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市场部经理岗位职责

时间：2023-08-08 19:18:06 岗位职责我要投稿

[集合]市场部经理岗位职责

　　在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的市场部经理岗位职责，欢迎大家分享。

[集合]市场部经理岗位职责

市场部经理岗位职责1

　　1、承接公司的市场部任务，负责公司公司市场营销和品牌宣传的'总体工作，市场方向包括：卫星导航应用产业，融合导航应用产业、北斗+5G应用产业等与位置服务相关领域。

　　2、根据市场调研和分析，协助总经理制定公司发展战略，挖掘市场机会点制定公司新产品方向。

　　3、建立和优化市场部体系，制定营销方案，合理制定部门人员任务和考核制度。

　　4、根据公司发展战略和营销计划，制定品牌拓展计划并落实。

　　5、沟通协调与公司其他部门关系，确保工作目标的达成。

　　6、完成公司经营管理团队分配的其他工作。

市场部经理岗位职责2

　　1、负责市场伍建设、统筹管理工作、编制市场推广各项费用预算，并控制相关费用支出，节约企业管理成。

　　2、负责市场部内部管理工作、配合人事部对部门人员工作的KPI考核、评比、指导、激励。

　　3、拟定市场推广计划并组织活动实施，审核市场推广方案，定期组织市场公关、广告宣传、终端促销等活动。例如(店内促销，买赠活动，路演活动等)

　　4、组织市场专员开展市场调研工作，了解竞争对手动态，及时掌握市场信息，并整理成文提交公司领导，以此提供给公司做出决策依据。

　　5、协助销售部门完成销售任务及活动推广事项，配合销售经理制定相关商务政策及促销计划，在市场实践中搜集整理亮点案例，并及时复制推广到各个经销网点。

　　6、配合销售部门完成市场维护与巩固工作，督促指导市场专员完成指定驻点各项促销活动顺利进行。

　　7、负责企业品牌的推广及品牌运营工作并与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

　　8、通过客户回访，做好客情公关事项，建立良好的'客户关系，积极了解并获得客户的各种市场需求信息，配合销售部门及时解决客户售后工作，树立公司优良的品牌形象，提升客户满意度。

　　9、负责建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、消费者、客户投诉等信息的收集存档，并整理成文提交公司领导。

　　10、按时完成网页更新信息，在公司所有对外广告中添加网址宣传，做好淘宝、微店的运营工作，以期能使传统销售和网络销售有机地整合。

　　11、做好门店管理工作，每月不定时完成门店拜访工作，巡店过程中不断发现问题，总结问题，并给出合理解决方案，及时做出商品促销活动方案及其他处理办法，避免产品出现滞销与长久积压。

　　12、完成总经理交办的其他工作事项。

市场部经理岗位职责3

　　1、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的'市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;

　　2、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　3、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;

　　4、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。

市场部经理岗位职责4

　　1、搞定自已在市场部的人脉，方便以后管理市场部，这是基础。

　　2、了解你公司市场部的运作方式、每个公司运作方式都不一样。

　　3、选择可以受你任命的人、作为经理，要管人，但不是管每个人、可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施。

　　4、制定合理的，受大多数人赞同的`市场开拓战略、并实施下去。

　　5、根据市场的反馈作出调整。

　　总而言之，市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓。

市场部经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；

　　2、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展，完成公司下达所辖区域及个人的创收目标；

　　3、协助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作；

　　4、协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设；

　　5、协助部门负责人进行部门日常管理工作；

　　6、完成领导临时交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、硕士研究生以上学历，5年以上信用行业工作经验，其中2年以上信用评级工作经验，2年以上管理岗位经历；表现优秀者不受此限。

　　2、具有金融。经济。企业管理。市场营销等专业知识；熟悉信用评级的.理论；熟悉信用产品和服务的市场状况；

　　3、具有较强的工作责任心。沟通能力。业务策划能力和市场管理能力；具有良好的逻辑思考与分析能力；

　　4、品德优良，职业素养高，遵守评级行业从业人员规范；

　　5、具有较强的学习能力；熟练掌握计算机办公自动化软件的使用。

市场部经理岗位职责6

　　对产品销售管理工作;

　　负责市场开拓和管理工作;

　　负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;

　　对销售管理办法的研究和改进;

　　产品市场销售潜力的调查和分析;

　　对下属人员工作的考核、评比、激励;

　　销售成绩的统计与分析;

　　对同业、客户、环境的`调研;

　　负责对账物卡的核对;

　　定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;

　　半年一次销售情况的评价;

　　有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

市场部经理岗位职责7

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1.协助部门经理做好市场各项工作；

　　2.负责部门所辖市场片区的各单位新老客户关系维护；

　　3.负责完成部门所辖市场片区项目信息的收集；

　　4.负责实时了解行业动态以及竞争对手相关信息；

　　5.配合完成部门所辖市场片区销售任务及回款任务；

　　6.协助部门经理完成部门管理工作。

　　职位要求：

　　1.市场营销、工业自动化，电力自动化等相关专业，本科及以上学历；

　　2.五年以上的销售行业工作经验，熟悉城市轨道交通行业，有电力自动化、轨道交通综合监控、通信系统行业经验者优先；

　　3.具备良好的内外沟通能力及人际关系，能比较准确的`进行市场分析判断；

　　4.具有主动积极的学习能力，具备良好的表达、讲解能力；

　　5.有相关行业成功的项目操作经验，良好的客户关系者优先。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

