销售代表岗位职责（荐）
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的销售代表岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
销售代表岗位职责1
岗位职责：
1、接收主机厂每月订单，下达SAP；
2、维护主机厂的`客户关系及日常管理；
3、做好销售、开发票及收款工作；
4、做好负责OE厂家相关销售工作；
任职资格：
1、本科或以上学历，营销管理类专业；
2、性格开朗、责任心强；
3、应届或有销售经验者均可；
职位描述：
1、完成所辖区域客户的维护与开发；
2、向客户传递产品知识和销售政策以提高产品成交率；
3、及时处理销售订单各环节所产生的问题；
4、与公司相关部门建立良好的沟通合作，保障销售环节流畅；
5、完成领导交办的其他事宜。
销售代表岗位职责2
职责描述:
1、负责北京市场社会夜场渠道经销商的开发和维护。
2、开发夜场渠道客户,完成公司下达的'销售指标。
3、定期拜访已开发客户,维护客情关系。
4、收集竞品资料,并进行分析,向部门经理反馈市场信息。
5、执行公司促销活动。
6、上级主管安排的其他工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄25岁以上,35岁以下。
2、具有2年以上快消品夜场渠道销售经验,有一定客户资源及良好的客情。
3、较强的谈判能力、沟通协调,能独立开展工作,能承受一定的工作压力。
其他福利:
1、公司提供良好的发展平台,专业的上岗培训;
2、公司为每一位员工缴纳国家正规五险一金;
3、公司为员工免费缴纳商业医疗及意外补充险;
4、公司每年发放三个月高温津贴费。
销售代表岗位职责3
岗位职责:
1.接受专业系统营销培训、掌握公司产品知识;
2.根据公司网站建设,APP开发等业务,找寻意向客户,完成从商务谈判到签约的流程;
3.开拓市场、了解客户需求、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供服务;
4.在部门经理的'带领下开展销售工作,完成个人业绩。
任职要求:
1.本科,专业不限,沟通能力强,热爱互联网行业,有互联网销售意愿;
2.有良好的职业素养、勤奋、学习及表达能力强;
3.有团队协作、抗压能力及积极向上的心态。
富有竞争力的薪资+五险一金+晋升调薪机会+法定节假日+过节福利+防暑降温补贴+取暖补贴+定期体检+其他福利(健身,娱乐等)
销售代表岗位职责4
1.遵守公司一切管理规章制度，通知，通告，办法和工作程序。
2.维护公司利益，树立公司形象，在于客户交往中保持诚实可靠，不亢不卑的态度。
3.义务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理(主管)下达的任务和计划。
4.根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划，科学，合理制定每月，每周，每日工作和销售计划，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作。
5.严格按照销售部经理(主管)制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系，在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧。
6.根据销售部经理(主管)要求积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络。
7.在销售部和经理(主管)规定的时间内，将产品销入所辖区域各级市场，各种渠道，并深度分销。
8.密切关注所辖区域客户的经营状况和资讯情况，并及时采取有效的防范措施，最大限度地降低公司经营风险和供应商风险。
9.做好所辖区各级市场的维护工作，按照上级要求做好产品陈列工作，并根据产品销售状况和客户回款状况控制好发货数量。
10.明确所辖区域商场对账，结款流程和账期，并将变更情况及时反馈给供应商，准时对账，结款，做到准确无误，避免供应商出现少款现象。
11.与客户签订合同时要谨慎，不要因出现文字上的漏洞而造成不必要的合同损失。
12.在与客户洽谈业务时，应严格遵循公司价格政策，不得自作主张超越公司制定的标准，以免出现市场价格混乱和冲货现象。
13.根据市场情况向经理(主管)提出促销申请和方案，在得到批准后，认真做好促销的执行和管理工作，以免造成公司营销资源的.浪费。不折不扣的完成公司和区域促销计划，并把效果反馈给上司。
14.严格执行《营销部财务管理规定》，做好营销费用的使用和管理，严禁弄虚作假。
15.按财务规定和合同要求收集，保管营销费用原始票据，航天等资料，并准时上交做好营销费用的核销工作，严禁私自到经销商处借款。
16.不得泄露和出卖公司业务机密。
17.业务代表工作向本区域经理(主管)负责。
销售代表岗位职责5
1、通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向客户介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售；
