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学校岗位职责

时间：2023-07-06 19:10:12 岗位职责我要投稿

[精]学校岗位职责

　　在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的学校岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

[精]学校岗位职责

学校岗位职责1

　　一、按照省规范化要求，根据仪器的特点定期对各仪器进行保养，并做好防尘、防火、防潮、防锈、防霉、防磁、防光、防压、防震等工作。要对有关仪器定期采取开机、通电、充电等措施，确保仪器性能完好，并做好过程管理记录，账目清楚。

　　二、在老师借领仪器前，对仪器逐一进行检查，做好借用记录。损坏的仪器应及时维修和汇报，维修好的仪器放回原处，并认真填写维修保养记录。

　　三、对精密贵重仪器要妥善保管，不能擅自拆修。

　　四、分组实验时，管理人员要根据具体情况认真指导学生正确使用仪器，要随堂及时维修有故障的仪器，以确保实验顺利进行。实验完成后对每组仪器进行检修，妥善保管。

　　五、每学期末做好仪器的.全面清点和记录统计。

　　六、定期向学校领导写出更新和补充教学仪器的计划，确保满足教学的需求。

学校岗位职责2

　　1.在管理员的领导下，负责所属人员的工作安排和考勤管理。

　　2.负责领料签收及价格审核，伙食成本核算，合理制定菜价。

　　3.根据实际情况，制定好菜谱，要做到荤素搭配，高中低挡搭配，保证色美、味好、质鲜。

　　4.认真执行食品卫生法，抓好所属范围内的`卫生，不新鲜的食物不予加工，未煮熟的食物不予出售，严防食品安全事故的发生。

　　5.做好指导和监督工作，防止工伤、火灾等安全事故的发生。

　　6.完成领导交给的其他工作。

学校岗位职责3

　　1、热情为师生服务，为教育教学服务，坚持服务育人，工作认真负责，注重专业知识的学习，不断提高图书管理水平，做到熟练操作图书管理软件，努力提高自身的政治、业务素质，认真做好图书的`出借、归还及阅览室管理等常规工作。

　　2、及时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。

　　3、按规定做好电子化新书录入，做好电子化借阅管理。

　　4、必须做好师生阅览室和教师资料室的保管、借阅工作，并做好记录；热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋；教育学生爱护图书。及时做好图书修补和赔偿工作。

　　5、每月做好对学生图书管理员进行培训，加强学生图书管理员队伍组建及使用工作。

　　6、开展好读书活动，认真参加学校里组织的各类读书活动。

　　7、每日下班，检查图书室内的安全工作，增强防火防盗意识。

　　8、月底装订各类报刊杂志，关心阅览室内的书刊、杂志的保管。

　　9、配合学校寒暑假工作安排，做好图书室、阅览室开放工作。

学校岗位职责4

　　1.协助校长管理全校的教育教学工作，全面贯彻教育方针，推行素质教育。对所分管的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。

　　2.努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。

　　3.制定全校的教育教学管理计划和方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。

　　4.经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，抓好高三、初三毕业班工作，保证全校的'教育教学工作按计划有步骤的正常开展。

　　5.大胆创新，开创教育教学管理的新局面。创优良的教育教学实绩，创出办学特色。

　　6.指导和督察教导处工作，保证正常的教学秩序。

　　7.指导和组织教学研究工作，监督教研经费合理开支，领导教育科研课题组工作，创出优良的科研实绩。

　　8.抓好教师的业务进修工作，培养一支优良的师资队伍。

　　9.搞好教师的以老带新和对外开放日等工作，协助校长搞好教师评估和职评等工作。

学校岗位职责5

　　1.是在校长直接领导下，负责日常的党务工作和学校日常工作的安排、协调各方面的关系，是协助校长履行政务事务工作的参谋和助手。

　　2.根据书记、校长的.安排，负责汇总、整理各部门每个学期的工作计划、总结形成学校工作计划和总结，起草规划、报告、决议等文件，负责学校的总结、评估等各项工作。

　　3.做好行政会议记录，并及时检查会议决定的执行情况，向校长汇报。

　　4.协调学校各处室的关系，保证学校各部门工作的正常运转，促使各部门拟定工作计划，并检查计划的实施、总结情况。

　　5.做好有关会议的通知，协助做好全校性大会或活动的组织安排工作。

　　6.组织好学校的对内对外宣传工作，牵头做好校史资料的搜集、整理和校刊、校报的编辑出版工作。

　　7.负责统筹安排校车的使用，为教学第一线服务。

　　8.协助教研室副主任和英语科组做好联系外教工作，与各部门处理外教在工作与生活中的具体问题。

　　9.负责做好外事工作，完成校长、书记交办的日常事务性工作。

学校岗位职责6

　　1、负责领导学校的总务、财务工作。

　　2、贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。加强对总务处和后勤人员的领导，经常深入各处室，了解职员的'工作情况，及时发现问题，解决问题，提高后勤服务质量。

