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仓库管理员岗位职责

时间:2023-07-12 14:26:15 岗位职责 我要投稿

【优选】仓库管理员岗位职责

  随着社会不断地进步,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的仓库管理员岗位职责,希望能够帮助到大家。

【优选】仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责1

  1、当班时间不得无故离岗。对工作有敬业精神。

  2、做好仓库的卫生通风工作,及时解决防盗、防漏、防火等工作。

  3、不同批号、规格、色泽、等级的产品入库必须按规定堆放整齐、有序。并详细做好入库码单。

  4、严格按照销售部的发货单进行发货,发货时仔细核对好数量、批号、规格、色泽、等级相关要求,做好出库码单,由车主签字认可,签好出门证。

  5、及时做好日报表和日报表的`发送工作,不定期核对帐、物,做到帐、物一至。

  6、配合好车间做好文明生产和安全管理工作。

  7、因工作失职对企业造成损失的,一经查实,严肃处理。

仓库管理员岗位职责2

  仓库管理员(storekeeper),顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

  岗位职责包括:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

  随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。

  1、负责对所有进库物资数量的.验收,并签发入库单。

  2、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放。

  3、负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

  4、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

  5、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。

  6、对到库物资的接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性。

  7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

  8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

  9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

  10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员岗位职责3

  1、负责所有货物入库的系统操作及物流单据的开据;

  2、负责散油出、入库的.过磅监磅工作;

  3、负责每天的循环盘点工作及配合每月财务大盘工作;

  4、负责所有散油整车送货的出、入库办理工作;

  5、负责所有运输车辆在公司内的加油工作;

  6、负责每日包装油的货车安排工作;

  7、接受领导安排的其他工作。

仓库管理员岗位职责4

  1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

  2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的'输入;

  4、上级安排的其它工作。

仓库管理员岗位职责5

  岗位职责

  1、确保收货、包装、发货等流程正常进行;

  2、在系统中及时准确录入收发货的名称、数量、单价,并核对金额;

  3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

  4、负责仓库日常的`验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

  任职资格

  1、大专及以上学历,具有一定的汽车理论及汽车构造知识,一年以上品牌汽车4S店配件计划员或仓库管理工作经验;

  2、熟悉汽车构造及汽车性能,具备较强敬业精神;

  3、熟练操作计算机及各类办公软件;

  4、有驾照并熟练驾驶机动车。

仓库管理员岗位职责6

  1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

  2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

  3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

  4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

  5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

  6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;

  7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

  8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

  9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

  10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

  11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。

  仓库管理员工作流程

  1、请购

  1)对于定型物资及计划内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购;

  2)对于非定型及计划外物资的请购,由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明使用情况,填写请购单并由使用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部;

  2、验收

  1)仓管员根据采购计划进行验货;

  2)对于印刷品的'验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行;

  3)货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系印刷商做更正处理;

  4)所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是采购现金付款,则此联交领用部门备查)。

  5)对于直拔物资,仓管员做一级验收之后,通知使用部门做二级验收合格,则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收,由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验查。

仓库管理员岗位职责7

  一、仓库管理员的岗位职责

  1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

  2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

  3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

  4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

  5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

  6、完成处、科长交办的其它工作。

  二、仓库管理人员的基本素质要求

  1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

  2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。

  3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。

  4、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

  5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。

  6、仓库管理人员须具有一般的'管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

  7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员岗位职责8

  岗位职责:

  1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;

  2.熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;

  3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;

  4.确保仓库设备处于良好状态;

  5.负责库内商品的日常维护;

  6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;

  岗位要求:

  1、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;

  2、熟练操作erp软件、熟悉word ,excel等办公软件;

  3、工作认真负责、良好的'沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;

  4、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;

仓库管理员岗位职责9

  职责描述:

  1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

  2、根据销售订单开据发货单,安排备货。

  3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

  4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

  5、根据客户发货需求的地址及时间,联系合适的物流、快递公司,发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单,核实产品名 称、规格及数量,客户收货人电话及地址等内容,以保证不得发错货,漏发、多发,造成不必要的'损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性;

