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保安队长岗位职责

时间:2023-09-01 17:57:07 岗位职责 我要投稿

保安队长岗位职责[精华15篇]

  在日常生活和工作中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的保安队长岗位职责,欢迎大家分享。

保安队长岗位职责[精华15篇]

保安队长岗位职责1

  报告上级:保安队长

  督导下级:保安员

  职位目标:

  依据公司的工作制度与客户单位安保规定,带领保安员对客户单位进行安保服务,从而达到保护客户单位人身财产安全的目标,为客户单位提供安全、有序的工作、生活环境。

  主要职责:

  1. 负责保安队日常工作,带领和监督全体保安人员依据岗位职责,认真做好安全保卫工作。

  2. 及时准确传达队长的工作部署,负责全班实施各项保安服务任务。

  3. 严格执行公司和甲方客户的各项规章制度,遵纪守法,严守秘密,预防各种事故案件的发生。

  4. 发现各种治安事件、刑事案件、灾害事故及时回报给客户单位主管部门,并通知驻勤班队长,防止事态扩大。

  5. 协助队长开展安全检查,发现问题及时解决并汇报。

  6. 做好思想政治工作,掌握保安人员的思想动态,及时解决队伍中出现的问题,搞好队伍团.结

  7. 主持召开班务会,布置工作、勤务讲评、思想教育,做到时间、人员、内容、效果四落实,做好会议记录。

  8. 负责统计考勤,检查值勤记录。

  9. 如实记录执勤中遇到和处理的问题,重大问题及时向保安队长报告。

  10. 协调保安队员之间的关系,解决保安队伍人员纠纷,稳定保安队人员思想。

  11. 熟悉保安员各岗位职责,掌握管理区域内安全保卫工作的'规律及重点。

  12. 了解客户单位消防器材和报警系统的配置、性能、位置,并组织保安员学习训练,掌握操作技能。

  13. 根据需要和队长的指示,指挥调动保安队人员,对执勤中遇到的一般问题进行处理。

  特别注意:在发生紧急重大事件时要及时报告保安队长、项目经理及客户主管部门负责人员。

保安队长岗位职责2

  保安队长是保安队的直接领导,既要对公司负责,又要对全体队员负责.队长要不断加强自身修养,提高自身业务素质,重要的是抓好全队的日常管理工作,带领全队认真完成各项工作任务。具体职责要求如下:

  1. 严格执行公司的规章制度。

  2. 做好队员的思想工作,要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见.做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

  3. 负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾,严格管理,不歧视、打骂、侮辱队员。

  4. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

  5. 认真做好考勤工作。制定每月排班表,监督下属的出勤,做好在岗状况交接班记录的检查,及时、准确填报公司印发的各项表格,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

  6. 加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查,对检查中发现的问题要进行登记,及时进行工作,好的'表扬,差的批评.

  7. 抓好队容风纪。按着装规定,每日要检查全队队员的着装,并定期进行检查评比.及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育,创造良好地保安形象。

  8. 突发事件的处理(火灾、偷窃、打架等)及消防安全的保障。

  9. 负责防火、防盗安全工作管理,消防设施的保养维护和检查

  10. 遇到治安、突发事件等应立即赶到现场,并组织队员进行现场秩序维护和处理,并及时上报上级领导。

  11. 完成领导交办的其他工作。

  队长要身先士卒,各方面都要带好头,把队伍带好,要求队员做到的,队长要先做到,吃苦在先,享受在后,平易近人,尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格,既要严格管理,又要讲究工作方法,不准滥用职权打击报复,更不准撒手不管,不负责任,得过且过。

保安队长岗位职责3

  报告上级:保安班长

  职位目标:

  依据公司的工作制度与客户单位安保规定,熟练掌握业务知识,认真负责工作,从而达到保护客户单位人身财产安全的目标。

  主要职责:

  1. 服从命令、听从指挥、勇敢顽强,坚决完成甲方的安全保卫任务。

  2. 保安员上岗必须着统一制服,佩带规定装备,仪容严整。

  3. 上岗时要认真检查设备设施,认真做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害工作,发现不安全因素,立即查明情况,排除险情,并及时报告保安班长,确保责任范围的安全。

  4. 熟悉本岗位任务和工作程序,执勤过程中要勤观察,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生.

