工作岗位职责

工作岗位职责[集锦15篇]

　　在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作岗位职责1

　　每月在规定的时间内完成国税地税的纳税申报工作

　　完成企业所得税年度汇算清缴工作

　　日常开具发票及其他票据/进项税发票认证/税局日常沟通

　　年度审计及离任审计工作

　　负责新疆子公司资金管理

　　每日登记银行存款日记账，每日报告资金情况表;

　　审查采购付款申请单的.金额和批准手续，支付采购款项;

　　审查报销单据的金额和批准手续，支付报销款项;

　　跟进业务收款，并及时进行汇报;

　　月末核对银行帐户余额及银行业务日常办理

　　定期盘点资金帐户，确认资金帐户是否正常。

　　凭证装订及整理/财务档案保管

工作岗位职责2

　　1、开展晚婚晚育、计划生育法规、避孕节育和生殖健康知识的`宣传教育，落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施;

　　2、做好人口和计划生育信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息，建立信息台帐;

　　3、组织每月一次计划生育工作例会，掌握计划生育动态;

　　4、领取发放和指导使用避孕药具，督促落实节育措施;

　　5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件，主动上门服务;

　　6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件，做好相关管理服务工作;

　　7、配合并依法查处违反计划生育政策的案件;

　　8、检查指导有关单位落实计划生育责任制，向上级建议对相关单位、个人实施"一票否决"或计划生育奖惩;

　　9、其他上级布置的有关工作。

工作岗位职责3

　　1、全面负责淘宝店/商城的销售与管理工作，熟悉淘宝网网店各个运营流程.;

　　2、策划网店营销活动方案，提升网店成交额。同时能进行店铺日常维护：及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证网店的正常运作;

　　3、负责公司淘宝商城及店铺装修，推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成在公司制定的'目标;

　　4、熟悉淘宝直通车和淘宝客等淘宝宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供计策;

　　5.、热爱淘宝，强烈的客户服务意识，具备突发事件处理能力;工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力;

　　6.、为人诚实守信，专心敬业，思维敏捷，有创新思想;

工作岗位职责4

　　1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的.体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。

　　2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。

　　3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。

　　5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

　　6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。

　　7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。

工作岗位职责5

　　1. 负责协助主任做好各部门（分公司）收入、成本和费用的预算管理，向有关部门提供相关的报表资料。

　　2. 负责根据生产计划部、经营部提供的生产作业计划，结合本企业的成本、费用发生情况进行预测，便于领导及时作出正确决策，以实现公司效益最大化的目的。

　　3. 负责月度效益测算。每月根据生产计划部提供的生产作业计划，同时结合各部门提供资料（如销售收入、销售成本、管理费用、财务费用等）对下月的效益情况进行测算，测算结果报经领导同意后，作为月度效益指标上报公司并下达各单位。

　　4. 年度计划测算。根据公司的实际情况，由确定的目标利润对其他各项指标进

　　行分解，以便能顺利实现年度效益目标。做好公司的成本管理工作，根据公司年度生产经营目标，配合财务部主任下达分公司年度利润（成本费用控制）指标。

　　5. 成本管理。深入基层，熟悉各分公司的生产过程和成本耗费，监督其成本费用的真实性、及时性、准确性、合理性。协助各分公司和车间建立适合财务管理的各类台帐、报表等，督促其按时报送有关报表，完善各项基础资料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本员搞好车间、班组成本核算、成本考核等工作。

