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市场营销部岗位职责

时间：2023-08-08 17:29:13 岗位职责我要投稿

市场营销部岗位职责[精]

　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的市场营销部岗位职责，希望能够帮助到大家。

市场营销部岗位职责[精]

市场营销部岗位职责1

　　工作职责:

　　1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;

　　2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;

　　3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;

　　4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;

　　5、拓展及对接新的投放渠道;

　　6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;

　　7.媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;

　　任职资格:

　　1.本科以上学历,5年以上相关工作经验;

　　2.丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;

　　3.具备程序化对接媒介采购经验,熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;

　　4.熟悉主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;

　　5.具有较强的.沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;

　　6.品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

　　7.有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先

市场营销部岗位职责2

　　1.负责督促检查公司贯彻执行国家电信资费政策和标准的情况。

　　2.负责公司各业务的.开业审批、市场规范制定和管理。

　　3.负责组织制定业务支撑系统业务需求和配合系统业务测试验收。

　　4.负责公司电信业务的申报和许可证的年检。

　　5.负责对省通信管理局、省物价局、省工商局、省税务局的协调工作，并负责处理相关文件。

　　6.负责资费报备和资费档案的管理。

市场营销部岗位职责3

　　1、负责制定公司年度安全环保工作计划，并组织贯彻落实；

　　2、负责贯彻执行国家及上级部门安全、环保法律法规与政策要求，做公司安全环保监督管理工作，确保生产安全运行，实现“三废”达标排放。·

　　3、负责对公司员工进行安全、环保、消防教育和培训，承担新进员工厂级安全教育，监督考核各部门车间级、班组级安全教育，监督健全各级安全环保培训档案；

　　4、负责制定、完善公司安全环保、职业健康、安全责任管理制度及安全操作规程，并组织培训、检查、考核，督促执行；

　　5、负责承接对口上级单位检查，组织公司安全环保消防大检查，督促落实隐患整改。

　　6、负责新建、改扩建及技改等工程的项目手续办理及其他安全环保工作的外协工作；

　　7、对生产安全、消防、环保类事故调查、汇总、统计、分析，组织事故小组成员商议，拟定处理意见，逐级上报，组织执行落实处理决议。

　　8、负责做好员工职业健康管理，不断改善工作条件。

　　9、负责监督考核各环保、污水处理装置正常运行，确保污水达标排放。

　　10、负责消防管理工作，制定事故应急预案，定期组织消防演练；

　　11、负责制定公司专用消防器材的配置和采购计划，负责监督考核消防器材的维护和保养工作。

　　12、负责特种作业管理工作，严格防火防爆区域内固定动火点的管理

　　13、负责公司各部门安全考核工作，并做好安全保证金奖惩的记录、核算等工作；

　　14、负责做好承包商的安全管理工作

　　15、负责公司安全专业人员、特种作业人员的培训、取证的组织管理工作及安全附件的对外检验；

　　16、负责公司安全保卫管理，做好门卫人员管理工作；

　　17、负责完成领导安排的或其他部门需要协助配合的.工作。

　　18、负责组织召开月度安全管理会议。

　　19、负责制定车间技改安全技术措施方案，并做好监督执行工作；

　　20、负责制定特种设备应急演练预案，并按照要求组织开展现场应急演练活动；

　　21、负责生产性工伤事故的原因调查、分析和处理工作以及非生产性工伤的协调处理；

　　22、负责制定公司所需开展的安全活动，并监督实行情况。

　　23、完成领导交办的其他工作；

市场营销部岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构；

　　2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案；

　　3、对公司整体品牌建设工作负责；

　　4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；

　　5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。

　　其他信息：

　　汇报对象：副总裁

　　下属人数：0人

　　所属行业：娱乐/休闲/体育，房地产开...

　　所属部门：市场营销部

　　企业性质：私营·民营企业

　　企业规模：10000人以上

　　专业要求：不限

市场营销部岗位职责5

　　职责描述:

　　1.负责日常营销策划、活动策划;

　　2.负责全年营销推广计划制定并执行;

　　3.负责组织开发及营运项目自媒体;(官网、微信、微博等);

　　4.负责渠道及销售终端建立与管理;

　　5.负责旅游市场调查工作,研究国内外旅游市场的'发展动态,及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。

