职业卫生岗位职责（经典15篇）
在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的职业卫生岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业卫生岗位职责1
（一）组织或许参加制定本单位职业卫生管理机构的规章和制度；
（二）组织或许参加本单位职业卫生方面的教育和培训，并如实记录教育和培训的详细状况；
（三）检查本单位的职业卫生及时检测状况，及时排查可能引发职业病的有关隐患，并提出改良建议；
（四）更新和传达企业职业健康安全管理职责及其余要求；
（五）遏止和纠正违章指挥、强令冒险作业违犯操作规程的`行为；
（六）敦促落实本单位的职业病防治整顿举措；
职业卫生岗位职责2
职业卫生检测岗位职责
职责描述:
1. 负责现场调查识别工厂企业的职业病危害;
2. 负责项目采样检测工作的组织、现场采样人员指导和监督;
3. 负责与客户沟通，为企业提供职业卫生技术支持;
4. 负责职业卫生评价报告的编写，参加报告专家评审。
任职要求:
1.石油天然气开采或矿山开采工程专业大专以上学历，专科毕业7年以上，本科毕业5年以上，研究生以上学历毕业2年以上，有职业卫生相关采样检测或评价工作经历者优先，2.熟悉职业卫生评价报告书的`编制、评价工作流程及相关国家法律法规;
3.一年以上评价员工作经验，具备较强的学习能力和沟通能力，文字撰写能力强;
4.能够适应经常外出工作。
任职要求:
职业卫生检测岗位
职业卫生岗位职责3
(1)最高管理者或最高管理者代表
①决策质量方针和目标。
②负责为质量管理体系的顺利实施提供必要的资源。
③负责技术管理层、质量管理层人员的授权与任命。
④批准、颁发《质量管理手册》。
(2)技术负责人
①组织落实质量方针和目标。
②批准、颁发《程序文件》。
③负责管理评审。
④全面负责职业卫生技术服务工作及其相关活动。
(3)质量负责人
①组织编写或修订本院质量管理体系，主持质量管理体系运行状况的评审。
②负责组织落实内部审核。
③负责技术服务工作日常质量控制管理。
④组织质量管理体系文件的宣传贯彻。
⑤组织实施本院职业卫生技术服务质量方针和目标，促进质量管理体系持续改进。
(4)职业卫生技术服务科室负责人
负责组织落实本部门职责。
(5)授权签字人、结果解释与评价人
授权签字人、结果解释与评价人均需由最高管理者或其代表任命，负责报告签发、结果解释授权范围内的报告。授权签字人、结果解释评价均应满足以下任职条件：
①具有相应的职责和权力，主要职责是审查技术报告的客观性、项目的齐全性、依据的正确性和结论的准确性;同时，要熟悉和掌握本条款规定的有关要求。授权签字人有权拒绝签署不符合有关规定的报告，并要求报告编制人员改正。
②授权签字人需具有大学本科或以上学历、中级技术职称以上、从事对应的授权专业工作五年以上;或不足大学本科学历，但具备中级技术职称以上、从事对应的授权专业工作十年以上的人员担任。
③熟悉相应的工作管理程序及记录、报告核查程序。
④掌握有关的工作项目受限范围。
⑤掌握有关仪器设备的校准状态。
⑥具有对相关的检测结果进行评定的'能力。
⑦熟悉CNAS认可准则、实验室资质认定准则、职业卫生技术服务机构资质认证及相关技术文件要求。
(6)其他工作人员职责
依据体系运作要求，设立校核人、审核人、内审员、质量监督员、档案管理员、人事管理员、科教管理员、设备管理员、样品与报告书发放管理员、安全管理员。
<1>校核人
按要求对报告内容进行审核并签名;负责向报告编写人提出审核中发现的问题，并提出修改意见;向部门负责人反映审核中发现的重要问题。
<3>内审员
协助质量负责人监督质量管理体系的执行情况，发现问题及时反馈，做好书面记录，提出整改要求，并对整改情况跟踪、验证;核查或监督日常技术服务工作的操作规范、实验环境条件、仪器设备情况等各要素的符合性，确保技术服务工作真实、准确;当发现不符合，有权暂停其技术服务工作，并要求纠正。
<5>档案管理员
临时负责本部门尚未归档报告及相关记录等文件的管理;负责本体系文件及相关法律法规、规范、标准、参考书籍等各类资料的管理;按档案管理要求，将档案进行分类整理，并存放到指定地点;负责档案存放地点，包括保存于计算机中的数据安全保密管理。
<7>人事管理员
负责职业卫生技术服务相关部门人员科教培训资料的整理、归类、建档及档案的管理，协助组织落实本部门职责。
<9>设备管理员
负责职业卫生各类来源样品、报告的收发管理和各类来源投诉的前台受理。
<11>安全管理员
负责职业卫生技术服务场所的安全监督、管理和效果评估。
(7)职业卫生技术人员
①职业病危害评价技术人员：
遵照职业病防治法及相关法规、规章和标准及质量管理手册、程序文件、作业指导书开展职业病危害评价工作;
按时完成工作任务，正确书写职业病危害现场调查记录，全面收集建设项目的相关资料，并进行科学的工程分析和职业病危害评价，确保评价报告结果真实、准确;
熟悉现行的评价依据和方法，及时了解最新的评价依据和方法;
参加有关的技术培训，不断提高技术水平。
②职业卫生检测技术人员