　　3、严格管理校产和财务，切实管好校舍、设备和经费。认真制订年度经费预算，并督促预算的执行情况，狠抓落实。认真贯彻执行收支两条线的规定，合理使用经费，努力节约支出。

　　4、搞好校园建设。负责学校基本建设和绿化、美化工作，努力改善办学条件，为师生员工创设一个美好的工作和学习环境。

　　5、有计划地添置和改善学校各种设施，确保教学工作的顺利进行，努力把学校办成现代化的强校。

　　6、关心的学生和教职工生活，保护他们的健康，逐步改善教职工的福利。

学校岗位职责7

　　１、加强办厂的计划性，解决如产、供、销。

　　２、加强科学管理，健全各项制度，明确岗位职责。

　　３、勤俭办厂，严格财务制度，合理使用资金，做到帐目清楚，手续齐全。

　　４、保证产品质量，搞高生产效益。重合同，讲信誉。

　　５、奖勤罚懒，奖优罚劣。

　　６、做好厂产的保管，严防失窃和破坏。

　　７、关心工人工作条件，加强安全教育。确保正常的.生产秩序。

　　８、按规定按时上缴经费，接受校长对厂的领导。

　　９、安全地管好合同、计划、帐目等各种资料。

学校岗位职责8

　　1.校长是学校的法人代表，是学校行政负责人，对学校各项工作负全面责任。认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策，执行国家和上级教育领导机关的法令、法规、指示，按教育规律办事，依法治校;从学校实际出发，完成学校的各项工作任务。

　　2.主持召开行政会议，研究决定学校的重大事宜。

　　3.组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划;经常检查工作计划执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学期工作的意见和措施。

　　4.全面管理各处、室的工作，审批各处、室工作计划，听取各处、室的总结汇报，并统一协调各部门的工作。

　　5.在党委的密切配合下，组织和领导全校师生的思想政治教育工作。

　　6.以主要精力抓好教学工作，保证教学计划和新课程标准的实施;从实际出发，提出教学改革的要求和教育研究的课题。

　　7.负责学校的人事工作;根据学校管理工作的'需要，任命中层干部;按规定做好教师的聘任、调配、职称评定等工作，认真做好校内结构工资方案的修订、完善工作。

　　8.有关人事、组织工作和学校重大事宜报请党委讨论决定。

　　9.主管学校财务工作，坚持勤俭办学的原则，努力改善办学条件，搞好教师的福利待遇，落实安全保卫工作。

　　10.搞好领导班子成员的团结协作;自觉接受党组织和上级主管部门的监督。

　　11.实行民主管理，实行校务公开，坚持民主集中制原则，听取师生意见，按民主程序决定学校重大问题。

　　12.搞好学校计生和维稳工作，落实有关责任状工作要求。

学校岗位职责9

　　图书管理员岗位职责

　　一、图书管理员必须树立为师生服务的思想，尽心管理，热情服务，努力做好图书管理工作。

　　二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，制定本室《管理制度》和《借阅规则》。按图书编目要求，及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作，做到帐目清楚，

　　三、书量册数正确。做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、要上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损。负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。

　　四、根据形势发展，不断做好图书的清理和更新工作，过时、过期的各类书刊杂志妥善处理。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

　　五、每月清理一次书架、书橱，防潮、防霉、防火、防盗。有损坏的书刊及时做好修补工作。

　　六、认真作好新书及重要书刊的`介绍、推荐工作，组织指导师生开展读书活动。

　　七、书刊进出要按规定办理登记手续，并及时做好借出书刊的归还、回收工作。

　　八、热情服务，坚守岗位，按时领取报刊杂志。切实做好每天的图书出借工作和师生的阅览工作。保证各类书刊的开放流通。

　　九、图书室、阅览室每日清扫，每月一次大扫除，保证室内整洁。

　　十、加强对阅览室管理，遵守阅览规则，图书、报刊杂志阅后放还原处，不得随意带出。维持阅览室秩序，保证室内安静。

　　十一、爱护书刊，保证书刊整洁，无人为损坏。如遇损坏要追究责任并予以相应赔偿。

　　十二、保持图书馆清洁卫生。离开图书室阅览室前，关闭电源、门窗帘，防止事故发生。

　　十二、及时完成本室工作计划和总结。按上级主管部门要求收集整理好本室资料并归类存档。完成领导安排的其他工作。

学校岗位职责10

　　1.协助教导主任进行教育教学研究，组织科组长研究教育教学中的各种具体问题。

　　2.各项教学科研课题的申报、立项、总结。

　　3.负责安排各科教师参加业务进修、继续教育、教研活动等;负责学校各学科教师竞赛活动。

　　4.组织教师的继续教育。

　　5.结合新的'课程推进，组织教师进行课程研究，逐步形成具有本校特色的课程计划，组织学校教育教学课题工作。

　　6.负责外教工作。

学校岗位职责11

　　1.协助办公室主任做好文件及各项资料的收发、登记和档案整理工作。

　　2.传接电话、传真及上级指示，并及时向有关领导转达，按规定时间及时送阅上级文件及通知。

　　3.打印、复印文件，及时向全校师生发布学校的通知、信息。

　　4.协助办公室主任做好各项接待工作。

　　5.积极完成校长、书记、办公室主任交办的.日常事务性工作。

学校岗位职责12

　　1.网络基础设施及中心机房管理。及时了解、掌握校园网络线路设备的连接及运行情况，维护校同网络设施正常运行，确保网络畅通，出现重大故障及时向校有关领导反映。中心机房做到防水、防尘、防静电、防鼠害等工作，严格执行网络中心机房出入制度。

