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环境主管岗位职责

时间:2023-08-02 14:09:25 岗位职责 我要投稿

环境主管岗位职责[锦集15篇]

  随着社会不断地进步,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的环境主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

环境主管岗位职责[锦集15篇]

环境主管岗位职责1

  职责描述:

  1.制定集团及下属公司ehs/5s管理规定,并落实公司管理要求;

  2.对ehs/5s检查进行记录,组织对检查过程中发现的问题进行调查和分析;

  3.监督相关部门对ehs/5s检查过程中发现的问题的'整改;

  4.制定公司员工培训计划,建立正确ehs/5s管理的知识与做法;

  5.推进ehs/5s管理标准的优化和改善;

  6.领导交办的其他工作。

  任职要求:

  第一学历本科以上学历,211.985院校毕业,具有ehs/5s管理相关工作3年以上经验;良好的沟通、协调、组织能力,原则性较强;已定居上海者优先考虑。

环境主管岗位职责2

  岗位职责

  1制定环境管理制度并实施

  1.1.协助制定各项环境管理制度,报上级审批

  1.2.负责贯彻实施各项环境管理制度,并调查制度的执行结果,提出修订建议,以便及时完善

  1.3.制定全年人员编制计划,并根据项目阶段特点,定期核定部门岗位安排和人员编制,有必要时完善相关文件和岗位职责

  2保洁管理

  2.1.组织编制年度保洁工作计划,并将计划分解、分配给各班组

  2.2.根据现场实际情况设计合理的保洁方案,以使现场环境能保持清洁的状态

  2.3.组织辖区内保洁工作按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督

  2.4.制定特殊材质物品的保养方案,并督导实施,避免因不合理的保洁方式对物品造成损害

  2.5.按规定组织辖区内的消杀工作,保障小区的环境

  2.6.负责保洁设备和用品的预算、领用、保管,并合理控制成本

  3绿化管理

  3.1.负责年度绿化种植、养护计划的编制,并将计划分解、分配给各班组

  3.2.制定绿化技术管理措施,进行科学的养植

  3.3.组织辖区内绿化工作按计划实施,并对绿化养护的`效果进行监督

  3.4.维护小区内绿化区域,制止违章、违法占用绿化用地的行为3.5.负责绿化机具、药具、肥料的预算、领用和保管,并合理控制成本

  4质量改进

  4.1.组织调查业主对保洁、绿化工作的满意程度,并记录业主的建议

  4.2.组织制定保洁、绿化工作的质量提升方案,并安排员工实施

  5第三方管理

  5.1.按照相关规定寻找合适的保洁分包单位,提出建议协助确定分包单位,并组织签订服务合同

  5.2.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排

  5.3.根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量

  5.4.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排

  5.5.将相关改进意见与分包单位进行沟通,并监督其整改的实施情况

  5.6.对分包单位进行评价,并确认费用的支付或扣款

环境主管岗位职责3

  1负责制定本部门的岗位职责和各项规章制度。

  2负责编制小区保洁工作计划并组织实施。

  3负责编制小区园林工作计划并组织实施。

  4负责公共设施的巡查,保持公共环境良好外观。

  5负责小区园林的绿化养护工作。

  6对清洁工作进行督导并检查。

  7对清洁服务的不合格项制定改进措施,组织落实并跟踪实施效果。

  8每天对管理区域进行巡查,能及时有效的处理日常事务及实发事故。对重大事故及时上报。

  9全面负责本部门的`安全及日常工作质量的督导,实现规范作业。

  10不定期巡查工作区域,发现卫生死角应及时调配人员予以彻底清除。

  11对直接下属入职指导及其它相关专业培训,负责对下属的考勤。

  12制订本部门的年度培训。

  13对下属员工进行考核,不断提高工作能力,激励员工的工作积极性,提高员工的素质和管理能力。

  14解答住户有关费用方面疑问:熟悉物业管理法律法规,解答住户有关装修方面疑问。

  15妥善处理上下级及同级部门之间的关系;能与各项组、公司相关职能部门、供方间保持良好沟通。

  16经常提出具有可操作性的建议和意见。

  17根据部门目标制定合理的工作计划。

  18理解上级工作意图,制订相应工作计划并有效实施。

  19妥善处理客户有关投诉,令客户满意。

  20做好员工政治思想工作,关心员工生活。

  21完成上级交办的其它任务。

环境主管岗位职责4

  1、全面负责缤纷城经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施。

  2、负责制订服务范围内的安保服务、消防管理、车场管理、应急管理等方案和制度并适时改进,经上级批准后组织实施。