　　6. 负责对外提供效益测算方面的资料，及时完成各级领导临时交办的任务。

　　7. 审核由于差旅费发生的票据和各部门领导签字是否符合财务报销要求，及时办理差旅费报销手续，加强相关管理。

　　8. 每月末与各车间及分公司核对内部存入款情况，对于发生的未达帐项及时处理。

　　9. 年末整理本年度会计档案，并将上年会计档案移交档案管理部门。 财务岗位HSE职责：

　　1. 认真遵守HSE各项管理制度，积极参加各项HSE活动。

　　2. 认真执行会计法，严格执行本岗位职责。

　　3. 做好财务保密安全工作

　　任职要求

　　1. 遵纪守法，秉公办事，团结协作，实事求是。

　　2. 具有相关专业大专以上文化程度，具有助理会计师以上专业技术职称。

　　3. 具有两年以上财务工作经验，较为熟悉本企业的.财务核算情况。

　　4. 对企业的生产情况有大致的了解。

　　5. 具有一定的语言及文字表达能力、熟练的计算机操作能力。

　　6. 熟悉会计制度及会计基本理论，具备一定的实际操作能力及财务管理经验。

　　7. 身体健康，能承担本岗的工作任务。

工作岗位职责6

　　1、店铺督导不断的通过巡店，每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧，VIP的每月达成率）培训考核，并协助部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核。

　　2、店面用品管理，每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，店铺督导做好统计后，交部门主管审核上报部门领导确认。

　　3、对外协商，沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的.现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。

　　4、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标，确保门店的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况，负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜，指导各门店内新产品推出，负责各门店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

　　5、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。

　　6、完成部门领导分派的其他任务。

工作岗位职责7

　　1．熟悉相关法律法规和报批流程，审核报送药品注册资料，有权决定该项申请能否上报。对于符合申报条件的注册申请，药品注册人员要按照程序及时申报，并配合药品监管部门办理相关手续。跟踪药品注册进度，及时获取药品注册信息，对于需要补充资料的注册申请，要在规定时限内完成上报工作，对于予以注册的申请，要及时领取相关批件，并记录存档，及时换发或再注册。 2．掌握药品注册信息，维护企业利益。药品注册人员要通过多种途径，掌握药品注册政策和注册品种的最新动态，及时办理药品注册，避免因政策变化或滞后注册给企业造成损失。同时，对不公正的注册，要及时提出行政复议或行政诉讼，维护企业的合法利益。

　　3．承担药品相关政策法规宣传任务。药品注册人员与药品监管部门接触最多，是企业了解和掌握药品监管法规的重要"载体"，因此，药品注册人员还承担着药品监管政策法规宣传和咨询任务。药品注册人员要对企业的领导和各部门提供药品监管的政策法规信息，为企业决策做好参谋。

　　4．协调相关部门关系，为企业销售提供信息支持。药品注册人员对申报品种的情况较为了解，可以及时将申报品种与市场同类品种的比较情况向企业市场部反馈，以帮助企业制定销售政策。同时，药品注册人员还要配合市场部对宣传资料中的药学部分和上市产品的说明书、包装材料进行修订和完善。

　　5．对产品研发提出指导性意见。要对企业的'品种实施一系列有序的申报和管理，要考虑企业品种的结构情况、研发方向、专利保护、注册后标准的转正与提高、工艺改进、剂型改革、包装（标签、说明书）的完善以及品种的再注册、再评价等问题。

　　6.设计出适合企业的药品知识产权保护方案。由于信息接触量的原因，药品注册人员对于药品研制会比研发部门的各个专门领域的专家理解的更为全面。对于合成路线、分子结构等方面的专利问题，企业需要听取专业人员的分析，但是对于各个方面的综合程度，以及何时申报专利，如何申报，就需要药品注册人员进行综合分析，设计出最适合企业产品的专利保护方案和商标，从而使企业产品的市场占有期和专利保护期达到完美结合。 7.其他：科技项目申报，专家沟通等

工作岗位职责8

　　1、根据海外财务管理制度的规定，独立完成海外分公司全盘账务工作，对财务的日常管理、财务预算、资金运作等进行总体控制;

　　2、配合分公司经理、财务经理根据海外国家税务部门的要求与当地会计师事务所沟通进行纳税;

　　3、对会计师事务所提供的纳税文件进行分析、审核、报备总部财务审批;