　　2.网络服务器系统安全及校内网络安全管理。负责服务器操作系统维护和升级工作，定期升级防病毒、防hacker入侵、不良网站过滤等软件，定期更改超级管理员密码，确保服务器系统安全。可以根据需要采取检测、制止等措施，防止校内网络及联网的计算机进行违法或违规的活动。

　　3.网络用户建立、权限管理及IP地址管理。负责全校教师在县教育信息中心网站和学校网站的'用户注册、权限分配等管理。及时调整因工作调动等变化的用户增删等管理。负责本校入网计算机IP地址的申请、发配、登记和管理等工作。

　　4.校园网站建设及信息管理。参与协助规划学校校园网工作。直接负责网站页面设计、制作、更新、维护等网站建设工作，在条件许可的情况下进行网站功能升级；每天检查校园网站运行正常情况，检查是否受到攻右，检査网站上是否有不健康、反动、违法等不良信息，做好检查记录。发现情况及时向校长、分管副校长及分管主任汇报，并及时进行处理；及时审核本校通讯员、教师或学生发布的学校重要工作、重大活动、班级活动等新闻报道、教案论文、师生作品、最新公告、网站留言等信息，并做好记录和数据汇总工作。

　　5.网络信息资料存C及备份管理。定期整理网站信息资料数据库，做好数据的备份与突发事件后的数据恢复工作。

　　6.其他：自觉参加网络技能培训，不断提高网络应用和操作技能，了解最新的网络技术发展动态；学习、遵守国家有关部门颁布的有关计算机互联网络的各种管理法律法规，宣传、教育和监督用户在网络操作和应用中自觉遵守国家有关部门的有关法律法规；配合教务处、总务处和信息中心做好其他网络相关的工作。

学校岗位职责13

　　1、严格执行学校内部控制相关流程和制度，保证资金安全，确保财产完整，防范财务风险。

　　2、根据结算表开具，提供开票数据给公司领导及业务部门，并定期维护。

　　3、配合提供本岗位相关资料，供上级主管部门对财务部门的检查和审计工作。

　　4、负责保管本岗位有关的财务凭证及财务档案，保证财务档案的完整性及安全性。

　　5、编制财务报表及财务分析报告，完成公司的'税务相关工作。

　　6、对公司固定资产、无形资产进行财务管理，每月计提折旧和摊销，并入到相关部门费用当中。每年主导完成公司的固定资产的定期盘点，抽查盘点，检查无形资产的确认情况。

　　7、完成每月记账凭证的打印、整理、装订、归档。

　　8、每月的增值税及附加税的申报，季度预申报所得税。

　　9、上级领导交办其他工作事项。

学校岗位职责14

　　1、依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用；坚持民主办学，通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。

　　2、负责学校内部人事和管理，提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任，组成高效的领导班子，聘任教职工，确保学校人员数量和素质符合学校工作要求，建立科学管理系统，调控好各项工作环节，同心同德实现办学目标。

　　3、制定和完善学校的岗位职责，全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项规章制度，并组织实施和检查落实，规范各项管理，创造安定和谐工作局面。

　　4、全面规划、统一安排学校各部门的'工作，制订学校近期、中期和长远发展规划及奋斗目标，制订学校学年及学期工作计划，并组织实施和检查落实。

　　5、主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的工作，确定学位德育、科研、教学、行政后勤等工作的目标、任务、体系；及时听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措，就学校的发展计划教育教学和管理改革、夕币资培养、处室建设、则务毕建、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨，作出决策。

　　6、抓好教师队伍建设，全面关心教职员工，及时了解全校教职工的思想、学习和工作情况，熟知教职工的业务能力及工作成效，有计划地组织教职工的政治和业务学习，加强师德师风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。

　　7、指导和帮助共青团、少先队的工作，支持工会、民主党派的工作。

　　8、负责处理学校偶发性的事件，负责及时向市教育局汇报学校工作，反映学校意见，认真接受上级教育行政部门对学校工作的检查、评估与督导。

　　9、负责组织做好学校的档案工作·离退休教职耳作·语言文字工作·综合治理工作、安全工作、计划生育工作。

　　10、为学校发展创造良好的外部环境，加强与家长委员会，社区教育委员会、政府部门的联系，多渠道筹措办学经费，严格管理学校经费，加强学校硬件建没和软件投入，加强巩固学校舆论阵地，力日强校际联络，抓好校园文化建设，树立良好的社会形象。不断改善办学条件和教职工学习、生活、工作条件。