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统计岗位职责

时间：2023-10-23 19:51:18 岗位职责我要投稿

[通用]统计岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的统计岗位职责，欢迎阅读与收藏。

[通用]统计岗位职责15篇

统计岗位职责1

　　1.负责仓库日常的物资的`验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

　　2.负责仓库日常的物资的拣选，复核及发运工作。

　　3.负责保持仓内货品和环境的清洁，整齐和卫生工作。

　　4.负责相关单据的保管与存档。

　　5.仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入。

　　6.部分主管交代的其他临时性事项。

统计岗位职责2

　　1.应用统计原理对各生产数据进行分类，并加以整理、分析，完成月末产、销、存报表；

　　2负责各工段生产报表的统计、分析与制作，及时将异信息况反映给上级；

　　3.负责完成车间物料的领退料；

　　4.本车间部门办公用品、劳保用品的请领、管理与发放以及平时五金件、设备的请购和报表的印刷；

　　5.负责本部门车间"5S"的'日常工作及人员档案的管理；

　　6.协助上级领导处理本部门车间日常事务及完成上级下达的其它工作任务。

统计岗位职责3

　　1 . 负责车间员工日生产数量统计，与货仓部核对，填写并输入电子档；

　　2 . 并输入电子档；如发现批量大的不良，就废品分析报表。

　　3 . 负责车间生产日报表电子档输入，每日8:40前将报表传递至生产厂部；

　　4 . 负责车间片材、底纸、纸箱、包装袋、硅油等所

　　有物料的'接收、发放及退库接受、登录，凭《车间日作业计划》、《耗材使用定额》发放，并输入电子档；

　　5 . 车间班组产能统计、产品产能统计；

　　6 . 《/月生产统计报表》、《周/月物料使用报表》的制作（含电子档）与传递；

　　7 . 服从上级临时工作分派。

统计岗位职责4

　　1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。

　　2、根据方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必需深化企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。

　　3、深化企业开展调查探讨，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分析。

　　4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。

　　5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。

统计岗位职责5

　　职责描述:

　　1、从城市维度进行质量客诉二级分类,统计出各城市的客诉率;

　　2、从质量问题维度进行质量客诉三级分类,统计出不同城市质量问题的分布,找出排列前三的主要问题;

　　3、每周随机抽检一天的客诉数据进行花材品类维度的客诉分类,统计出问题花材的.分布,找出排列前五的主要问题花材;

　　4、将数据进行整理分析,得出不同维度的分析图表

　　任职资格:

　　1、大专以上学历

　　2、娴熟运用办公软件

　　3、有统计分析阅历的优先

统计岗位职责6

　　1、接收、传递、录制、汇总业务部下发的“生产订单”；

　　2、下发生产通知和生产排程予车间主管；

　　3、生产物料和生产之产品数据统计；

　　4、生产数据汇总和生产问题记录汇总与反馈；

　　5、依照订单计划排程，跟进订单完成情况，汇报于生产经理；

统计岗位职责7

　　一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作

　　1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、安排工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产安排完成率、设备实力利用率、修理率等关键数据进行统计。

　　2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。

　　二、负责每日入库单的输入工作

　　1、依据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。

　　2、依据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。

　　三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总

　　1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。

　　2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。

　　四、负责技术文件及资料的`接收、发放、及回收等工作

　　1、依据生产需求及工程部要求将图纸(如：下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。

　　2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。

统计岗位职责8

　　1、商品采购价格审核、商品损耗折算统计、商品价格提前预测、商品系统维护、商品数据统计、商品常规销售、商品促销管理、销售数据统计;

　　2、完成具体指定的数据统计分析工作;

　　3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度，部门数据录入、打印、交接的审查监督;

　　4、相关数据的收集保存及管理，关于数据把控和整理存档的'流程培训;

　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

　　6、做好和各部门的交接，服从领导安排，完成每天的任务;