  3、负责草拟安全管理体系文件和提出安全管理建议,经安全生产委员会批准后具体落实相关日常安全生产经营管理或监督工作。

  4、牵头负责消防、安防、车管、监控等技防系统的前期介入、接管验收和日常运行、管理工作。

  5、主要负责公共区域的成品保护工作,负责配合商户装修期间的`消防技术支持,具体负责协助、配合商户消防手续的办理工作。

  6、主要负责组织实施装修、施工、日常经营过程中的消防管理及监督工作。

  7、全面负责下属员工、保安队伍日常管理和培训工作,全面负责保安外包方的监督。

  8、牵头负责组织公司消防、安全、应急预案等宣传、培训和演习。

  9、牵头组织公司日常危险源、安全隐患的排查及监督安全防范措施落实。

  10、定期亲自检查重点危险源和安全隐患、并督促落实防范措施。

  11、负责对下属人员的日常管理和考评。

  12、配合上级,对口负责与街道安全科、公安、消防、安检等部门日常沟通。

  13、严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。

  14、完成上级交办的其它事项。

环境主管岗位职责5

  环境安全主管(ehs)职位要求

  1、 大专以上学历,安全管理或相关专业毕业,五年以上相关工作经验,至少三年以上项目管理经验;

  2、 具备企业经营以及现代环境、职业健康、安全管理知识;

  3、 熟悉安全生产及职业健康安全法律法规,熟悉iso14000和ohsms18001系统;

  4、 具备较强的沟通能力和执行力。

  环境安全主管(ehs)岗位职责/工作内容

  1、 负责监督环保管理工作及相关方影响,推进绿色环保项目;

  2、 负责与政府部门的`环境信息交流,执行项目环保申请工作;

  3、 负责内部各项环境安全评价及管理工作;

  4、 负责公司环保控制工作监督检查并推动改善工作;

  5、 负责新建、改造工程的环境安全评价及手续办理,参与工程的评估合规性和工程验收工作。

环境主管岗位职责6

  岗位职责

  1、负责严格贯彻执行国家制定的《安全生产法》和有关安全生产的.方针、政策、法律、法规及相关规定。

  2、负责组织检查、监督、考核各部门的各项安全工作落实情况。定期、不定期开展安全检查,确保生产设备安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态。

  3、负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的安全管理。

  4、负责公司全体员工进行安全培训。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,具有2年生产安全管理经验;

  2、取得安全员资格证或安全工程师资格证优先考虑,掌握安全技术专业知识。

环境主管岗位职责7

  1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度:

  2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施:

  3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施:

  4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理:

  5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的.问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核:

  6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制:

  7、协助处理环境管理类客服投诉:

  8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施:

  9、完成上级交办的其他工作。

环境主管岗位职责8

  1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作,对环境保洁工作结果负责。

  2、根据外委合同要求,对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。

  3、督使外委单位完善用工机制,确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的需要。

  4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等,审核外委单位费用支付。

  5、负责协调卫生、、绿化等管理部门的`联系。与

  6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。

  7、执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。

环境主管岗位职责9

  职责:

  1、制订每月日常性的保洁工作计划,安排定期性的大型清洁工作;

  2、严格按照保洁规范和园区保洁要求,做好对本部门人员的.工作监督;

