预算员岗位职责15篇（优选）
现如今，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的预算员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
预算员岗位职责1
1、负责公司所有工程的预算管理，协助公司制定、调整定额报价系统/清单模板，确保预算利润率;
2、全面负责公司的招投标事宜，包括制作投标文件—商务标、技术标，预算书等;
3、负责预算的'跟踪管理，协助做好工地竣工验收工作;
4、全力配合设计师及相关人员解答客户对预算的疑问;
5、制定《工程预算书》、《项目变更单》等，并负责跟踪项目变更的相关预算;
6、参与工程的内部验收及结算，配合审核工地用料情况，防止偷工减料、防止私自增项;
7、及时掌握市场动态行情，保障预算的时效、准确，严格保密制度，做好各预算文件
预算员岗位职责2
一、隶属主管经营的副总经理领导，对公司市场营运负责；
二、加强对本科室人员进行职业道德教育和业务学问培训，树立公司良好的对外交往与合作形象；
三、订立本科室的各项规章制度，考核工作质量，监督全科人员岗位职责的`落实执行情况，并适时向主管领导汇报；
四、负责公司经营过程中与工程项目预结算、投标、合同相关工作程序的编制、修订以及程序实施；
五、负责公司施工合同的评审和合同的签订过程中的实在实施工作；
六、负责工程项目的投标工作及其相关事宜；
七、负责起草施工合同文本；
八、帮忙总经理，搭配其它职能科室和工程项目部共同做好掌控成本的工作；
九、实施工程概预算的编制工作；
十、承办公司领导交办的其他工作。
预算员岗位职责3
1、遵守公司的各项规章制度，按时上班、不迟到、不早退。
2、敬业爱岗、吃苦耐劳，服从部门经理对工作任务和工作时间的'安排。
3、审查安装工程施工图纸，参加图纸会审和技术交底会。
4、熟悉掌握安装工程的预算定额和有关预决算编制的规定，和审计掌握材料价格，市场动态及本公司规定。
5、负有对安装工程的生产计划、成本核算等提供控制依据的责任。
6、按时审计安装施工图预算，做好材料分析，给有关部门提供有关数据。
7、负责核实每月安装完成的工程量，审定月度工程进度报表。
8、经常深入现场，熟悉工程施工情况，掌握及收集各种变更资料，及时做好工程审计有关工作。
9、服从领导安排，认真完成领导交给的其他任务。
预算员岗位职责4
1、按照国家和地方政府颁发的有关建筑行业的政策，法规文件，相关造价文件、预算定额，总承包合同，公司相关文件等全面负责项目造价、合约方面工作。
2、做好工程项目的成本核算，做好工程用料、人工费用的分析，总结具体执行情况并反馈项目经理。
3、熟悉施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，协调合同履约过程中出现的变更、签证、索赔。
4、做好施工图预算和施工预算，并建立台账，协调平衡过程中发现的`问题，参与各类合同的洽谈，掌握市场价格信息，对工程造价作出评价分析;
5、编制施工图预算，设计变更及现场签证预算，办理与建设单位预结算工作。
6、建立预算台账，设计变更台账，拨款台账。
7、审核项目材料计划。
8、审核施工班组与专业分包单位的结算资料，办理结算。
9、收集和整理竣工决算资料，办理与建设单位的决算工作。
10、领导交办的其他工作。
预算员岗位职责5
岗位职责:
1、负责编制土建总概算和单项工程综合概算,施工图预算;
2、负责编制招标工程的工程量清单、招标控制价、商务标的分析工作;
3、负责收集整理存档所有与工程结算有关的设计变更、签证等资料;
4、审核由工程部提供的结算资料,做好结算的.初审、复核;
5、负责土建材料价格信息的收集、整理,参与市场询价;
6、负责按照公司要求对合同的相应涉及造价的条款进行审核;
7、参加各阶段图纸会审、设计交底等,对影响造价的因素及时提出反馈意见;
8、参与由董事办组织的工程项目专题会议、工程项目过程计量、竣工验收等;
9、开展重点工程项目的现场检查工作;
10、负责配合公司外委造价所的全部工作;
