综合人员岗位职责

综合人员岗位职责

　　在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的综合人员岗位职责，希望能够帮助到大家。

综合人员岗位职责1

　　一、职责范围

　　(1)负责公司所有车辆年审、维护保养、使用的管理。

　　(2)负责送货，外出人员的接送、来宾的接待工作。

　　(3)负责备品备件、材料及食堂用品的采购。

　　(4)负责公司水、暖的巡检和维修和生产以外的用电管理维修。负责生产以外的日常零星维修和应急抢修。

　　(5)协助办公室做好公司绿化工作，环境卫生、宿舍卫生检查考核。

　　二、权限

　　（1）对完成各项工作有建议的权限，对完成工作状态进行报告。

　　（2）服从公司董事长、总经理、办公室主任的`领导，完成领导安排的其它零时工作。

　　（4）行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

　　（5）接受办公室的每月检查、考核。 综合统计人员岗位职责

综合人员岗位职责2

　　一、贯彻党和国家路线、方针、政策，坚决执行统计法律、法规和统计制度和统计规定。

　　二、负责全乡统计数据的综合平衡和核算，做好全乡主要统计数据的汇编。

　　三、开展统计调查和统计分析。

　　四、不断学习统计制度和统计方法，努力提高工作水平。 综合办公室人员岗位职责

综合人员岗位职责3

　　一、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理行政后勤服务工作。

　　二、负责公司各种会议的组织执行，做好会务组织和会议记录，纪要及会议室使用安排，督促检查会议决议的贯彻执行情况。

　　三、负责公司行政事务的'上传下达，公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办；做好接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。

　　四、负责制定公司规章制度、劳动纪律并监督执行。

　　五、负责公司人力资源工作，管理建立公司人事档案和劳动合同，制定公司年度绩效考核标准并负责执行。

　　六、制定公司安全工作规划、安全文件。监督各部门做好安全工作，做好安全达标验收、上级公司安全检查和地方政府安全检查。

　　七、负责公司劳务派遣工管理工作，监督、协调各部门合理用工。

　　八、负责管理交通工具调度，公司印章管理，办公设备、办公用品的审核和采购、发放工作。

　　九、协调各部门制定、完善档案文书管理的各项规章制度建立、修订并监督执行，做好保密工作

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