  5. 执勤期间对岗位内发生的各种情况要认真处理,并做好记录,遇到紧急、重大突发事件,要及时向领导请示报告。

  6. 爱护设施设备、公共财物,对责任范围内的一切设施、财物等不得随便移动及乱用.熟悉消防系统及消防器材的'安装位置,掌握各种灭火器的使用方法,遇到突发事件能正确进行处理。

  7. 严格执行交接班制度,按时交接班,不迟到、不早退、不误岗、不漏岗、不空岗。

  8. 在执行任务时,对现行违法犯罪分子要抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力。

  9. 树立“以队为家、视客户为亲人”的思想,增强爱岗敬业的“服务”意识。

  10. 对发生在责任范围内的刑事案件或治安案件,要保护现场,保护证据,维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权利。

  11. 落实客户单位各项安全防范措施,对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其他形迹可疑的人要进行盘查、监视并及时报告.

  12. 对有违反治安管理处罚条例行为的人要及时劝阻,对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以监视、检举、报告,但无侦察、扣押、搜查等权力。

保安队长岗位职责4

  1制定保安各岗位的工作职责及行为规范,协助行政主管对保安进行管理,督导训练及考核;

  2.每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理;

  3.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况;

  4定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防训练;

  5.每日不定时进行查岗或查夜,并及时纠正保安人员的.违纪行为,督促保安人员加巡视厂区,宿舍;

  6制定每月值班安排表及人员异动管理;

  7.协助行政专员对宿舍及生活水电的管理;

  8负责突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系;

  9.负责对所有保安用品的分发,使用和回收监督,管理;

  10.协助保安部5S活动规划和推行。

保安队长岗位职责5

  配合上级领导做好区域内的保安队伍管理工作;

  协助建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序;

  协助建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向上级领导汇报;

  负责部门保安员的`培训工作;

  组织检查消防设施和灭火器材,消防设施系统的定期保养、检查;

  及时处理好业主和其他部门有关保安的投诉,维护企业的形象;

  和地方安全部门、派出所建立良好的合作关系;

  完成上级交办的其他事项。

保安队长岗位职责6

  一、 在公司安全科领导下,全面负责督促、检查本队的各项管理工作。

  二、 了解保安的各种情况,制定保安队伍的工作计划和培训计划,并组织实施和监督。

  三、 负责编制保安队伍的轮值表和考勤制度,每月组织保安人员进行总结考评,做到公正、公平、公开.

  四、 组织班务会、民主生活会议,督促、检查各项规章制度的落实。重点《保安人员职责制度》的落实情况。认真搞好保安队伍的思想建设,作风培养和业务训练.

  五、 拟定和落实执勤方案和应急方案,不定期的检查保安队伍的`工作情况.

  六、 掌握队员思想动态,认真做好思想工作。全面贯彻公司各项规章制度,帮助队员正确处理工作中存在的各种问题,为队员解决实际问题。

  七、 负责处理有关保安队伍的日常工作,抓好保安的队伍建设,积极完成安全科和公司交办的各项工作.

八、 教育和培养保安人员不断提高他们的组织管理能力和业务技能.

  九、 及时做好上传下达,请示汇报工作。

  十、 做好上级下达的其他工作任务.

保安队长岗位职责7

  1.对公司保安员日常工作安排和管理。

  2.对保安员岗位培训,训练!

  3.对保安员工作监督,绩效考核。

  4.对保安员消防培训和训练。

  5.每月对保安员考勤申报!

  6.按照厂规规定和保安职责对保安员制订各种制度,和守则!

  8定期对全厂员工进行安全生产和消防培训,

  7.对全厂厂房制订消防地形图!

  8.对公司全体职员工每月,或季度进行消防演习训练!

保安队长岗位职责8

  1、维持项目辖区内及周边治安秩序,开展日常的.保安工作;

  2、处理项目辖区内发生的各种突发事件并及时报告,应对突发事件并进行善后处理;

  3、管理辖区内车辆停放和停车场车辆交通安全秩序;

  4、管理保安部排班、考勤、休假和顶替班工作

  5、协助完成领导安排的其它临时性任务。

保安队长岗位职责9

  保安队长是保安队的直接领导,既要对公司负责,又要对全体队员负责。队长要不断加强自身修养,提高自身业务素质,重要的是抓好全队的日常管理工作,带领全队认真完成各项工作任务。具体职责要求如下:

