保洁主管岗位职责(优选19篇)
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的保洁主管岗位职责，希望能够帮助到大家。
保洁主管岗位职责1
1、保洁主管对物业经理进展负责，详细负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等治理工作。
2、保洁主管每天必需对上述治理工作范畴全面检查一次，并进展仔细记录，每月对各项治理工作的实施状况进展评价，并填写相应表格。
3、保洁主管负责制定每月治理工作实施规划，并对工作规划、逐项进展检查、指导和落实，抓住治理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4、保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出缘由和解决方法，准时催促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成状况。
5、保洁主管应对各项治理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要实行不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。
6、保洁主管负责制定各项治理工作的整改措施，对检查出来问题较为严峻的.，应发出书面的订正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7、听从并完成上级指派的其它工作。
保洁主管岗位职责2
1.保洁主管岗位职责保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。
2.保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。
3.保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的'状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。
5.为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。
6.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。
7.组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。
保洁主管岗位职责3
1、负责保洁项目的服务工作。
2、负责绿化项目的监管工作。
3、拟制保洁服务的费用预算和作业文件，并负责实施。
4、负责保洁服务过程的质量控制。
5、负责保洁、绿化分包服务过程的'质量控制。
6、完成经理交办的其它任务。
7、负责拟订每月保洁易耗品采购计划。
8、负责对下属员工日常和年终考评，并向公司提出晋降级意见。
9、负责文件管理工作和各类质量记录的收集归档工作。
保洁主管岗位职责4
1、在部门经理的领导下，带领下属员工完成各项工作任务，严格遵守公司及部门的各项规章制度。
2、督促、检查清洁领班各项工作的'完成情况，并有工作记录。
3、坚持每天到本组各岗位巡视，处理日常工作中发生的问题，并及时向部门经理汇报。
4、严格管理设备、工具及物品库，把好领用和消耗关。
5、协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。
6、合理调配人员，安排好日常及节假日的加班和值班工作。
7、每月按时向部门呈交工作计划及月报。
8、做好本组每月及全年的预算，制定入户服务收费标准。
9、认真管理并保管好客房的钥匙。
10、掌握各岗位的工作性质及标准，做到有重点、有计划、心中有数。
11、制定本组各岗的工作量及工作程序，对出现的问题提出解决办法。
12、定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。
保洁主管岗位职责5
公侧卫生保洁标准
交接班时，接班人员对交班人员工作完成情况进行检查打分。
1、公厕天花板的擦洗;
2、公侧墙壁、门窗干净，无便渍污渍；
3、蹲坑、尿池、刷洗干净，无便渍污渍；
4、水箱的清洁擦洗；
5、卫生间地面干净，无水渍（不滑），无污物、纸屑垃圾等；
6、每日要在清理干净后，喷洒除味剂（空气清新剂）；
7、做好巡查保洁工作。
商场保洁项目内容
1、商场公共区域地面清扫，拖擦，及巡回保洁；
2、垃圾容器的倾倒擦洗；
3、玻璃橱窗角、柜台、标牌角等的擦拭；
4、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、拉杆的擦拭；
5、商场内其他设施的擦拭；
6、商户包装箱及垃圾的收集清运；
7、商场货梯及扶梯的清理保洁；
8、办公区域的.清扫保洁；
9、商场安全通道步梯的清扫保洁；
10、注意事项
（1）保洁工作安排要根据情况灵活掌握。当顾客较少时，抓紧时间清扫、拖擦，当顾客拥挤时，进行边角擦拭。商场清扫要在开门营业之前做完。
（2）商场客流量大时，保洁要十分注意，工具避免碰到顾客，不能影响顾客购物，尽量不要在人流量大的时候保洁。
保洁主管岗位职责6
1.有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。
2.具有较强的责任心，较高的`职业道德，任劳任怨的奉献精神。
3.熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。保洁主管每日工作流程
（具体时间视情况而定）
7：30监督检查保洁人员上岗情况7：30 - 7：40组织晨会7：40 - 7：50监督领取物料
7：50 -11：30监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：30-12：30午餐休息时间
