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供应商岗位职责

时间：2023-08-04 15:39:54 岗位职责我要投稿

供应商岗位职责[热门]

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的供应商岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

供应商岗位职责[热门]

供应商岗位职责1

　　一、与生产部沟通，挖掘出因来料品质问题导致停线或影响制程顺利运作的物料并汇报；

　　二、与品质部IQC沟通，挖掘出来料不良率相对偏高的物料并汇报；

　　三、与仓库沟通，挖掘出呆滞料和存库量偏高的物料，并了解原因及时汇报；

　　四、准备开发供应商用样品及素材；

　　五、同技术部沟通，获得原材料规格及技术参数要求；

　　六、同供应商交流，获取样品，并整理相关信息和供应商资料；

　　七、同供应商交流，及时获取新产品用样品，满足技术对样品的'需求；

　　八、同技术部沟通，跟进样品确认进度；

　　九、不断提高业务技能和自身修养，提高公司形象，维护公司利益；

　　十、每周周末进行工作总结；

　　十一、完成部门交待的其它工作。

供应商岗位职责2

　　供应商质量管理经理

　　1根据iso及化妆品标杆企业标准,建立和完善供应商管理体系和相关文件,确保供应商符合质量标准和要求。

　　2.根据上年度供应商质量表现、供货绩效等级,制定供应商年度审核计划并进行实施,及时出具审核报告,达到对供应商质量监控。

　　3.根据供应商开发需求,与相关部门确定新供应商审核计划,并按计划进行准入审核,出具审核报告,使新供应商准入可控。

　　4.依据供应商质量管理要求和供应商日常供货质量表现,进行供应商质量拜访,帮助供应商查找质量薄弱点,制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划。

　　5.跟踪供应商日常质量表现,及时准确解决质量异常,并落实质量异常的追踪确认。

　　6.根据供应商质量管控要求,协同供应链部门进行供应商月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控。召开质量月会,对供应商实现月度管理跟进

　　7.根据公司与中心规划,识别部门关键岗位,制定部门核心人才培养计划,提升部门人员业务水平。落实部门工作计划,定期开展员工绩效考评及反馈工作,提升部门整体能力和工作效率

　　岗位要求:

　　1.食品、化工、制药等专业,大专及以上学历

　　2.熟悉oem供应商质量管理流程,5年以上大型化妆品企业质量管理工作经验

　　3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理体系内审员资格优先

　　4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理体系,并能够编写文件;

　　5.熟悉化妆品相关的生产制造质量控制要求;

　　6.熟悉化妆品相关包材及原料的生产制造工艺及控制要求;

　　7.对现场管理有有效的控制方法;

　　8.熟悉供应商质量管理流程,有成功的.案例;

　　9.熟悉oem供应商质量管理流程,能够编写文件;

　　10.具有很好的问题分析与解决能力;

　　11.善于沟通协调,领导能力突出,具有良好的团队合作意识

供应商岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责３Ｃ数码配件的供应商开发及采购；

　　２、成本核算，供应商管理及采购策略制定；

　　３、报价，规格等文档资料的.整理；

　　４、采购报表分析与报告

　　任职资格

　　1、大专以上学历，熟悉３Ｃ数码行业，对相关技术及工艺有所了解优先；

　　２、优秀的供应商谈判技巧，良好的采购成本控制能力。

　　３、对数据敏感，有一定的数据分析能力，主动积极处理异常状况；

　　４、具有良好的统筹和沟通能力，有工作紧迫感，责任心和工作主动性强；

　　５、熟悉生产、仓储、财务相关环节的业务流程和工作要求。

供应商岗位职责4

　　1、熟悉掌握供应商开发流程与新物料开发流程,及供应商管理及考核事宜;

　　2、具有良好的商务谈判能力与供应商审核的'经验;

　　3、准确及时下达采购订单给供应商,并确认好交期。

　　4、协调生产和仓库,做好物料到货计划,做好安全库存备库;