  1、严格执行公司的规章制度。

  2、做好队员的思想工作,要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

  3、负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾,严格管理,不歧视、打骂、侮辱队员。

  4、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

  5、认真做好考勤工作。制定每月排班表,监督下属的出勤,做好在岗状况交接班记录的检查,及时、准确填报公司印发的各项表格,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

  6、加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查,对检查中发现的问题要进行登记,及时进行工作,好的表扬,差的.批评。

  7、抓好队容风纪。按着装规定,每日要检查全队队员的着装,并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育,创造良好地保安形象。

  8、突发事件的处理(火灾、偷窃、打架等)及消防安全的保障。

  9、负责防火、防盗安全工作管理,消防设施的保养维护和检查

  10、遇到治安、突发事件等应立即赶到现场,并组织队员进行现场秩序维护和处理,并及11、完成领导交办的其他工作。

  队长要身先士卒,各方面都要带好头,把队伍带好,要求队员做到的,队长要先做到,吃苦在先,享受在后,平易近人,尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格,既要严格管理,又要讲究工作方法,不准滥用职权打击报复,更不准撒手不管,不负责任,得过且过。

保安队长岗位职责10

  1、负责全队的日常管理工作,坚决执行上级领导的工作安排,带领全队人员各司其职各尽其责做好消防安全、保卫工作。

  2、熟悉岗位职责、任务、工作标准,掌握小区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

  3、严格执行部门《奖惩考核制度》和多项规章制度的落实,负责对本队员的考评、晋及、提拔、处罚等提出意见。

  4、每月月底制订下月的队员例休表,以及军事训练计划,带领和督促队员进行各项军事训练,保证队员保持良好的身体素质。

  5、每周进行至少一次的'队会,准确传达上级的工作安排,总结上月的工作经验和缺点,提出改进意见,并报上级领导审批。

  6、带领全队人员配合公司的其它部门做好服务管理工作,纠正和处理班长不能处理的各类违章行为。

  7、督导本队员日常工作,对因管理不力做成的本队员工作失误和重大责任事故承担连带责任。

  8、定期检查消防物品,器材的放火安全情况,调换过时、失效的器材,发现隐患提出整改措施。每月进行一次消防培训,每半年举行一次消防演习。

  9、处事公平公正,管理手段光明磊落、严格自律,虚心接受上级的工作建议和意见并改进。

  10、做好队员宿舍内务卫生的管理工作,保持宿舍的良好秩序及卫生环境。

  11、负责各岗位交接班工作及质量记录的完整性,及时送管理处存档。

  12、认真完成上级交办的其他任务。

保安队长岗位职责11

  1.及时掌握项目现场情况.周边环境根据项目的特点实行有针对性的安全,消防,保卫预案,制定计划作好开工前的各项安全防护措施.

  2.健全项目施工队伍的花名册,安全技术交底及三级安全教育实施.留底建档.

  3.组织保安队伍认真贯彻公司制定的安全保卫管理规定,全面开展对现场安全,消防,保卫,文明施工全程监管.掌握现场动态,维护施工正常进行,积极完成领导交代的任务,确保安全.

  4.深入项目施工现场,及时掌握,了解施工过程中的安全生产,发现违章作业或不安全隐患,立刻提出整改措施,杜绝安全事故的发生.

  5.每月组织一次安全大检查各施工队长参加,每周一次自检,互检,保安队长每日要带领副队长,领班对现场细检查及时掌握现场对发现的问题及时处理,问题严重的及时制止并提出整改要求,监管施工队伍实施.并做好记录会议上重点提出问题的'严重性要各施工人员重视.以杜绝再次发生类次事件.

  6.对工伤事故要作好现场保护和抢救工作,并且要及时上报领导,组织配合事故的调查,作好登记记录,认真落实整改措施,吸取事故教训.

  7.合理组织安排保安队员岗前工作,作好个人思想工作,认清本身职责,使保安队伍能团结一致,充分发挥作用,适当组织队列训练和体能训练,增强队伍的素质.

  8.认清职责以身作则做队伍的前锋要严格要求自己。

保安队长岗位职责12

  1、在公司主管的领导下,全面公司厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。

  2、贯彻执行公司的政策和有关条例,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

  3、 熟知厂区各楼层的安全设施、设备.配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

  4、及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。

  5、 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

  6、 部署、督促、检查下属的'工作,检查和总结保安的全面工作。

  7、 负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。

  8、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

  9、 建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序.