12：30-16：20卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作16：20-16：30每日总结例会
保洁主管岗位职责7
1、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;
2、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;
3、负责对周、月、季的例行检查问题进行整改;
4、负责保洁员的岗位技能培训，指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。
5、负责发放工作服及劳保用品的`保养、维修，并作好资产登记工作。
保洁主管岗位职责8
1、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。
2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的`性能、使用规范，指导和纠正保洁员的操作。
3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。
4、熟悉管理区域职责、任务，掌握商户活动规律及重点保洁部位。
5、随时检查保洁人员工作情况，针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。
6、根据实际工作需要，对各岗位保洁人员提出调整意见。
7、根据保洁人员的工作表现，对保洁员的工作奖罚提出建议。
8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。
9、完成领导交办的临时性工作。
保洁主管岗位职责9
1、全权负责保洁部的运行和管理，带领保洁部全体员工保质、保量地完成保洁部的`各项工作任务实现保洁部的管理目标。
2、根据物业中心要求和目标，制定保洁部的工作计划和预算，并严格执行。
3、负责制定保洁部的各项规章制度、岗位职责和工作程序。
4、在有关部门指导、协助下，做好本部门员工的招聘、培训和评估等工作。
5、负责保洁部的资产管理，参与设备更新改造工作。
6、负责保洁部质量管理和安全保卫工作
7、负责处理师生及员工的投诉，负责与物业中业内其他部门及物业中心外有关方面的联络协调工作。
8、完成物业中心临时安排的其他工作。保洁主管岗位职责
保洁主管岗位职责10
1、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训；
2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理；
3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的'保洁团队；
4、日常的巡查监管工作；
5、完成上级交办的其他工作事项。
保洁主管岗位职责11
1．严禁穿工服在工作场所闲转。
2．严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。
3．员工手持尘布必须折叠成方形，清理地面、痰迹、污迹时应用尘布覆盖，由外向里将污迹擦掉。
4．手持尘布擦地面时，应双膝并拢下蹲，并注意形象。禁止用脚擦地。
5．严禁坐在地上清洁。
6．用拖把拖地时，需注意从左向右，边拖边退；注意动作幅度不要过大，以免将污水溅在客人身上，造成投诉。
7．持拖把行走时，应正手竖直提起拖把。
8．洗拖把和工具时，注意背后客人，以免撞伤。
9．严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。
10．扫地时和客人保持一定距离，脚步适中，严禁冲撞和阻挡客人，注意回避客人。
11．扫地时，扫帚要紧贴地面，不要离地太高，灰尘飞扬。
12．严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。
13．高空作业时严禁斜扒和单脚踩踏在工作梯上。
4．工具应整齐地摆放在工具间内。
15．严禁在工作场合大专叫喊和奔跑。
16．待人接物要有礼貌。随时注意使用礼貌语言。
17．上班期间不得会客，遇有急事应在办公室会客，并经得上级同意。
18．工作时要精神饱满，操作要符合规范。
19．禁止在工作现场任何地方坐下，应在指定地方休息。
20．遵守公司及业主其他一切规定。
保洁主管岗位职责12
a、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。
b、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。
c、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。
d、负责编制人员的计划安排。
e、负责制定消杀服务实施方案。
f、负责核实工具用品的申购计划。
g、定期巡查园区，检查保洁和绿化任务完成的情况。
h、对一些专用设备进行使用指导。
i、负责处理涉内外纠纷、投诉。
j、负责各种清洁、绿化业务的`接洽。
k、负责对员工进行业务培训和考核工作。
l、完成领导交办的其他任务。
保洁主管岗位职责13
一、学习并掌握相关政策、规定和标准，并结合本部门情况编制工作计划，组织员工完成各项工作及指标。
二、经常巡视检查任务执行情况，掌握动态信息，定期向经理汇报工作，发现问题及时解决。
三、加强与相关单位、其他部门的协作，主动沟通，力争支持和配合。
四、主持部门例会，听取汇报，评议计划执行情况，协调工作关系，解决重点、难点问题。
五、负责本部门员工的聘用、调配及培训，参加项目处组织的安全检查、服务监督等活动。
六、组织部室人员接待并处理用户的咨询、信访及投诉，进行工作回访和满意的.调查。
七、在保证服务内容、服务质量的基础上，尽量节约成本，使能耗、物耗降到最低限度。