　　5、配合财务,做好每月与供应商的对账,采购发票。根据账期,安排供应商付款。

供应商岗位职责5

　　1.改进外购件的质量,帮助供应商提升质量控制能力,形成不断改进的.质量理念,减少新供应商和新部件导人的质量风险,降低供应商质量问题带来的客户抱怨。

　　2.衡量并促进供应商质量目标的达成。

　　3.执行和落实供应商质量改进活动。

　　4.开发、评估新供应商和新项目,对新产品进行验证和测试。

　　5.预防、纠正并持续改进供应商质量问题。

　　6.完善和提高供应商质量体系。

供应商岗位职责6

　　1.向客户提供高质量的服务，在与公司内部和公司外部的联系中始终保持良好的专业素养和积极的工作态度。

　　2.依据供应商整改措施、现场审核和横向评比情况，出具供应商质量状况报告。

　　3.针对问题的出现，和质量经理一起推动供应商落实整改和预防措施，并搜集和分析数据，以便跟踪改进情况。

　　4.改进和管理进料质控程序，以便有效地评估供应货物的实际情况。

　　5.发动和推动供应商采取措施降低损耗，减少成本。

　　6.落实供应商审核工作，确保供应商按流程生产，并实施生产控制。

　　7.如有必要，到生产厂家进行首样检査和对生产能力进行研究。

　　8.负责确认供应链中的间接供应商的关键生产工序和控制。

　　9.协助质量经理确定和执行合适的统计度量指标和方法，测量供应商原料和成品的'质量以及生产批号的控制。

　　10.同质量部门一起工作，确保所有原料经过检验并符合公司的标准和要求。

　　11.与客户和供应商共同工作，解决公司进出口产品的所有问题。

供应商岗位职责7

　　岗位职责

　　1、根据事业部的发展战略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系;

　　2、负责开发引进供应商资源、跟踪开发计划,并进行日常的关系维护;

　　3、确定供应商的考核指标、建立供应商考核评估、淘汰标准及评价流程;

　　4、设计供应商的作业标准,组织对供应商的日常管理,并提出管理建议;

　　5、掌握供应商相关产品或服务的市场成本及价格走势,加以分析并管控,帮助降本增效。

　　6、协调总部与城市组织、内部与外部供应商的关系,搭建支持全国的供应商管理体系

　　任职要求

　　1、大学本科及以上学历,有相关行业8-10年的工作经验;

　　2、有丰富的'服务(家政、保洁类优先)行业经历,熟悉家政、保洁业务的覆盖网络和服务体系;

　　3、数字敏感度高、数据分析能力较强,有能力梳理作业流程并设计合理的考核逻辑;

　　4、了解外部供应商管理流程,开拓市场能力强,能敏锐的把握市场动态;

　　5、擅长总部vs.区域的业务模式,有良好的沟通能力,较强的协调组织与控制能力。

　　6、有5年以上的团队管理经验,能够方向性指导员工并快速组建团队。

供应商岗位职责8

一、主持部门日常工作；

　　二、制定部门每周工作计划；

　　三、制定年度工作目标；

　　四、对部门人员工作进行分工；

　　五、协助人事部做好部门员工管理、绩效考核工作；

　　六、定期对部门员工进行业务技能培训和职业道德培训，塑造公司优秀形象，维护公司利益；

　　七、了解生产、IQC来料检查、仓库呆滞料、安全库存并汇总采购员猎取的相关情况，以便供应商开发；

　　八、时常同采购一部沟通，搜寻并收集汇总供应商信息；

　　九、创建符合公司发展需求的供应链条；

　　十、制定供应商淘汰办法并监督实施；

　　十一、同供应商进行商务洽谈达成降价目标；

　　十二、定期调查原材料行情，控制采购价格，做到用最低的`价格采购最合适的原材料；

　　十三、监管采购员的日常工作，及时发现供应商开发过程中存在的问题并指导解决，跟时新供应商试产情况；

　　十四、时常同技术部沟通，跟进样品取得和确认进度，确保技术对样品的需求；

　　十五、组织相关人员共同完成对厂商的初步审查工作；

　　十六、及时处理工作中发生的突发事情和异常情况；

　　十七、协调本部门内部及同其它部门的关系；

　　十八、定期向总经理汇报月度工作情况，及时完成上级交待的其它任务。

供应商岗位职责9

　　职责描述:

　　1.负责优质供应商开发和导入工作,并提出整合及优化的合理化建议;

　　2.基于合格供应名录,不断优化供应商资源,维护供方关系;

　　3.完成管辖物料及供应商年度降本指标、供应商绩效提升指标;

　　4.完成对供应商年度评审工作。

　　5.适时参与供应商交付保障工作;

　　6.参与品质管控工作,协助质量、研发部门与供应商签订质量协议及相关技术协议;

　　7.领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历;

　　2.8年以上供应商开发及管理经验、有医疗行业供应商开发管理背景、懂iso13485或gmp体系审核体系;

　　3.熟悉医疗器械(有源器械、无源器械、ivd试剂)工艺及成本组成,商务谈判;

