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市场部岗位职责

时间：2023-07-28 15:22:50 岗位职责我要投稿

(必备)市场部岗位职责15篇

　　现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的市场部岗位职责，欢迎大家分享。

(必备)市场部岗位职责15篇

市场部岗位职责1

　　1、协助公司领导制定总体市场发展战略以及市场发展目标;拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，领导市场分析工作，完成公司在行业中的'市场定位，及时提供市场反馈;

　　2、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，参与制定销售计划，配合市场推广业务计划;

　　3、制定公司营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;

　　4、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　5、制定年度事业部营销方案和目标，指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　6、组织建立专业化市场营销队伍，指导、检查、监督、培训、考核直接下级的工作，帮助其改善绩效、提高能力。

市场部岗位职责2

　　1.每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。

　　2.负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。

　　3.认真贯彻集团下发的.各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。

　　4.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

市场部岗位职责3

　　1、自媒体建设相关资料收集与测试；

　　2、日常品牌、产品等宣传文案撰写与各渠道编辑外发；

　　3、配合线上线下活动与宣传相关工作以提高公司品牌影响力；

　　4、视频剪辑；

　　5、其他领导交办的市场部日常工作。

市场部岗位职责4

　　1.负责北京区域的资产配置与投融资管理;

　　2.负责协助完成行内各类资产的买卖及转让流转工作;

　　3.负责投行类产品销售渠道的建设、拓展和维护工作;

　　4.负责各类资产证券化、资产支持证券业务的.发行工作规划;

　　5.负责北京中心承销业务的规划与承销管理;

　　6.负责开展低风险类中间业务的营销规划。

市场部岗位职责5

　　1.在公司主管领导的带领下，将部门工作细化分配，协调部门内部员工做好各项工作。

　　2.全面把关公司房屋销售及租赁、市场调研、产品策划、整合推广、酒店招商、自持物业招商及经营、物业管理等重点工作。

　　3.负责与重要大客户进行谈判，为重要客户提供服务，审核、会签重要合同、协议等文件，并监督各销售合同及客户服务承诺的履行情况

　　4.根据公司战略目标，参与编制公司经营及销售计划，负责公司整体经营计划在本部门的分解与落实

　　5.组织制定本部门主管业务的工作规程和工作标准，负责对本部门主管业务的.关键商务条件进行把关

　　6.根据公司整体经营计划，组织制定销售经营计划，报主管经理审核，经理办公会批准后组织实施

　　7.根据市场及客户的需求，审核项目的设计方案、产品定位，提出公司销售执行的相关建议

　　8.审核销售推广方案建议，确保销售推广方案的合理性及可行性

　　9.根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。

市场部岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.根据公司发展战略目标,全面负责公司品牌建设及市场管理工作;制定线上、线下市场推广方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控;

　　2.制定市场年度预算,做出有效的销售预测,对全年市场业绩指标的完成结果负责;

　　3.实施品牌规划和品牌形象的建设,含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传,提升品牌影响力和美誉度;

　　4.对同行品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;

　　5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各事业部之间的沟通与协调工作,共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

　　6.负责市场团队的建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率。

　　任职要求:

　　1.品貌端正,大专以上学历,广告学、市场营销、中文、新闻相关专业尤佳;

　　2.3-5年教育行业市场营销、新媒体运营等相关工作经验,三年以上教育行业市场管理经验;

　　3.有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的.市场洞察力;

　　4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,表达能力强,具备一定文字功底;

　　5.有独立运作产品企划或推广的实际经验,有成功的策划案例,熟悉各类媒体运作方式,

　　6.有优秀的个人品质,有强烈的责任心和事业心,富有激情和创造性,具备良好的执行能力和职业道德;

　　7.热爱教育行业,能够深入了解公司产品特征,以及目标客户需求;对产品的推广有独到见解,具备产品思维。

市场部岗位职责7

　　1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　3、了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力。

　　4、建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。

　　6、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。

　　7、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。

　　8、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；

　　9、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

　　10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作；对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等。及时反映各区域市场的资源分配计划；及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。

　　11、负责与其他运营商的.互联互通工作。负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系。及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

　　12、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生。

　　13、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。

　　14、负责用户投诉的接待和处理；服务质量的检查与考核

　　15、按时完成公司领导交办的其他工作。

市场部岗位职责8

　　1、制定本部门工作流程以及制度规范并贯彻执行；

　　2、根据公司品牌定位、年度业务等制定市场推广计划，并评估执行情况；

　　3、整合媒体资源，利用各种渠道推广方式，建立、提升公司产品品牌的知名度；

　　4、根据战略业务重点，结合市场需求，规划、建立及完善公司培训业务体系；

　　5、统筹、推进公司各项产品业务的开发及上市推广工作，并组织实施；

　　6、开发拓展培训渠道和培训资源，建立外部培训师团队，与外部培训机构保持良好的合作关系；

　　7、根据公司目标制定年度市场推广及各项活动预算，并监督、控制费用的.支出；

　　8、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测分析并撰写相关报告，为公司决策提供依据；

　　9、负责公司大型会务活动的组织策划工作；

　　10、负责公司公关及公关危机的处理；

　　11、完成上级交办的其他工作。

市场部岗位职责9

　　(一)市场部主管职责

　　其具体职责是：

　　1、全面计划、安排、管理市场部工作;

　　2、制定年度营销策略和营销计划，拟订并监督执行市场规划与预算;

　　3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

　　4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

　　5、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;

　　6、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;

　　7、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;

　　8、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

　　9、完成公司领导交办的其他工作。

　　(二)销售部主管职责

　　1、掌握行业信息，洞察行业发展趋向

　　2、用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略，战术要领等)