　　4、做好与海外经销商报单、收款、发货的.沟通工作;

　　5、负责在海外银行开户等相关问题的咨询及事后与银行间的日常工作，为了资金的安全性，分公司收到的现金要及时送到银行保险柜，存取现金要有安保人员跟随;

　　6、细化费用项目，制定分公司资金预算，按预算进行费用的审核和控制;

　　7、保管经销商合同单、各种签字文件、财务票据、税务文件、房屋租赁合同、公司车档案资料等相关资料，涉及公司机密文件应单独存放。

工作岗位职责9

　　1、负责仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作,提升仓库的设计利用率

　　2、负责海外仓设施、工具、包装耗材的'选型、需求提出与管理

　　3、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进

　　4、负责仓库自动化规划布局设计与落地

工作岗位职责10

　　1、模范履行保育员岗位职责，自觉遵守卫生保健工作和各项常规，成为保育员中的典范。

　　2、负责保育员的培训工作，每两周组织保育员学习一次，并做好学习记录，每学期初组织保育员学习岗位职责和工作流程。

　　3、与保健医一起每周检查一次各班的环境卫生。

　　4、主动了解各班的.保育工作情况，发现问题及时向领导反馈并提出改进建议。

　　5、主动学习专业知识，增强保教结合意识，积极参与教科研活动。

　　6、服从领导安排，协助园领导完成各种任务。

工作岗位职责11

　　1、审核各类入账发票和单据、制作入账需要的相关原始凭证，按月整理入账票据。

　　2、管理进项发票数据和销项发票数据，做好纳税筹划。

　　3、确认税种申报扣款数据;核算收入，费用，成本。

　　4、登记台账，核对代理记账机构的财务数据。(包括但不限于科目余额表，明细账，数量金额明细账，资产负债表，利润表，季报，年报)

　　5、与出纳核对现金账、银行帐;每月往来款对账，整理请款单;制作工资表。

　　6、省、市、区项目申报。(研发费用加计扣除等财务方面)

　　7、其他工商税务事项和会计档案资料的'整理及保管。

工作岗位职责12

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的`任务;

　　2、认真检查和督促日常会计核算工作;

　　3、建立健全企业内部财务管理、内控制度并组织实施，主持企业财务管理及内部控制工作;

　　4、负责组织公司的全面预算管理工作，并监督预算执行情况;

　　5、领导交付的其他工作事宜。

工作岗位职责13

　　1、在业务院长领导下，全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。

　　2、健全门诊各项规章制度，落实便民惠民措施和导诊分诊工作。

　　3、做好专科、专家门诊的.协调管理工作，制订《门诊医师排班表》并进行公示，巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况，及时处理和解决门诊发生的突发事件。

　　4、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，满足门诊病人的合理需求。

　　5、做好门诊医疗护理质量督促、检查、总结汇报工作。

　　6、负责接待和受理门诊病人投诉，可以即时处理的当场予以解决，情况复杂不能即时解决的，需上报有关部门，必要时请示院领导。

　　7、做好门诊教学和业务培训工作。

　　8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。

工作岗位职责14

　　1、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。

　　2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等。

　　3、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。

　　4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。

　　5、负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。

　　6、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。

　　7、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。

　　8、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。

　　9、负责商品购进、收发、结存明细核算。

　　10、负责管理和监督出纳人员的`工作。

　　11、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。

　　12、完成领导交办的其他工作。

工作岗位职责15

　　1、 服从管理安排，遵守公司和仓库的各项规章制度;

　　2、 负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态;

　　3、 对照生产领料出库单，按照先进先出领料原则发料;

　　4、 按照采购入库单据的.名称和数量进行收料;

　　5、 物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理摆放;

　　6、 仓库的安全工作和原材料及成品保管工作;

　　7、 仓库的6S工作

　　8、 领导安排的其他工作任务