  6、按照公司财务报销规定,进行相关物流费用的统计,报审及报销工作。

  岗位要求:

  1、男女皆可,35岁以下,高中以上学历,专业不限。

  2、有一年以上成品仓管工作经验,电脑操作熟练。

  3、为人诚实勤奋,能服从上级主管的安排。

  4、适应日常加班要求。

仓库管理员岗位职责10

  1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排,做好物料的发放工作,并确保单据与实物相符。

  2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作,保证成品出货准确、准时、快速,并确保单据与实物相符。

  3、负责原材料、成品的存放管理,保证其品质符合标准要求。

  4、严格按照6S管理要求,对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。

  5、负责原材料、成品的'安全库存管理。

  6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作,保证帐卡物相符。

  7、完成领导交办的其他事项工作。

仓库管理员岗位职责11

  1.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

  2.入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

  3.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。

  4.要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即使开门通风,保证物资完整,不易变质。

仓库管理员岗位职责12

  一、仓库管理员岗位职责

  按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。 搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

  二、仓库管理员的具体工作职责

  1.负责仓库的日常管理维护事务

  2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

  3.将IQC验收好的`物料按指定位置予以存放

  4.依据发料指令配备物料和发放物料

  5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

  6.不良物料及呆废料的定期上报处理

  7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,

  8.盘点工作的具体执行,月总节报告

  流程:一、工作内容

  1.数量验收

  1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认OK后方可收货。

  1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。

  1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

  2、品质验收

  2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

  2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓

  2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓

  3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

  3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录

  4.物料的保管

  4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡

  4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

  4.3所有物料必须做到安全维护、和保管

  4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

  4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

  4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

  5.发料

  5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致,如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

  5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

  5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料

仓库管理员岗位职责13

  岗位职责

  1.严格执行入库手续,产品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

  2.入库的产品应分堆码放整齐,杜绝不安全因素,产品标识朝比较容易看产品型号的方向。

  3.存货入库后应及时通知后勤人员入账,核查其是否准确登记。

  4.货物出货时应有财务签字的出库单,手续不全有权拒绝发货;如遇特殊情况,则需获得公司领导同意后方可发货,事后应补出库单。

  5.为使仓库存货帐实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的'现象的发生,并通过月报的形式及时上报。

  6.定期上报不合格存货资料,并根据实际情况作出即时处理。

  7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。

  9.仓库人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

  10.仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

  11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件,要保守住商业机密。

  12.仓库人员如不履行自己的职责,贵公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对公司经济损害比较严重的,应追究其法律责任。

  13.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理员岗位职责14

  1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够,要填写采购单,写明库存量、月用量、申购量、到货期限,确认无误后交成本会计。

  2、物品、食品、饮品入库必须严格检查,要根据申购的数量及规格,检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。

  3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐,准确登记。

  4、发货时要根据制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

  5、经常与使用部门保持联系,如积压,要提醒各部门,以防浪费。

  6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作,做到帐物相符。

  7、严格按照酒店的收货程序,根据符合签字要求的采购单、申请单,检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。

  8、严格按照采购单内容要求,办理验收手续。

  9、负责填制好每日收货汇总表,制定货物的'最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

  10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。

  11、负责做好采购单据的存档工作,负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表。

  12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

  13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。

  14、做好成本控制工作,严格把好收发货,保管关,做好记帐,将损耗降至最低限度。

  15、下班前要对库房进行安全检查,切断电源,锁好仓库。

仓库管理员岗位职责15

  1.按库房管理制度保管好库内物品,物料分类排放整齐,库房干净整洁;

  2.跟采购员清点采购物品,依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续;

  3.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,并在物料卡片或电子帐上注明;

  4.搞好库房的'安全管理,检查库房的防火防盗设施,及时堵塞漏洞;

  5.负责办理库内的领用及出库手续,物料卡及出入库手续字迹要清晰;

  6.配合财务进行固定资产核查,盘点库存物资,确保帐、卡、物相符;

  7.负责库房的日常管理及低于库存要求提出采购需求;

  8.随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率;

  9、完成领导交办的其他任务。

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