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室内设计总监的岗位职责

时间：2023-08-15 15:25:20 岗位职责我要投稿

室内设计总监的岗位职责(经典)

　　在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的室内设计总监的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

室内设计总监的岗位职责(经典)

室内设计总监的岗位职责1

　　1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

　　2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

　　3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

　　4、为客户提供后期软装配饰的建议。

　　任职要求:

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、有2-3年工作经验优先;

　　3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

室内设计总监的`岗位职责2

　　工作职责：

　　1。参与综合类项目的平台设计管控；

　　2。拟获取投资项目的设计方案可行性分析；

　　3。平台层面的`设计标准化，管控制度文件编制；

　　人选背景：

　　1。 985/211本科或以上学历，在地产公司有过全程设计管控经验，管控业态以商办类为主；

　　2。在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验；

　　3。有良好的沟通协调能力；

室内设计总监的岗位职责3

　　1、负责公司室内设计部门团队管理，规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标；

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；

　　3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；

　　5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。

　　6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的'内部项目管理。

室内设计总监的岗位职责4

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的`最大创意能力及创意效率;

　　3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理设计部门，领导设计团队。

室内设计总监的岗位职责5

　　工作职责:

　　1.参与综合类项目的平台设计管控;

　　2.拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

　　3.平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

　　人选背景:

　　1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

　　2.在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

　　3.有良好的.沟通协调能力;

室内设计总监的岗位职责6

　　1、良好的沟通协调能力，有责任感，能承受工作压力。

　　2、带领团队完成公司的业绩指标；

　　3、具备很强的方案创意及平面规划能力、充分的手绘表达能力；

　　4、很强的.客户沟通及方案汇报能力；

　　5、对部门和项目有整体安排组织的能力；

　　6、员工培训及培养新人。

室内设计总监的岗位职责7

　　1、负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。

　　2、带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。

　　3、负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。

　　4、全面把控各设计项目的.进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。

　　5、负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。

　　6、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

室内设计总监的岗位职责8

　　1、独立完成概念设计方案;

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

　　6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的`业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

　　任职条件：

　　1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式;

　　2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力;

　　3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先;

　　4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

　　5、擅长设计师团队的培养与激励;

　　6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;

　　7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力;

　　8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监的岗位职责9

　　1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

　　2、协调和组织软、硬装之间的.工作及配合;

　　3、与客户沟通,确定设计方案;

　　4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

　　5、严格把控项目执行时间节点;

　　6、实时高效监督各设计成果质量;

　　7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

　　8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

室内设计总监的岗位职责10

　　1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配。

　　2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；

　　3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的__意能力及创意效率。

　　4、对设计方案有非常灵敏的'嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；

　　5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

室内设计总监的岗位职责11

　　1、参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；

　　2、根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行;

　　3、协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;

　　4、配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;

　　5、参与项目的`图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。

室内设计总监的岗位职责12

　　岗位要求:

　　1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

　　2.5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

　　3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

　　4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

　　5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

　　6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

　　7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责设计部项目的'组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

　　4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

室内设计总监的岗位职责13

　　1.设计总监要求能独立完成方案、负责项目的主导工作，方案设计、施工图的完成；

　　2.负责项目进一步的合理分配与安排，并与项目跟进人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行；

　　3.时刻关注项目进度，项目落地时间等工作，对项目实施的'各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合要求；

室内设计总监的岗位职责14

　　1、负责公司设计部一切事务，管理日常设计师事务，合理优化人员工作分配；

　　2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；

　　3、对设计师的'方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；

　　4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；

　　5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。室内设计总监的岗位职责描述篇21

　　1、配合设计师在一定的时间内完成设计方案;

　　2、协助配合设计师在项目进度上跟进，并制作项目相关资料及表格;

　　3、协助完成项目组的各项工作任务;

　　4、设计资料及物料收集整理;

　　5、协助设计师完成施工图绘制;

室内设计总监的岗位职责15

　　1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.

　　2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；

　　3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。

　　4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。

　　5、负责协调各部门之间的'关系；配合市场部的整体战略计划安排。

　　6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。

　　7、上级交代其他事项

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