抖音直播运营的岗位职责

抖音直播运营的岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的抖音直播运营的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

抖音直播运营的岗位职责1

　　1、从0到1打造云音乐的直播业务，完成直播业务相关基础功能设计。

　　2、负责直播运营活动、艺人管理、财务结算后台搭建。

　　3、研究如何从云音乐已有用户和已有场景为直播业务引流，从而保证直播业务的流量稳步增长。

抖音直播运营的.岗位职责2

　　1 、有电商运营经验，对淘宝直播，蘑菇街直播等电商直播平台的运作有一点了解。

　　2 、对市场有较强的'敏锐度，具备较强的市场分析，判断能力。

　　3 、了解淘宝直播管理规则和主播排名办法。

　　4 、负责网络平台对外合作内容资源的策划，整合和推广，利用各种资源提高网络平台知名度和业务量。

　　5 、维护日常直播间运营的秩序，提高淘宝直播的流量及微博、微信的关注量。

　　6 、有娱乐，电商直播管理经验优先。

抖音直播运营的岗位职责3

　　1、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；

　　2、配合直播活动，完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；

　　3、通过对直播用户行为的'分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；

　　4、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标；

　　5、维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度。

抖音直播运营的岗位职责4

　　1、主持公司的日常工作，组织实施会的决议；

　　2、拟定公司的年度经营计划，年度预算方案和决算方案，上报会审议；

　　3、组织实施公司的`战略规划，年度经营计划和投资方案；

　　4、拟定公司管理机构设置方案；

　　5、拟定公司的基本，报会审议批准后实施；

　　6、制定公司的具体规章，并负责实施；

　　7、聘任或解聘应由会聘任或解聘以外的管理人员和其他员工；

　　8、对由执行总裁提名、会聘任的高级管理人员，有考评和奖惩建议权；对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权；

　　11、倡导公司经营理念，促进公司建设并身体力行，对外树立公司良好；

　　12、行使公司章程和会授予的其他权利。

抖音直播运营的岗位职责5

　　1、负责直播的日常管理，维护直播运营的秩序，与观看顾客积极互动；

　　2、负责策划及执行直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等；

　　3、通过各种渠道，发掘直播艺人资源，签约、培养直播艺人，增加直播艺人数量，优化直播艺人质量；

　　4、维护直播艺人、经纪公司关系，解答直播艺人咨询及建议，反馈并处理各项问题，提出合理解决方案；

　　5、关注直播行业动向，监测分析竞品动态并提出相应对策；

　　6、负责直播运营和内容建设，提升用户粘性；

　　7、收集和分析运营数据，定期反馈最新信息；

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