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工作岗位职责

时间：2023-07-12 12:57:06 岗位职责我要投稿

[精品]工作岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的工作岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

[精品]工作岗位职责

工作岗位职责1

　　1、实验指导教师应本着“对教学负责，对学生负责“的宗旨，认真履行教学岗位职责，端正教学态度，做到课前准备充分，目的明确，耐心细致，教书育人,搞好实验教学工作。

　　2、按照学院统一的实验教学计划、实验大纲和《实验考试纲要》认真组织教学；如果没有统一的教学计划和大纲的'，要自行作出教学计划，以避免随意性。

　　3、实验指导教师在上实验课时不迟到、不早退，并提前10分钟到达实验室，严格按照时间段组织实验教学。

　　4、在教学中做到条理清楚、重点突出、负荷适当、全面训练。在教学方法上，注意示范正确、指导有方、因材施教、方法多样。

　　5、每次课应有5—20分钟的实验原理、要求、重点等方面内容的讲述，使学生明确实验目的、要求及方法。

　　6、正常情况下，学生每次实验课写的实验报告，指导教师要阅查30％以上；部分课程实验应检查或抽查学生实验程序的调试结果，并作为成绩记录。

　　7、每次课应对学生点名（全点或抽点），同时还要管理好实验班级的组织纪律，并要认真填写“上机登记表”。

　　8、每学期实验结束时，要按考试大纲要求认真组织好学生的实验考试，以避免随意性，提高实验成绩的信度和效度。

　　9、实验成绩按实验课程比例来计算，它包括考试成绩和实验报告、平时实验记录、考勤和纪律管理等内容。

　　10、实验教师要努力学习，不断提高自己的教学水平和实验技能，并具备对自己的本职工作提出建设性意见的能力。

工作岗位职责2

　　职位薪资：4000-7000

　　经验：1-3年

　　学历：大专

　　类型：全职

　　岗位职责：

　　协助店长负责店铺日常营运、人员管理、货品管理、促销销售管理；

　　任职资格：

　　1、熟悉美妆店铺日常管理，至少1年美妆行业或连锁店铺管理经验；

　　2、良好的`人员管理技巧，细致及有条理性；

　　3、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能承受工作压力；

　　4、大专以上学历，熟悉电脑操作。

　　薪资福利：

　　1、基本薪资、月度奖金、五险一金、商业保险；

　　2、每年8天年假，工龄增加一年年假增加1天，每年6天带薪病假；

　　3、年终13薪、年终奖金、年底调薪；

　　4、每半年一次晋升机会；

　　5、完善的培训晋升体系:店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理、、、、、、

　　工作地点：xxx

工作岗位职责3

　　1、打印机的维护、协助打印(本着节约节能原则进行监督)。

　　2、每周一发大扫除通知至南京诚膳群下班前进行检查。

　　3、协助商务拍照、厕纸的更换。

　　4、快递的.接收与寄送。

　　5、每天下班前关闭所负责区域的所有电源。

工作岗位职责4

　　一、在中医科主任或上级医师指导下，负责具体治疗工作。

　　二、根据“简、便、验、廉”的`原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。

　　三、负责患者的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系，对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。

　　四、热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。

　　五、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的发生；严防医疗差错事故。

　　六、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。

　　七、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。

　　八、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

工作岗位职责5

　　本公司出纳人员在总经理直接领导下工作，并以其负责、其岗位职责如下：

　　一、认真做好货币资金的收、付和结算工作，圆满完成出纳工作任务。

　　二、负责保管库存现金和有价证券，严格按《现金管理条例》的具规定收支使用现金。

　　三、负责管理银行存款和其他货币资金，严格遵守结算纪律，按银行规定办理转帐结算业务。

　　四、设置现金日记帐，按照经济业务发货的顺序，逐日逐笔登记入帐，做到日清月结，帐款相符，不以白条抵库，不得保存帐外资金。发现帐款不符时，要查明原因，长款不得私自取走，短款要如实赔偿。

　　五、设置银行存款日记帐，按照经济业务发生的顺序逐日逐笔登记入帐，做到日清月结，掌握存款情况，杜绝空头支票发生，月终与银行逐笔对帐，如有不符，应查明是否有未达帐项，并编制余额调节表。

