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技术研发部的岗位职责

时间：2023-09-07 19:31:08 岗位职责我要投稿

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技术研发部的岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的技术研发部的岗位职责，欢迎大家分享。

技术研发部的岗位职责

技术研发部的岗位职责1

　　一．核心职责

　　1、配合营销拓展部开展市场一线销售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技术支持。

　　2、配合公司的中长期市场规划发展需求，为营销拓展部维护及巩固现有客户和现有市场，以及为营销拓展部横向与纵向开拓市场提供全程（售前、售中、售后）全方位的技术与人才队伍支持，保障市场开拓部营业范围的不断扩大与业绩的持续增长。

　　二．主要工作

　　1、为营销拓展部开发市场一线销售工作，提供整体解决方案。

　　2、营销拓展部开展市场一线销售过程中，根据营销拓展部提供的信息情报，提供营销拓展部指定客户和客户所在行业的针对性市场调研支持，为营销拓展部开发客户做好前期技术准备工作。

　　3、营销拓展部开展市场一线销售工作中，提供专业的产品选型，推荐以及技术说明支持工作。

　　4、营销拓展部开发市场一线销售过程中，根据营销拓展部需求提供专业技术人员与营销拓展部得业务员一起成立工作小组，从商务技术的角度开展销售工作，为营销拓展部得销售达成提供技术上的保障。

　　5、科学管理技术研发部的样品库。

　　6、建立管理技术研发部的技术资料，解决方案、客户专案、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例，技术研发部之发展规划方案等文件资料的档案库。

　　三．职责分解

　　（一）组织体系和制度，工作流程的'建立与执行。

　　1、在行政人资部得组织下建立部门组织机构，设立技术研发的工作岗位，配置技术研发部人员工作职责。

　　2、建立执行技术研发部运营工作体系，管理制度及工作流程（对应营销拓展部及其他部门的日常工作协调）。

　　3、建立和执行技术培训体系，培训管理和考核制度，培训工作流程（包括公司内部技术力量的人员专业提升培训，对营销拓展部部门及其他部门的技术培训）。

　　4、建立与执行部门样品库的管理体系，管理制度及工作流程（包括公司内部样品以及市场收集样品）。

　　5、建立与执行技术研发部档案库的管理体系，管理制度及工作流程。

　　（二）规划与设计

　　1、根据公司不同发展阶段、营销拓展部销售工作的实际需要，分阶段做好技术开发部职能的实施规划与执行计划。

　　2、根据技术发开部得不同发展阶段，做好部门岗位设立、人员职责、人员培训的实施规划与计划。

　　3、配合公司的中长期战略，营销拓展部的经营目标计划，适时制定技术开发部职能的发展规划与落实计划。

　　（三）日常业务工作运营

　　1、配合营销拓展部拜访客户，与客户方面技术人员建立相关联系，解决客户技术问题、建立客户技术档案。

　　2、主持样品的申领、推荐、使用、反馈、建档、统计与分析工作以及跟踪完成客户关于样品纳入样书的工作，对样品在客户的试样成功率负责。

　　3、修订、完善产品技术资料并进行分类造册工作，以便日常业务使用，确保每一产品在任何时候均能及时有准确的对应技术资料使用。

　　4、配合营销拓展部的市场开拓需要，与公共关系部合作设计、制定针对各行业、各地区、各系列产品等方面的说明书宣传彩页。

　　5、根据营销拓展部的具体客户需求拟定解决方案，配合营销拓展部建立客户专案文件。

　　6、根据营销拓展部要求开展客户、客户所在行业的市场调研工作并提供调研报告。

　　7、根据营销拓展部的拓展实际需求，结合公司的中长期战略、营销拓展部得经营目标计划，进行收集、整理市场技术信息情报资料工作。

　　8、编制、执行技术培训计划（月度、季度、年度），对本部门、营销拓展部及其他部门人员进行技术培训工作。

　　9、对产品信息的专业介绍拟定专业说明材料，并对所有需要员工进行培训，统一公司人员对公司产品的专业介绍，以提升公司的整体专业形象。

　　10、在技术的角度给营销拓展部提供市场开拓方向建议。

　　11、在营销拓展部拟定的准则下，配合营销拓展部得市场实际需求开发针性的新产品。

　　12、从技术角度建立和管理工作过程中的客户成功应用案例，并与公共关系部协调形成介绍说明文件资料提供营销拓展部的市场开拓使用。

　　13、结合营销拓展部实际需求，营销拓展部发展规划开展编撰技术培训教材工作。

　　14、配合网络营销需求，与公共关系部协调编制产品宣传电子版彩页，确保每一个产品均有对应的电子版产品宣传彩页。

　　15、负责公司网站及其他公司制定的网络营销平台的全面性技术专业工作。

　　16、根据部门实际工作情况，配合公司发展需要向技术总监，营销拓展部提交包括统计分析在内的各项放映技术开发部实际情况的工作报告。

　　（四）信息管理

　　1、档案库有关产品技术资料、解决方案、客户专家、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例、技术开发部之发展规划方案等工作相关的原件卷宗管理。

　　2、技术开发部各种规章制度、工作流程的文件管理。

　　3、样品库管理过程中的执行文件、统计分析报告等因本项工作产生的文件原件卷宗管理。

　　4、所有本部门需要或配合营销拓展部及其他部门需要制定的一切文件原件卷宗管理。

　　5、本部门及其他关联部门员工的合理化建设、收集、管理。

技术研发部的岗位职责2

　　1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

　　2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动;

