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部长岗位职责

时间：2023-08-31 13:34:13 岗位职责我要投稿

[必备]部长岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的部长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

[必备]部长岗位职责

部长岗位职责1

　　1、负责公司品牌店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);

　　2、带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;

　　3、商场费用结算报销、合同续签跟进等;

　　4、与商场方进行销售活动等沟通谈判;

　　5、人员的培训。

部长岗位职责2

　　1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;

　　2、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与耗材的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;

　　3、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;

　　4、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度(管理制度(总则和各个板块的`细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法，并负责监督、执行与追踪;

　　5、做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和。6、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作

　　7、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作;

　　8、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

　　9、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。

　　10、企业文化建设：企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等;建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核;.企业文化的个体表现：互动沟通(面谈、慰问、关怀、激励)，干部以身作则，员工个人修养;.企业文化的具体表现：标语(横幅、装饰、口号)、宣传栏、墙报、内刊、活动。

部长岗位职责3

　　1、在总经理领导下，主持生产部工作，履行保健食品GMP规定的生产负责人职责，按保健食品GMP要求组织生产，保证生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。对本部门安全生产和卫生工作负责。

　　2、负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常进行。

　　3、负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。

　　4、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的保健食品质量负领导责任。

　　5、会同质量部制订生产工艺规程、岗位操作法等技术文件，并确保有关生产操作指令能严格执行。

　　6、参与验证及再验证工作，并负责制订本部门验证工作计划及实施细则。

　　7、指导原料仓库和包装仓库的管理工作，对仓库库存物资安全负责。

　　8、对本部门工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的.后果(设备损坏、延误生产、停工、停产)承担责任并追究至每位工作人员，同时向总经理提供事故调查分析报告。

　　9、督促各部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准，并组织有关人员进行检查；

　　10、做好生产物资平衡，协调好水电供应；

　　11、指导技术人员制定生产消耗额，并制订考核标准；

　　12、负责对生产用原辅料、包装材料消耗定额的审查、复核工作，并定期考核。

　　13、负责教育本部门职工遵守国家法令和公司各项管理制度。

　　14、接受公司领导临时交给的任务。

　　15、对本企业的产品配方及各种技术资料负有保密责任。

　　16、对工艺改进的中试计划及结论进行审核。

　　17、编写、审核上报保健品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。

部长岗位职责4

　　工作职责

　　部门管理工作:

　　1、负责部门员工拟订年度工作计划和工作总结,进行业绩评价考核。

　　2、管理及审核部门年度费用。

　　投资项目管理

　　1、负责组织相关专业经理实施项目前期调研,并审核调研报告。

　　2、负责组织相关专业经理、中介机构开展尽职调查工作。

　　3、综合考虑中介机构报价及项目自身特点后,负责遴选中介机构,并审核中介机构报告。

　　4、根据投资报批机制,实施投资议案审核和项目报批。

　　5、按照评估报告国资备案程序,督促相关部门及时完成评估报告备案。

　　6、负责项目资料档案管理。

　　7、指导二级子公司按规定的要求和程序开展对外股权投资工作。工作职责

部长岗位职责5

　　1、全面负责本部门日常行政管理；

　　2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施；

　　3、负责本部门各项规章制度的'建立，完善与推进执行工作；

　　4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协调；

　　5、负责公司评审程序，服务控制程序，顾客满意度调查程序体系的贯彻和执行。

　　6、负责确保年度销售回款任务的完成；

　　7、负责常规合同正式文本的合同评审及合同签订工作；

　　8、完成领导交办的其它临时任务。

　　1、市场开发无调查报告，一年无新市场一次一项考核50元。

　　2、达不到一年一个新用户，分析、调查不准确，无书面分析报告，给公司造成损失的，一次一项考核10元。

　　3、顾客意见、建议不闻不问，一次考核50元。

　　4、销售台帐、电话记录不健全，一次考核50元。

　　5、售后服务不及时，无记录，台帐不健全顾客不满意，一次一项考核50元。

　　6、无故不完成领导交办的其他工作，一次考核20元。

部长岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责协助协会秘书长年度工作计划的制定和落实；

　　2、负责协助协会秘书长活动的.策划与落实；

　　3、负责会费等各种款项的落实和支出费用控制；

　　4、负责协会内外联络、协调工作；

　　5、负责网站维护和信息更新工作；

　　6、负责会员的宣传和推广工作；

　　7、负责发展新会员、会费收取、会员登记管理、会员证书印制核发管理；

　　8、会员咨询服务。

　　9、内勤工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有对外关系处理或营销相关经验；

　　2、性格外向，具较强的沟通表达和组织协调能力；

部长岗位职责7

　　1、负责品牌推广部对外活动宣传的平面设计、策划;