　　六、认真审核收付款原始凭证，据实办理收付款业务，负责到银行办理电费、电话费、税款、汇票等结算业务。对上面三个代扣户存款，应按月核对，发现长短款，应及时正确处理。

　　七、妥善保管和按规定使用有关印章，保证货币资金的安全。

　　八、加强对空白支票的管理，凡领取空白支票，必须经领导批准，并做好领用和注销登记手续，支票作废，应加盖作废戳记。如发生支票、发票遗失，应立即向领导汇报，并负责按银行规定办理挂失。如果未及时申报，产生的.后果应由本人负责。

　　九、所有收支凭证都必须经总经理审查签字后，方能交会计做帐。

　　十、积极做好领导交办的其他出纳工作。

工作岗位职责6

　　1、负责保管库存现金、有价证券、空白支票、空白收据等；

　　2、负责每日库存货币资金的盘点核对，做到账款相符；

　　3、负责收入现金、转账票据的清点、核对、汇总和送存银行；

　　4、负责银行开户、销户、POS机申办等银行事务的办理；

　　5、负责对手续齐全的付款凭证、费用报销凭证进行复核后，办理款项支付手续；

　　6、负责收、付单据的`整理，并及时传递给会计；

　　7、负责各城市公司当日收款数据的核对、汇总、整理；

　　8、负责登记现金日记帐、银行存款日记帐；

　　9、负责开具各项收付款业务的发票；

　　10、其它相关工作及临时或特殊交办事项。

工作岗位职责7

　　1、负责对校园、学生宿舍的学生安全健康、文明卫生进行监督与管理；

　　2、二级学院学生会的文明督导部重点对宿舍安全健康、文明卫生进行监督与管理，协助学生宿舍晚间值班老师开展工作；

　　3、负责统筹周末、节假日，学生宿舍楼及校门学生干部值班；

　　4、负责带动提升大学生安全素质、文明素养，组织开展宿舍文化节、安全健康教育月、文明修身等相应活动；

　　5、负责协助安技处、后勤中心公寓办公室开展工作；

　　6、负责对二级学院学生会文明督导部工作进行服务、监督与考核。

工作岗位职责8

　　一、办理银行存款和现金领取。

　　二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

　　三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。

　　四、负责报销差旅费的工作。

　　1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

　　2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

　　五、员工工资的发放。

工作岗位职责9

　　一、物业客服经理岗位职责

　　1、负责本部门的工作方针、决策、计划和各项指令的制定并贯彻执行，并指导员工做好各项服务工作;

　　2、管理和监督员工按工作要求以及既定程序标准为业主提供服务，达到业主满意;

　　3、与业主进行有效沟通，找出需求，及时地转达给相关部门处理，并监督落实，有效地处理各种投诉，建立良好的业主关系;

　　4、按公司规定对员工实施考核，对开展的各项服务工作质量进行日常检查;

　　5、配合经营管理部开展社区文化建设;

　　6、编写本部门年度工作总结、工作计划、收支计划、人员编制，并组织实施;

　　7、负责创优(建)活动的组织与实施工作。

　　二、物业客服主管岗位职责

　　1、组织实施本部门各项规章制度，包括物业服务制度、员工礼仪规范、业主投诉管理制度，贯彻执行客户接待流程，维护公司形象;

　　2、指导、监督客户服务部员工的工作及客服中心日常工作;、

　　3、根据公司的有关管理规定，督促客服助理做好物业费用的收缴及水电、暖气等费用的.代收代缴工作，及时向公司财务资金部通报收支情况。

　　4、对重大事件要及时协调及上报，并做好处理结果的跟进及回访;

　　5、负责本部门员工的考核及日常工作安排，为业主提供优质服务;

　　6、定期对本部门员工进行专业化培训，提高服务水平和业务素质;

　　7、定期走访辖区内的重点客户，组织编制物业项目重点客户清单，征求其对服务工作的意见及建议;

　　8、组织开展社区文化活动，增强凝聚力，提高客户满意度;

