舞台音响岗位职责

舞台音响岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的舞台音响岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　岗位概述

　　1，音响经理工作安排；

　　2，音响部技术难题攻破，以及改装过程应注意的问题；

　　3，音响改装过程中客户投诉处理；

　　4，音响部技术员对改装技术的实施，并对其负责的区域负责；

　　5，研究新的技术和改装细节的考虑；

　　6，改装技术的总结和建议

　　岗位要求

　　1，具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；

　　2，丰富的音响知识和音响改装经验并对音响改装有自己的理解；

　　3，团队精神强，能够将自己的职责做好并帮助其他的同事；

　　4，有钻研和创新能力，对于在改装过程中遇到的技术难题需带领技术团队研究和解决并对店内技术团队工作给出合理建议；

　　5，仔细和耐心地对待音响改装过程中的一些问题（改装过程出现的一些问题以及各个环节的改进）；

　　6，较强的营销能力，能够很好地将音响性能和客户的需求结合起来；

　　7，较强的管理能力，能够带领自己的技术团队不断地超越自我；

　　8，负责地对待每一辆音响改装车，每一个细小环节需仔细地做好；

　　主管各项工作描述

　　1，每一个音响改装车的分工安排，每一个细节都要负责到人，并在改装之前列好清单；

　　2，改装中每一环节的监督和检查，发现问题及时责任到人并及时解决和处理；

　　3，对于在音响技术研究中有贡献的技术人员给予适当的奖励，对于在改装过程出现问题追究当事人责任，并根据环球实际情况制定相关的规章制度；

　　4，在改装音响前针对以前出现的一些遗漏（比如车身有划痕，责任不明等情况），建议在改装之前对全车做一外观检查，为明确故障责任；

　　5，对于改装过程中遇到技术团队不能处理的问题，作为该部门负责人要主动解决问题；

　　6，对于客户提出的合理要求，我们要尽力做到；不合理的要求，我们要做到让客户信服；

　　7，对于客户提出的投诉问题，要给出合理解释并在第一时间给予解决，自己暂时处理不了的问题需申报上一级部门；

　　8，音响改装过程的监督以及负责改装的质量和速度，既要保证改装的质量又要保证改装的速度，以确保店内改装车辆的畅通；

　　9，空暇时间需组织技术团队钻研技术难题，并对技术团队存在的问题作总结和改进；

　　10，组织技术团队活跃思维，提出好的改装建议和改装音响的新创意；

　　11，音响改装技术信息的收集并带领技术团队研究先进的改装技术；

　　技术员各项工作描述

　　1，改装车辆的检查工作，并对检查结果及时报告给车主

　　2，改装之前的全车保护并在细节上注意，对于细节的改进有好的建议

　　3，对自己负责的改装区域改装检查，如有不能自行解决的问题及时报告给上一级；

　　4，改装过程中的疑难问题做好记录，并在空闲时间拿出来大家一起研究；

　　5，空闲时间将产品进行搭配研究，并练习听音和调音；

　　6，店内工具的保护和保管，并爱护公共财产；

　　7，改装音响在保证质量的前提尽量节约用料，节约店内的每一原料；

　　8，能好的驾御改装系统并能让客户接受；

　　9，改装工艺的改进，对于最新的改装工艺借鉴和学习；

　　10，低音箱体的外型的设计和改进；

　　11，有必要需外出技术支援；

　　12，店内考勤和卫生制度的执行；

　　13，上级交代的其他工作；