　　2、每季订货会的`策划、每季画册图片处理及拍摄。

　　3、直营店铺对外品牌推广宣传图片的规划与确定，大型节假日、促销活动海报设计等。

　　4、每周直播事项(包括直播海报、产品拍摄及修图、直播场景布置)

部长岗位职责8

　　1、加强安全思想政治工作，强化防突安全意识，组织好职工安全防突培训工作，提高职工的防突工作能力。

　　2、做好职工专业知识培训工作，搞好地质预测工作，制订年、月计划安排，并监督、检查、落实。

　　3、加强对各采掘区域的地质资料管理工作，搞好地质预测预报工作，提高矿井地质防突工作能力。

　　4、组织部室人员深入现场，及时解决生产中遇到的测量，地质、水文等各种问题。

　　5、组织部室人员参加技术革新和推广新技术活动，积极开展防突研究。

　　6、协助公司总工程师搞好矿井安全防突工作。

　　7、协助生产副总搞好生产部业务范围内综合防突措施、计划、工程的'具体实施。

　　8、参与防治突出措施的会审工作，落实措施学习、贯彻、考核工作。

　　9、参与公司组织的防治突出措施实施情况检查，负责落实对检查出属于业务范围内问题的整改工作。

　　10、配合防突科搞好本系统职工的防突知识培训工作，提高职工防突意识。

部长岗位职责9

　　1. 负责本公司工程和服务项目的宣传、推广，了解用户对本公司各项

　　服务的要求，保证工程项目的交货期和交付过程的质量，切实履行合同，确保顾客满意；

　　2. 负责根据公司整体目标制定销售计划；

　　3. 负责组织合同评审工作；

　　4. 负责拓宽市场范畴与市场预测；

　　5. 负责对顾客的满意程度进行测量，并将有关信息反馈给综合部；

　　6. 负责做好客户接待并协助处理好客户投拆，开展与顾客沟通、听取、

　　收集顾客对服务满意不满意的'信息，并将有关信息反馈给综合部；

　　7. 负责建立售后服务档案；

　　8. 负责本部门文件记录的管理；

　　9. 负责制订与本部门有关的纠正和预防措施，并组织实施。

部长岗位职责10

　　1、接受KTV经理的督导，对KTV经理负责协助经理落实各项工作计划及制度。

　　2、了解下属的工作态度和表现，掌握员工思想状态，合理调配人员的工作岗位，协助上司工作，尽力提高下属及自身的从业水平。

　　3、监督指导下属进行规范服务，巡视督促下属进行良好的礼仪礼貌激发员工主动，亲切热情的服务。

　　4、巡查监视营业动态，处理客人的投诉，解决客人不满要求随时与上司联系，解决突发事件。

　　5、熟悉掌握并收集客人的`消费习惯，收集各部门份意见建议，以便为客人提供优质的服务。

　　6、定期制定人员培训计划，实施培训方案，不断提高服务技能技巧。

　　7、编制员工出勤、休息、关心员工的福利及生活。

　　8、认真落实设施设备的正常运作，及时处理保养，维修项目，合理使用营业物料控制损耗。

　　9、检查环境卫生，保持洁净环境，检查下属的仪容仪表及个人卫生。

　　10、协调人力带领属下发挥人才能动力，加强思想交流及团队意识。

　　11、认真完成公司及上级的交待的其它工作任务，做好其它部门之间协条工作。

　　12、善于总结，分析认真改进服务工作，创超前服务定期组织员工讨论工作。

部长岗位职责11

　　1、全面负责建材城、老市场物业管理部工作，负责物业管理部职责范围内的工作质量，保证为租户提供良好的管理服务。

　　2、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，制定工作要求、工作目的，以及建立各项管理制度。

　　3、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况。

　　4、负责参与、组织每年的物业管理质量大检查及配合做好质量体系管理评审的有关工作。

　　5、负责对分承包合同相应条款的审核、修改，并对分承包商的工作情况进行监督、检查、评定。

　　6、负责制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。

　　7、负责受理租户投诉，组织租户意见征询活动，定期了解租户对公司各项服务的意见和建议。

　　8、负责做好物业管理部与公司其他部门之间的沟通及协调工作。

　　9、负责本部门员工的`思想工作，培训提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务能力。

　　10、针对本部门员工在服务过程中的工作表现，负责对本部门的员工的工作考核。

　　11、协助办公室做好本部人员招聘、考核、录用及人员的调整工作。

　　12、完成上司交办的其他工作任务。

部长岗位职责12

　　1、全面主持财务部工作安排和管理，对公司财务管理方面提出建议和意见；

　　2、参与制定公司财务制度和相关执行实施流程；