　　9、对本组的顾客服务进行例行工作检查(每天)，并不断改进顾客服务品质。

　　三、物业客服管家岗位职责

　　1、做好物业管理费等相关费用的催收工作;

　　2、走访客户，保持与业主沟通渠道的畅通，每月走访户数不少于30户，认真填写《客户访谈记录表》 ;

　　3、公司的政策与程序，服务之标准;

　　4、掌握所使用设备的性能，调整方法和操作技能，严格执行操作规程，保持设备完好运行;

　　5、掌握服务用语，操作方法和业务知识;

　　6、掌握公司的各项工作程序，为客户提供高标准及满意的服务;

　　7、所管区域业主家房屋质量问题，并做好房屋维修跟进工作及回访工作，认真填写《回访记录表》;

　　8、按照公司要求标准对所管区域进行不少于1次日巡视工作，做好问题处理跟进工作并做好填写《日综合巡视记录表》;

　　9、对所管区域进行不少于1次日装修巡查工作，认真填写《装修巡查记录表》;

　　10、及时更新《空置房清单》，每周对所管区域空置房进行不少于1次巡查，并认真填写《空置房打扫检查记录表》;

　　11、落实、组织业主社区文化活动，并做好意见调查;

　　12、协调处理好同其他部门间的关系，做好团队建设;

　　13、增值性服务项目的开展及落实;

　　14、跟踪处理好业主的投诉、报修等工作;

　　15、紧急事件出现时坚守岗位，协助联络相关部门及人员。

　　四、物业客服助理岗位职

　　1、为客户办理入住、装修、停车、搬入搬出等相关业务手续;并为顾客提供信息咨询服务，如居家服务、求助等;

　　2、受理客户投诉、报修，并跟踪处理过程和及时回访;

　　3、建立档案管理制度，做好各类文件的分类、建档工作，包括业主资料、服务中心各类文件资料等;

　　4、实时跟踪网络和媒体关于管理处及客户投诉相关报道，及时回复、有效处理;

　　5、及时录单、分单，实行谁接单谁回访，做到日清日结;

　　6、负责管理服务区域内信息的统一发布，对内容、格式、编码、张贴、收回、存档的统一审查及管理;

　　7、负责物业服务费、居家服务费、代收代缴等费用的收缴;

　　8、协助客户服务主管定期走访辖区内业主，征求其对服务管理工作的意见，做好业主意见记录，并及时汇总后上报客户服务主管，建立并维护客户良好关系。

工作岗位职责10

　　1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况，监督检查劳务单位责任制的.执行情况，并参与对其考核评定；

　　2、负责施工现场日常巡查工作，对施工现场消防以及防护用品进行检查；对大型机械设备、设施进行安全检查验收，对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全；

