童装店岗位职责

童装店岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的童装店岗位职责，希望对大家有所帮助。

童装店岗位职责1

　　fila童装店长 斐乐服饰有限公司关联公司 斐乐服饰有限公司关联公司

　　岗位职责:

　　1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

　　2、执行总部下达的各项任务;

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作;

　　4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

　　5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

　　6、掌握门店各种设备的.维护保养知识;

　　7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　9、负责对员工的培训教育。

　　任职要求:

　　1、高中及以上学历,专业不限,年龄35岁以下;

　　2、具有较强的店务管理经验,3年以上品牌服装零售管理经验;

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

童装店岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。

　　2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。

　　3.卖场的形象管理及维护。

　　4.建立店铺日常事务规范。

　　5.公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。

　　任职资格:

　　1.两年以上的零售店铺管理经验。

　　2.18-37岁，形象气质佳。

　　3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。

　　4.良好的'沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。

童装店岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　2、执行总部下达的各项任务；

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作；

　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

　　7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　9、负责对员工的`培训教育。

　　职位要求：

　　1、高中及以上学历，专业不限，年龄35岁以下；

　　2、具有较强的店务管理经验，3年以上品牌服装零售管理经验；

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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