【必备】保洁员岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的保洁员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
保洁员岗位职责1
1、负责对楼道、道路、车库、办公区域、绿化带等公共区域进行清洁。
2、负责对栏杆扶手、门窗、消防设施、信报箱、楼道开关、电梯轿厢等公
共设施进行清洁。
3、负责对生活垃圾、杂物进行收集清运，及垃圾桶/箱的清洁和消杀。
4、负责屋面、转换层、排水沟渠、采光井、消防通道等进行清洁。
5、负责清洁工具、设备的清洁、保管、保养并统一堆放至规定区域。
6、负责礼貌劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。
7、协调处理管理范围内的`各类矛盾纠纷、投诉、突发事件。
8、配合协助并监督集团公司各部门及项目部其他组别的工作。
保洁员岗位职责2
要求A
要求五官端正，身体健康（有健康证）有餐饮工作经验优先，待遇1900-2200左右
要求B
岗位职责：
1、每天配合厨师完成餐饭制作前的准备工作，包括：洗菜、择菜、切菜等帮厨工作。
2、负责每天早、中、晚餐后碗、筷、盘、勺等餐具的清洗、消毒工作，清洗消毒后须放回原处并摆放整齐。每餐结束后负责打扫食堂的桌椅、地面的卫生，及时清理垃圾。
3、负责将食堂指定垃圾桶内的剩菜剩饭喂猪喂家禽；做好菜地、菜窖、绿化责任区的整理工作。
4、负责每天对食堂餐厅、厨师休息室、食堂专用卫生间的.炉具、工作台面、地面、设备设施、生活家具进行清扫、保洁，并及时清理垃圾。
5、每天工作结束后必须关闭煤气、电源，必须检查火种是否熄灭，有无安全隐患，必须要熟练掌握消防器材的使用。与食堂组其他人员共同保证煤气间的通风、防火工作。
6、每周完成食品加工设备、贮存设备、消毒柜、电烤箱、微波炉、冰箱、冰柜、排风扇、抽油烟机等设备进行彻底清理、清洗、消毒、保养工作。
7、做好食堂、食堂加工间、食堂专用卫生间钥匙管理，最后离开食堂的食堂工作人员必须锁好食堂大门及食堂专用卫生间大门后方可离开。
8、公司总经理、部门经理及食堂管理员交办的其他工作。
任职要求：
年龄40-50岁，身体健康，举止得体，品行端正、勤劳肯干，责任心强，服从管理，具有较强的团队合作精神。
要求C
1.协助部门主管负责公司食堂、保洁、安保、消防等总务后勤管理工作，进行有效的监管抽查工作
2.公司车辆、设备、设施等固定资产的调配、管理及盘点；
3.负责相关各项总务事项预算及请款；
4.协助部门主管培训、督导、检查、考核下属工作，保证总务工作质量
保洁员岗位职责3
职责一
1、服从领导或管理人员安排，工作时间统一着装、戴胸卡。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。病事假必须提前向本楼管理人员请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺先进工作者。杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约水电，维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交，不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、拾废品。
8、保持上下水通畅，洗刷间、厕所堵塞应及时上报。
9、未经分管人员同意，不准私自关锁洗刷间门和小厕所门，地漏盖保持在原位。
10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮，门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。厕所没有异味，便池内外保持清洁，不能有粪便等脏物。
13、厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及铁栅栏应干净无灰尘。暖气设施、饮水设施、消防器材、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的踏痕。
