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经营部岗位职责

时间：2023-07-30 12:50:17 岗位职责我要投稿

[优选]经营部岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的经营部岗位职责，希望对大家有所帮助。

[优选]经营部岗位职责

经营部岗位职责1

　　1、协助建立和维护项目来源渠道,获取企业投资所需的项目信息。

　　2、负责与项目方进行联系、洽谈,达成初步合作意向。

　　3、协助组织签订战略合作协议,组织编制项目建议书或投资方案建议书,上报公司经营决策者进行决策。

　　4、协助分管领导开展与业主方、合作伙伴的商务谈判,组织签订合作协议。

　　5、负责项目调研、合作方经营沟通、项目谈判、合同签订阶段各类手续的办理及各类文件资料的`拟写。

　　6、督促、配合合作方和公司相关部门完成各项开工手续的办理工作。

　　任职资格:

　　1、工程造价,预算类专业优先;

　　2、熟悉招投标业务,熟悉建设工程行业法律法规以及建设程序;

　　3、此职位需要有沟通技能和简单的预结算技能;

　　4、欢迎应届毕业生投此职位。

经营部岗位职责2

　　1、贯彻落实分局、项目部有关制度和规定，完成项目部领导交办的工作任务。

　　2、全面负责经营计划、合同、统计、预算、索赔、分包及行政工作。

　　3、在经营管理部主任的职权范围内对外签发（本部门会签制度）各种文件、报表、经济合同、报告。

　　4、参加项目部的相关会议。

　　5、制订本部门职员的工作范围并检查和考核各岗位职员的工作情况，及时给予指导、提出意见、修正或给予奖罚，向项目部提供考评意见。

　　6、制订项目部经营管理办法，审定本部门的管理规章制度。

　　7、组织召开本部门有关会议，拟定业务培训计划，审定外出培训计划。

　　8、对项目部经营情况，定期向项目经理汇报，组织项目部的`经济活动分析。

　　9、负责协调项目部各部门、业主、监理及其他相关方的工作。

经营部岗位职责3

　　1、负责编制部门年度、月度工作计划，并组织落实。负责对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等项工作，对审核、审查中发现的问题，向领导提出整改措施和建议。

　　2、负责工程项目的招投标管理，制订招投标管理制度，组织编写、制订标书，参与投标工作；负责工程项目的设计及设计分包、审核工作；

　　3、根据建设单位提供的设计图纸，按照工程量核算清单，并依据图纸计算分项工程量，并以此编制每一分项工程的综合单价。

　　4、制订工程材料预算和定额，并根据预算审核采购材料计划和采购材料价格；

　　5、对中标工程进行二次造价分析，编制施工预算，完成工程量清单和材料分析表，依据市场价格编制编制内部预算并分别提供工程项目、材料供应和成本核算部门，为控制项目支出和进行项目成本控制提供依据；

　　6、负责工程合同签订前的评审，负责合同及工程预算的编制、管理和审核；负责工程项目竣工、决算的审核；

　　7、负责划分工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的.进度款的审核工作。

　　8、主持工程预算部行政管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程。

　　9、完成公司领导交办的其它与工程管理相关的工作

经营部岗位职责4

　　1、认真贯彻公司的经营方针、规定，全面、及时地收集公司经营行业的招投标信息。

　　2、及时组织员工做好项目预算、标书制作等招投标的准备工作，提高中标概率。

　　3、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，责任到人，同时关心员工生活，确保员工有良好的.精神面貌和积极的工作态度。

　　4、负责制度贯彻落实各岗位责任制，制定工作要求，管理各项的经济指标以及建立各项管理制度。

　　5、认真执行公司考核体系，按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核，做到奖罚分明。

　　6、每星期组织总结上周的工作成果，讨论下星期的工作计划。

　　7、负责做好经营部对外部门的协调工作，便于开展各项工作。

　　8、结合本职工作，及时向公司提出合理化建议。

　　9、做好领导交办的其他任务。

经营部岗位职责5

　　1、负责文件的收发、登记与保管。

　　2、负责设备租赁（互租）合同、预拌混凝土供应（互供）合同及其他经营业务合同与相关资料的分类、存档与保管工作。

　　3、负责经营部台账的'录入、登记工作。 4、负责商品砼发货单的核对统计工作。

　　5、协助经营部部长作好其他相关工作及站领导交办的工作。

经营部岗位职责6

　　经营部经营助理上海城地建设股份有限公司上海城地建设股份有限公司,城地建设,城地股份,上海城地岗位职责:

