招生主管岗位职责

招生主管岗位职责【必备11篇】

　　在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的招生主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招生主管岗位职责1

　　1、全面负责公司的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程，组建和管理招生团队，主动营销，完成或超额完成业绩目标；

　　2、完成客户的咨询服务并促成签单；

　　3、负责市场开拓、根据中小学课外辅导市场的需求变化，有效分析竞争机构的优劣势，找到其弱点和应对策略，及时调整招生咨询的工作方案；

　　4、负责拓展招生渠道，达成销售目标，维护与管理潜在客户；

　　6、组织策划开展招生营销活动，提高公司的.知名度和品牌效应；

　　7、负责公司招生讲座、活动的安排和协助实施，扩大公司在客户群体中的影响力和知名度；

　　8、及时完成公司领导下达的其他工作任务。

招生主管岗位职责2

　　岗位职责

　　1、负责团队招生咨询工作。

　　2、组织校区咨询师的基本技能培训，内部提升培训。

　　3、负责校区咨询团队带教、管理工作。

　　4、根据校区业绩要求，合理制定每月每季度每年团队目标达成计划，并且完成目标。

　　岗位要求

　　1、2年以上教育培训行业咨询相关工作经验，全日制大专及以上学历。

　　2、有丰富的教育行业招生管理经验。

　　3、具有敏锐的'市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

　　4、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力。

招生主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的达成;根据公司任务,制定个人招生任务和计划,并按计划实施完成

　　通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的`关系维护;

　　搜集与寻找客户资料,管理客户档案,及时掌握客户信息并更新客户资料

　　协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;其他需要完成的工作。

　　任职要求:

　　本科以上学历,985/211大学财经、管理类专业优先;

　　5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;责任心强,工作态度端正;

　　有职业追求,学习能力强;

　　优秀的书面和口头表达;

　　人际交往能力强,善于沟通;

　　具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。

　　有教育行业、媒体行业工作经验者优先

招生主管岗位职责4

　　1、负责销售团队日常管理工作及对部门员工的'管理、指导及评估;

　　2、负责团队成员业务指导及重点业务洽谈;

　　3、建立培训体系,负责团队新人的培养和日常培训工作;

　　4、每月带领团队完成规定销售指标;

　　5、建立客户数据库,维护潜在客户,保持与客户的良好沟通与联系;

　　6、定期完成报表及工作总结,并积累销售案例、服务案例;

　　7、开拓代理渠道,建立并管理渠道代理队伍。

招生主管岗位职责5

　　1、电话邀约：与客户有效沟通并介绍琴棋书画茶相关课程，进行试听体验课预约；

　　2、招新生：针对学员情况提供有效建议，挖掘需求，促成签单；

　　3、转介绍/续费：对学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进续费工作；

　　4、学员服务：定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案；

　　5、其他常规日常工作。

招生主管岗位职责6

　　1、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

　　2、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理;

　　3、负责学生在提交申请的`过程中遇到的问题进行协调与安排;

　　4、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

　　5、负责对合作中介、合作项目等单位进行专业的咨询培训，以及这些单位送来的学生的咨询、申请等事宜。

招生主管岗位职责7

　　1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；

　　2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供针对性的.留学项目方案；

　　3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的留学咨询服务体验；

　　4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；

　　5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。

招生主管岗位职责8

　　1、负责对留学咨询顾问日常的.电话咨询、网络咨询、面询等进行培训、规范化监督和管理；

　　2、对重点客户进行关系维护、需求挖掘、协助咨询顾问完成签约工作；

　　3、培训和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成任务目标；

　　4、负责对客户在办理流程中遇到的问题进行协调和安排；

　　5、协助市场部、营销部策划及实施推广活动。

招生主管岗位职责9

　　1)根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；

　　2)制定个人销售工作，定期培训学习，完善个人能力，达成销售目标；

　　3)接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

　　4)数据定期的`统计、分析、并提出相应改进对策；5)分担团队管理和培训工作，优化自身业务水平和服务质量，保持个人的业务增长；

　　6)负责与其他几个部门的工作协同配合；

　　7)完成公司临时交办的任务。

招生主管岗位职责10

　　1.建立招生制度和招生细则，实现招生制度化流程化；

　　2.调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；

　　3.详细分析各项目招生情况，为各项项目制定学期/年度市场宣传计划，招生宣传计划；

　　4.监督并协助宣传和招生计划的有效落实；

　　5.项目招生宣传活动的.xx负责人，负责指导和监督项目日常的招生与宣传活动工作；

　　6.制定系统的招生培训计划，并对项目招生人员进行系统的定期培训；

　　7.审核项目日常招生宣传活动；

　　8.根据项目情况以及优缺点，制定招生宣传简章或招生宣传册；

　　9.制定项目招生优惠方案以及招生激励方案；

　　10.维护和建立招生客户的关系；

　　11.其他领导安排的工作.

招生主管岗位职责11

　　1.负责成人业余学历（成教、网教、自考等学历文凭课程）的招生主管工作，制定年度总体招生战略，招生计划以及量化招生目标；

　　2.负责开展学历招生相关的'准备工作，带领手下招生团队积极发挥团队与个人的工作效率；

　　3.负责团队招生老师的日常工作安排，资源分配，主动帮助团队老师完成疑难客户的接待咨询，帮助团队老师完成招生指标；

　　4.制定并执行学历教育的市场宣传推广计划，积极及时反馈招生进度，有效带领团队完成招生整体任务；

　　5.主导学历教育的维护，微博营销，招生简章设计等工作；

　　6.完成上级部门安排的其他工作。