11、负责整理预算编制过程的全部资料,将完成预算资料整理归档;
任职要求:
1、年龄45周岁以下,责任心强,工作经验丰富,能独立完成预算、结算工作;
2、可以随时出差,擅长钢结构专业预算;
3、土建相关专业。
预算员岗位职责6
1、参与项目的前期测算和拟开发项目的成本费用分析，确定成本费用的控制目标并根据施工进度预测阶段性资金需求计划，为财务管理部门的'资金预算提供依据。
2、参与并按时完成公司各项工程招投标，预（结）算、编制、审核相关标底。并对所编制和审核的预（结）算文件的完整与准确性负责。
3、按时完成月、季、年度预（结）算工程量统计报表工作。
4、协助财务部做好成本分析工作。定期编制成本差异分析报告，发现成本差异及产生原因，对异常偏差进行有效控制。
5、负责合同及相关协议的起草，协助签订公司所有合同，审查并根据法律顾问意见修改公司的总分包合同，对一般合同进行合规性审查，对合同的合法性与法务顾问进行沟通，防止不完善不合法的合同出现。
6、负责合同会签单据制作及会签流转。建立合同台账，负责合同资料归档及管理。
7、负责ERP的维护、跟踪及异常情况处理。协助各部门和供应商完成ERP系统的梳理，操作功能和流程管控的优化，推进工作。
8、完成领导交办的其他工作。
预算员岗位职责7
1、负责项目的施工图提量、套用定额、编制预算;
2、审核开发项目的'竣工结算和审计;
3、参与工程施工、材料和设备招标;
4、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题;建立和完善项目的竣工结算制度。
预算员岗位职责8
岗位职责:
1、根据图纸计算工程量（土建），编制预算，审核预算并进行项目跟踪管理；
2、负责对专业分包工程项目的竣工结算；
3、参与招投标的`相关手续办理，负责房产及工程相关手续办理工作；
4、参与相关土建材料询价、批价和比价工作；
5、项目目标成本管控；
6、协调其他部门处理项目地块需合约配合工作；
7、完成领导临时交待的其他工作任务。
任职资格：
1、5年以上大型房企相关工作经验，熟悉本市房地产开发招投标操作流程；
2、土建、工程概预算等相关专业全日制本科以上学历；
3、项目经验丰富，至少三个以上的项目土建预算员的经验；
4、全国土建造价员资格证书，执有全国造价工程师证书的优先；
5、熟练运用当地定额及相关专业技巧；
6、工作仔细认真，思路清晰、良好的沟通协调能力，具有团队精神。
预算员岗位职责9
一、工作内容
1、根据项目部领导安排参与施工合同的起草、谈判及签订。
2、配合招标办对分管项目招投标答疑，工程量清单及招标控制价的备案工作。造价咨询公司代理的，对其工作同步审核，确保各类文件的准确性，保证招投标工作在审订的工作计划内按时完成。
3、负责分管项目进度款的审核、支付，对其准确性负责。
4、根据领导安排，及时编制分管项目资金计划，为项目部领导统筹安排资金提供准确的.依据。
5、审核办理分管项目的安装的有关签证。
6、对造价公司代理的工程的安装预算与其核对工程量，确保安装造价的准确性。
7、依据竣工图及有关变更、签证等资料审核安装工程竣工结算。
8、根据项目情况，应其他部门要求，及时配合，做好部门间工作衔接，确保工作的顺利进行。
二、岗位职责
1、熟练掌握与造价、合同相关的法规、政策、文件，熟练掌握先行定额及清单规范。
2、完成目标责任书工作内容和目标。
3、按照要求完成领导交给的工作。
4、做好与其他部门的协调配合工作。
预算员岗位职责10
1、 独立完成电气、工艺、设备安装预算;
2、 独立完成预、结算编制审核工作;
3、 项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;
4、 工程概算、预算、结算、竣工结(决)算、工程招标表弟、投资报价的编制与审核;
5、 组织内部招标实施，配合外部招标;
6、 变更洽商审核。
预算员岗位职责11
德育是素质教育的核心内容，德育工作在全面实施素质教育中具有十分重要的动力、导向和保证作用。德育是一个系统工程，必须整体规划德育工作体系，形成在党组织的领导下，以校长及行政系统为主实施，党、政、工、团（学生会）、队齐抓共管，全体教职工参加的德育工作管理体制。
