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副部长的岗位职责

时间：2023-09-13 19:45:55 岗位职责我要投稿

副部长的岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的副部长的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

副部长的岗位职责

副部长的岗位职责1

　　1.负责公司财务工作全面工作开展;

　　2.对经营活动实施会计监督，及时发现经营、管理中存在的`财务运行问题;

　　3.负责年度财务预决算工作开展;

　　4.建立、维护与税务部门的联系，组织税收筹划，规避税务风险;

　　5.负责与政府、银行、其他金融部门的沟通、维护与协调。 6.负责项目融资相关工作。

副部长的岗位职责2

　　职责描述：

　　1.领导质量部并负责公司质量管理

　　2.监控、分析、改善和跟踪生产过程的质量；

　　3.参与制定并跟踪监督纠正和改进措施的实施；

　　4.负责管理内部产品可靠性实验室；

　　5.负责对缺陷产品的`外送测量分析；

　　6.负责客户及第三方机构定期审核以及内部定期体系审核；

　　7.处理客户投诉，分析原因、确定改进措施，并监控实施的进度；

　　8.供应商资格审查，供应商及原材料认可，处理供应商投诉；

　　9.与客户和供应商进行沟通；

　　10.参与集团月度质量会议，并汇报内部和外部质量状态；

　　11.支持其他部门同事工作以及领导交办的其他事情；

　　职位要求：

　　1、38岁及以下，本科以上统计学/理工科院系等相关专业

　　2、3年以上半导体行业或汽车行业质量管理经理工作经验

　　3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量工具，掌握各种质量管理工具的应用

　　4、较强的问题解决能力和抗压能力，适宜加班

副部长的岗位职责3

　　1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

　　2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

　　3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的`行政服务;

　　4、考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;

　　5、协助承办公司相关法律事务;

　　6、参与公司经营事务的管理和执行工作。

副部长的岗位职责4

　　职责描述：

　　1、根据集团发展战略及销售目标，对公司品牌的精准定位，制定公司营销战略及年度营销规划；

　　2、进行公司销售目标分解及达成的进程管控，组织编制公司年、季、月度营销工作计划和销售工作计划；

　　3、制定市场调研计划，组织进行旅游行业动态，区域市场、竞争对手动态、市场销售数据、客群消费行为等信息收集、整理和分析，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；

　　4、组织实施每月和专项活动的游客调研工作，做好各阶段活动的效果评估、资料收集工作；

　　5、以完成年度销售目标为核心，负责区域市场的年度营销计划制定，并进行阶段性经营指标的分解落实，推动经营目标的达成；

　　6、负责区域市场价格体系的建设、价格体系的.实施、渠道开发与督导管理，保持良好的市场秩序；

　　7、负责所有营销策划文件、广告制作文件、销售价格文件、招投标资料、合同以及合同履行过程中的有关合同资料的整理、归档；

　　8、监督做好团队接待工作，建立并维护与旅行社的良好合作关系；

　　9、负责部门人员的考评、监督、指导工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历（本科优先），市场营销等相关专业，年龄35周岁以下；

　　2、4年以上市场营销工作经验；

　　3、2年以上大中型企业市场管理经验；

　　4、有主题公园、旅行社工作经验优先。

副部长的岗位职责5

　　1.根据公司实际情况，制定完善公司有关行政管理方面的制度并监督执行;

　　2.负责公司办公用品、劳保用品、车辆、食堂、宿舍等相关工作的监督管理

　　3. 保持与外界良好的公共关系，妥善处理各种对外事务，为公司的发展创造有利的外部环境

　　4.积极倡导公司理念，价值观、增加公司凝聚力和团队工作精神

　　5.负责公司各类证书的.日常管理及年检

　　6.负责部门内各项日常事务的管理与权限内各事项的审批工作

副部长的岗位职责6

　　1.复核付款申请，确保按公司的政策和流程执行;

　　2.每月复核Balance Sheet科目，完成汇总工作，发现问题并发给组内同事及时跟进;

　　3.每月与HR核对申报社保、公积金金额与实际支付(扣款)金额是否一致，每半年与HR核对余额并进行清理;

　　4.每月月结：核对工资、按HR提供的数据预提费用、复核本月的.费用是否正确合理，及时完成月结的各项检查;

　　5.完成人工成本相关的报表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年终奖及月度奖金的变动分析;

　　6.总部年度预算及协助内外审计工作提供资料;

　　7.其他临时的工作;

副部长的岗位职责7

　　1、协助采购经理进行医疗器械采购工作;

　　2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;

　　3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

　　4、制作、编写各类采购指标的统计报表;

　　5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

　　6、协助采购经理完善工作绩效指标的制定;

　　7、完成领导交办的'其他任务。

副部长的岗位职责8

　　1、掌握国家颁布的财经法律、法规、政策、条例和上级有关主管部门制定的财会制度、规定及管理办法，结合本单位的实际，组织完善其内部的财务管理规章制度，并负责贯彻实施;

　　2、负责制定公司的仓库管理制度及流程;

　　3、负责对公司进行税收筹划;生产企业出口退税申报，以及其他税务申报及各种年报申报。

　　4、负责审核会计凭证，审核经济合同，审核出口单证;