15、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾箱内，不得冲入厕所(洗刷间)下水道内。
16、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。
17、积极完成领导交办的其他工作。
职责二
1)配合保洁部领班，努力完成上级领导交付的工作，服从上司的调遣和安排;
2)负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳，工作认真细致，尽职尽责，维护好办公室内保洁项目的.清洁卫生;认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象;
3)报告保洁部领班每日工作完成情况，勤于发现问题并及时处理，不准乱动办公桌面的文件、资料，养成良好的职业道德;
4)每天收集办公室纸篓垃圾两次，清洁楼梯两次，清洁地面四次，擦拭台面、桌面、沙发、办公设备、附属设施两次，擦拭楼梯扶手两次，巡视保洁数次;
5)每周对玻璃窗户清洗一次，每周清洁盆景绿化一次，每周清洁楼梯墙壁一次，每周对洗手间大清洁一次，每三天给盆景绿化浇水一次;
6)每日对办公室保洁四次，接待台面每日用碧丽珠保养一次，清洁卫生死角一次;
7)每月清洁灯具一次，每周清理天面平台地面、地漏一次;
8)严格按照xx作规程进行保洁;
9)正确熟练的使用与xx作保洁工具、清洁剂、设备，不断加强业务学习，提高业务技能;
10)完成保洁领班交办的其它工作;
保洁员岗位职责4
1、负责按照大楼的清洁服务标准进行所辖区清扫及维护，并达到卫生标准和要求。
2、负责严格按照标准程序进行操作，按照保洁环境清洁标准及作业流程进行大楼的清洁工作。
3、负责熟练操作专业清洁设备、清洁剂，有效合理、节约使用物料。
4、负责快速有效的处理保洁环境紧急事件，并与部门主管领导及其他部门高效的协同配合共同应对突发事件。
5、负责完成所辖区的清洁工作，热情友好的'服务宾客，为公司物业服务运营提供可靠的环境保障。
6、负责完成上级领导交办的其他工作。
保洁员岗位职责5
1、每天不定时对大厅、教室、厕所间、茶水间的'卫生清理；
2、打扫办公室、清洗茶杯、门玻璃擦拭、清理打印机、复印件等设备；
3、每日清理垃圾、为每位员工的垃圾框套垃圾袋，保持地面清洁；
4、检查公司是否有充足的卫生纸、洗手液、消毒液，不够时及时通知前台购买；
5、清洁工具保持干净整洁，规范摆放。
保洁员岗位职责6
①准时到岗，按工作要求完成任务。
②工作时光不能做与工作无关的事，如聊天。
③不得随意翻阅办公桌上的文件，打扫完毕返之原地。
④用心参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁知识，提高个人素质。
⑤不断总结工作经验，提高服务水平和工作效益。
⑥用心完成上级交代的临时任务。
⑦每次使用完保洁工具，应清洁干净，放到指定的`地点。
保洁员岗位职责7
爱岗敬业，工作要有责任心。认真做好责任区的'各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。
一、工作范围
总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。
二、工作要求
总体要求“五面光”：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。
具体细节：
1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。
2、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。
3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净。
4、随时清倒垃圾桶。
5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。