按本体系文件尤其是检测作业指导书的要求开展职业卫生检测工作，并按时完成工作任务，确保检测结果真实、准确，正确做好原始记录和报告书、单的编写;
熟悉所使用仪器设备的正确操作规程和日常维护，做好使用记录;
学习新技术，并承担新项目的探索任务;
参加有关的技术培训，不断提高技术水平;
参加质控考核、实验室能力验证与比对。
(8)授权与任命、权力委派
①授权与任命
最高管理者完成授权与任命后，可由被授权者完成对下一级更细的授权与任命。
②权力委派
权力委派必须以正式文件为据，书面委派文件由质量管理科归档保存。为了保证日常工作正常运行，当发生下列情况时，实行权力委派：
1、最高管理者及其代表不在时，授权技术负责人代行其职责;
2、技术负责人不在时，授权质量负责人代行其职责。
3、质量负责人不在时，指定质量管理科主任代行其职责。
4、质量管理科主任不在时，由指定的部门主任代行其职责。
(9)保护国家、客户的机密和所有权的规定
为保证职业卫生技术服务工作的公正，全院各级人员都有责任为国家、客户保守机密信息和所有权，严格遵守《保护国家、客户机密和所有权规定》。每次内审时都应对本规定的执行情况进行检查。
物业经理人：
职业卫生岗位职责4
一、组织有关部门制定本单位职业卫生工作计划并组织实行。
二、按期组织张开职业卫生法律、法例和卫生知识的宣传教育活动和培训。
三、负责就业前、在岗时期、离岗前员工的职业健康体检。
四、组织进行职业病人和察看对象每年一次的.复查工作。
五、配合有关部门对各有毒有害作业场所进行监察监测。
六、做好职业
职业卫生岗位职责5
岗位职责:
1、进行职业卫生现场调查。
2、职业卫生评价检测的现场协调。
3、职业卫生评价报告的'编制及修改。
4、专家评审的参与及协调。
5、职业卫生评价报告的出具及档案整理。
6、领导安排的技术支持等工作事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历。
2、职业卫生工作经验1年以上。
3、暖通、材料、化工专业优先。
4、具备一定的沟通及语言表达能力。
职业卫生岗位职责6
一、对新招录取上岗祖先员实行就业前体检，检查合格后方可从事有关作业。
二、在岗接触有毒、有害要素人员进行按期体检，检查的`周期和项目按有关规定履行。
三、退休、合同期满离岗祖先员离岗行进行体检。
四、职业病人和察看对象每年进行复查。五、发现有职业禁忌症的人员不得从事其所禁忌的作业。
职业卫生岗位职责7
1、在总经理领导下负责分企业的职业卫生工作。
2、辅助安全副总经理制定职业卫生工作计划及职业卫生管理制度并监察实行。
3、常常对分企业员工进行职业卫生教育，敦促生产员工按规定正确佩带和使用劳动保护用品。
4、敦促分企业员工恪守安全操作规程和职业卫生规章制度。
5、检查保护各样职业危害防备设备运行能否正常。
6、在检查生产过程中发现存任职业危害时，立刻除去并报告，主动提出职业卫生管理的合理化建议。
7、一旦发生职业危害事故，要求现场部门领导组织人员踊跃救护，保护好现场并同时上报。
8、辅助上司进行事故检查，查清事故原由。
职业卫生岗位职责8
一、对劳动者进行上岗前和在岗时期的职业卫生培训。
二、利用电视、广播、板报、口号等形式进行职业卫生法律、法例知识宣传教育。
三、利用队组班前、班后会议普及职业卫生知识。
四、敦促劳动者恪守职业病防治法律、法例、规章和操作规程。
五、指导劳动者正确使用职业病防备设备和个人使用的职业病防备用品。
职业卫生岗位职责9
一、及时组织新招录取员工进行上岗前体检，资料纳入个人健康档案。
二、对员工进行上岗前职业病防治工作的宣传教育和卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。
三、不得安排未经上岗前职业健康体检的`人员从事接触带有职业危害的作业。
四、不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。
职业卫生岗位职责10
1、禁止带电作业及维修设备，特别状况带电作业，须经部门主管赞成、并有保护举措和监护人员在旁边方可进行。
2、使用仪表丈量带电设备时，须防备设备部件、导线等产活力械拉力，禁止用出缺点的仪表去检查带电设备。
3、禁止带负荷拉隔走开关。
4、禁止用导电工具敲翻开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电办理。
5、高压绝缘工具使用前应检查，要按期做耐压试验。禁止使用不合格的'工具。
6、电器设备发生问题时，若不断电有危险时，电工有权紧迫停电泊车，并立刻上报部门主管。
7、高空作业须有安全带和安全防备举措，并有人监护。
8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸（绝缘部份）不能用手去拿。
9、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。
10、电器设备，线路检修时，必然挂检修牌，谁挂谁取。任何状况下检修高压电器或高压线路，都须当心慎重，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。