　　4.具责任心及抗压能力。

供应商岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、完善供应商导入流程和考核机制，制定供应商相关管理文件；

　　2、完善来料承认流程及相关制度文件，负责公司供应商来料承认；

　　3、制定来料检验规范，对iqc检验员进行培训，指导iqc检验工作；

　　4、供应商来料质量数据统计和分析，推动供应商持续提升来料质量；

　　5、制定供应商审核计划，定期对供应商进行现场审核；

　　6、来料质量问题处理、分析，跟进供应商质量问题解决及改善。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，机械、电子等相关专业；

　　2、3年以上电子厂供应商质量管理工作经验者；

　　3、具有积极主动，能够独立处理问题，工作细心，自我学习能力。

供应商岗位职责11

　　1、搜集、分析及考察评估国内外供应商信息。

　　2、根据销售预测和库存情况，制订材料采购计划;执行材料的采购工作，跟踪付款进程。

　　3、前期着重对供应商进行开发、管理和跟进，协助处理材料相关问题。

　　4、制定、修改、完善本部门的`制度、工作流程、工作方法及考核办法。

　　5、成本控制，对采购成本和费用进行控制。

　　6、协调与生产/物流部、销售部以及其他相关部门的内部关系。

　　7、跟进采购进展、更新订单跟踪表。

　　8、定期评价供应商服务水平，处理退货等订单问题。

供应商岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、依据公司战略以及产品开发年度计划,进行供应商和产品的'寻找开发,以及开发后的维护工作;

　　2、负责协调供应商,采购,质量,设计等部门工作,完成产品上线;

　　3、依据公司战略,进行产品品类规划,市场竞品分析,提升产品竞争力;

　　4、根据市场用户需求,对产品进行优化升级;

　　5、负责产品价格管理,成本控制等;

　　6、负责协调供应商端产品质量管理与维护,并对其进行审核评估,确保产品稳定性。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,具有食品相关供应商资源;

　　2、具有食品开发研究工作经验,能够独立组织开发和新技术开发,熟悉相关食品生产流程与工艺要求;

　　3、具有独立分析和解决问题的能力,有良好的沟通能力和团队合作精神;

供应商岗位职责13

　　工作职责：

　　1、负责汽车供应产品建设与优化，包括且不限于供应商、仓储、供应链、商铺等产品体系；

　　2、负责业务量化业务状态、目标制定、风险评估与执行；

　　3、负责团队组建与管理、员工成长和梯队建设；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历；

　　2.5年以上互联网行业工作经验、3年以上团队管理经验；

　　3、有O2O、电商或便利店、汽车销售体系经验者优先；对于从事过供应商、仓储、供应链、商铺产品，且有很强的业务理解者优先；

　　4、具备较好思维和分析能力、出色的专业敏锐度；

　　5、具备心态开放、较强学习能力、出色抗压能力、有意愿并努力超出预期；

供应商岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、制定和实施供应链管理战略，搭建、管理和完善供应链业务运营体系；

　　2、根据行业分析，定期编制、分析动态管理供应链的预算和费用；

　　3、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理；

　　4、建立和健全供应商、承运商的`开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质；

　　5、完善计划、采购、库存模型，建设完善成本评估模型，建立成本水平评估系统。

　　岗位职责：

　　1、制定和实施供应链管理战略，搭建、管理和完善供应链业务运营体系；

　　2、根据行业分析，定期编制、分析动态管理供应链的预算和费用；

　　3、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理；

　　4、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质；

　　5、完善计划、采购、库存模型，建设完善成本评估模型，建立成本水平评估系统。

供应商岗位职责15

　　工作职责：负责公司信息系统的规划、建设、维护和部门管理。

　　1．制订信息化规划：根据公司整体战略发展，制订IT战略规划、团队建设和业务计划，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案；主持分析信息化需求，制定信息化建设行动计划和时间表；

　　2．信息系统优化：负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作；

　　3．新信息项目管理：主导重大项目的立项与实施，包括IT项目（如公司内部OA、PLM、DRP、ERP、KM、CRM等）的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作，制定IT系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作；

　　4．信息安全管理监督：负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的.政策和程序，并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件；确保公司IT系统安全、高效、稳定运行；负责公司网络的安全和防范及管理。

　　5．部门管理与团队建设：负责信息中心的日常工作和部门建设；组建管理技术团队，合理分配任务，决定人员分工；对直接下属进行工作指导、协调和考核评价；负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持。

　　6．其他相关技术和管理工作。

　　配合、督促外包公司驻场人员，跟进项目进展情况，监察工作质量。

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