　　7、每周工作总结(分析每周的数据，并且从数据中得到结论，并对出现的问题及时的告知和处理)。

统计岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。

　　2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。

　　3、认真处理销售台账的统计工作：

　　（1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。

　　（2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。

　　（3）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。

　　（4）及时准确汇总报表数据。

　　4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。

　　5、耐心回答每个销售经理关注的.各种销售信息和变动的价格政策。

　　6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。

　　7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。

　　8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。

　　9、完成领导交给的其他工作。

统计岗位职责10

　　1、负责仓库物料的保管、验收入库、借领用出库，工具保养，各类台账的管理等工作。

　　2、入库的外购工具,计量器具,专用工具入库必须附有生产单位的检验合格证。凡入库工具，库管员必须核对数量、外观质量、合格证，准确无误后方可签字办理入库手续,登入工具室库存台账。对未经申报人确认的物品，不得验收入库。遇有异议提交有关人员解决。

　　3、各类工具在借用、发放、归还时，库管员和借用者应当面点清、确认数量和外观质量，并做详细的记录，由库管员和借用者同时签字。

　　4、对职工离厂或调离原岗位按规定交回领用的工具时，确保工具完好，数量一致后方可签字。经检查如有短缺或损坏的，则要按规定开出证明，由职工签字后，转交财务部门以便从离厂职工的工资中扣除。

　　5、出、入库单以及各类台账应按规定程序与时间及时传递。

　　6、凡工具室存放的'工具一律登记建账，做到账、物、卡一致。工具室存放工具的柜、架均需统一编号，标识清楚。各类工具分门别类按品种、规格，顺序摆放。每个规格的工具设工具实物卡片，精密量具与一般量具隔开保管，长形悬挂保管，平面及表面光洁度高的工具用纸遮盖。易锈工具清理干净涂防锈油，不能入库存放的大型工具应固定存放地点，作出明显标识。工具室必须保持清洁，工具摆放整齐、科学合理。做到不丢失、不锈蚀、不变形、不损坏。精密量具按检定周期送交计量部门检验，未经检验或不合格的精密量具工具室不得投入生产现场使用。

　　7、保管员对所保管的物品，应做到每天轮流自行盘点，每月必须将所保管的物资轮番盘点一遍；每月必须与材料员进行一次对帐，保证做到帐物卡一致。并接受有关人员随机抽检，如有盘盈盘亏，保管员要提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经厂长批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈盘亏，每发现一次扣保管人员20元。

　　8、保管员各班之间，交接班时必须对库存工具进行清点交接，谁丢失谁负责，按《工具丢失、损坏、报废赔偿制度》执行。

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　　9、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。

　　10、如发现库房物资缺少或不足，应及时填写交班记录并上报。

　　11、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。

　　12、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　13、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。工具室存放的量具，保管员应将测量部位等用脱脂棉擦拭干净后，涂凡士林油防锈。

　　14、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

　　15、不断加强业务学习，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、保管等内容，努力提高业务及管理水平。

统计岗位职责11

　　岗位职责

　　1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作;

　　2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息;

　　3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改;

　　4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;

　　5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名;

　　6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料(配件)的采购;

　　7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

　　8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的.及时发放;

　　9、负责(耐火材料厂)生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导;

　　10、负责发票及其它原始票据的妥善保管;

　　11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结;

　　12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记;