11、禁止随意改线路、接头，因需要改变时必然经部门主管同意，并告诉值班电工。
12、电工有权遏止全部违犯操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反应。
职业卫生岗位职责11
一、对新招录取上岗祖先员实行就业前体检，检查合格后方可从事有关作业。
二、在岗接触有毒、有害要素人员进行按期体检，检查的`周期和项目按有关规定履行。
三、退休、合同期满离岗祖先员离岗行进行体检。
四、职业病人和察看对象每年进行复查。
五、发现有职业禁忌症的人员不得从事其所禁忌的作业。
六、及时将检查结果通知自己，对已发现遇到职业性伤害的人员，及时调离原工作岗位。
职业卫生岗位职责12
1、在厨师班长的领导下，仔细贯彻落实食品卫生法，并仔细执行企业食堂的`分工、作息、操作规程、安全管理等各项规章制度；
2、严格恪守作息时间，准时开餐，不擅辞职责；
3、遵照分派，按质、按量、准时烹制饭菜，做到饭菜爽口，保热保鲜；
4、负责每日搞好各地区洁净工作；
5、恪守安全操作规范，合理使用操作工具，合理使用原料，节约水、电、煤气；
6、严格恪守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房，餐厅卫生，保证不让员工吃有异味食品，防备食品中毒；
7、进入厨房将工作服穿着齐整，厨房内禁止抽烟；
8、参加公司组织的安全生产与职业卫生培训教育、活动、应急操练；
9、达成上司交给的其余任务
职业卫生岗位职责13
一、对劳动者进行上岗前和在岗时期的职业卫生培训。
二、利用电视、广播、板报、口号等形式进行职业卫生法律、法例知识宣传教育。
三、利用队组班前、班后会议普及职业卫生知识。
四、敦促劳动者恪守职业病防治法律、法例、规章和操作规程。
五、指导劳动者正确使用职业病防备设备和个人使用的职业病防备用品。
职业卫生岗位职责14
(1).在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。
(2).主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作(转入、转出等)。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。
(3).具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作(如：各种血管穿刺、插管术或心导管术)。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。
(4)及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
(5)参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。
(6).危重病人的转入或者病情发生突变时(如：心跳骤停等)，负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。
(7).主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。
(8).认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。
(9).检查重要仪器的.保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。
(10).检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。
(11).积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。
(12).指导进修医师工作。
(13).本岗位基本要求与能力
①是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师(或至少直接从事ICU专业五年以上的高年主治医师)及以上人员;
②在ICU病房工作至少五年以上，具有相应ICU训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。
③能够负责分管病人的医疗全过程，每天24小时、每周7天能够随时可在病房从事ICU临床及管理工作。
④具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。
职业卫生岗位职责15
一、及时组织新招录取员工进行上岗前体检，资料纳入个人健康档案。
二、对员工进行上岗前职业病防治工作的宣传教育和卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。
三、不得安排未经上岗前职业健康体检的.人员从事接触带有职业危害的作业。
四、不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。
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