　　3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的'有效配置，推进公司目标的实现。提供项目的设计方案，协助公司顺利接下项目;

　　4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持;

　　5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力;

　　6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍;

　　7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队;

技术研发部的岗位职责3

　　职位描述：

　　负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行

　　负责制定详细项目管理计划（包含进度、资源、沟通、质量和风险管理）、跟踪管理项目进展达到预期目标

　　建立和优化完善的项目体系，包括立项、执行、考核、工具等流程优化

　　负责项目的各种资源统筹

　　理解负责的业务线，具备产品经理视角，发现业务线进程中的问题并推动解决

　　岗位要求

　　大学本科及以上学历，两年以上的项目管理岗位任职经历

　　良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力和高度的责任心，擅长协调沟通工作，为结果负责

　　具备极强的'项目控制力、执行力、风险管理能力

　　极强的逻辑分析，耐心细致、全面、对业务有深入的理解

　　熟悉常用项目管理工具和常用项目管理方法，如jira、project、viso等

　　能够为每位团队成员制定周项目计划。管理团队的stand up会议

　　良好的团队合作精神，良好的沟通和人际交往能力

技术研发部的岗位职责4

　　1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

　　2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　3.结合公司实际开发的`项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

　　4.参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　6.负责与外部技术专家的协调工作。

技术研发部的岗位职责5

　　1、协助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。

　　2、认真贯彻执行各项生产、技术规程并检查执行情况，发现问题及时处理、汇报;

　　3、负责编制生产各岗位操作规程、工艺技术规定;

　　4、参与新产品的试制、试验工作，并掌握试制和生产过程中的质量情况，及时整理有关数据和资料;经常深入生产一线，发现技术问题，组织有关人员攻关解决;

　　5、负责检查和了解生产过程中的原材料消耗情况，研究提出解决方案，实现节能降耗目标;

　　6、组织各生产操作人员交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质;

　　7、参加安装、装配质量事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施;

　　8、严格遵守公司的`保密制度，对技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守，严防外泄。

　　9、完成上级领导交办其他工作任务。

技术研发部的岗位职责6

　　1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系

　　2、对已有课程的`修订、更新和维护，负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理

　　3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取

　　4、负责培训资质的获取和保持

　　5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持

　　6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善

　　7、领导交办的其他事项

技术研发部的岗位职责7

　　1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。

　　2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。

　　3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。

　　4.解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。

　　5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。

　　6.负责企业标准化工作。

　　7.负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的'业务技术素质。

技术研发部的岗位职责8

　　1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作

　　2、配合技术部技术员进行新原料的相关信息索取，涉及生产商的营业执照、生产商的生产许可证及明细、贸易商的营业执照、贸易商的食品经营许可、原料的'标签照片或能提供原料标签信息(品名、净含量或规格、配料表、保质期、保存条件、执行标准)原料规格书、原料标准、原料报价起定量信息等

　　3、ECP系统技术部模板的日常维护和使用，涉及配方、原料信息、产品信息以及产品应用说明录入

　　4、ERP系统技术部模块的日常维护

　　5、辅助技术部门日常研发工作

　　6、技术部其他的书面工作

技术研发部的岗位职责9

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

技术研发部的岗位职责10

　　1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结;

　　2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作;

　　3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作;

　　4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

　　5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

　　7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估;

　　8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作;

　　9、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作;

　　10、本部门的`发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程;

　　11、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求;

　　12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。

　　13、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持。

　　14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。

　　15、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会;

技术研发部的岗位职责11

　　职位描述：

　　技术部经理1名

　　岗位职责：

　　1、负责执行施工管理技术职能管理体系的实施执行施工管理技术职能管理体系、施工管理计划、施工技术计划方案编制工作具体内容、标准、流程、考核）；

　　2、协助编制和完成年度施工技术职能管理目标计划。编制年度、月度施工技术职能管理目标计划，主持年、月度施工技术职能管理目标计划分解、落实、检查、考核；

　　3、主持项目计划的.落实、检查、考核。（主持工程部及其他相关岗位的施工技术、法律法规、标准培训）

　　任职要求：

　　1、建筑工程管理类相关专业，本科以上学历；

　　2、具有5年以上从事工程管理工作经历；

　　3、熟练运用cad等专业软件程序。

技术研发部的岗位职责12

　　1 技术研发部长为公司技术系统安全第一责任人,对企业生产中的技术设计安全问题和管辖范围的安全工作全面负责。

　　2 组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

　　3 组织新工程或新设备以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　4 审查设备运行的.安全技术规程和安全措施项目,保证技术设计切实可行。

　　5 研究和开发新产品,先作出安全评价,提出安全措施,采用新技术,首先审核技术的安全可靠性。

　　6 机械设计过程中负责设计部件的安全防护装置可靠、实用。

　　7 推广安全生产新工艺、新技术,淘汰落后的相对危险的设备改造,研发方案。

　　8 组织对新建、改建、扩建技改项目中的危险源进行辨识,提出管控措施。

　　9 推广安全生产新工艺、新技术,淘汰落后的相对危险的设备。

　　10 其它安全职责。

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