一、学校德育领导小组的制度与职责
（一）制度
1、定期学习德育理论，增强工作的科学性。
2、每学期开学前召开专题研究会，形成新学期德育工作的指导意见。每学年召开一次德育研讨会，开拓新思路。
3、德育工作实行分级管理，协调合作，渠道畅通。
4、奖惩到位，把德育工作实绩作为专业技术职务晋升、评聘的必要条件之一，适时表彰德育工作先进个人，坚持对严重违规行为的一票否决制。
（二）职责
1、组织全校教职工贯彻教育方针，实施德育大纲和有关德育法规、文件，执行上级的有关指示。
2、确定全校德育目标，制定学校学年和学期德育计划，安排每月的中心内容和活动，形成本校逐月德育内容系列。
3、制定本校的有关规章制度。
4、定期研究德育工作。
5、领导、指导和支持德育处、共青团、少先队开展工作。
6、加强德育工作队伍建设。
7、确定大队辅导员、年级主任和班主任人选。
8、组织家长教育委员会和社区教育委员会的工作。
9、研究处理学校德育的其他重大问题。
10、为德育工作提供必要的工作条件。
二、德育处的职责任务
德育处是学校德育管理的主要职能部门，在校长领导下开展工作，负责学校德育系列化方案的管理实施。
（一）德育处的主要任务：
全面贯彻教育方针，采取切实措施，保障国家规定的德育目标、内容和要求在学校教育教学中得到落实。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
（二）德育处的主要职责：
1、确定学校德育工作目标和任务，制定学校德育工作计划，并负责检查落实、督导评估，贯彻落实《小学德育纲要》、《中学德育大纲》，组织好升国旗、时事教育、广播电视、宣传等德育日常性工作，组建德育档案。
2、根据“学生守则”和“学生日常行为规范”的要求，制定校规、校纪及相应的管理制度，抓好各项常规的检查、反馈、落实，保证学校有良好的教学秩序。
3、协助校长大力提高教师职业道德素质，建立教师职业道德培训制度，贯彻执行《中小学教师职业道德规范》。
4、组建强有力的德育工作队伍，以班主任、团、队、学生会和政治教师为骨干力量，在校长负责的管理体制下开展工作。协助学校选用、管理和培训班主任，定期检查评估他们的工作，协助学校每年评选一次优秀班主任，每两年评选一次德育先进工作者。
5、加强学生社会实践活动，组织好学生校内校外德育活动，包括社会调查、生产实习、军事训练、公益劳动、社区服务、科技文化活动等多种形式，努力培养学生的社会责任感和奉献精神。积极建立中学生参加的社区服务制度。
6、加强德育科学研究，经常召开德育工作研讨会，组织必要的参观学习，积极创造条件，充分运用现代教育技术手段，开展生动活泼的教育活动。申报德育科研课题，积极参与德育教研活动，以科研为先导，提高德育的实效性、针对性、主动性。
7、积极组织校园文化建设，注重环境育人和服务育人，建设动态（常换常新）的“德育园地”和有感召力的“提醒语”（名人名言等）。负责校报校刊工作，崇尚科学，反对迷信。
8、指导学科教学渗透德育内容，参与听课评课，督促学科教学德育目标的落实。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理教育，有计划地、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中，形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园氛围。
9、积极建立社区德育网络，加强青少年学生校外教育工作，动员社会力量积极支持参与青少年的德育工作，特别要加强学生家长、居委会、派出所、媒体等方面的联系，形成学校为中心，周边各有关部门密切配合、齐抓共管的社区教育网络。
10、认真贯彻奖惩规定，负责评选“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“文明班级”。对违纪学生本着帮助教育的原则提出处理意见，报校长办公会审定后执行。