　　1、负责本部门合同、标书、资料的管理;

　　2、协助部门负责人对外事务的联系,客户沟通跟进;

　　3、招投标信息的.收集、投标资料的编制、整理、检查;

　　4、负责部门相关资料的归档管理,并按工程技术资料的重要性进行分类;

　　5、负责部门日常工作会议的召集及记录;起草部门对外相关文件及资料整理;

　　6、完成部门负责人安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、工民建或建筑类相关专业,大专及以上学历;

　　2、两年以上建筑行业相关从业经历,具有良好敬业精神和沟通协调能力;

　　3、工作严谨,责任心强,具较强的主动意识和团队合作精神;

　　4、熟练操作办公软件,有较好的文字功底;

　　5、懂标书制作,有同行业及相关工作经历者优先。

经营部岗位职责7

　　工程监理事业部副总经理(经营) 浙江德邻联合工程有限公司浙江德邻联合工程有限公司,德邻联合,德邻工作职责:

　　1、全面负责事业部经营管理工作。

　　任职要求:

　　1、工程类相关专业,本科及以上学历,40岁左右;

　　2、具有工程监理经营管理从业经验,曾担任过大型项目总监;

　　3、具备国家注册监理工程师资格;

　　4、具有较强的沟通、协调、组织能力。

经营部岗位职责8

　　经理职责：

　　主持本部门的全面工作，负责部门的日常管理，保证工作流程顺畅

　　◆根据工程项目实际情况，编制可行的项目施工计划，合理安排、配置项目管理人员，严密组织，保证施工计划的有效实施

　　◆建立健全符合公司需求的项目管理制度以及规范的工作流程体系

　　◆负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批设计单位的设计方案和施工单位的施工方案，监督检查其执行情况

