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汽车销售经理岗位职责

时间：2023-06-18 18:03:52 岗位职责我要投稿

汽车销售经理岗位职责(精选15篇)

　　在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的汽车销售经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

汽车销售经理岗位职责(精选15篇)

汽车销售经理岗位职责1

　　职责描述

　　1、有效策划并执行各类汽车营销策略;

　　2、培养销售顾问自主开发潜在目标客户，完成汽车销量指标;

　　3、管理销售顾问按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;

　　4、积极上报并解决售车过程中出现的问题;

　　6、负责销售团队进行培训、提升;

　　7、提升销售顾问与顾客之间的'沟通工作，提高顾客满意度。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历。

　　2、有3年以上汽车销售经验

　　3、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神;

　　4、思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧;

　　5、形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳;

　　6、持有驾驶执照。

汽车销售经理岗位职责2

　　1、负责辖区内车辆销售任务的落实;

　　2、负责辖区内销售进度的`跟进;

　　3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发;

　　4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实;

　　5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系;

　　6、汇总公司车辆运营情况及时反馈;

汽车销售经理岗位职责3

　　1.全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及业绩负责;

　　2.根据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及库存计划;

　　3.根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;

　　4.分析市场动态，制定调整销售运营政策，争取厂家___返利;

　　5.规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，掌握合理的.库存结构，规避销售风险，应对突发事件;

　　6.根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉

　　7.甄选、培训以及指导下属人员，对销售部的人才梯队建设负责;

　　8.完成上级交办的其他事项。

汽车销售经理岗位职责4

　　1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;

　　2、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等;

　　3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

　　4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高;

　　5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

　　6、根据要求组织相关人员参加广州本田的.各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;

汽车销售经理岗位职责5

　　1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。

　　2、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。

　　3、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核。

　　4、负责对销售及市场信息的`整理和分析。

　　5、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。

　　6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。

　　7、完成公司领导交办的其他工作任务。

汽车销售经理岗位职责6

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、熟悉销售市场，能够独立接洽客户;

　　3、参与产品市场推广，从中发掘客户资源;

　　4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

汽车销售经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1）负责国内新客户的开发及老客户的维护工作；

　　2）执行公司营销策略并对市场开拓进行策划；

　　3）制定个人营销计划、分解销售目标，并在限期内按时完成销售目标；

　　4）处理客户投诉；并做好与其他相关部门的对接工作。

　　本岗位是底薪+提成制，只要你有能力，月薪几万soeasy！

　　职位要求：

　　1）有保险销售、房地产销售、汽车４ｓ店销售经验者优先考虑；

　　2）一年以上相关行业市场相关工作优先；

　　3）熟悉汽车4s店销售或者汽车后市场销售业务，有良好的.客户渠道优先；

　　4）具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

　　上班时间：10：00-12:00 13:00-18:00

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汽车销售经理岗位职责8

　　1、装机维修前必须与客户提前预约上门时间，并按预约时间赴约，且赴约误差前后不得超过三十分钟。确保24小时内完成各项工作。

　　2、按公司装机、移机、故障维修的流程操作，装、移机位置须征求客户意见。布线要安全、牢固、隐蔽、美观，清理现场，带走现场的残留物。

　　3、向客户交待相关注意事项，工作完成后，测试业务开通或修复结果，当面向客户演示，由客户确认结果。

　　4、请客户在工作单上签字，并注意礼貌用词，严禁代替客户签字，如因客户原因无法签字，须当天反馈给调度记录。

　　5、须确保常用工具齐全，施行凭施工单施工制度，不准无单操作或擅自改变工单施工内容，装机验收后的'材料与领料的误差 6、确保所辖区域机房内的卫生清洁、财产安生、布线规范和设备正常运转。不准私自查线或保留线对，严禁弄虚作假。

汽车销售经理岗位职责9

　　1、对想从事专车或快车的客户做出职业规划，挖掘客户需求向客户提供个性化服务和产品

　　2、市场信息的'反馈，收集和总结，了解市场及竞争对手的情况

　　3、开发潜在客户，客户进度表的分析与跟踪

　　4、填写销售员负责的各种报表

　　5、接待好来访客户，并进行政策解读和车辆介绍

　　6、协助客户办理车辆销售的相关手续及告知客户提车流程和注意事项

　　7、和客户保持良好的关系，尽量提高客户满意度

　　8、及时，礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问，并完成顾客记录

　　9、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿顾客

　　10、完成领导交办的其他工作

汽车销售经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责按公司规范流程接待客户。

　　2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，管理和带领团队达成销售目标。

　　3、负责对已成交客户进行跟踪服务、管理客户关系，对客户提供专业的咨询服务,积极上报并解决售车过程中出现的问题，协助团队成员顺利交单。

　　4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的.优点和特色。完成销售任务，协助客户办理车辆销售的相关手续。

　　任职要求：

　　1、形象好，气质佳，市场营销、汽车相关经验优先；

　　2、语言表达能力强，有较好的亲和力和良好的销售技巧；

　　3、对销售工作有高度的热情，工作积极主动，富有责任心；

　　4、具有团队合作精神和客户服务意识，能承受工作压力；

　　5、有汽车销售经验者优先；在校实习生优先；有驾照者优先。

汽车销售经理岗位职责11

　　岗位职责

　　1、制定小组销售计划，对小组任务进行合理分解；

　　2、检查、监督小组的交易和订单，以确保完成目标；

　　3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；

　　4、为小组每一位销售顾问制定短期的'销售目标；

　　5、监督和衡量小组人员的工作效率，并定期进行绩效评估

　　6、建立和维护员工培训，发展和激励的制度

　　职位要求：

　　1、男女不限，形象气质较好，销售业绩良好；

　　2、有汽车4s店相关岗位工作经验，对销售业务流程熟悉，善于管理与协调；

　　3、具有良好的敬业精神和团队协作精神，沟通交流能力较强，亲和力佳；

　　4、有驾驶证并能熟练驾驶者优先。

汽车销售经理岗位职责12

　　1、完成分配的销售目标;

　　2、寻找潜在客户，并跟进接触，转化为成交客户;

　　3、客户业务接待，掌握销售核心流程的全过程;

　　4、建立销售业务文档，定期回访客户并保持联系建立持续关系;

　　5、熟悉基本电脑操作。

汽车销售经理岗位职责13

　　1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施；

　　2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务；

　　3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；

　　4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训；

　　5、负责本人及本部门销售目标的`完成；

　　6、协助其他业务员谈判；

　　7、团队人员日常工作的辅导与管理。

汽车销售经理岗位职责14

　　1、配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作；

　　2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进；

　　3、了解、收集、反馈市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的.应对方案；

　　4、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求，提升服务品质；

　　5、建立维护公司与厂方、保险公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持；

汽车销售经理岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队；

　　8、完成销售任务。

　　职位要求：

　　1、对销售工作有强烈的.兴趣和工作激情，开发客户资源，建立并维护客户关系。有责任心，性格外向，反应敏捷，亲和力强，表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，能承受较大的工作压力。

　　2、一年以上重卡或轻卡汽车销售工作经验优先。

　　3、必须持有b1或a2执照，开车熟练。

　　4、业绩决定收入，收入与能力成正比。

　　福利待遇：

　　五险+工龄工资+生日礼金+节日礼品+年终奖+带薪年假

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