6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积；
7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置
8、爱护清洁工具及用品，节约用品。
9、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。
10、完成领导临时分配的其它工作任务。
四、工作流程：上午7：30总务处会议室集中
7：40后打扫厕所和大楼
11：30下班
下午13：00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾 13：30总务处会议室集中
13：40打扫厕所和大楼
17：00下班
保洁员岗位职责8
学校保洁工作是学校文明窗口的一面镜子，也是净化学校，保证师生身体健康，促进学校工作秩序正常进行，推进卫生文明建设的需要。特制订保洁员岗位工作职责。
一、卫生保洁员岗位职责
保洁人员在总务处领导下，负责规定范围内的卫生及保洁工作。负责清洁工具的保管，如桶、畚箕、火钳、扫帚，勤俭节约，减少开支。
负责校内公共场所卫生的清扫，厕所冲洗，并做卫生保洁工作，遵守劳动纪律，清扫的杂物垃圾必须倒入垃圾桶，严禁任意乱倒，清扫并保持垃圾箱整洁。
保证责任区内路边无杂草，沟内无垃圾、无白色污染，地面干净整洁。厕所内无污圾、无异味。每天必须在规定的时间内将责任区清扫干净，同时还必须坚持日常巡视保洁工作，还应对卫生区内的树木、草坪，加以养护管理。随时接受主管部门的'工作指导和检查。
二、卫生保洁员岗位作息时间（进入岗位）：
1.按其它教职工时间准时上下班。
2.双休日、国定假正常休息。
3.双休日部分班级在校上课必须到岗工作。
4.因学校需要，上班时间作临时调整。
三、具体要求：
1.负责校园厕所、会议室等公共场所垃圾清理工作。
2.坚持经常清扫，使地面无烟头、无废纸。
3.负责维护保养公共设施，合理使用耗材。
4.完成领导交办的其他工作任务。
四、考核
总务处定期或随时检查卫生保洁工作，对工作主动，达到标准者给予考核与奖励。
检查时如发现离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准者，将相应的处罚，检查认定多次不能按岗位要求完成工作，总务处上报学校，调离岗位或解除聘用合同。
附则：
一、公厕卫生标准、要求：
1.地面：无纸屑、污迹、痰迹，要求每天地面拖二次，（上午、下午各一次）。
2.小便池：无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗，（每学期二次大清洗）
3.登便器：无尿碱、无污迹、无杂物、不堵塞、要求登便器天天冲洗（每星期五大清洗）
4.隔离板：无污迹、无乱画、乱写，要求保持板面干净，（每学期二次大清洗）
5.洗脸盆：水盆无污迹、不堵塞，要求天天擦洗。
6.洗脸台、镜子：保持台面、镜面干净，要求天天擦干净。
7.门、墙、面砖、纸篓：无污迹，要求天天擦干净，纸篓换干净。
8.窗户：无污迹、无蜘蛛，要求窗户干净、明亮。
9.水龙头：无污垢，无漏水，要求水龙头用完拧紧。
二、环境卫生标准，要求：
1.教室、办公室走廊、过道、护墙、门厅：地面无纸屑、墙面四壁要无蜘蛛网、无乱画乱写、无球印、脚印。要求地面每天要拖一次以上，墙面四壁要干净。
2.各厅门、窗、消防设施：无污迹，玻璃要明亮，要求玻璃门、窗每周擦一边以上，保持门厅干净，玻璃明亮，消防设施干净无灰尘。
三、公厕、公共环境遇突发事件及时报告
1.遇到电线、插座等电源问题必须要及时报维修组。
2.遇到水泄不通、水龙头坏必须要及时报维修组。（如遇晚上、节假日水龙头坏，要及时关闭总阀）
3.遇到有损坏公物的或其他突发事故必须及时报告。
四、其他工作事项
1.各自分管的会议室、报告厅、多功能厅、教室、及其他用房，平时要搞好室内卫生，要配合好老师的需用。
2.加强安全意识，下班前检查公共场所等门窗是否关好。
3.学校有各类活动，要听从学校统一调配安排工作。
4.工作时间外出需办理请假手续。
保洁员要明确为教育、教学服务思想，树立为师生服务观念，树立精品意识，不怕苦、不怕脏、坚守工作岗位，协助学校管理好公共设施，做好本职工作，讲究公共卫生，保证学校公共环境整洁。