  3、做好对保洁工的日常管理工作及员工的考勤及工作考评;

  4、做好园区内的灭“四害”工作;

  5、完成上级交办的其它任务。

  任职要求:

  1、中专以上学历;

  2、具有同行业3年以上工作经验;

  3、具有良好的沟通表达能力、亲和力。

环境主管岗位职责10

  a.负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。

  b.负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。

  c.负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。

  d.负责编制人员的计划安排。

  e.负责制定消杀服务实施方案。

  f.负责核实工具用品的申购计划。

  g.定期巡查园区,检查保洁和绿化任务完成的情况。

  h.对一些专用设备进行使用指导。

  i.负责处理涉内外纠纷、投诉。

  j.负责各种清洁、绿化业务的'接洽。

  o.负责对员工进行业务培训和考核工作。

  p.完成领导交办的其他任务。

环境主管岗位职责11

  岗位职责

  1、 垃圾清运的规范和费用的催缴。"

  2、 与市政环卫部门做好日常联系工作,并了解保洁方面新的'政策、规定。"

  描述、其余工作

  1、 开、闭点巡视及保洁巡视工作。"

  2、 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"

  3、协助其他部门有关环境整改的工作。"

  4、 年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。"

  5、 及时向上级汇报工作中所出现的问题,并按指示进行处理。"

  6、 完成领导交办的其他工作。"

环境主管岗位职责12

  职责:

  1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督,并根据合同规定登记问题不合格项。

  2、督促服务供方对问题点整改,提高现场服务质量。

  3、关注保洁绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求

  4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

  5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的`使用和保管。

  任职资格:

  1、大专以上学历,园林、环境绿化专业优先考虑;

  2、熟悉物业管理相关法律、法规,熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程;

  3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识;

  环境主管岗位职责岗位职责

  1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作; 2.严格按照操作规程作业,高质高效组织落实各项绿化保洁工作; 3.负责定期巡视,保持医院园区内的卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录;

  4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作;

  5.及时完成部门经理安排的其他任务。

环境主管岗位职责13

  负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

  熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规,熟练使用各种清洁用具,了解各种消杀药品和绿植养护技术,并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;

  协调各部门工作,积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;

  负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;

  负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况,发现问题及时督办;

  负责提高改善环境各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;

  协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的'核算;

  负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置,负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;

  完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管岗位职责14

 一、负责对清洁工进行岗位培训,并作好培训纪录。

  二、负责日常工作安排,监督落实清洁工岗位职责。

  三、负责所管区域内清洁工作,按标准对清洁工作量化考核,预防和纠正不符合项,负责每日检查和清洁工考核,并作好纪录。

  四、对清洁工作进行分划片包干作业管理,做到员工之间工作任务划定清楚,责任明确。

  五、根据实际工作需要,及时调整、编排清洁岗位,对不合格员工提出处理意见。

  六、积极组织清洁工进行消防知识学习,参加消防演习。

  七、负责所需清洁物品的申报。

  八、负责做好清洁工的`思想工作,调动清洁工的积极性。

  九、负责每月对辖区内清洁工作进行彻底检查,并作好纪录,纠正不符合项,作出整改措施。

  十、每日负责本部门员工考勤情况,每日按时签到,每月按要求记录考勤。负责人员排班工作(员工每人每周休息一天)

  十一、完成领导交办的其它工作。

环境主管岗位职责15

  职责:

  1、审核保洁公司提交的年度保洁计划,分解至月度并组织外包公司实施;

  2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定,对部门环境类各外包服务实施监管,接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;

  3、负责外包业务的对接,负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

  任职要求:

  1、大专及以上,专业不限;

  2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;

  3、年以上物业服务管理工作经验,有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;

  4、了解保洁类各项专业作业流程,熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;

  5、具备优秀的业务能力,优秀的计划和执行能力,优秀的组织协调能力,优秀的.沟通能力,良好的人际交往能力。

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