白酒岗位职责

白酒岗位职责

　　在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的白酒岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　白酒岗位职责 篇1

　　工作职责：

　　1、开拓高档白酒的经销商的.引入、管理和监督，完成公司下达的招商和回款指标；

　　2、负责所辖区域内（通常以地级市为基本管理单位）终端促销、陈列管理及公司销售政策执行；

　　3、帮助经销商或合作伙伴建立餐饮或商超或团购直销网络，协调销售关系；4、区域销售团队的管理.

　　资格要求：

　　1、3-5年快速消费品类产品的销售经验；

　　2、曾从事酒类销售工作5年以上或有同等职位经验者优先；

　　3、熟悉区域市场，能较好的把握开发经销商；

　　4、对市场营销工作有深刻认知；

　　5、有良好的团队合作精神及沟通协调能力；

　　6、工作认真负责，抗压能力强；

　　7、28-40岁，男女不限；

　　白酒岗位职责 篇2

　　工作职责：

　　1、负责公司代理高端白酒品牌的'企业团购销售推广。

　　2、负责公司分配领域客户的拜访、跟单、签约以及日常维护。

　　3、协助组织高端白酒品鉴会、商务推介会以及各种促销活动。

　　任职资格：

　　1、具有一年以上的白酒企业团购销售与经验；有相关客户资源者优先。

　　2、有足够实力者可与公司合作经营。

　　白酒岗位职责 篇3

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的.策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　白酒岗位职责 篇4

　　1、负责开发所管辖区域内的各渠道终端网络。

　　2、负责做好铺市和销售工作,并维护好公司和渠道商、终端商之间的合作关系,协调工作,负责向渠道商、终端商传达公司的政策、促销活动等工作。

　　3、负责渠道商处业务人员的指导、培训,指导渠道商的出货价格、销售政策及促销活动的策划等。

　　4、掌握竞争品牌在市场上的价格、销售情况、促销活动等动态。

　　5、负责渠道商销售网络的抽查,并调查监督渠道商的出货价格、销售政策落实情况,客观的.评价经销商的网络维护能力,配送能力,仓储能力,及时了解终端网络的产品送达情况、遗留问题解决情况。

　　6、参与到渠道商的日常业务中去,及时了解市场信息。

　　7、及时清点经销商库存情况,掌握市场的实际销量。

　　8、每天按照规定及时填写各种报表,周六将周工作报表传回公司,回报区域内地的销售和市场情况。

　　9、调查突发性事件(如:质量问题、市场违规问题等) ,并对公司作出书面报告。

　　10、定期对市场进行调查,如:铺市率、销量、市场占有率和产品美誉度、竞品信息及动态等,对公司所投市场费用使用情况的真实性负责,监督、执行各项促销活动落实到位,无条件接受和完成公司下达的销售任务五、所有业务代表须克尽职守,遵守公司规章制度,做好本职工作。

　　白酒岗位职责 篇5

　　销售代表岗位职责：

　　1、负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。

　　2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

　　3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

　　4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

　　5、保持良好的心态和规范的`行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。

　　资质要求：

　　1、有1年以快消品销售工作经验且在招聘城市连续工作1年以上的优先；

　　2、为人踏实诚恳，吃苦耐劳。

　　白酒岗位职责 篇6

　　地产高端白酒培训经理甘肃滨河酒业营销有限责任公司甘肃滨河酒业营销有限责任公司职责描述:

　　1、培训需求的调查,撰写调查报告,为员工培训计划的制定提供依据

　　2、培训课程的开发与讲授

　　3、负责与企业外部培训机构以及培新讲师的'联系工作

　　4、根据培训计划和课程安排组织员工参加培训,并做好培训的前期准备工作

　　5、负责整理各种培训教材和资料,并及时进行归档

　　6、完成上级交办的其他事宜

　　白酒岗位职责 篇7

　　1、市场调研，筛选产品，酒体设计；

　　2、原酒质量鉴定、定型分级；

　　3、调味酒制作方案编制，指导车间生产；

　　4、酿酒试验工艺的研究、培训，指导车间试验；

　　5、蒸馏酒小样组合设计、勾调、调味；

　　6、蒸馏酒类半成品扩样组合；

　　7、大专以上文凭，酿酒专业毕业，有市场调研意识，精通产品研究和开发相关知识、蒸馏酒类业务知识，有较强的分析、创新能力

　　白酒岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1、直接对营销总监负责;

　　2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;

　　3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理,并对其进行考核;

　　4、全力落实并执行公司的销售政策,完成区域内月、年销售任务;

　　5、有力监督市场费用控制,维护公司利益;

　　6、做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建议;

　　7、维持经销商关系,定期检查经销商的销售状况,对经销商管理及市场控制

　　8、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;

　　9、可独立制定并实施有效的`开拓谈判计划;

　　10、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;