保洁主管岗位职责14
1、负责公司的具体保洁工作;
2、负责垃圾清运管理工作;
3、要做好与市、区环保部门的联系工作,并与之建立良好关系;
4、负责制定保洁内各项规章制度并不断的使其完善;
5、负责制定广场保洁工作计划(可按年、季、月、周、日进行安排);
6、对保洁人员的.行为进行监管;
7、负责定期配备、检查保洁部内的清洁设备和清洁工人的服装;
8、认真完成部门经理安排的各项工作,并自觉维护公司利益。
保洁主管岗位职责15
1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的'统一管理;
2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;
3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;
4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;
5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;
6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;
保洁主管岗位职责16
①需要对ktv上级领导负责，认真完成上级所安排的各项任务
②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定，保证好良好的ktv运营状态
③做好本部门员工搬迁例会工作，认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求，并把工作分配给本部门的员工
④认真做好本部门员工的考勤与排休工作，岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。
⑤认真做好本部门员工的思想道德教育，并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量
⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议，认真听取上级领导的工作批示和建议，改造部门的运作和工作质量，不断提高管理水平
⑦工作中认真做好ktv中的'废品的回收工作，充分利用资源，禁止浪费现象
⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况，将实际情况反映给上级、控制损耗率
⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作，为保持ktv良好形象做好基础工作
保洁主管岗位职责17
1、在管理中必须严以律己、以身作则、尽其职责
2、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。
3、对项目经理负责，具体指挥下属完成清洁工作和人员管理。
4、负责制定各种清洁管理和设备养护管理的实施方案。
5、负责编制人员的计划安排。
6、负责核实工具用品的申购计划。
7、主持当班早会，对下属领班、员工培训，负责对员工进行业务培训和考核工作。
8、负责检查实施计划卫生、日常保洁工作的'完成情况。
9、合理调配人力，提高工作效率，保持楼层清洁卫生和服务标准。
10、定时巡查督导领班工作，检查卫生达标情况，处理突发事件。
11、填写工作日记，参加例会，如实反映工作中问题并提出合理建议。
12、检查库存，核准数量账目是否准确、清楚、领用手续是否完备，品种是否齐全。
13、处理客人遗留物品，督导有关员工按规定上交。
14、项目经理外出、休假，代替项目经理工作与公司联系。
15、按时上报员工考勤、工作计划总结。
16、负责处理涉内外纠纷、投诉。
17、完成领导交办的其他任务。
保洁主管岗位职责18
1．遵守公司各项规章制度。
2．服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。
3．保持所管辖区域的清洁达到标准。
4．保持工具及工具间干净整洁。
5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。
6．与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。
7．严格按照清洁程序操作。
8．加强学习，不断提高清洁水平。
9．报告特殊情况及维修情况。
10．同管理人员及业主保持合作态度。
11．礼貌对待业主及同事。
12．保管好所使用的.工具，避免丢失及损坏。
13．完成上级安排的其它工作。
保洁主管岗位职责19
⑴负责管理区域内清洁卫生工作的安排，制作各时间段的工作计划，并监督检查清洁质量。
⑵严格履行公司及管理处制订的环境方针/质量会议以及各项规章制度。
⑶现场保洁人员进行礼节、技能方面的培训，高效优质地做好清洁服务。
⑷做好清洁管理工作的总体安排和部署，并负责管理区域内的日常清洁工作安排。
⑸协助保洁员解决工作中遇到的疑难问题，不能即时解决的应向主管领导汇报。
⑹检查、监督清洁工作的落实情况，及时了解和掌握现场清洁的运作是否按计划进行。同时每日对各班组的清洁情况进行抽检。
⑺对业主、住户有关清洁方面的质量投诉，按有关程序进行处理。
⑻每日举行前日工作情况总结，当日工作安排（简称'早会'或'例会'）。
⑼教育员工遵守公司的各项规章制度及员工守则。 ⑽定期对本班组的员工进行清洁技能培训和考核及质量意识的.训导，不断提高员工的清洁技能水平和质量意识。
⑾做好员工的思想工作，调动员工的积极性，使其高效率、高质量地完成各项工作任务。
⑿不断学习和摸索证明有效的清洁技能和方法，并在班组中起到传、帮、带的作用。
⒀完成服务中心领导交办其它工作。
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