　　◆负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作

　　◆负责项目总体进度、质量、成本的控制、管理和协调，做好与公司内外各部门的沟通与协调

　　◆完成领导交办的各类临时工作

　　项目经理职责：

　　负责工程现场的日常管理及工程协调，严格遵循公司管理制度，提高现场管理水平和工作质量

　　◆根据既定的.施工总进度计划，审核、确认工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成

　　◆根据合同约定、设计图纸及规范流程的要求，严格监督工程项目施工质量，组织工程项目竣工验收

　　◆严格监督控制工程项目施工成本，负责工程现场的签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现

　　◆施工全过程的安全监督管理，配合质检、安监做好相应监督检查工作

　　◆督促、拟定工程建设合同，施工前期资料报备等

　　◆负责现场公司、监理方、施工方之间的信息交流、信息传递和信息处理等事宜

　　◆做好施工过程中社区、居民的沟通工作

　　◆完成领导交办的其他临时工作

　　土建工程师职责：

　　严格按照设计图纸、施工规范操作流程等进行工程现场管理，发现问题及时反馈处理

　　◆协助项目经理审核、确认工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成

　　◆协助项目经理监督控制工程项目施工成本，审查确认工程现场的签证、技术核定单、认价单，确保工程项目成本控制目标的实现

　　◆负责工程项目基础、主体等分部分项工程的技术、质量管理工作

　　◆负责施工全过程的安全监督管理，配合质检、安监做好相应的监督检查工作

　　◆负责工程建设合同的初拟、施工前期资料报备流程准备工作

　　◆建立工程巡查管理记录，做到完整、真实、简明、准确，及时、完整地整理经办的各项原始记录及技术资料，以备查阅

　　◆完成领导交办的各类临时工作

经营部岗位职责9

　　一、市场经营部部长的职责

　　对本部门的各项工作进行统筹管理，对本部门人员进行工作分配、工作内容审核、工作进度监督和其他日常管理活动，其具体职责是：

　　1、全面计划、安排、管理市场部工作，指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

　　2、制定部门季度任务指标完成计划，组织部门例会并做汇总报告，及时向分管领导反映部门情况，及时向下属传达上级决定；

　　3、负责进行市场调研，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息；

　　4、负责招商引资和新项目可行性分析工作；

　　5、参与企业工程项目的招揽与洽谈工作，负责客户关系管理；

　　6、负责与企业其他部门、上级政府机关及相关部门、团场单位和社会机构建立良好的合作关系；

　　7、进行企业品牌形象建设，制定和实施重大工程项目的策划、包装等市场推广活动和公关活动；

　　8、协助分管领导负责企业市场开拓及企业发展战略研究；

　　9、协助工程款的回收；

　　10、完成处领导交办的其他工作。

　　二、市场经营部副部长的职责

　　1、制定企业的年度经营方针、目标和计划并负责落实，参与企业相关计划、目标、制度等编制工作；

　　2、对企业市场的定位、特点、核心竞争力以及竞争对手的相关情况进行分析，研究经营策略；

　　3、负责对新项目进行经营策划、投资分析；

　　4、对基层单位经营指标的核定及年薪考核、兑现；

　　5、完成部长交办的'其他工作。

　　三、市场经营部科员的职责

　　1、企业资质及相关资格证书注册、培训和管理；

　　2、招商引资月报表的统计及上报工作；

　　3、建立客户档案，客户资料的归档整理及更新，客户满意度调研分析及整改措施的制定实施，协助部长做好客户关系管理；

　　4、协助部长组织市场调研计划的制定及实施；

　　5、协助部长制定新项目可行性分析报告；

　　6、负责部门内勤和大事记工作；

　　7、完成部长交办的其他工作。

经营部岗位职责10

　　1、股东大会、董事会和监事会事务

　　筹备股东大会和董事会会议，并负责会议的记录和会议文件、记录整理

　　根据董事会、董事及董事单位的提议和建议整理董事会议议案、提交董事会领导及有关会议审议

　　准备和递交国家有关部门要求的董事会和股东大会出具的报告和文件

　　负责董事会与公司各部门、中介机构之间、董事会与董事单位及各位董事之间、公司公司与董事单位及各位董事之间的联络和有关通讯工作

　　办理公司信息披露事务，保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整

　　董事会工作的宣传、报道及新闻发布工作

　　搜集相关部门（各专项工作委员会）文件和记录、编撰起草董事会年度报告

　　管理股东名册和董事会印章，以及公司股东资料、董事会文件的整理归档和汇编

　　协助监事会秘书筹备监事会会议

　　协助监事会秘书对监事会各监事的提议和建议加以整理,形成监事会议议案、提交监事会领导及有关会议审议

　　准备和递交国家有关部门要求的.监事会出具的报告和文件监事会与董事会、公司各部门之间的联系与协调

　　协助监事会秘书收集监事会会议所需公司各部门文件与资料向有关单位或人士解释监事会章程，介绍监事会工作情况协助监事会秘书编撰起草监事会年度报告

　　监事会文件的整理归档和汇编

　　管理监事会印章

　　2、宣传文秘

　　宣传管理

　　会议的记录和和会议纪要的撰写，会议资料的归档

　　收集整理公司各部门月度工作计划、总结，收集整理各单位年度工作计划、总结公司对外各类综合性重要文件、材料的撰拟领导发言稿的编写

　　协会管理

　　3、行政管理

　　公司职能部门各类公文的审核、制作、发放

　　内外部来文、信函的收发、登记、拟办、传阅、归档公司各类档案立卷、归档、借阅和按规定、按程序销毁机要和印鉴管理

　　保密工作

　　4、后勤事务

　　公务接待管理

　　车辆及交通安全管理

　　公司办公楼、食堂管理

　　办公用品的配置、采购、管理、发放

　　会议室管理，会议设备的采购、安装和管理

　　综合部的安排和调整

　　宿舍区的物业管理

　　报刊、杂志、信件、信函、邮件、特快件等收发

　　办公区域的卫生保洁、绿化管理

　　实物福利的购置和发放

　　其它后勤服务工作

　　安全保卫管理工作

　　消防管理工作

　　5、综合管理

　　督查督办各项制度、会议和领导指示的贯彻、执行和落实情况筹备组织公司有关重要会议和大型活动

　　调查研究和资料搜集、分析，为领导决策提出参考意见建议沟通协调公司各部门、权属单位工作，负责有关行政事务的安排应急事务处理，含紧急突发事件和有重大社会影响的事件等公司信息化规划、建设和管理工作

　　通讯管理

　　6、体系化建设

　　质量体系管理ISO9000（质量）、ISO14001（环境）、OHSASI8001（职业健康与安全）整合管理体系中《文件控制程序》、《管理评审程序》、《持续改进程序》

