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业务员岗位职责

时间：2023-10-20 19:15:11 岗位职责我要投稿

（优秀）业务员岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的业务员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

（优秀）业务员岗位职责

业务员岗位职责1

　　综合金融业务员中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司，中国平安

　　职责描述：

　　1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；

　　2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；

　　3、为客户提供个性化的.家庭保险、理财及投资方案；

　　4、建立和管理区域团队；

　　5。优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

　　任职要求：

　　1。大专及以上学历，年龄23—50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；

　　2。有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；

　　3。身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

　　4。抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；

　　5。从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；

　　6。广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

　　7。应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。

业务员岗位职责2

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

　　2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户供应自动、热诚、充足、详细的`服务，并搭配销售代表的工作；

　　3、办理各项业务工作，要做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公；

　　4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

　　5、对客户在销售和使用过程中显现的问题、须办理的手续，帮忙或联系有关部门或单位妥当解决。

　　6、收集一线营销信息和用户看法，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考看法。

　　7、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

　　8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　9、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，依照合同的规定追踪和催收，显现问题适时汇报、请示并处理；

　　10、积极进展新客户，与客户保持良好的关系和长期的联系，不绝开拓业务渠道；

　　11、出差时应节俭交通、留宿、业务请客等各种费用，不得奢侈挥霍。完成营销部长临时交办的其他任务。

业务员岗位职责3

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、负责客户的'订单交期、发货安排及时跟进以及突发情况的及时杜绝和处理;

　　3、独立完成客户的拜访及产品销售;

　　4、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;

　　5、撰写大客户调研报告及客户解决方案;

　　6、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;

　　7、完成销售目标;

　　8、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

业务员岗位职责4

　　负责led照明产品的海外市场销售工作;任职要求:

　　1、大专以上学历，外语专业或国际贸易专业为佳;

　　2、英语口语及写作能力强;

　　3、一年及以上led照明行业外贸业务工作经验，了解外贸销售相关流程，有一定客户资源;

　　4、熟悉相关的外贸操作平台，对外贸工作有一定的见解;

　　5、具有良好的'谈判和沟通技巧，熟练运用各办公软件;

　　6、具有较强的进取精神和团队精神，责任心强，抗压性强。

业务员岗位职责5

　　岗位职责

　　1、跟踪每张业务单的生产及流程，收回应收回的款项;

　　2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;

　　3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的`相关部门;

　　4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。

　　任职资格

　　1、大专以上学历,1年以上业务跟单工作经验;

　　2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神;

　　3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;

　　4、大学四级以上英语水平，熟练的电脑操作技巧。

业务员岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责公司数码产品的销售及推广。

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

　　3、开拓新市场，增加新客户，增加国内市场销售范围。

　　4、负责市场信息的收集

　　5、完成销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

　　6、管理维护客户关系。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，应届毕业生亦可，公司提供培训。

　　2、有电子数码类产品的'销售工作经验者更佳。

　　3、反应敏捷，沟通能力强。

　　4、具有一定的市场分析及判断力，具有较强的服务客户意识。

　　5、有责任心，团队协作精神，执行力强，学习/理解能力强，

业务员岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责项目的跟踪与维护工作,催收客户款项(首付款,分期款,尾款);

　　2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

　　3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

　　5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展新客户。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、2年以上建筑销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的.沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5、有责任心,能承受较大的工作压力。

　　6、接受出差、适应外派者优先。

业务员岗位职责8

　　1、日常与媒体联络，与媒体保持良好的合作关系；

　　2、与公司相关人员沟通公关策略，参与制订大型活动媒体投放计划；

　　3、及时的了解、协调、反馈公司客户公关稿件的发布情况，并与相关人员沟通；

　　4、根据计划进行大型活动中传统媒体、新媒体的.内容及渠道的合作谈判；

　　5、协助公司相关人员进行活动推广等。

业务员岗位职责9

　　1、负责对接销售团购业务，负责公司高校，企业，政府机关单位的`招投标项目业务开发，制作标书

　　2、负责团购产品市场调研和需求分析

　　3、陌拜开发新客户、新市场，并维护重要客户关系

　　4、扶贫、社区活动的执行，会务物料的准备

业务员岗位职责10

　　岗位职责

　　1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、管理客户关系,完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

　　4、对客户提供专业的咨询;

　　5、收集潜在客户资料;

　　6、收取应收帐款。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的`客户服务意识;

　　5、有责任心,能承受较大的工作压力。

　　团购业务员(岗位职责)

　　职位描述

　　岗位职责:1、能开发小区资源,收集客户信息。

　　2、按时完成日常工作,积极参与并执行各部门活动,特别是各小区的扫楼工作。

　　3、每天对客户信息的及时跟踪和邀约。

　　任职要求:1、年龄:25-30岁;

　　2、有一年以上工作经验,从事过销售、团购,有公关经验者优先。

　　3、形象端正,妆容得体,沟通力及吃苦耐劳能力强,会办公软件、各大网站等房源信息收集。

业务员岗位职责11

　　1、配合销售部经理工作，确保销售工作顺利进行；每天主持会议，检查工作进度，发现工作问题，及时协助解决；每天根据会议情况指点主管管理问题，帮助提高管理能力。

　　2、协助销售部经理制定市场计划及阶段性的活动方案，并组织实施；根据市场信息对活动计划提出意见和建议；组织主管进行活动前试探性调研，并每天搜集调研结果；每天检查、督促、登记（以现在日报表中）活动推广的点数、动销情况、客户反应；

　　3、负责收集、分析市场及竞争对手的信息，上报经理及总经理并帮助作出有效、详细的解决方案；结合市场部每天检查、督促、登记业务员从市场中获取的关于竞品信息、竞争对手活动信息、消费者意见建议；根据市场中特殊情况（如：竞品上市、竞争对手新活动政策、客户投诉、市场机会），及时反应到公司，并协商解决。对员工的帮带进行统一安排，每天核对检查《员工互助实施表》，对互助活动提出意见和建议；结合人事部每周搜集员工希望获得的培训内容，并根据当前培训进度进行修改或添加；

　　5、做好员工的思想工作，让员工的利益与公司的利益实现统一；结合人事部每周通过共同工作或直接沟通的方式了解并解决一位员工的工作困难、生活困难，如遇特殊情况及时上报公司。

　　6、负责完成所在区域的工作任务指标；丰富补充客户资料（尤其是A、B类客户），包括客户生日、家人姓名、生日、纪念日兴趣爱好等，根据资料做出工作计划，认真填写工作月计划、周计划、日报表，报表中体现对部门工作的管理；

　　7、定期拜访所管辖区域内的重点客户，维护客户与业务、公司的良好关系。掌握所管辖区域内的A、B类客户的数量、相关信息（如老板姓名、生日等）要掌握，公司会通过不定期测试的形式进行考核和监督；每周匀出1——2天拜访管辖区域内的.其他业务员的A、B类客户，建立并维护关系，具体安排应该体现在月计划、周计划中，当天的工作报表中应该对当天的工作有记录和总结；

　　8、贯策执行公司的各项规章制度和业务准则；每天监督执行公司的各项规章制度和业务准则，如遇对制度产生疑问的情况，结合人事部对相关人士及时解释并教导；如果发现公司制度和相关法规有需要添加或整改，与相关部门商讨后通过人事部正式书面告知公司员工；

　　9、特殊销售处理、解决销售工作中的突发事件；为业务员一些申请进行核查、签字；及时、有效处理客户投诉，填写《客户投诉登记表》；

　　10、协调销售部与其他部门的关系并完成公司交办的其他工作。