　　任职资格

　　1.5年以上销售行业管理工作经历。

　　2.大学本科及以上学历,市场营销等专业;具有5年以上旅游行业活动策划、旅游市场营销管理工作经历的,可不受专业限制。

市场营销部岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的`销售任务、回款目标；

　　3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　7、指导并扶助区域人员业务的管理；

　　8、协助销售总监完成销售目标；

　　9、完成上级领导交给的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

市场营销部岗位职责7

　　部门经理岗位职责

　　1、在总经理的领导下，全面负责市场销售工作；

　　2、组织拟订、报批并实施本企业市场开拓、产品开发、宣传促销和产品销售计划；

　　3、负责组织开拓客源市场，组织制定企业产品策略，不断开发适销对路的旅游产品；

　　4、组织制定企业销售渠道策略，组织人员对客户进行考察、选择和管理，负责组织业务洽谈、签订业务合同，开展业务合作；

　　5、组织制定企业广告与推销策略，采取广告、人员推销和促销等手段，广泛招揽旅游者

　　6、会同有关部门研究拟定有关价格策略；

　　7、负责市场信息的搜集和反馈工作，及时掌握主要旅行团运行情况，协助客户做好售后服务；

　　8、负责指挥、检查、监督下属各项业务计划的实施，加强与有关部门的联系，做好销售、计调、接待工作的综合平衡，协助处理旅行团在旅途中遇到的各种问题；

　　9、定期审核客户团费汇达情况，做好旅行团费回收工作；

　　10、负责本部门人员的工作安排、思想教育、培训、考核和奖惩工作，负责制定本部门奖金分配原则和分配方案，报总经理批准后组织实施；

　　销售主管岗位职责

　　1、负责开发新市场，积极配合公司根据企业产品本有的优势和该区域客户现有与潜在的购买力来做好本市场的布局、造势工作、并提出营销意见与经销商发展管理策略；

　　2、制定所负责区域项目或客户的月、季、年的销售计划和促销方案；

　　3、负责指导区域销售人员工作，对所辖区域经销商进行管理并负责本公司产品在当地该项目的正常销售及售后服务工作；

　　4、定期对所辖区域市场的整体态势及营销效果进行全面的评估，并形成详细的分析报告及时的反馈给区域经理和销售经理，并提出完善意见（注：该分析报告应该是全面透彻的，必须有一定的`量化指标来说明问题，如销售额，经销商状况，部分终端客户的走访记录等）。

　　5、对下属人员工作的考核、评比、激励；销售成绩的统计与分析。

　　6、对同业客户产品市场销售的调查和分析；定期或不定期地参加本区域人员对销售情况的分析和讨论。

　　7、负责对所辖区域范围内的产品销售货款回收与账物卡的核对，积极主动地配合公司各区域及各部门的工作；

　　8、完好的执行力，无条件负有监管该区域市场客户管理及售后服务，无条件负有监测当地广告的义务及了解同行业竞争对手的产品本市场相关运作模式与促销手段，并及时反馈公司产品相关的信息。

　　9、公司推行程序化层次负责制，销售主管主要对区域经理负责，每日一报，距离事件发生时间最迟不得超过四小时内，重要事件及时报告；如有缺报漏包，当事人承但一切责任。

　　电子商务岗位职责

　　1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；

　　2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；

　　3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；

　　4、负责网站的内容编辑工作，包括产品相关的新闻资讯、相关知识、资讯等；

　　5、负责产品的配置编写和特点的描绘；

　　6、负责网站内容的策划与组织；

　　7、负责网站制定网站推广计划并负责实施；

　　8、协助公司开拓网络营销资源和渠道；

　　9、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作；

　　10、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发；

　　11、定期维护客户关系，促进互动与销售；

　　12、解决网络营销过程中碰到的各种问题，搜集行业及客户信息，并及时向公司反馈相关情况及产品的优化推广；

　　13、完成领导安排的其它工作。

　　门市接待岗位职责

　　1、负责接待客户的来电、来访、咨询，回答客户咨询旅游专业问题；

　　2、为客户办理相关报名手续及进行跟踪回访；

　　3、配合主管扩展、维护直客和集团客户渠道；

　　4、整理和维护好客户的档案客；

　　5、维护好店面形象，收集和反馈客户的意见；

　　6、推销旅游产品给散客，精通散客旅游产品知识，理解散客旅游者的需求；

　　7、收取旅游费用；

　　8、完成领导安排的其它工作。

　　销售员岗位职责

　　1、与客户保持和发展良好的业务关系；

　　2、与酒店各有关部门及班组搞好沟通和协调；

　　3、开展各种有效的销售活动，接待好团队客人，建立各种业务会谈的档案，完成营业计划；

　　4、和其他部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及较重点团队的接待安排，确保实现销售时的承诺；