　　卓越型组织体系建设精细化管理建设

经营部岗位职责11

　　市场部经理1人，科员1人。各岗位职责如下：

　　一、市场部经理的职责

　　对本部门的各项工作进行统筹管理，对本部门人员进行工作分配、工作内容审核、工作进度监督和其他日常管理活动，其具体职责是：

　　1、全面计划、安排、管理市场部工作，指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

　　2、制定部门季度任务指标完成计划，并做汇总报告，及时向领导反映部门情况，及时向下属传达上级决定；

　　3、负责进行市场调研，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息；

　　4、负责招商引资和新项目可行性分析工作；

　　5、参与企业工程项目的招揽与洽谈工作，负责客户关系管理；

　　6、负责与企业其他部门、上级政府机关及相关部门、团场单位和社会机构建立良好的合作关系；

　　7、进行企业品牌形象建设，制定和实施重大工程项目的策划、包装等市场推广活动和公关活动；

　　8、协助分管领导负责企业市场开拓及企业发展战略研究；

　　9、协助工程款的`回收；

　　10、完成处领导交办的其他工作。

　　二、市场部科员的职责

　　1、企业资质及相关资格证书注册、培训和管理；

　　2、招商引资月报表的统计及上报工作；

　　3、建立客户档案，客户资料的归档整理及更新，客户满意度调研分析及整改措施的制定实施，协助部长做好客户关系管理；

　　4、协助经理组织市场调研计划的制定及实施；

　　5、协助经理制定新项目可行性分析报告；

　　6、负责部门内勤和大事记工作；

　　7、完成经理交办的其他工作。

经营部岗位职责12

　　经营管理部副经理摩尔城集团深圳市摩尔城商业管理有限公司,摩尔城集团,摩尔城工作职责:

　　1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行,对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告;

　　2、协助部门经理对建立和优化组织绩效,通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应的'目标与计划,通过科学、客观的评价进行对应激励;

　　3、参与公司组织架构及职能梳理,明确关联单位的职能边界划分及成果数据标准,梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估;

　　4、搭建公司项目计划管理平台,参与项目进度管理并跟进计划的执行并进行预警及评估

　　5、主导公司流程体系建设及制度文件建设,不断优化和完善公司规章制度和流程体系,确保效率提升和风险降低

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,28-40岁;

　　2、5年以上地产行业相关工作经验,其中3年以上同等岗位经验。

经营部岗位职责13

　　1.股东大会、董事会和监事会事务；

　　2.规范化治理；

　　3.宣传工作管理；

　　4.各类重大会议和综合性会议的安排、组织、记录和会议纪要整理；

　　5.文秘、机要、保密、印鉴管理；

　　6.督查督办；

　　7.调研工作

　　8.应急事务管理；

　　9.后勤事务管理；

　　10.公务接待工作；

　　11.公共关系管理

　　12.协会事务管理；

　　13.信息化建设和通信管理；

　　14.车辆管理；

　　15.安全保卫管理；

经营部岗位职责14

　　经营部招商项目管理岗上海化学工业区发展有限公司上海化学工业区发展有限公司,化学工业区职责描述:

　　1. 负责化工产业政策研究和相关调研工作;

　　2. 负责招商项目评估分析工作及对招商项目的预评估和项目所需公用工程、原料等协调工作;

　　3. 牵头组织招商选址工作;

　　4. 牵头组织招商资料更新工作;

　　5. 负责与投资商开展各类合同谈判及合同签署工作;

　　6. 负责做好投资项目建设过程中的服务工作;

　　7. 完成部门领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1. 大学本科及以上学历;

　　2. 具有5年以上招商或项目管理工作经验;

　　3. 具有较好的.英语沟通表达能力和较强的化工专业知识;

　　4. 具备较强的沟通与协调能力;

　　5. 年龄不超过40周岁,特别优秀的不超过45周岁。

　　薪酬待遇:

　　结合应聘者的工作经验、学历和专业能力等情况,提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇。包括但不限于:工资、奖金、各类法定社会保险、住房公积金、补充住房公积金、企业年金、餐贴、交通补贴、通信补贴、疗休养待遇以及各类形式多样的教育培训、交流考察等。

经营部岗位职责15

　　1.负责投标文件编制、初审;

　　2.负责经营部外出投标、摇珠业务联系;

　　3.负责合同及本部门文件管理归档工作。

　　4.参加专业培训、学习,接受继续教育,不断提高自身的专业技术水平;

　　5.完成公司领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.工程类专业优先考虑,大专或以上学历

　　2.优秀应届毕业生也可。

　　3.能独立完成上级安排工作,有良好的沟通和协调能力,能承受一定的.工作压力。

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