2、根据所负责客户的情况，保持与维护与客户的良好关系；
3、负责实施推广活动，确保公司销售推广等相关活动得到切实有效的`落实；
4、进行潜在，现有用户信息收集；竞品信息收集；市场信息收集等工作。
销售代表岗位职责6
岗位职责:
1、建立所辖医院和经销商档案,定期进行有效拜访,向客户推广产品,不断提高产品市场份额,对已经进院的产品上量,完成销售任务
2、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
3、针对公司现有医疗器械品种,组织开展目标医院的投标工作,并跟进上量。
4、了解公司同类产品的市场竞品情况,定期形成调研报告。
5、培训,提高公司产品的市场占有份额。
6、年度销售目标分解到季度、月份,并协助销售代表制定每季、各月的`细目标,并完成销售、及时回款。
7、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
8、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
任职资格:
1、专科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、经济等相关专业;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
6、热爱销售事业,能适应出差工作,会开车。
销售代表岗位职责7
岗位职责：
1、完成公司制定的销售指标；
2、负责区域内的开发及推广工作，开拓新的客户；
3、维护负责区域内的原有客户，保证产品线的不丢失；
4、区域内市场会议的协助。
任职要求：
1、大专以上学历，医学相关专业者优先；
2、医疗器械行业销售3年经验以上，同行业优先；
3、能够承受销售行业的`工作压力，适应短期出差；
4、具备高度的责任心及团队精神。
销售代表岗位职责8
职责描述:
1、负责代理商的.遴选和评估,以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作。
2、为代理商提供销售支持和服务,协助代理商进行二次招商或医院开发。
3、所管辖范围内小型学术活动组织与开展。
4、负责所管辖范围内的市场拓展、客户维护及网络建设工作,维护正常的市场秩序,严控窜货。
5、收集和整理所辖范围内的市场信息,并及时反馈。
6、建立各类档案数据库如医院档案数据库、竞争产品数据库以及客户档案数据库等。
任职要求:
1、医药类相关专业,大专以上学历,一年以上相关工作经验。
2、了解处方药招商流程及运作模式,愿意从事处方药招商工作。
3、较好的人际沟通能力及学习能力。
销售代表岗位职责9
一、目标客户档案的建立与管理
1、商务协议客户资料及目录(单位名称、地址、联系人、电话)
2、旅行社资料及目录(单位名称、地址、联系人、电话)
3、网络订房协议单位资料及目录(单位名称、联系人、电话)
4、会员联系方式资料(姓名、手机号码、会员卡号)
5、常客资料表(姓名、单位、联系方式、客户喜好、入住次数)
6、其他资料(竞争对手资料、常客排名表、各类协议、周边2公里内单位及写字楼资料等)
二、目标客户关系维护
1、定期对酒店目标客户进行拜访。
a:每半年对周边2公里内单位及写字楼进行“扫楼式”回访，收集客户意见。
b:每月对商务、旅行社、定房网络及常客等目标客户进行一次电话/短信/上门拜访，收集客户意见。
c:每天拜访三位在店客人，收集客户意见，填写“电话拜访表”。
d:每天对拜访情况进行书面记录，填写“工作日志”。
2、客户意见统计及分析
a:每周收集统计一次客户意见(包括店内和店外客人意见)，了解宾客满意程度，形成“一周客户意见反馈表”，并对书面投诉材料进行回复。
b:每月汇集一份“宾客意见反馈表及分析”。
三、短信平台的`使用及管理
1、建立并及时更新会员短信平台资料。
2、根据酒店促销活动与总部短信平台进行联系与配合工作。
四、会议接洽
1、收集、关注并主动跟进会议信息。
2、制作“会议计划书”及做好前期接洽。
3、会议确定后，做好“会议备忘”发至各部门做好接待准备，整体安排并跟踪会议服务。
4、会议费用及客户意见收集。
5、建立会议档案并做好善后工作，定期联系并回访。
五、旅行社、网络订房中心联系
1、旅行社团队接待：
a:团队定房单确认，提前与导游联系房间安排、车位安排;
b:协助做好团队入住;
c:与餐厅确定“团队早餐品种”，监督早餐质量，收集客户意见。
d:团队离店及费用结算。
2、旅行社关系维护
a: 每月对各旅行社负责人进行电话联系。
b: 如遇旅行社负责人来店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社与酒店签订合作协议。
3、网络订房中心
a: 每月对各网络订房中心负责人进行电话联系。
b: 如遇网络订房中心负责人来店考察要做好接待工作。
C：督促前台每天与各大订房中心话务员联系(问候、房态、推荐)。(携程、芒果网、艺龙、12580等)
d: 大力挖掘新合作网络订房中心与酒店签订合作协议。
六、特约商户合作
1、特约商户作为辅助销售手段，针对酒店实际情况联系特约商户与酒店合作。
2、签订特约商户合作协议。
七、经营数据分析