　　3、对现场安全生产的过程进行检查，排除各种安全隐患，负责填写现场安全日志；

　　4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作；

　　5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书；

　　6、负责施工人员及特种作业人员的入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作；

　　7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定，并参与应急救援演练工作；

　　8、配合工伤事故及突发事件调查与处理，编制工伤事故的统计与报表；

　　9、完成上级领导交办的其他任务。

工作岗位职责11

　　一、职责：

　　负责该部门的日常工作安排和管理，并对出品质量的监督与检查。

　　二、凉菜加工：

　　1、菜品加工需按餐厅菜谱和总厨的要求进行制作。

　　2、根据菜肴要求，按用途、规格对初加工原料分档、切割。

　　3、将组合菜肴的，各种配料按规格、品种分别放置。

　　4、运用厨房已配置好的`各种调味品，按既定的味型准确调味。并避免调味相互交叉串味。

　　5、根据菜肴的质感、质地，选择适当的烹制方法，合理运用火力，准确掌握时间，保证菜肴的高品质。

　　6、切割时严格遵守生、熟原料分开，分别使用专用的器皿与用具。

　　7、确保菜肴装盘美观，严把各个环节的卫生关。

　　三、凉菜制作流程：

　　1、清点冰箱，备好待烹制加工的原料，准备好用具和盛具。

　　2、按照菜肴的烹调，要求去配齐主、辅料，准确调味控制好火候。

　　3、备齐菜品相关的所需装饰物，并确保卫生。

　　4、清点工作中所需的餐具、用具，并将其清洁、整理、归位。

　　5、调制各类调味汁，保证足够的使用量。

　　6、根据订餐情况，将成品按预定的数量，预先装盘备好。属淋汁、拌味的菜肴，在不影响菜品质量的前提下，应在开餐前先淋、先拌，做好准备。

　　二、开餐流程：

　　1、接到前台下单后，迅速将已烹制好的菜肴，切割后装盘，摆上装饰品，清洁盘边，直至美观符合出菜标准。

　　2、开餐期间随时检查所备菜肴及饰物，以便及时准备。

　　3、收市后将经营剩余菜品、调味品妥善保管，确保品质以备下一餐使用。

　　4、清洗工具、用具，清运垃圾，清洁整理工作区域及冷藏柜卫生。

工作岗位职责12

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。

　　一、聘用岗位

　　甲方根据经营发展需要，聘任乙方到部门岗位工作，担任_____职务。

　　该岗位的职责参照《岗位说明书》。

　　二、协议期限

　　聘期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　三、岗位性质

　　负有保守甲方商业秘密义务，脱密期限遵从《保密协议书》约定。

　　四、岗位工资

　　1、在岗位聘用期内，乙方的岗位工资为_____元／月,其中保密津贴_____元/月。

　　五、岗位职责

　　乙方应在聘期内，按照所聘岗位的岗位说明书，接受甲方的管理，在规定的时限内完成规定的工作任务，并达到岗位说明书规定的工作标准，以及甲方确定的其他工作指标。

　　六、乙方在岗位聘用期间应该做到：

　　1、遵守职业道德，具有良好的服务态度和工作质量。

　　2、遵守国家的法律、法规和公司依法制订的各项规章制度和劳动纪律。

　　3、乙方服从甲方的岗位安排，履行所在岗位管理制度和岗位说明书规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。

　　4、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。

　　5、工作认真负责，积极完成岗位职责所规定的各项任务，接受定期的政治思想、业务。

　　6、承担本岗位职责范围内的直接责任和上级领导临时安排的合理工作任务。

　　七、聘任考核

　　1、甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。

　　2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

　　3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核，考核标准根据甲方考核制度规定，考核结果作为岗位津贴、绩效津贴发放和下次聘用上岗的依据。

　　八、协议的解除与终止

　　本协议作为《劳动合同书》的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。

　　九、解聘与续聘

　　1、乙方考核不合格的'，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘用协议；

　　2、本协议期限届满后，甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中，同等情况下优先考虑乙方。

　　3、本协议终止后，需续签协议的，由甲乙双方协商另行签订。

　　4、岗位聘期期满未被续聘的，可应聘甲方其他职位，仍未获得聘任的，甲方应在劳动合同期内合理安排乙方具体职位。

　　十、违约责任

　　本协议一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　十一、岗位争议调解：

　　在聘任合同期内，甲乙双方发生岗位争执时，应当协商解决，协商无效的，可向公司所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、其他规定

　　1、本协议如有未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行；凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善岗位协议。

　　2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（章）：_____

　　乙方：_____（_____签字）

　　法定或授权代表人签字：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

工作岗位职责13

　　1、严格遵守公司规章制度、财务准则、资金管理制度。

　　2、审核供应商应付款项、登记供应商台账等。

　　3、 ERP数据录入、维护线下统计报告。

　　4、办理银行付款业务。

　　5、跟踪银行往来、按日整理每日收付款资料。

　　6、备用金管理。

　　7、登记现金银行日记账。

　　8、领导安排的其他工作。

工作岗位职责14

　　1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。

　　2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。

　　3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的'沟通。

　　4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。

　　5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。

工作岗位职责15

　　1、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。

　　2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等。

　　3、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。

　　4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。

　　5、负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。

　　6、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。

　　7、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。

　　8、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。

　　9、负责商品购进、收发、结存明细核算。

　　10、负责管理和监督出纳人员的`工作。

　　11、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。

　　12、完成领导交办的其他工作。

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工作岗位职责02-14