　　13、完成主管领导交给的其他任务。

统计岗位职责12

　　1、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

　　2、完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料；

　　3、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的.报表；

　　4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

　　6、做好统计资料的保密和归档工作。

统计岗位职责13

　　一、总则：

　　1.自觉遵守职业道德和职业纪律。

　　2.按规定着装和使用劳保用品。

　　3.文明服务，礼貌待客。落实首问负责制，接待客户不得拖拉推诿。

　　4.凭有效票据处理业务。

　　5.保持各种账单、票据完整清晰，严禁涂改。

　　6.凡工作中发现的差错事故，应及时向上级报告，不得瞒报或个人自行解决。

　　二、基本职责：

　　（一）建立完整的统计信息管理体系：

　　1.根据企业管理需要，设计统计工作需要的信息管理体制；

　　2.设计信息采集点和传递路径；

　　3.设计统计账套和报表体系；

　　4.设计或选择电脑统计软件。

　　（二）作好日常统计工作：

　　1.真实、完整、连续、准确的登记统计账册；

　　2.按规定时限报出各种统计报表；

　　3.及时准确完成领导索取的临时性统计资料；

　　4.定期对账，作到账账相符、账表相符、账实相符。

　　（三）制定年度和月份生产计划，跟踪、督促、分析和控制计划的执行情况。

　　（四）定期或不定期的开展统计分析，为领导提供决策依据。

　　1.账簿和报表种类：

　　⑴账簿主要有：钢材出库、入库、库存账，钢材开卷账，水泥出库、入库、库存账，岗位作业量登记台账和考勤台账等。

　　⑵报表主要有：钢材吊费月报表，钢材开卷费月报表，钢材入库、出库、库存旬报表、水泥出入库、库存月报表，员工工资月报表等。

　　2.记账原则：

　　⑴“真实”，实事求是反映生产过程的本来面目。

　　⑵“完整”，全面反映生产过程或统计事项。

　　⑶“连续”，逐日逐笔记载。

　　⑷“准确”，正确记载每笔业务。

　　3.依据有效凭证记账：

　　⑴外来凭证必须符合相关法律法规及合同规定；

　　⑵自制凭证必须有权力人签字；

　　⑶涉及收费的必须有财务收款印章或戳记；

　　⑷对原始凭证不得涂改、挖补、擦抹或用褪色药水消除原有字迹；

　　⑸错误更正方法：电子账没有下限后果的可在当日（当月）直接更正，电子账有下限后果的和手工账应采取“红字冲销法”或“补充登记法”更正。

　　三、具体操作要领：

　　（一）记账：

　　⑴登记账簿必须以审核无误的原始凭证（包括自制和外来）为依据。

　　⑵记账时，应将凭证按种类编号，将内容摘要、数量、单价、金额等逐项记入账内，同时在凭证上注明所记账簿的页数或划“√”符号，表示已经登记入账。

　　⑶账簿的记录必须清晰、耐久、防止涂改。在记账时，必须用蓝、黑墨水书写，不得用圆珠笔和铅笔书写。红色墨水只能在结账划线、改错和冲账时使用。

　　⑷账簿必须逐页、逐行循序连续登记。如果发生隔页、跳行登记，应将空页、空行用红色墨水对角划线，加盖“作废”戳记，并由记账人员签章。

　　⑸账簿记录必须逐页结转。每登记满一张账页时，应在最后一行登记本页发生额合计和余额，并在“摘要”栏中写明“转次页”字样；然后将发生额合计和余额记入下一页。

　　⑹必须按照规定的方法更正错账。

　　电子版记帐参照上述办法。

　　（二）对账：

　　⑴为保证账簿记录正确可靠，对账簿中的有关数据进行检查和核对的工作。

　　⑵对账要达到账证相符、账账相符、账实相符、账表相符。账证核对，是根据各种账簿记录与其所附的原始凭证进行核对，核对账簿记录与原始凭证的时间、凭证号码、内容、数量等是否一致，记账方向是否相符；账账核对，是指对各种账簿之间的`有关数字进行核对，核对不同账簿记录是否相符，包括相关账户的余额核对、与保管账目的核对及与客户有关账目的核对等；账实核对，是指各种账面余额与实存数额相互核对；账表核对，各种报表数字要与账簿一致。

　　⑶统计各账簿要经常核对，与保管、客户至少每月对一次账。

　　⑷统计与客户对账原则上不得跨月，即不得超过结账日次月。

　　⑸对账发现问题的要查明原因，及时调整并做工作记录。

　　（三）报表：

　　⑴报表的一般要求：一要设计科学、简明，二要按规定时限和方向报出，三要严加管理、防止泄密。

　　⑵几个主要报表的要求：

　　钢材吊费月报表：

　　信息来源：《钢材出库明细账》、《收费价目表》和相关业务合同。报出时限：次月10日前。

　　报出方向：总经理、财务、审计。机密登记：绝密。

　　钢材开卷费月报表：

　　信息来源：《开卷加工明细账》、《收费价目表》和相关业务合同。报出时限：次月10日前。

　　报出方向：总经理、财务、审计。机密登记：绝密。