销售主管岗位职责(大全15篇)
在当今社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的销售主管岗位职责,欢迎大家分享。
销售主管岗位职责1
职责描述:
1、负责深圳区域内电器延保、材配销售;
2、服务商渠道材配的销售工作;
3、其它售后渠道商品销售管理及拓展。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、电脑操作熟练,有销售及售后服务工作经验优先。
销售主管岗位职责2
1.责任区域内制订销售策略和活动计划,帮助代表完成指标,带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;
2.辅导代表,提高其销售能力和学术推广能力;
3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;
4.收集责任区域内重要的`政策与信息,参与区域政策的制定;
5.拜访及维护区域内重要客户,确保其对公司及产品的认可度;
6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。
销售主管岗位职责3
1.进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2.向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的.客户进行维护;
4.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6.树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密;
7.较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
8.拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作。
销售主管岗位职责4
岗位职责:
1、根据事业部下达任务,执行并达成预算目标;
2、积极开拓目标客户,完成新客户开发数量;
3、负责项目的洽谈、项目投标及回款工作,能够独立进行业务谈判并签订合同;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,协调处理各类市场问题;
5、为客户售后工作提供支持,配合售后服务人员完成售后服务工作,提高客户满意度。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,电子类相关工科专业背景;
2、三年以上工业产品终端营销、招投标工作经验;
3、具有公安、消防、国网、电网、能源、测绘等行业背景;
4、具有较强的'沟通、协调能力,懂业务流程,具备独立跟踪计划及完成订单能力;
5、身体素质好,抗压性强,能适应周期性出差。
销售主管岗位职责5
1.积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划,完成销售任务,合理分配和实施销售费用预算;
2.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的'情况及市场动态、提出合理化建议;
4.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
5.新客户开拓和上量维护(包括信息数据收集、提交),开展必要学术推广,向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额;
6.学习产品知识和提高工作技能,树立良好的公司和产品形象
7.完成上级交付的其他任务
销售主管岗位职责6
1、主动开发酒店潜在的商务协议客户,长租客户,旅游团,会议客户等,化酒店收入。
2、维护客户关系,接待和对接客户的预定,确保客户的`满意度。
3、拜访,电话回访客户,带客户参观房间。
4、签订订房协议和必要的信贷协议。
5、通过有效途径,网络和线下渠道推广酒店产品,增加公众号的粉丝量,提高酒店的知名度。
6、了解市场行情和竞争对手情况,积极做好销售计划,并落实销售计划。
7、核对预定账务,及时跟踪和催缴挂账,防止挂账不能及时支付和坏账的发生。
8、做好销售日常记录报表。
销售主管岗位职责7
职位概述:
1.负责所有集采项目的执行,联系甲方或装饰公司, 区域销售/代理商配合投标,了解项目节点,定期和区域销售开会。
2.直销项目,负责与房地产开发商商的门厂对接,合同谈判,按合同规定进行项目对账,收款,交货,验收等工作。
3.与项目服务商对接,负责现场技术服务,指导,并对服务商进行考核。
4.与内部运营部门对接,负责协调紧急订单,交货,样品申请等等。
5.与签约的门厂商谈其他的`拓展业务。
职位要求:
1.本科或以上学历,专业不限,有项目管理经验者优先;
2.8年或以上建材行业工程销售经验;
3.具备良好的客户服务意识,优秀的人际交往,沟通和协调能力,能与内外部客户建立良好的合作;
4.具备团队合作意识,责任心强,能承受较大工作压力;
5.积极主动,能自我激励。
职位概述:
1.负责所有集采项目的执行,联系甲方或装饰公司, 区域销售/代理商配合投标,了解项目节点,定期和区域销售开会。
2.直销项目,负责与房地产开发商商的门厂对接,合同谈判,按合同规定进行项目对账,收款,交货,验收等工作。
3.与项目服务商对接,负责现场技术服务,指导,并对服务商进行考核。
4.与内部运营部门对接,负责协调紧急订单,交货,样品申请等等。
5.与签约的门厂商谈其他的拓展业务。
职位要求:
1.本科或以上学历,专业不限,有项目管理经验者优先;
2.8年或以上建材行业工程销售经验;
3.具备良好的客户服务意识,优秀的人际交往,沟通和协调能力,能与内外部客户建立良好的合作;
4.具备团队合作意识,责任心强,能承受较大工作压力;
5.积极主动,能自我激励。
销售主管岗位职责8
职位简述:
1.完成销售部的使命。
2.建立并保持与地区批发商的业务关系。
3.实现或超额完成销售目标及促销目标。
4.管理及发展销售主管及销售代表。
具体内容:
1. 负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。
2. 协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。
3. 选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。
4. 负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。
5. 与区域主要批发商保持密切联系。
6. 筛选、招聘或辞退区域内销售代表。
7. 寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。
8. 指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。
9. 公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。
10. 定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。
11. 负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。
12. 负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。
13. 负责完成销售经理指派的行政工作。
14. 制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。
15. 负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的`方式运作。
16. 通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。
17. 根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。
18. 巡查区域内零售、分销市场。
19. 完成销售经理交付的专项任务。区域销售主管
销售主管岗位职责9
【岗位职责】
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【任职资格】
1、年龄22岁-35岁,有酒水相关工作经验、适应长期出差者优先
2、性格乐观开朗,有条理,善于自我驱动型工作
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
销售主管岗位职责10
1、负责亲子项目的运营管理,带领团队完成每月销售目标;
2、接待关于孩子叛逆期各种问题的.求助者,并做好团队销售技巧培训;
3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;
4、时刻跟进客户动态,倾听客户的需求,分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题,给予引导推荐相应的课程和服务;
5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。
销售主管岗位职责11
职责描述:
1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验,销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历,有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先;
2、能够独立负责空白市场的开发和维护,有丰富的客户资源;
3、有丰富的.市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
5、男女不限。
6、工作范围:西南大区各省份
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
销售主管岗位职责12
1、负责公司产品的销售及推广(主推产品是二三极管、电感、电容、电阻、MCU、马达IC、电源IC、mos管);
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职要求:
1、有电子元器件销售工作经验者优先;
2、2年以上电子行业工作经验;
3、电子类专业优先;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的'市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有车、有驾驶经验者优先;
销售主管岗位职责13
1、完成上级下达的'销售、专业办公店及OA设备渠道开发等工作目标
2、按计划及要求拜访客户,并保持良好的客情关系
3、收集市场动态与竞品信息,及时上报领导
4、市场拜访及调查,发现有市场潜力的客户
5、完成上级领导交予的其他工作任务
销售主管岗位职责14
岗位职责:
1、负责金融产品在区域的快速落地,跑通业务流程并规模化复制;
2、快速响应需求,把控项目进度,推动产品快速高质量上线;
3、持续跟进车商反馈,不断优化产品功能提升用户体验;
4、与运营、业务、销售等关联团队紧密合作,保证产品顺利落地;
5、有效利用资源,在现有业务模式基础上思考创新思考并产生价值。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上行业工作经验;
2、具有行业的资源,能保证业务快速落地;
3、具备数据分析和目标拆解能力,做事以结果为导向;
4、学习创新能力强,逻辑思维严谨,注重团队协作;
5、有金融或汽车行业经验者优先考虑。
销售主管岗位职责15
1、负责区域内的.渠道、团购、礼品客户的开拓;
2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;
3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;
4、有快消品行业销售经验。
任职要求:
1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;
2、1年以上销售工作经验;
3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;
4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;
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