　　5、负责合理的安排公司资金，做好资金使用计划(收款计划，付款计划，其他使用计划)，并提前做好公司融资方案。

　　6、负责做好公司用友畅捷通ERP的.推行以及日常维护管理。

　　7、负责公司关务管理以及协调工作。

　　8、负责对越南子公司的财务核算监督以及报表分析。

　　9、负责两家关联企业的全面账务工作。

　　10、负责财务部和仓储课全面管理工作，以及常务副总及总经理安排的其他工作。

副部长的岗位职责9

　　1、负责工程部的日常管理工作，保证工程部工作正常运行;

　　2、负责组织工程项目施工、设备安装、调试、验收及协调管理工作;

　　3、负责工程施工过程中的'质量及安全管理工作;

　　4、负责所有工程设备的调配、使用与维护及工程项目设备的维修等售后服务工作;

　　5、负责工程项目资料的收集、整理、归档的管理工作。

副部长的岗位职责10

　　1. 部门资金预测数据的收集与编制，合理评估销售端提报数据，进行月度资金计划的报出;

　　2. 部门方案书初审，包含但不限于对活动时间、费用科目、计算逻辑等要素的检查，规范申报步骤及月度申请统计;

　　3. 方案书核销资料的收集与审核，包含但不限于电商平台各项数据核对，真实性、有效性的`检查，并按照公司制度配合业务在有效账期内进行核销;

　　4. 部门月度相关财务分析，包含但不限于按客户、按区域、按品项的销售数据分析;费用使用进度分析、核销账期分析等;

　　5. 部门财务数据、合同谈判等资料的整理与归档;

　　6. 配合财务经理制定成熟有效的部门规范，并与相关部门进行有效对接;

　　7. 寻找创新变革的机会，优化现有流程，提高费用使用、财务分析的效率与准确度。

副部长的岗位职责11

　　岗位职责

　　生产副部长湖北辉创重型工程有限公司湖北辉创重型工程有限公司，辉创重型1、负责主持制定厂生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，改进并组织实施各项管理工作;

　　2、根据公司计划，组织各车间生产日历加工计划的制订;协调各职能部门及相关职能人员之间的工作，确保生产指标顺利达成;

　　3、负责确认各车间生产计划，按计划组织实施，组织各车间生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题;

　　4、严格生产管理相关制度的执行，负责各车间生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核;

　　5、负责组织开展安全管理及现场6s管理，定期组织相关人员对各车间生产现场进行检查、督促整改和考核;

　　6、组织原料管理指标的制订、实施和考核，并对成品结余情况进行分析和上报;

　　7、对生产管理中的重大问题及时汇报，并对重大问题的提出处置和解决方案;

　　8、完成其它临时交办的任务。

　　岗位需求:

　　1、大专以上学历，30-50岁;

　　2、5年以上生产管理方面的`经验;

　　3、具有很强的管理能力，沟通协调能力，抗压能力较强;

　　4、有钢结构、船舶等重工行业生产管理经验者优先。

副部长的岗位职责12

　　1. 大学专科以上学历;

　　2. 10年以上汽车零部件行业采购工作经历;

　　3.至少5年以上采购团队管理经验;

　　4.熟悉汽车线束行业物料采购经验,汽车电器采购或海外采购经验优先;5.能熟练运用英语进行交流;

　　6.熟悉汽车行业供应商管理要求。

　　7.成本意识强。

　　8.具备一定的行业采购资源优先。

　　9.工程或电子电器专业优先。

副部长的岗位职责13

　　1. 严格执行公司核算管理规定。

　　2. 负责审核租赁相关合同及文件，确保相关业务符合相关法律法规。

　　3. 负责应收帐款管理工作，保证公司收入款项及时、准确、安全回收。

　　4. 负责租赁核算工作，确保各类财务报表的及时准确上报。 5. 负责各类财务系统审核工作。

　　6. 负责租赁分析工作，并与租户及相关物业、租赁部门做好协调工作。

　　7. 负责各项税费计算及缴纳工作。

　　8. 完成领导交付的.其他工作。

副部长的岗位职责14

　　1.负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;

　　2.完善公司采购制度，制定并优化采购流程;

　　3.组织完成本部门商品的.市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类;

　　4.控制采购质量与成本，制定采购计划及相关预算，完成本部门各项任务指标;

　　5.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;

　　6.思维敏捷，工作效率高，条理性强，具备出色的沟通协调和谈判能力;

　　7.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机; 8.负责供应商送货进度控制与输送督促，并保证及时供应，降低断货率，保持合理的库存周转率;

副部长的岗位职责15

　　1、负责公司车辆管理(车辆保养、年检、保险等) 需兼司机岗;

　　2、后勤管理、消防安全管理;

　　3、客户接待：客户来公司考察、参观的全程接待工作;

　　4、与各职能部门协调日常工作关系以及事务处理;

　　5、负责部门的管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况;

　　6、处理外部公共关系;

　　7、在领导授权内，负责部门日常事务制度的维护、完善、开展并组织部门日常工作;

　　8、能够配合临时安排的`加班工作;

　　9、公司日常行政类业务办理及领导交办的其他工作;

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