先竞对产品设计方案，并快速推进上线迭代；

　　8、负责团队内部管理，打造具备强战斗力的产品团队，提高团队整体水平。

生产总监工作岗位职责29

　　协助总经理制定、规划公司的市场发展目标，并制定相应的战略与策略;

　　负责公司生产工作及其辅助工作，按时、按质、按量的

　　完成生产任务，保证成本、质量、交期三方面的最优体现。

　　工作内容

　　1：

　　（1）协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划;

　　（2）协助总经理制定公司的生产目标、技术目标、采购目标和相应的战略与策略;

　　（3）协助总经理完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见;

　　（4）协助总经理开展全面生产、采购计划，并监督计划的落实实施情况;

　　（5）协助总经理推进公司企业文化的建设工作。工作内容

　　2：

　　（1）组织制定分管部门年度生产管理、采购管理、技术支持的工作计划，并分解细化;

　　（2）组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成;

　　（3）规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成;

　　（4）规范生产现场的5S维护与运行，改进作业方法和方式，提高工作效率;协调与监督生产作业计划的调整与变更，保证订单交期的及时性;

　　（5）参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行;

　　（6）组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序，充分发挥资源效益;

　　（7）对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制;

　　（8）严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的质量监管;

　　（9）合理编制采购计划，保证采购的及时性、合理性，并与供应商建立互利合作关系;

　　（10）加强技术部开发能力，逐步完善设计效果的合理性、易生产行（性）、易操作行（性）等;

　　（11）合理对采购部、生产部、技术部进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作;

　　（12）负责分管部门的员工团队建设，并加强与其他部门之间合作;

　　（13）监督分管部门的`工作目标和经费预算的执行情况，及时进行上报和指导;

　　（14）积极完成总经理交办的其他临时性工作任务;权限：

　　◆公司重大决策建议权

　　◆对公司生产计划建议权

　　◆对各部门工作计划执行情况的检查权

　　◆对下属部门工作计划的执行情况的监督权、管理权

　　◆对所属部门工作计划的监督实施权

　　◆对所属下级成员工作有权安排和调度，并有权对工作表现进行考核、评价

　　工作关系：

　　企业内部

　　◆总经理

　　◆分管部门员工、各部门经理

　　企业外部

　　◆业务合作伙伴

　　◆客户

　　◆同行业企业、媒体、相关政府部门等任职资格：

　　教育背景：

　　◆企业管理相关专业或行业相关专业大学专科及以上学历

　　培训经历：

　　◆接受过企业管理，生产管理（含5S现场管理，ISO质量管理），领导力等培训经验：

　　◆ 6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理

　　岗位工作2年以上技能技巧：

　　◆熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法与技巧

　　◆熟悉企业产品生产加工质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法

　　◆通晓成本控制的方法与手段，成本控制意识强烈

　　◆良好的目标、计划、预算管理能力，并具备较强的战略实施能力

　　◆具有良好的沟通表达能力，具有协调能力和领导能力

　　◆具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识

　　工作态度：

　　◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观

　　◆团队意识强、责任心强，较强服从意识

　　工作条件：

　　所需记录文档：

　　◆公司发展阶段的现状报告，工作计划、工作总结等

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