  10.、负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。

  11、 完成领导交办的其他工作任务

保安队长岗位职责13

  1、负责经济护卫队伍以下简称队伍的管理,掌握全面情况、根据安保部计划和要求,结合实际,科学安排落实各项工作,完成上级交给的各项安保任务。拟定工作计划、简报、总结、报告等文稿的拟稿工作。

  2、根据公司、公安部门要求,制定勤务方案,随时了解值勤岗位情况,检查各项工作的'落实。

  3、认真执行上级和有关部门规章制度,加强队伍管理。

  4、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和保安员(制度职责大全保安员)调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

  5、按计划组织开展岗位练兵及业务训练,提高安保人员专业技能和服务水平。

  6、对警用器械进行管理,保障器械完好有效。

  7、落实队伍内部安全措施,防止发生人员违法乱纪问题和重大安全事故等。

  8、对安保人员进行法制教育,职业道德教育、爱岗进敬业教育。

  9、深入调查研究,定期总结工作、召开各项工作会议,提出工作计划,开展经验交流,及时向上级领导反映队伍管理信息。

  10、认真负责地完成后勤管理(制度职责大全后勤管理)的各项工作任务。

  11、工作中与指导员相互协调、相互合作共同完成任务。

保安队长岗位职责14

一、 在保安部和队长领导下,负责保安日常事务的工作实施。

  二、 负责组织本班的保安执勤工作,监督和指导队员的执勤情况,及时纠正和查处违章违纪现象并做好登记工作。

  三、 熟悉在紧急情况下本班的组织指挥,处理日常工作落实和安全保卫措施, 预防各种事故,工作中如有处理不了的问题应及时向上级请示汇报。

  四、 负责当班队员的.考勤和奖罚登记,不定时检查当班各岗位的执勤情况,协助队长组织开好班务会、民主生活会并参与每月的奖罚考评工作.

  五、 按安全科制定的培训计划搞好组织实施工作并做好言传身教地抓好培训.

  六、 督促本班人员的日常工作,并对因管理不力造成工作失误及重大责任事故承担连带责任.

  七、 负责协调本班与其他班人员的关系,搞好团结.

  八、 上班前负责检查本班队员的着装、仪表,各岗位通讯器材的管理工作。

  九、 完成保安部和公司交办的其它各项任务。

  十、做好上级下达的其他工作任务.

保安队长岗位职责15

  直接上级:项目经理

  督导下级:保安班长

  职位目标:

  保安队长由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政领导,协助保安公司对责任范

  围保安队伍做好各项管理工作;另一方面要接受客户单位的监督和具体指导,负责责任

  范围整个区域内的安全保卫工作。

  基本职责:

  1. 负责对保安队的管理,掌握全面情况,根据公司计划和要求,结合实际情况安排落实各项工作,完成上级交给的保安服务任务。

  2. 经常性与客户进行沟通,争求客户对保安队的意见和建议,以便于不断的改进和完善,为客户提供最优质的服务。

  3. 按计划组织保安队开展保安业务技能训练,提高保安人员的专业技能和服务水平。

  组织召开队务会,学习保安公司的有关规定和保安队的各项规章制度。

  4. 对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育;开展评比活动,做到文明值勤,礼貌待人,树立保安队伍的形象.

  5. 对责任范围公共区域进行安全巡视检查,发现治安、消防等安全隐患及时处理或报

  项目经理、客户单位主管人员进行处理。

  6. 掌握保安人员的思想动态,帮助他们解决工作、生活中遇到的问题,保持队伍人员稳定。

  7. 对责任范围保安各岗位进行监督检查,发现违反工作纪律或不文明行为及时批评纠正,对严重违反管理制度和不服从管理的保安人员及时向项目经理提出处理意见。

  8. 负责接报、解决责任范围内一般治安纠纷等事件的处理工作.重大突发问题、紧急事件及时上报、请示客户单位部门主管人员、保安公司项目经理.并做好详细记录.

  9. 统计队员考勤,负责队员工作评定,向公司提出对队员的`奖励和处罚申请。负责保安队保安执勤器械等装备的管理,做好资产统计.

  10. 负责本队队员的调配,对违反规定的保安员进行处理,处罚考核不合格的保安员,对不称职的保安员调整和提出辞退建议.

  11. 深入调查研究,定期总结工作,开展经验交流,及时向公司上级反映队伍管理信息。

  12. 完成客户单位临时交办的工作任务.

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