保洁员岗位职责9
1、上班时间（特殊科室除外）：早上6：00—8：30、上午9：30—11：30、中午13：30—17：00，上班时间不闲聊、不做私事（科室领物资帮忙推车除外）。
2、病房卫生员每天负责8：30大小便、血标本的送检，其他时间只负责抢救病人标本的.送检（在无实习生的情况下），送检时不要遗失、损坏标本（注意需送到ICU、心内科的标本不要送到检验科，每次送检前询问护士）。
3、外围环境卫生随时做到保洁，保持地面无垃圾、花池花盆内无烟头。
4、病房做到“三扫两拖”：“三扫”即早上6：00、中午13：30各扫一次、下午下班前扫一次，”两拖”即早上6：00、中午13：30各拖一次，其他时间随时做到保；ICU除做到“三扫两拖”外每抢救一次病人做到保洁一次；手术室每台手术结束后做到保洁一次。
5、保持门、窗台、窗玻璃、纱窗、病床、床头柜、壁柜、电视机、设备带、输液架、标识牌、报刊架、墙群、洗手池、下水管道等处无灰尘、污迹；卫生间无尿垢、异味；室内无蜘蛛网。
6、垃圾桶每日倾倒一次，特殊情况随时处理，保持垃圾桶干净。
7、病房床头柜每天用“8。4”消毒毛巾抹一次，做到“一桌一巾”。
8、出院病人的床单位、床头柜、壁柜用“8。4”消毒液做好终末处理（每天上午查看病房工作一览表或询问主班护士），如果出院病人有物品遗留及时交科室护士长保管。
9、做到“四轻”：即开关门轻、走路轻、说话轻、扫地拖地轻。
10、培养良好品德，做到拾金不昧。
保洁员岗位职责10
一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行本公司的各项规章制度。
二、上班时间文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1.每日清扫工厂和楼道一次以上，做到门窗(包括楼道窗户)、走道、楼梯及其扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印痕。
2.每日清扫、冲洗工厂和员工宿舍卫生间一次以上，每周用“84”消毒液清洗个卫生间大小便器一次，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，地面清洁，厕所无异味。
3.每日及时清理工厂及宿舍垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾筒内及其周围无垃圾。
4.每周清扫工厂会议室(包括窗、桌子和板凳)两次以上，保持会议室卫生。
5.每日清扫办公楼和宿舍周围的地面卫生和工厂门口的卫生，随时保持环境清洁。
6.及时清运工厂垃圾堆中的垃圾，每月至少三次，确保使垃圾堆内垃圾不产生异味和大量堆积的现象。
7.定期剪裁工厂的花花草草，维护工厂形象。
8.在供冷、暖气期间定期检查冷、暖气管及空调情况，如发现渗漏，应及时维修，无法维修的应及时向公司办公室报告。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好，保证不出现长流水、长明灯的现象。
六、对违反工厂卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从的，及时向工厂办公室反映。
七、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
八、完成临时性或领导布置的'其他工作。
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
保洁员岗位职责11
1、主要负责公司办公区域、门厅、会议室、母婴室、各领导办公室的卫生保洁工作。
2、负责所管辖区域内办公、生活垃圾的收集，并协助清运工作。
3、保证所负责的'区域楼道、电梯、卫生间等处的环境卫生。
4、保证按质按量的完成所分配的任务。
5、完成公司领导临时交办的其他任务。
保洁员岗位职责12
1．负责餐厅内外卫生保洁工作。
2．每天下班前关好门窗、电源、防止事故发生。
3．初中以上文化程度，工作积极肯干，身体健康，男女不限，个人仪容仪表整洁干净。