　　5、每年年底，制订本市场下一年度营业计划、工作计划、确定销售目标和重点并提交销售工作报告；

　　6、每月月底，向市场销售经理书面汇报当月工作情况和下月工作打算；

　　7、每次外出推销或电话联系应书面记录。每月将外出销售情况汇总报销售经理；

　　8、协助财务信贷经理，做好客户的费用结算工作；

　　9、完成领导安排的其它工作。

　　外联岗位职责

　　1、在公司经理的领导下，负责组织实施外联工作，完成公司下达的经营目标任务；

　　2、拟订、报批并实施本公司的市场开拓、产品开发、产品销售及宣传促销；

　　3、实施本公司的营销策略，拟订、报批并实施旅游产品的销售渠道；

　　4、实施对本公司客户资源的考察、选择、管理；进行业务洽谈、洽谈业务合同，开展各项业务工作；

　　5、做好旅游市场调查工作，研究旅游市场的发展动态。分析研究旅游产品信息、产品质量、服务质量、客户反映、发展趋势等市场信息，即时反馈公司经理，以便其做出正确的经营决策；

　　6、根据目标市场的特点，研究游客的动机和心理，设计有吸引力的旅游产品，并不断的更新、完善；

　　7、熟悉本公司的营销计划、熟悉旅游产品内容、熟知宣传重点、熟练准确把握客户需求，积极完成旅游产品的销售任务；

　　8、售后服务是外联工作的拓展和延续，采取多种方式定期对客户进行回访，了解客户需求，不断掌握、开拓新的客户资源；

　　9、严格执行本公司经营成本控制计划；

　　10、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象；

　　11、完成领导安排的其它工作。

　　产品研发岗位职责

　　1、编制新产品研制开发年度实施计划

　　2、组织市场调研和预测

　　3、提出新产品开发的设想和建议

　　4、编制和组织实施新产品开发活动计划

　　5、组织评审设计任务书的适宜性

　　6、明确不同设计人员的接口

　　7、审核产品设计图样和技术文件

　　8、组织编制改进老产品质量的计划

　　市场推广岗位职责

　　1、在计划费用率内，获取稳定增长的定单；

　　2、保持货物和货款的良好周转率；

　　3、维护区域市场秩序和品牌形象；

　　4、与经销商建立良好互动的合作关系；

　　5、协助经销商建设或完善渠道（包括培训、指导经销商业务人员）；

　　6、协助经销商做好零售终端管理；

　　7、货款管理；

　　8、库存查询和定单管理；

　　9、促销执行和当地广告协助实施；

　　10、市场信息收集和市场策略建议；

　　11、处理或协助处理争议或消费者投诉。

市场营销部岗位职责8

　　1、带领销售团队完成公司下达的销售指标。

　　2、参与营销规划，制定营销战略；制定新产品、新项目的'市场推广方案。

　　3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。

　　4、建立公司销售体系运作体制，打造高绩效的营销队伍。

　　5、负责对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。

市场营销部岗位职责9

　　1、市场营销部经理职责

　　（1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。

　　（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。

　　（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。

　　（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。

　　（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定

　　（6）利益计划与管理。

　　（7）及时总结汇报情况，上呈总经理室。

　　2、市场营销部策划副理职责

　　（1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。

　　（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。

　　（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。

　　（4）协助草拟销售计划，上呈营销经理。

　　（5）内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。

　　（6）对外公关，提高酒店知名度，及时推广酒店的项目。

　　（7）对营销员进行业绩评估。

　　（8）协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。

　　3、高级客户主任职责

　　（1）根据酒店市场营销计划，按照客源构成比例要求，带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务，定期统计各营业员的销售业绩。

　　（2）统筹拜访客户，分配各营业员拜访的区域，巩固现有客源，开发新客户。检查收集营业员的拜访报告，及时建立客户档案，上呈营销经理。

　　（3）收集客户的反馈意见，向策划经理汇报，以便改善。

　　（4）参加在酒店的“早晨问候”，与住客、熟客交谈、及时征询意见，完善服务细节。

　　（5）每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况，确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。

　　（6）利用公关技巧和营业技巧，广交各界人士，扩大信息来源，掌握商机。

　　（7）积极参与酒店举办的各种促销活动，建立酒店形象，促进业务发展。

　　（8）完成营销经理布置的其它各项工作任务。

　　4、客户服务主任（营业员）职责

　　（1）根据营销经理分配的`营业目标，在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务，及时汇报业绩。

　　（2）坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系，并有计划地开发新客户，发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。