市场部经理岗位职责8

　　1、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定;负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;

　　2、调研：根据集团公司发展战略和产品营销规划，对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析，为经营决策提供可行性研究报告;

　　3、推广：制定公司年度营销策略和品牌战略，统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作，并对事业部、业务部门的推广宣传方案进行审核、督导、评估;

　　4、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的.整理;

　　5、新产品：对市场进行科学的预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案;拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算;

　　6、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估;

　　7、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案;

　　8、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;

　　9、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;

　　10、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才;

　　11、其他：完成公司领导交办的其他工作。

市场部经理岗位职责9

　　1、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

　　2、市场开发。

　　3、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

　　4、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

　　5、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

　　6、其他临时性工作。

市场部经理岗位职责10

　　贯彻执行有关法律法规，对所在项目工程施工全面负责;

　　负责组织编制本项目质量计划;

　　主持履约期合同评审和项目部投标承包工程的.合同评审;

　　负责项目部投标承包合同的签订;

　　负责组织不合格品、不符合项纠正、预防措施的实施;

　　负责落实质量安全奖惩制度;

　　负责审批项目部重大环境、典型示范工程方案;

　　负责安全、环境专项资金的审批工作。

市场部经理岗位职责11

　　在运营副院长的领导下，组织本部门员工，做好入住人员的前期咨询、参观接待、资料宣传、来访登记、入院评估、入院建档，入院签约等相关工作。

　　负责督促检查本部门员工定期整理机构内的各类反馈意见，并与相应部门沟通，解决反馈问题。

　　全面掌握机构内的床位设置及使用情况，配合医护部做好人员接收、转区工作中各个环节的协调与衔接工作。

　　负责组织、整理入住人员的基本情况及兴趣爱好，支持社工有效的开展心理、精神支持服务工作，有序的组织文化娱乐活动。

　　负责所管部门人员的素质、技能知识的'教育，不断提高业务人员的素质和专业水平。

　　宣传倡导和谐环境，及时调解老人矛盾纠纷。负责领导交办的各项临时性工作。

市场部经理岗位职责12

　　1、策划市场调查、研究及分析活动，提供准确可靠的市场情报，作为拟订商品售价政策、行销计划、淘汰滞销商品的依据。

　　2、配合公司年度经营计划，拟订广告及其他销售促进活动的计划，以促进销售及提高公司的知名度。

　　3、办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的`追踪。

　　4、研订销售管理与营业人员晋升及待遇办法，借以鼓励营业人员努力达成其销售目标。

　　5、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作，可以顺利进行。

　　6、依据公司经营计划，提出营业人员教育训练的计划，并编审所需的教材，以提高营业人员的工作能力与素质。

　　7、支援各分公司有关营业事项及处理营业部间照会问题。

　　8、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拟订本单位的目标与工作计划。

　　9、根据本单位工作计划，估计所需的款项支出,编制本单位的年度预算, 并加以控制。

　　10、定期编辑公司月刊，依据该刊发行的宗旨，力求充实其内容，提高其水准，以达发刊的目的。

　　11、办理信用调查，以保公司账款的安全。

　　12、视公司业务需要，办理各类书籍、杂志、期刊、手册等的采购，并予以妥善管理，以备各同仁参考。

　　13、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。

　　14、将本单位工作按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合。

　　15、与人事单位配合，有计划地培养训练所属人员，并随时给予机会教育，以提高其工作能力与素质。

　　16、依员工考核奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。

市场部经理岗位职责13

　　第一帮助经理做好市场开发工作，针对本部门特点制定工作计划，不断提高部门业务水平;

　　第二负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;

　　第三要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;

　　第四全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场;

　　第五督促、检查部门人员做好客户的维护工作;

　　第六做好与其他各相关部门的`沟通与协调工作。

　　第七负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。

　　第八完成公司领导交予的各项任务。

市场部经理岗位职责14

　　1、负责搜集新型小区、楼盘的详细信息及办理前期入住小区的一切工作。

　　2、负责本部门日常工作的领导、安排，做好每天业务日报表的搜集整理工作。

　　3、做好业务代表的办公用品及宣传资料的领取数量、类别、用途、范围等的记录，定期对宣传品的单位数量所起到的效果做比较，并做出书面总结。

　　4、必须对所开发的各楼盘、小区内本部门员工工作情况进行定期检查、协调，发现问题及时协助解决。

　　5、负责对同行业公司的.一些业务动作模式进行搜集，总结对方的优秀经验，及时与公司企划部协商，对本部门的工作进行有效改良。

　　6、每日组织部门早、晚例会，互通信息，安排工作。

　　7、负责本部门员工的纯净考核，并做出书面记录，辅助财务部门拟订赏罚额度。

　　8、组织学习市场营销知识、业务知识及谈判技巧的培训等工作。

市场部经理岗位职责15

　　1、根据公司中、长期市场战略规划，制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略，并就市场布局提出建议;

　　2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划;

　　3、根据公司财务制度规定，编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算，并监督、控制相关费用支出;

　　5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程;

　　6、指导、监督市场信息和数据的分析工作，并审核市场研究报告;

　　7、根据推广活动或广告的.宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实;

　　8、指导新型推广渠道的拓展工作;

　　9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。

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