三、党支部、工会、团委（学生会）、少先队在德育工作中的作用与职责
（一）作用：
1、党组织对德育工作起领导作用，主要体现在保证、指导和协调上。即保证德育工作的社会主义方向；指导学校德育目标的贯彻实施；协调党政工团队支持学校的德育工作。
2、工会承担对参与学校德育工作的人员（即全体工会会员）的教育任务。引导教职工树立正确的教育思想，遵守教师职业道德，全面贯彻教育方针，协助学科德育的落实。
3、共青团、少先队，是学校德育的重要力量，对团员、少先队员及广大青少年的教育、引导发挥着重要作用。
（二）职责
党支部：
1、积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在学校贯彻执行。
2、支持校长等行政领导工作，保证学校德育工作的正确方向。
3、协调党政工团，形成德育合力，有效组织德育管理积极开展工作。
4、做好德育队伍的选拔、培养、考评工作及奖惩工作。
5、重视人的因素，树立育人为本的思想，强化教师的职业道德意识，调动德育工作者的主观能动性、创造性。
6、坚持听取德育工作汇报的制度，指导德育目标和任务的完成。
共青团（学生会）、少先队：
1、对团员、队员及广大青少年进行思想品德教育，帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、结合团员、队员及青少年特点，确定学习及教育内容，并组织学习实施。崇尚科学，倡导文明。
3、以端正青少年的立场、提高青少年的思想品德为灵魂，以培养人、教育人为出发点和落脚点，设计、开展团队活动。
4、开展社会实践活动，加强青少年学生对社会的了解。
5、做好团员、队员的管理工作，严格组织纪律，使团员、队员在组织关怀下成长。
6、组织召开团队组织生活会和工作会议。
7、根据少先队的特点，配合年级开展工作，做好团队衔接和初中建团工作。
8、负责团委的校外联络、团的文件管理和团员档案保管工作。
9、配合党组织做好教职工团员、青年的思想工作。
10、完成其它由党组织或学校领导委托的常规性或临时性的工作。
四、班主任的德育职责
1、班主任工作是学校教育教学工作的`一个重要的育人途径。贯彻执行《小学德育纲要》、《中学德育大纲》，确立班级德育目标，制定年度德育工作计划。
2、贯彻执行《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中学生日常行为规范》，制定符合班级实际的规章制度。
3、组织并指导班委会和团支部的工作，有目的有计划地培养学生干部，形成强有力的班级领导核心。帮助学生学会做人、学会做事、学会求知、学会思考、学会合作、学会创造、学会健体、学会生存。
4、积极开展有益于青少年学生健康成长的科技、文艺、体育等校园文化活动，寓德育于活动之中，努力培养学生的社会责任感和奉献精神。
5、有良好的师德修养，热爱学生、尊重学生人格，为学生负责。坚持正面教育，因人因境施教，帮助学生端正学习动机和态度，指导掌握科学的学习方法，让每一个学生都得到最大可能的发展。
6、组织好班会活动，开展科技文化活动。开展《德育》读本国家级课题等科研项目的研究实验活动。组织参加社会实践活动，提高育人的实效性。
7、经常和家长联系，适时召开家长会，认真接待家长来访，加强育人的针对性。
8、配合德育处开展工作，组织指导学生德育考核；组织评选“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”和“优秀团员”，争创文明班级。
9、坚持言传身教、以身做则，坚持开展、组织、参与学生喜闻乐见的各种有益活动，坚持“学生在校，班主任在岗”的原则，坚持组织指导班级卫生保健等日常管理，检查督促班级常规的落实。
10、经常与任课教师取得联系，通报情况，统一要求，全员育人，注重预防并及时处理吸烟、酗酒、打架等特殊问题和偶发事件，帮助学生健康成长。
五、教师的德育职责
1、教师是学校德育工作的直接实施者。要有坚定的社会主义信念，拥护党的基本路线，热爱教育事业，热爱学生，遵守《中小学教师职业道德规范》，教书育人，为人师表。确定学科德育目标，制定年度德育工作计划。