　　（3）每周参加到前台、餐厅做早晨问候，与客人沟通，及时汇报情况。

　　（4）认真处理好客户的订房、订餐等业务预订，落实到位，诚恳耐心地做好沟通工作，给客人一种信任感，从而建立长期合作关系。

　　（5）积极参与酒店筹办的各项促销活动。

　　（6）协助收集有关信息，促进经营。

　　（7）完成有关营销文件，与客户签订商务户口、旅行社协议，拓展酒店的业务。

　　（8）每天整理各片，列入名录，归类存档。

　　（9）完成营销部经理布置的其它各项工作任务。

　　5、营销文员岗位职责

　　（1）协助部门经理处理营销部业务和行政工作。

　　（2）做好部门会议记录，整理打印好后报送部门经理和有关领导。

　　（3）负责部门的业务及行政档案，分类存放，收集市场信息。

　　（4）负责部门的日常事务。

　　（5）协助部门经理协调与各部的工作关系。

　　6、美工主管职责

　　（1）直接对部门经理负责，组织美工室工作人员进行美工设计、制作。

　　（2）独立完成重要的美术设计、制作。

　　（3）主持制订美工室管理制度、设计和作业流程，并督导下属认真执行。

　　（4）审核制品质量维护酒店的格调和声誉。

　　（5）定期培训、评估、考核员工。

　　（6）随时掌握国内外有关信息，建立美术资料库，保持设计、制品的合理性、创新性。

　　7、美工职责

　　（1）完成酒店美术制作任务，如宴会会场布置，大型广告及vip用品设计制造等。

　　（2）妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等，定期进行用料统计，以便部门成本核算。

　　（3）同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。

　　营业部的部门性质服务质量的标准、设备设施的良好、员工的心态动态、市场的方向把握、营业品项的添减、营业成本的控制，那么营业部经理的岗位职责是什么？

　　一、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻企业各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责营业部的经营和管理。

　　二、根据企业规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和领班的具体工作任务、管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项休闲娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转。

　　三、分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入企业预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级主管和领班完成预算指标。

　　四、研究审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程，并检查各设施项目各级人员的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。

　　五、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。积极配合企业销售活动，配合有关部门组组织和推广等销售活动，适应客人消费需求变化，提高设施利用率和销售水平。

　　六、审核签发各设施项目领班的物品采购、领用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。

　　七、做好各设施项目领班工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性。随时搞好巡视检查，保证营业部各设施项目管理和服务工作的协调发展。

　　八、制定部门各设施项目人员编制，定期安排员工培训。根据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率。

　　九、对企业的低量易耗品和日常营业消耗用品（包括水、电、气等），严格控制其使用量。把营业成本控制在最底使用量。

　　十、随时收集、征求客人意见，处理客人投诉、并分析营业部服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。

　　十一、搞好营业和企业各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。

市场营销部岗位职责10

　　1、根据公司项目计划，及时编制年度营销推广计划及预算；

　　2、负责营销信息及各类专项研究成果的收集、整理与分析，并定期和不定期提供报告，为制定和修正各项市场营销计划提供依据；

　　3、根据公司年度营销计划，做好销售计划完成情况的跟踪、调整和销售统计工作；

　　4、负责营销宣传物料的'制作，及宣传品厂家信息的收集、整理、归类和存档；

　　5、通过各种渠道保持与国内及海外的旅行社、旅游组织者、各大公司的客户以及其它促销组织的密切关系，了解市场供求情况、客户意向和需求，不断提高市场的占有率；

　　6、积极参加国内外的各种旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的客户关系；

　　7、负责接收客户投诉，并及时有效的跟进处理投诉意见；

　　8、及时做好领导安排的其它工作。

市场营销部岗位职责11

　　1、有带团队销售及管理经验，负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；

　　2、制定小组销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的`个人销售目标；

　　3、组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、合作意向量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；

　　4、定期检查、监督本小组的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；

　　5、追踪本小组所有项目的验收、回款进度，合理执行本部门预算；

　　6、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

市场营销部岗位职责12

　　1.按照公司下达的'销售目标制定销售计划和销售策略。

　　2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。

　　3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。

　　4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议。

　　5.了解行业动态、进行市场开发。

　　6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。

市场营销部岗位职责13

　　1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;

　　2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的.市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;

　　3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;

　　4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;

　　5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作。

市场营销部岗位职责14

　　工作职责:

　　1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;

　　2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

　　任职要求:

　　1、年龄在40岁以下;

　　2、本科或以上学历;

　　3.6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;

　　4、具有良好的.市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

　　5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责:

　　1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;

　　2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

市场营销部岗位职责15

　　1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历,资源丰富者学历可放宽;营销管理、企业管理、工程类相关专业优先;

　　2.10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验,3年以上管理经验;

　　3、拥有丰富的人脉资源和项目(施工项目为主)资源,熟悉施工项目情况,能够开展项目承揽与营销工作;有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳;

　　4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;

　　5、有高度的敬业精神和责任心,抗压能力强;有较强的领导、组织、协调和沟通能力,有较强的.宏观分析能力。

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