1、每周对酒店经营数据进行统计及对比分析。
2、根据数据分析确定酒店合理客源分配。
3、每月制作经营情况数据分析图表。
八、销售调查
每周对周边同类型酒店经营情况进行调查分析，形成“调查报告”，及时调整酒店销售策略。
九、促销方案设计
根据酒店经营情况，每月设计一个促销活动方案，以确保酒店出租率。
十、晚场促销
每周1-2次跟进晚场促销。定期与酒吧沟通联系，做好负责人的接待。
销售代表岗位职责10
岗位职责：
1、公司提供优质资源，需与客户进行有效的沟通；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的`最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
任职要求：
1.具备红酒销售经验，有销售渠道或经销商、客户资源者优先考虑；
2.热爱红酒行业，并对其文化有一定的了解；
3.积极上进，能承受较大的工作压力；
4.大专及以上学历，男女不限；
销售代表岗位职责11
岗位职责：
1、负责产品在指定区域医院的推广销售工作以及目标医院的开发；
2、开拓潜在的医院客户，并对现有的客户进行维护；
3、积极主动了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议；
4、定期拜访客户，做好客户访谈记录，及时发现问题、解决问题，建立完善的客户档案，不断提高市场份额；
5、做好售后服务工作，及时处理客户投诉，满足客户需求；
6、树立公司的良好形象，对公司商业机密做到保密。
任职资格：
1、专科以上学历，男女不限
2、至少1年以上医用耗材销售经验，熟悉医疗行业销售模式（优秀应届毕业生亦可）
3、具备较强的市场分析、营销推广能力以及良好的'沟通协调能力
4、具备良好的销售心态以及吃苦耐劳精神。
销售代表岗位职责12
岗位职责
1.完成公司的新增销售指标；
2.完成公司老客户续费指标；
3.完成领导下达的工作任务；
4.完成领导下达的销售计划；
5.与客户保持良好有效沟通，实时把握客户需求以及动向；
6.定期汇报工作周报；
7.积极自主开发新客户；
8.完成上级领导交办的临时性工作。
岗位要求
1、性别不限，计算机或营销类专业大专以上学历或应届毕业生皆可；
2、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；有良好的团队合作精神，有敬业精神；
3、性格外向，良好的`沟通技巧，说服能力，诚恳亲和，能承受较大的工作压力；
4、有IT销售等相关工作经验者优先。
销售代表岗位职责13
岗位职责：
1、负责上海地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。
2、从事上海区域招行信用卡的客户开发和维护，推进招商银行综合零售业务（掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品）营销，为上海地区客户提供优质专业的'个人消费金融服务。
任职资格：
1、全日制大专学历以上，20—30岁佳
2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入
3、具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
4、无不良信用问题，个人征信记录良好
销售代表岗位职责14
岗位职责：
1、负责销售区域内公司产品的销售和服务，执行公司的市场开发策略；
2、定期拜访客户，收集客户信息、订单，联络客户，积极拓展目标市场，按时完成公司下达的销售任务。认真分析区域市场特点，提出市场拓展思路和方法，能及时收集市场竞争动态和市场信息；
3、协助回款，协助销售部门处理销售相关的事务性工作及物流工作，提高公司产品的`市场占有率；
4、协助市场部组织、协调市场活动；
5、完成部门经理安排的其他协助工作。
应聘要求：
1、生物相关专业本科或以上学历；
2、具备一年以上生物实验室相关工作或生物类产品销售工作经验者优先考虑；
3、品貌端正，诚实可靠，具有较强的语言表达及人际沟通能力；
4、工作积极主动，责任心强，能独立开展工作，具有开拓精神；
5、有较强的客户服务意识和团队合作精神。
销售代表岗位职责15
1、完成区域内的客户拜访,收集和反馈客户信息,与上级沟通及时处理问题。
2、管理客户关系,根据销售政策及目标,完成销售任务。
3、亲和力强,善于与用户沟通交流,具有挑战吃苦、团队协作精神,良好的逻辑思维能力;
4、诚信、敬业,有很强的市场敏感度、开拓能力和适应能力;
5、有强烈的销售意识、独到的见解和良好的合作精神;
6、负责所辖区域的产品宣传、公共关系的'维护推广、公司形象的宣传等。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、医药等相关专业优先。
2、2年以上医疗行业销售经验,业绩突出者优先。
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4、具备良好职业道德,有责任心,适应出差,能承受较大的工作压力。
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