【精】证券岗位职责
在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的证券岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
证券岗位职责1
岗位职责（包括职权、具体工作职责、工作任务等）：
1、负责开展证券事务管理工作（包括三会管理、信息披露等）；
2、负责开展既定股东的日常事务联系以及材料提供；
3、协助开展投资者关系管理工作，接待投资者调研，解答相关公司事项；
4、负责与商委、发改委等监管部门进行沟通。
任职条件（包括学历、专业、从业经历、能力特点等）：
1、学历及专业：经管、财务、金融、法务及相关专业。
2、工作经历：具有3年以上相关工作经验，a股/h股上市工作经验优先。
3、培训经历：参加过中国证监会、上市公司协会、证券交易所、会计管理、法律等机构组织的.相关培训优先。
4、能力要求：
具备公司规范运作知识、金融财务知识、公司经营管理知识、公文写作知识；
具有较强的书面和口头表达能力，持续学习能力，逻辑思维、分析能力等。
证券岗位职责2
1.部门职能
1.1负责处理公司信息披露事务，建立并完善信息披露制度、重大信息内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，进而保证公司信息披露的及时性、准确性、真实性、完整性；
1.2负责与公司信息披露有关的保密工作，制订内幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、监事、高级管理人员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时，及时采取补救措施；
1.3负责按照有关规定组织上市公司定期报告、临时公告等的编制，并准确、及时向有关部门报送和发布；
1.4负责配合相关部门做好募集资金的使用和监控工作；
1.5负责上市公司资本市场再融资工作的研究、策划和组织实施、监测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋势；
1.6负责公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务；
1.7负责投资者关系管理，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司披露的资料等；
1.8负责公司在证券媒体的形象宣传工作；
1.9负责公司领导交办的其他相关工作。
2.岗位职责
2.1证券部部长
2.1.1主抓证券部的全面工作，根据国家有关方针政策和公司总体要求，制定工作计划和措施，组织实施和运作；
2.1.2负责建立健全信息披露制度，重大信息内部报告制度并制定具体实施方案后组织实施，在领导授权时，列席涉及信息披露的股东大会、董事会、战略讨论会、经营例会、资金运营分析会、预算编制会等重要会议，向公司有关部门及控股子公司收集信息披露所需要的各种资料，进而保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；
2.1.3负责与公司信息披露有关的保密工作，拟定内幕信息保密制度并制定具体实施方案后组织实施，做好公司内幕信心的保密工作。内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清；
2.1.4按照有关法定程序，做好公司临时报告和定期报告（年度报告、半年度报告、季度报告公告）的.编制和披露等工作；
2.1.5及时了解募集资金投入项目的进度、资金投入情况，配合相关部门做好募集资金的使用及监控。及时了解并跟踪公司的重大事件，包括但不限于：重大收购、出售资产或股权、债务重组、重大诉讼、仲裁事项、重大担保、重要合同的订立、变更、解除和终止、重大经营性或非经营性亏损、遭受重大损失、重大投资行为、重大行政处罚、可能依法承担的赔偿责任等；
2.1.6负责上市公司资本市场再融资工作的研究、策划和组织实施；检测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋向；
2.1.7负责公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务；
2.1.8负责投资者关系管理制度的拟订及具体方案的制定和实施，接待和解答股东和投资者的来信、来电和来访；向投资者提供公司披露的资料等；
2.1.9负责公司在证券媒体的形象宣传工作；
2.1.10整理和归纳国家及监管部门颁发的有关信息披露及公司规范化运作方面的法律法规，并组织董事、监事及高管人员学习和贯彻；
