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仓库管理员岗位职责

时间:2023-07-10 13:55:06 岗位职责 我要投稿

仓库管理员岗位职责[集合15篇]

  在现实社会中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的仓库管理员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

仓库管理员岗位职责[集合15篇]

仓库管理员岗位职责1

  1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录。

  2、物资的到货检验。

  3、及时正确地提供物资的'出、入库单据,并妥善保管。

  4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表。

  5、合理规划库房,提高仓库利用率,保持库房整洁。

  6、定期进行库存物资的盘点,编制盘点报表,对相关问题提出处理意见。

  7、上级安排的其他工作。

仓库管理员岗位职责2

  1、负责对所有进库物资数量的验收,并签发入库单。

  2、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放。

  3、负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

  4、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

  5、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。

  6、对到库物资的接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性。

  7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

  8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

  9、加强对仓库内的安全管理和对设备的`保养和维护。

  10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员岗位职责3

  1、负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作。保证所有产品帐、卡、物相符。

  2、负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐,数目清晰,便于发放。

  3、负责所辖区域的5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

  4、负责仓库的日常安全管理工作,对各类产品的'安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

  5、负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。

  6、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。

仓库管理员岗位职责4

  1.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

  2.入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

  3.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。

  4.要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即使开门通风,保证物资完整,不易变质。

仓库管理员岗位职责5

  1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性。

  2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐。

  3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致。

  4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则。

  5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责6

  1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损,是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符。

  2、材料入库时做好记录(三联式入库单,仓库管理员、工地负责人、送货人各一份,仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。)没有发货单不能入库。

  3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放,存放时要科学、有序、安全,必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放,并及时通知负责人进行产品调换。

  4、材料出库(施工单位在施工过程中对材料的.领取)时,仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途,材料出库后做好记录。

  5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查(整洁度、使用功能等),落实返库原因并做好记录。

  6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点,熟悉材料名称及用途以方便领取材料,对于因施工造成的材料损坏,要统计数量并做好记录报至负责人处。

  7、由于施工材料大多为进口设备,成本高,进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作。

  8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账,并协助公司与供料单位进行材料核对。

  9、仓库管理员离职时要做好交接工作。

仓库管理员岗位职责7

  1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货。

  2、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护仓库一切物品。

  3、掌握业务知识(例如:产品的型号、摆放位置、单据操作等)。

  4、根据仓库场地的划分,整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责。

  5、遵守劳动纪律,服从指挥,在规定的'时间内完成规定的工作。

  6、实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作。

  7、搞好工作场所的清洁卫生,做好仓库的防火、防盗、防破坏工作。

  8、完成制造部安排的其他工作事宜。

仓库管理员岗位职责8

  1.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

  2.根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。

  3.坚决拒绝手续不齐的'物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。

  4.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。

仓库管理员岗位职责9

  1.仓库员保管的单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。

  2.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

  3.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

  4.完成上级的临时工作安排。

仓库管理员岗位职责10

  1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排,做好物料的`发放工作,并确保单据与实物相符。

  2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作,保证成品出货准确、准时、快速,并确保单据与实物相符。

  3、负责原材料、成品的存放管理,保证其品质符合标准要求。

  4、严格按照6S管理要求,对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。

  5、负责原材料、成品的安全库存管理。

  6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作,保证帐卡物相符。

  7、完成领导交办的其他事项工作。

仓库管理员岗位职责11

  1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

  2、及时、完整、准确登记存货仓库,序时登记,定期编制存货进出货报表。

  3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

  4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

  5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,经常对账点数,定期盘点。

  6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划,报行政岗位审批后,交负责订购人员联系订购,以及时保证货物供应。

  7、协助销售岗位的货物收发快递工作。

仓库管理员岗位职责12

  一、仓库管理员岗位职责

  按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的'防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

  二、仓库管理员的具体工作职责

  1、负责仓库的日常管理维护事务

  2、按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

  3、将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

  4、依据发料指令配备物料和发放物料

  5、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

  6、不良物料及呆废料的定期上报处理

  7、物料入仓仓储位的筹划与摆放,

  8、盘点工作的具体执行,月总节报告

仓库管理员岗位职责13

  1、负责仓库往来的货物收发,按送货单清点核对数量收货。

  2、负责仓库的.货物码放。按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放,以便点数配货批发出库。

  3、负责日常网店订单的打包出货事宜。按订单内容使用匹配的纸箱进行打包,不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施。

  4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜。根据订单内容配货,按备注选取商品日期发货,按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、。

  5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重。

仓库管理员岗位职责14

  1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

  2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。

  3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

  4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能,填写分明。

  6、完成领导交办的.其它工作。

仓库管理员岗位职责15

  岗位职责

  1负责月度考勤表的统计核算信息收集,协助财务部门进行薪资核算。

  2.负责建立员工的`人事档案,负责社保公积金操作,入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

  3.负责公司证照、资质办理。

  4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

  5.负责办公用品的采购、领用登记工作。

  6..负责完成部门企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工环境和氛围。

  7.完成部门负责人交代的其他工作。

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