　　3、负责财务部人员管理、培训工作，做好财务部门人员的.培训和指导工作；

　　4、负责公司资金的管理和调配工作，配合公司发展需要，做好资金管理工作；

　　5、定期编制公司财务情况分析报告，提交总经理，并定期参与公司经营状况分析；

　　6、负责公司销售统计、核算工作，编制应收款报表，督促商务部门催收货款；

　　7、负责公司内部成本核算，包括生产成本核算、运营成本核算等，提出改善成本控制的合理化建议；

　　8、负责对财务工作相关部门的外联工作，如税务部门、财政部门、银行等；

　　9、负责审核或编制公司各类财务报表，并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等；

　　10、负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务；

　　11、负责处理公司各种财务统计和核算，包括：模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等；

　　12、负责定期处理对外客户对账业务；

　　13、负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作；

　　14、完成领导交办的其他事项。

部长岗位职责13

　　职责描述：

　　1、根据欧亚达广东区域的年度战略目标和年度经营计划,制订年度企划营销整体规划;

　　2、根据区域旗下各大家居建材连锁商场月度、季度、年度销售分析,开展方案调整分析与总结;

　　3、负责区域区域及各卖场第三方合作与媒介管理工作,新兴媒体拓展的规划和执行,建立和丰富媒体与广告渠道数据库;

　　4、负责区域旗下各大卖场的五一、十一、元旦、店庆活动及各大型促销活动的企划营销方案审定与评估;

　　5、负责区域及各卖场的企划营销方案、预算、决算的执行监管;

　　6、负责各家居连锁商场临时性广告位定价及执行监管;

　　7、负责新开家居连锁商场招商发布会、开业活动的统筹及实施,逐步优化统一活动方案;

　　8、负责公司家居连锁的`品牌建设规划与推进工作,贯彻家居连锁的品牌战略;

　　9、负责广东区域企划营销体系人员培训和人才梯队建设,及企划营销部管理工作。

　　任职要求：

　　1、统招全日制大专及以上学历,广告学、新闻学、市场营销、企业管理等专业优先;

　　2、从事商业企划营销管理工作5年及以上,至少有2年及以上企划营销管理工作;

　　3、具备良好的创造性营销思维,能够整合线上线下各营销渠道,推动商场有效引流效应;

　　4、具备一定的媒体资源(线上/线下),有第三方活动爆破或广告企划公司经验者优先;

　　5、具备良好的沟通表达理解能力,善于总结和突破性思维,具备良好的创新性营销思维者优先。

部长岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.执行上司指示,并下达公司有关事宜的决定,对上级领导的决策提供建设性的意见。

　　2.对公司的采购管理负责,制订周期内本部的工作计划和目标。

　　3.了解市场上公司所需采购的'物资、备品的变化的情况。

　　4.对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估。

　　5.处理与协调和供应商之间的关系。

　　6.检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力。

　　7.公司外各种联络信息的处理。

　　8.对突发事件采取必要的措施。

　　任职要求:

　　1、有线束工厂采购经验优先

　　2、思维敏捷,沟通能力强

　　3、有质量管理体系经验

　　4、有供应商审核经验

　　5、英语四级以上

部长岗位职责15

　　1、在项目部和分公司的领导下负责项目部工程经济管理工作。在业务上受公司、分公司总经、工经部指导。

　　2、负责管理与建设单位签订的主合同。负责本工程合同商务条款在实施过程中的.落实。

　　3、负责工程验工计价、变更费用清算及竣工结算、固资移交等工作。

　　4、协助物资管理部完成主要材料及设备的招标采购和合同签订工作。

　　5、负责本项目风险的预测、分析和控制。负责编制上报施工计划、各种统计报表、建立统计台帐。按建设单位的要求，报送验工资料及有关报表。负责季、年度验工计价工作及末次验工工作。

　　6、负责劳务招标文件及招标限价的编制，组织项目（专业）劳务招标，签订（专业）劳务分包合同；负责劳务分包的验工计价及结算审核工作。

　　7、负责项目专业成本的测算，上报分公司进行复合评审。

　　8、负责项目实施过程中的经济活动分析及过程成本控制。

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