2.1.11熟悉《公司法》、《证券法》及上市公司相关法律法规，掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章，加强相关专业知识学习，适应监管新法规要求和工作需要；
2.1.12指导培训本部门及各控股子公司相关人员，不断提高相关人员业务素质；
2.1.13负责督促本部门成员建立信息披露事务，重大信息内部报告事务、投资者关系管理事务、内幕信息保密事务、募集资金使用管理事务及部门日常管理专项档案，每一季度对部门档案建立和管理情况进行不定期抽查，针对不足提出改进要求；
2.1.14负责制定证券部年度工作计划和开支预算计划，做好年终总结工作；
2.1.15负责本部门人员培训、职业生涯规划指导及日常管理，对部门人员工作业绩进行考核；
2.1.16掌管、使用证券部部门印鉴；
2.1.17完成董事长和董事会秘书交办的其他工作。
2.2证券部副部长
2.2.1协助部长负责证券部各项日常工作，协助部长根据国家有关方针政策和公司总体要求，制定工作计划和措施，组织实施和运作；
2.2.2协助部长建立健全信息披露制度、重大信息内部报告制度并拟定具体实施方案后组织实施，在领导授权时，列席涉及信息披露的股东大会、董事会、战略研讨会、经营例会、资金营运分析会、预算编制会等重要会议，向公司有关部门收集信息披露所需要的各种资料，进而保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；
2.2.3协助部长负责与公司信息披露有关的保密工作，拟订内幕信息保密制度并制定具体实施方案后组织实施，做好公司内幕信息的保密工作。内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清；
2.2.4协助部长按照有关法定程序，做好公司临时报告和定期报告（年度报告、半年度报告、季度报告公告）的编制和披露等工作；
2.2.5协助部长及时了解募集资金投入项目的进度、资金投入情况，配合相关部门做好募集资金的使用及监控。及时了解并跟踪公司的重大事件，包括但不限于：重大收购、出售资产或股权、债务重组、重大诉讼、仲裁事项、重大担保、重要合同的订立、变更、解除和终止、重大经营性或非经营性亏损、遭受重大损失、重大投资行为、重大行政处罚、可能依法承担的赔偿责任等；
2.2.6协助部长对上市公司资本市场再融资工作进行研究、策划和组织实施；监测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋向；
2.2.7协助部长代表公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务；
2.2.8协助部长拟订投资者关系管理制度并拟定具体实施方案，接待和解答股东和投资者的来信、来电和来访；向投资者提供公司披露的资料等；
2.2.9协助部长负责公司在证券媒体上的形象宣传工作；
2.2.10协助部长整理和归纳国家及监管部门颁发的有关信息披露及公司规范化运作方面的法律法规，并组织董事、监事及高管人员学习和贯彻；
2.2.11熟悉《公司法》、《证券法》及上市公司相关法律法规，掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章，加强相关专业知识学习，适应监管新法规要求和工作需要；
2.2.12协助部长指导培训本部门及各控股子公司相关人员，不断提高相关人员业务素质；
2.2.13负责督促本部门成员建立信息披露事务，重大信息内部报告事务、投资者关系管理事务、内幕信息保密事务、募集资金使用管理事务及部门日常管理专项档案，每一季度对部门档案建立和管理情况进行不定期抽查，针对不足提出改进要求；
2.2.14负责拟订证券部年度工作计划和开支预算计划，做好年终总结工作；
2.2.15协助部长制定本部门人员培训、职业生涯规划指导，对本部门人员进行日常管理并向部长就部门人员工作业绩考核提出考核建议；
2.2.16完成董事长、董事会秘书及其他公司领导交办的各项工作。
证券岗位职责3
职位描述：
一、任职要求：
1、25—45周岁，1年及以上郑州工作经验；
2、大专及以上学历；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；
二、岗位要求：
1、大专以上学历，行政或人力资源管理相关专业优先；
2、具有良好的沟通、协调能力，及较强的`保密意识；
3、勤于学习，积极进取，有较强的团队合作精神；
4、熟练使用办公软件与各种办公设备，工作积极主动，会借助互联网查找资料；
5、具有良好的适应能力，能在压力下工作。
证券岗位职责4
一、职责描述
(一)按照经纪业务操作规程办理各类柜台业务.
