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业务副总经理岗位职责

时间:2023-10-02 19:23:07 岗位职责 我要投稿

(合集)业务副总经理岗位职责

  在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的业务副总经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

(合集)业务副总经理岗位职责

业务副总经理岗位职责1

  1、直接对公司总经理负责。

  2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任,管理各部门的日常工作。

  3、参与项目的可行性研究及立项工作。

  4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。

  5、参与项目规划设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;

  6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。

  6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。

  7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。

  8、各参建单位工作任务、总体计划审定,审批工程款、材料款、设备款。

  9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。

  10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

  11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引,制定具体项目的技术与质量管理标准,加强工程部员工队伍的建设。

  12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。

  13、主持项目技术、质量问题研讨会,解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时,可组织专家进行咨询处理。

  14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的`总结及经验推广。

  15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

  16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案。

  17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作。

  18、参加总经理办公会,并参与公司地产业务决策。

业务副总经理岗位职责2

  岗位职责:

  1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

  2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

  3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

  4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

  5、负责市场营销团队建设的'计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

  2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

  3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

业务副总经理岗位职责3

  岗位职责:

  1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

  2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

  3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

  4、拓展和维护商务社交领域的.合作伙伴关系;

  5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

  2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

  3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

业务副总经理岗位职责4

  岗位职责:

  1、协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

  2、负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

  3、负责信托项目实施至结束期间的管理。

  任职条件:

  1、金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

  2、具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

  3、可带成熟团队一起入职的优先;

  4、具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

  5、具有较好的.金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

  6、拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;

  7、有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。

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