　　3、掌握本企业产品在通路上的流通状况信息

　　4、了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析

　　5、重要信息原文及时分析上报，并能够处理一定的.日常工作调度。

　　6、受理订货信息，按销售政策计划，确认定单成立

　　7、根据正式定单进行发货运作，向配送单位下达配送任务

　　8、合理装配货物，降低运输成本

　　(三)客户关系主管职责

　　1、及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题;

　　2、建立客户档案，做好电话拜访和上门拜访工作;

　　3、及时总结公司产品、服务中存在的问题，撰写报告并提出改进意见;

　　4、客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;

　　5、客户资料的归档整理及更新;

　　6、完成部门经理交办的其他工作。

　　(四)市场部经理的职责

　　1、领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。

　　2、制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。

　　3、管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。

　　4、与商品部、销售部门协商，结合市场情况做出合理的品牌推广计划。

　　5、与开发、销售部门协商，结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。

　　6、与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。

　　7、协助销售部门实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监控与评估。

　　8、策划与推广顾客服务计划(会员制计划)和促销活动，对工作过程及结果进行监控与评估。

　　9、评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。

　　10、招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。

市场部岗位职责10

　　1.根据公司提供的精准客户传达产品宣传、推广和销售，开拓市场

　　2.负责开发新客户群体、为客户提供金融分析等服务

　　3.维护客户关系，及时提供完善的产品组合方案、理财计划和信息咨询

　　4.提供优质服务，助客户财富增长，共赢做大做强

　　5.具备良好的'交际能力，有耐心、责任心

　　6.公司提供有潜力客源，为个人发展提供更好的平台

市场部岗位职责11

　　职责描述：

　　1、在上级的指导下，配合业务完成一些紧急客人产品咨询工作；

　　2、在上级的指导下，共同参与区域产品管理工作，包括负责区域内产品生命周期的监控、新老品的上下架、三年产品规划等；

　　3、在上级的指导下，完成产品管理数据分析工作，包括月报、半年报和年报；

　　4、在上级的指导下，配合业务一起完成产品推荐工作；

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，英语四级以上，有一年以上相关工作经验，其中有户外家具相关行业经验者优先；

　　2、熟悉运用EXCEL、PPT等软件；

　　3、思路清晰，有责任心，执行力强，具有较强的'沟通协调能力、逻辑分析能力和一定的抗压能力。

市场部岗位职责12

　　1、参与市场营销战略制定，负责市场体系的整体规划；

　　2、负责市场策划和拓展方案的.制定和执行；

　　3、负责行业、竞争对手的信息收集与分析，并提出分析报告；

　　4、负责公司网站的维护；

　　5、负责公司参办的展会；

　　6、负责宣传资料的整理编写；

　　7、参与公司产品化与市场化的调研；

市场部岗位职责13

　　1)根据公司的发展战略，制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划，制定相应的市场战略及渠道策略，有效与及时的进行市场分析，上报上级审批之后方可执行;

　　2)负责市场部工作的全面安排与人员管理，制定和执行部门的工作规范、员工行为准则及员工考评、奖励、晋升等制度;

　　3)根据产品市场的发展需求及客户的要求情况，做好公司市场产品销售价格的分析方案并制定合理的产品价格;

　　4)建立良好的客户关系，有效的了解客户的需求，并及时给与反馈及问题解答，建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统，并向相关部门反映反馈的情况;

　　5)定期调查公司产品及竞争对手在市场上的销售情况，并根据市场情况及客户的反馈意见、开拓市场的研究制定市场调查报告并汇报上级;

　　6)负责根据公司的情况整理与公司相关的市场信息资料，组织市场推广活动，审核和执行市场推广、品牌运作方案，并定期组织相关的.广告促销、市场公关、活动宣传等项目;

　　7)对于公司的业务情况、经营数据进行分析，并提供合理的建议，为制定公司的业务规划提供有效的参考依据;

　　8)对于公司的市场活动编制相关的各项费用预算方案，监督部门预算的执行情况并及时进行控制与分析，节省管理成本;

　　9)处理好部门内部事务性工作，管理、指导和监督下属的工作，协调好部门内部的关系，处理好及其他部门的良好配合协调关系;

　　10)协调好公司与外界媒体、政府机关和社会机构等等之间的关系;

　　11)定期的对产品的销售情况进行研究分析，并对销售情况进行统计，上报相关部门;

　　12)根据要求准确的编制各种报表，并确保准确性及完整性;

　　13)不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质，完成上级临时安排的其他工作任务。

市场部岗位职责14

　　1.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。

　　2.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。

　　3.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。

　　4.协助企业文化建设工作。

市场部岗位职责15

　　1、协助部门总经理,负责投行化业务的制度制订、流程设计、品牌推广,协调重点产权项目投行化服务工作,落实投行化方案;

　　2、组织制订项目推介工作的`相关制度、规则、流程及推介会效果评价等;

　　3、组织制订重要合作机构库、投资人信息库建设方案,对投资人信息进行有效管理,并制订差异化服务策略;

　　4、负责国务院有关部委、本市及其他地区有关委办局相关业务的沟通、联系。

　　任职资格:

　　1、法律、金融、经济、财务、管理等相关专业大学本科及以上学历,10年以上证券、银行、财务咨询等金融领域工作经验,参与大型项目投融资服务的经历;

　　2、具备扎实的产权交易、法律、财务、企业管理等相关知识,具有良好的投融资分析、方案策划与推广实施的业务能力和服务能力;

　　3、具有较强的计划组织、沟通协调能力,良好的市场敏感性和敬业、协作精神;

　　4、具有丰富投资人资源和良好人脉关系者优先。

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