(二)按照公司规定使用和保管业务印章、业务资料,做好资料分类归档。
(三)完成客户资料的整理、扫描、归档等档案管理工作。
(四)负责其他柜台业务相关工作。
(五)负责本机构合规管理、行政管理、对内对外沟通联系等综合管理工作
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,30岁以下,有亲和力,具有金融、经济、财会等相关专业背景。
2、具备证券从业资格,熟悉证券业务,有证券从业经验者优先。
3、责任心强,有良好的.组织协调能力和风险防范意识。
4、具备良好的理解和表达能力,客户服务意识强,且有团队合作精神。
5、工作细致、认真、责任心强,学习能力强。
证券岗位职责5
工作职责：
1、协助统筹公司战略规划及管理工作，负责推进公司发展规划制定、战略执行管理等相关事项；
2、协助统筹公司规范运作工作，负责完善合规运作、内部控制等相关制度体系并推进执行；
3、协助统筹公司法人治理工作，负责完善相关管理制度，组织股东大会、董事会、监事会会议，协助开展对股东、董事、监事的沟通联系；
4、协助公司收购兼并项目，负责项目信息收集、尽职调查、投前投后等相关事宜；
5、协助公司融资项目，包括战略投资者引入等，负责方案设计、洽谈及落实等相关事宜；
6、协助统筹公司资本运作工作，负责推进公司股改、ipo或借壳上市等方案的`设计、执行；
7、其他董秘交办事宜。
任职资格
1、统招本科及以上学历，5年以上相关经验，有投行经验或有境内ipo成功经验优先；
2、熟悉a股资本市场及相关监管制度，具备财务、金融、法律等专业技能；
3、工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力；
4、具备良好的沟通谈判、文字表达能力。
工作职责：
1、协助统筹公司战略规划及管理工作，负责推进公司发展规划制定、战略执行管理等相关事项；
2、协助统筹公司规范运作工作，负责完善合规运作、内部控制等相关制度体系并推进执行；
3、协助统筹公司法人治理工作，负责完善相关管理制度，组织股东大会、董事会、监事会会议，协助开展对股东、董事、监事的沟通联系；
4、协助公司收购兼并项目，负责项目信息收集、尽职调查、投前投后等相关事宜；
5、协助公司融资项目，包括战略投资者引入等，负责方案设计、洽谈及落实等相关事宜；
6、协助统筹公司资本运作工作，负责推进公司股改、ipo或借壳上市等方案的设计、执行；
7、其他董秘交办事宜。
任职资格
1、统招本科及以上学历，5年以上相关经验，有投行经验或有境内ipo成功经验优先；
2、熟悉a股资本市场及相关监管制度，具备财务、金融、法律等专业技能；
3、工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力；
4、具备良好的沟通谈判、文字表达能力。
证券岗位职责6
职责描述：
1、协助处理公司信息披露相关资料的收集、撰写和保管归档等工作；
2、协助组织公司董事会、监事会、股东大会的筹办，定期报告和编制等工作；
3、协助做好公司内部职能部门、外部机构的沟通工作；
4、协助公司股东和董监高名册保管等工作；
5、做好部门相关的日常行政事务工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
工作积极主动，有上进心，具有较强的.组织协调沟通能力；文字功底好，能熟练进行各种公务文件的撰写工作；熟练使用办公软件。
证券岗位职责7
职责描述：
1、受理客户来电和在线问题，解答客户问题，记录客户需求及意见建议并反馈，为客户提供快速、准确与专业的服务；
2、受理客户来电和在线客户投诉，记录客户投诉内容，及时安抚客户情绪，严格按照投诉处理流程逐级上报处理；
3、严格按照回访标准执行电话呼出工作，完成回访任务；
4、对部门工作提出有价值的建议和意见。
职位要求：
1、全日制二本本科及以上学历；
2、具有1年以上客户服务工作经验和 1年以上证券行业工作经验，熟悉证券行业法律、法规以及证券业务知识，取得证券从业资格。
3、普通话标准，打字速度60字/分钟以上；
4、具备一定的证券专业基础知识和良好的服务意识；
5、有一定的.口头及书面沟通表达能力和理解能力；
6、亲和力好，处事灵活，应变能力较强；
7、有主动学习的热情并具备较强的学习能力；
8、工作态度端正，具备职业心态调整能力，抗压能力较强，能够自我调节情绪。
此岗位为外包岗位，工作地点为：成都市青羊区西玉龙街10号华西证券（西玉龙街营业部）
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
证券岗位职责8
1、协助总经理制订和修改营业部有关规章制度,草拟营业部有关文件;