2、熟悉教学大纲（课程标准），驾驭教材，寓德育于学科教学之中，传授知识的同时指导学生学习做人。
3、依法治教，以德治教。坚持教育与社会实践相结合，坚持理论与实际相结合，坚持认知与行为相统一，树立育人为本的思想，将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到教学工作的各个环节。
4、开展并参与有益于青少年学生健康成长的各种活动，积极创造条件，运用现代教育技术手段，开展生动活泼的德育活动、科普活动，以活动为载体，努力培养学生的社会责任感和奉献精神。
5、重视德育工作的科学研究，适应新形势，进一步加强和改进德育工作，积极参与《德育》读本国家级重点课题等教研活动，主动承担一定研究任务，并出成果。
预算员岗位职责12
1、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;
2、负责工程类的档案文件归档、移交、借阅管理;
3、工程项目的`报价，成本核算等;
4、所负责的项目及资料做好登记工作;
5、完成领导交办的其他事宜。
预算员岗位职责13
职责描述：
1、熟悉建筑安装工程预算定额、费用定额和工程量计算规则，熟悉省、市有关工程造价方面的文件规定，了解常规建筑安装工程材料、设备的种类规格、定额预算价、信息指导价和市场价；
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程施工班组的`结算。
3、深入现场，熟悉工程施工情况，收集、保管各工程项目的招标文件、工程量清单、答疑记录、投标文件、工程合同、补充协议、图纸会审记录、设计变更通知、工程签证单、甲供材料清单、甲方签字认可的乙方分包合同和购销合同、施工水电费用结算单等与工程造价有关的原始资料，及时做好工程决算工作；
4、负责对工程的生产计划、成本核算提供控制依据。
5、负责向材料员提供预算材料的数据，按时编制施工预算和施工图预算，做好材料分析，向有关部门和财务核算员提供有关数据。
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、工程造价等相关专业，大专及以上学历，持相关证件；
2、5年以上水电预算决算工作经验；具有两个以上3万平米以上单独完成项目预决算工作的经验；
3、熟悉工程量计算规则及相应工程量计算工作，熟悉定额知识，熟悉使用cad制图和计价软件；
4、工作认真仔细，良好的团队协作精神和沟通能力，吃苦耐劳，能出差外地施工现场。
预算员岗位职责14
一、负责做好工程项目部文件、资料的收发和归档工作；
二、严格遵守国家和当地的.有关施工技术、质量安全资料的管理规定，对全部管辖范围内的工程技术资料和质量体系运行证据进行收集整理；
三、按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，编制在用有效文件清单；对文件的发放进行掌控，形成文件发放清单；竣工交付后整理好全部文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录；
四、各种资料的编制整理要做到适时、完整、精准，对供应资料的真实、完整负责；
五、负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作；
六、负责工程项目部文案工作；
七、做好与公司机关及外来人员的联络接待工作；
八、努力学习业务学问，谙习工程资料管理作业流程；
九、完成交办的其它任务。
预算员岗位职责15
1.能够独立完成土建预算算量及计价工作，懂水电安装优先。
2.能够独立完成与甲方及与分包现场签证、设计变更核算工作。
3.能够独立完成与甲方及与分包结算工作。
4.对现场成本进行汇总整理 。
5.负责按公司要求提供各类预算数据分析。
6.完成本部门领导交代的其他工作。
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