4．微笑服务，问有答声，保证前厅内的清洁卫生。
5．保持餐厅地面光亮、桌凳干净，排列整齐，桌面无饭渣，台背面无油污，饭厅内风扇，管灯无灰尖积聚，负责餐厅门外环境卫生。
6．遵守食品法及食品卫生“五四制”，遵守中心各项管理规章制度。
7．完成领导交给的其它工作。
保洁员岗位职责13
1、首先作为一个保洁员，是去做清洁工作的，所以自身的清洁卫生要做好。保证仪容仪表的干净整洁，着装得体。
2、学会使用各种保洁工具，掌握正确的保洁技巧，不给客户添家麻烦，可以按时保质保量完成保洁服务工作。
3、懂得做好保洁工作中需要涉及的垃圾分类原则和方法因为现在有些地方对于垃圾分类是有严格要求的`，所以这也是保洁员需要掌握的基本素质之一。
4、在保洁的过程中遇到有突发情况需要及时和客户以及公司进行汇报，不可自作主张。每次做完工作之后都要进行工作总结，完成个人报告。
5、能够热爱自己的本职工作，能够在工作过程中不怕苦不怕累，具备有勤劳的品质。
6、能够在工作的过程中保持良好的服务态度，不顶撞客户，不辱骂客户，给客户一个良好的体验。
7、能够定期参加培训活动，对工作怀有足够的热情，不断学习新的技能新的知识，提升自我。
保洁员岗位职责14
1。在保洁主管的带领下，按照操作规程，对指定的工作区域进行清洁保养工作。
2。按时上班，按规定着装上岗。
3。接受主管分派的工作，做好清洁前的'各项准备工作。
4。负责收拾公共区域的垃圾、扫地、拖地等清洁工作。
5。负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、地面。
6。擦洗工作台、工作柜，将清洁用品放在规定位置。
保洁员岗位职责15
一、遵守职业道德行为规范，树立为广大游人和各项目单位服务的思想，不断提高文明服务水平。
二、服从分配，听从指挥，严格遵守各项规章制度，保洁时不聚堆或做与工作无关的事。
三、时刻把安全放在第一位，自觉提高安全意识和自我保护意识，同时，对庄园内、游客存在的安全隐患报告领导及时解决。
四、熟练掌握各类街路、景点、草坪、绿化带应达到的卫生清洁指标和上级有关部门要求，坚守岗位，遵守纪律、积极工作，创造优美环境。
五、按时完成分担区内清扫保洁工作任务，主要道路（内环）、景点随时清洁，外环（包括停车场）做到一日四圈、全天保洁、卫生达标，无死角。
六、按划分的分担区掌握卫生设施状况和现状，及时发现存在的问题，并能及时解决。
七、了解庄园各景点基本情况，熟悉道路方向，为游客提供简单咨询和介绍。
八、队长（临时）负责当日卫生管理，了解当日客情和卫生情况，随时与主管和保洁员沟通，保证卫生清洁的及时性。
九、积极学习庄园规章制度，提高服务技能。
十、工作时间按照规定执行。
十一、工作地点包括庄园内所有主、辅道及景观周边路面（含雕塑）、草坪绿化区。
十二、工作内容
（1）垃圾的清洁对园区庄园内主、辅道及景观周边路面、草坪绿化区、雕塑的定点和随时清洁。
（2）垃圾的倾倒对收集的垃圾进行集中封装，并倾倒至垃圾站。
（3）垃圾的种类包括游客自带的饮料啤酒瓶、果皮纸屑、烟头、杂物以及餐饮废弃物，生活垃圾等。
十三、工作纪律
（1）听从公司领导指派，服从安排。
（2）严格遵守庄园各项规章制度。
十四、礼仪礼貌
（1）严格遵守庄园礼仪礼貌相关规定。
（2）工作中使用规范化的.礼貌用语。
（3）正确穿戴工作服和使用劳动保护用品。
十五、考勤
（1）按时上下班，有事提前请假，走请假手续，假条无主管签，记为旷工。
（2）每日签到，严禁替他人签到。
（3）无故迟到、早退1次30分钟以内，罚款10元，迟到、早退2小时以上记为当日旷工，罚当日工资，累计旷工2天，罚4日工资，并交人力部。十六奖惩
（1）热爱本职工作、工作效率高、任劳任怨、努力完成工作的；为公司工作提供有效建议和意见的；拾金不昧、收到游客书面或提议表扬，维护公司声誉的由主管打报告公司，申请奖励。
（2）工作懒散，不听指挥，不团结同事的、惹是生非制造谣言扰乱工作秩序的、给庄园声誉造成损失的无论轻重，一律交人力部。因个人原因，给庄园造成较少经济损失的，酌情包赔，严重的叫人力部，并包赔损失。
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