2、负责后勤保障、物业协调工作和安全保卫工作;
3、负责证章、行政档案及固定资产的管理工作;
4、营业部预算管理、费用报销、税务和社保申报等财务相关工作;
5、负责营业部人事管理、劳动关系、社保及公积金缴纳、考勤登记等事宜;
6、负责前台人员风险准备金的计提和管理工作;
7、完成营业部总经理交办的`其他工作。
证券岗位职责9
1、与客户会谈和沟通，掌握客户的信息，分析客户的基本状况，了解客户的`理财目标和需求，对客户进行全面的资金情况测评，为客户提供理财建议；
2、指导客户记录财务收支和资产负债账目，对客户财务收支状况进行分析，判断客户财务现状；
3、找出资金缺口，针对客户的需求独立设计可行性方案，给予具体的操作指导；
4、制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向；
5、及时收集客户的反馈意见，对方案的实施结果进行分析，并撰写报告。
证券岗位职责10
职责描述：
1、负责签约客户的日常投资咨询及维护，提供投资建议；
2、负责解读公司提供的'咨询、服务产品并及时向客户进行推送和传递；
3、负责制作营业部自有的咨询服务产品；
4、建立客户服务档案，完善客户个性化信息；
5、拓展客户和销售金融、服务产品；
6、服务于市场营销团队，为市场营销团队提供证券咨询支持；
7、完成营业部及部门安排的其他日常工作。
任职要求：
1、年龄30周岁以下，具有金融、经济、会计、数学、统计等硕士研究生及以上学历；
2、具备2年以上证券或相关行业投资顾问、理财顾问等工作经验；
3、具有证券从业资格、金融产品销售等专业资格；
4、具有行业资源和客户资源者招聘条件可适当放宽。
证券岗位职责11
1、按公司要求在网点提供专业化、个性化、差异化的.证券咨询服务;
2、按公司规定流程为客户办理证券开户业务并维护后续客户关系;
3、定期拜访客户，了解金融理财需求，并做好相关分析统计工作;
4、在渠道网点向客户提供理财、基金等产品的销售咨询服务;
5、执行公司营销宣传方案，并定期向区域经理汇报;
6、收集竞争对手营销情况，随时掌握行业新的相关信息动向和客户需求
证券岗位职责12
1、 协助总经理完成营销任务的制定和达成;
2、 开拓大客户市场;
3、 参与制定营业部营销战略，具体负责营销计划和营销活动管理;
4、 组织和管理营销团队，完成公司各类业务销售目标;
5、 收集市场各类信息，并及时反馈给上级和相关部门
证券岗位职责13
1、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
2、根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的'理财计划方案，推荐合适的理财产品；
3、通过对客户资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
4、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
5、定期维护客户，维持良好的信任关系。
证券岗位职责14
1、负责团队建设、管理；
2、负责团队成员日常业绩督促，电话营销，团队内培训；
3、协同公司资源为客户提供必要的证券二级市场、一级市场服务；
4、完成营销团队分配的客户开发和销售任务，团队新人的培训和管理；
5。、协助完成外部渠道的业务协调与联络工作，建立新的合作渠道；
6、通过公司平台，积极开拓跟踪合作渠道的高净值客户，有意识的`进行非通道业务的拓展；
7、完成前期岗位专业性工作的基础上，有计划的进行各方面团队建设工作，定期组织参与员工的培训和考核工作。
证券岗位职责15
岗位职责：
1、利用公司提供的银行网点进行客户开发；
2、利用其他资源和渠道发展新客户；
3、做好相关金融产品营销等工作；
4、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
5、为客户提供综合性基础服务；
6、按公司要求，向客户提供与证券经纪业务相关的其它服务；
7、完成公司分配的客户开发和销售任务。
任职要求：
1、本科及以上学历,金融、经济专业优先，（有丰富的人脉资源和从业经验的可考虑放宽条件）；
2、具有证券从业资格，银行，证券，期货，基金，外汇，黄金投资经验者优先；
3、具有良好的`职业规划和团队协作精神，强烈的进取心，在价值观上认同证券营销岗位；
4、具有服务客户的心态，并有一定的沟通和表达能力；
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证券营销岗位职责04-13
证券部岗位职责02-10
证券经理岗位职责03-07
证券销售岗位职责12-08