　　11、完成公司要求的业绩指标。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

　　6、有中高端白酒业务经验。

　　白酒岗位职责 篇9

　　1、配合销售部经理工作，确保销售工作顺利进行；每天主持会议，检查工作进度，发现工作问题，及时协助解决；每天根据会议情况指点主管管理问题，帮助提高管理能力。

　　2、协助销售部经理制定市场计划及阶段性的活动方案，并组织实施；根据市场信息对活动计划提出意见和建议；组织主管进行活动前试探性调研，并每天搜集调研结果；每天检查、督促、登记（以现在日报表中）活动推广的点数、动销情况、客户反应；

　　3、负责收集、分析市场及竞争对手的信息，上报经理及总经理并帮助作出有效、详细的解决方案；结合市场部每天检查、督促、登记业务员从市场中获取的关于竞品信息、竞争对手活动信息、消费者意见建议；根据市场中特殊情况（如：竞品上市、竞争对手新活动政策、客户投诉、市场机会），及时反应到公司，并协商解决。对员工的帮带进行统一安排，每天核对检查《员工互助实施表》，对互助活动提出意见和建议；结合人事部每周搜集员工希望获得的培训内容，并根据当前培训进度进行修改或添加；

　　5、做好员工的思想工作，让员工的利益与公司的利益实现统一；结合人事部每周通过共同工作或直接沟通的方式了解并解决一位员工的工作困难、生活困难，如遇特殊情况及时上报公司。

　　6、负责完成所在区域的工作任务指标；丰富补充客户资料（尤其是A、B类客户），包括客户生日、家人姓名、生日、纪念日兴趣爱好等，根据资料做出工作计划，认真填写工作月计划、周计划、日报表，报表中体现对部门工作的管理；

　　7、定期拜访所管辖区域内的重点客户，维护客户与业务、公司的良好关系。掌握所管辖区域内的A、B类客户的数量、相关信息（如老板姓名、生日等）要掌握，公司会通过不定期测试的形式进行考核和监督；每周匀出1——2天拜访管辖区域内的其他业务员的A、B类客户，建立并维护关系，具体安排应该体现在月计划、周计划中，当天的工作报表中应该对当天的`工作有记录和总结；

　　8、贯策执行公司的各项规章制度和业务准则；每天监督执行公司的各项规章制度和业务准则，如遇对制度产生疑问的情况，结合人事部对相关人士及时解释并教导；如果发现公司制度和相关法规有需要添加或整改，与相关部门商讨后通过人事部正式书面告知公司员工；

　　9、特殊销售处理、解决销售工作中的突发事件；为业务员一些申请进行核查、签字；及时、有效处理客户投诉，填写《客户投诉登记表》；

　　10、协调销售部与其他部门的关系并完成公司交办的其他工作。

　　白酒岗位职责 篇10

　　岗位职责

　　1、负责部门内部后勤工作、协助销售；

　　2、协助调查研究客户的相关意向，为部门工作提供可靠依据；

　　3、协调与其他部门的合作，保特良好的沟通，及时反馈信息；

　　4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

　　5、完成核销资料的收集整理，提报核销；

　　6、完成临时交办的'其他工作。

　　任职资格

　　1、高中以上学历，具备酒类销售经验者优先考虑；

　　2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

　　3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

　　4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

　　5、善于交际应酬，性格活泼开朗，办事灵活，积极务实，愿意出外勤。

　　6、年龄24~35岁，形象气质佳。

　　白酒岗位职责 篇11

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的'预测,目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍,培训销售人员;

　　7、评估销售业绩,建设销售团队。

　　白酒岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、负责新网点的开发和老客户的客情维护,管理客户关系,完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的.优点和特色,对客户提供专业的咨询;

　　5、整理个人区域应收帐款,保证账物相符。

　　任职要求:

　　1、学历不限,靠能力说话

　　2、2年以上快消品(酒水)销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5、有责任心,能承受较大的工作压力。

　　白酒岗位职责 篇13

　　职责描述:

　　1、根据公司制定的'战略规划,制定可执行的运营方案,并推进实施,完成年度计划;

　　2、负责整体的市场布局、渠道拓展、政策制定、费用控制等;

　　3、具备团队管理、商家布局、整合资源并协调管控;

　　4、负责品牌推广、公关策划、消费者培育工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,年龄30岁至45岁

　　2、精通企业管理,从事5年以上白酒行业相关经验,白酒行业销售总监或者大区总监3年以上工作经验;担任过知名白酒公司总经理、副总等优先考虑。

　　3、有责任心、进取心,擅长团队打造与激励,有良好的分析能力和敏锐的市场洞察力

　　白酒岗位职责 篇14

　　岗位职责：

　　1、负责红白酒销售、市场的开拓；

　　2、负责行业市场信息资料的收集、汇总、分析、提报；

　　3、制定销售目标、销售战略、销售预算，定期对市场进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标；

　　4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求、建立和完善重点客户信息档案，

　　职位要求：

　　1、20到30岁之间，有红白酒销售经验；

　　2、性格开朗乐观、表达能力强，具有较强的`沟通能力和亲和力；

　　3、有理想，有激情，有上进心，有责任心，有团队协作精神，善于挑战；

　　4、需要有一年白酒销售经验。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1—3年

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