室内设计师的岗位职责通用15篇
在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的室内设计师的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
室内设计师的岗位职责1
岗位职责：
1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；
2、具有独立主创设计水平的设计师；
3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的.设计问题。
任职资格：
1、出色的协调能力和项目管理能力；
2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑
3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；
4、室内设计本科或以上学历；
5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。
室内设计师的岗位职责2
岗位职责：
1、熟悉不同尺度下的旅游文体项目室内设计工作，包含旅游发展景区、度假村、主题公园等项目的旅游规划设计；
2、完成项目汇报等在内的相关图文资料汇编工作，包括项目服务计划书、项目汇报PPT、会议纪要等；
3、完成项目前期相关资料的收集、分析与整理等前期CADPS等图件制作工作；
4、完成图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计CAD/PS等图件制作工作；
5、完成项目现场踏勘、汇报沟通等应出差的工作。
任职条件：
1、本科以上学历，城市规划或相关专业毕业，5——10年工作经验；
2、具有独立创作方案构思及表现能力，有成熟的手绘或图文表现及文字表达能力者优先；
3、熟悉掌握并应用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等专业软件；
4、具有较强的沟通及协调能力，责任心强，工作态度积极主动；
5、具有较强的方案构思及专业技能、研究逻辑及分析能力，较强的'团队协作及务实的敬业精神；
6、从事旅游文体项目室内设计，或有相关设计院任职经验者优先。
室内设计师的岗位职责3
室内设计师岗位职责：
1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。
2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。
3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。
4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的`反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修 有时候做的就是回头的生意多。
7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。
8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。
9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。
10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。
11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。
室内设计师的任职资格要求
室内设计师的任职资格要求：
1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。
2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。
3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。
4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。
5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。
6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。
7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。
室内设计师的岗位职责4
职责
1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；
2、参与或独立完成部份项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作；
3、设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
4、负责工程图纸资料的整理、归档工作；
5、参与与绘图相关的`其它工作。
任职资格
1、大专及以上学历，建筑设计、美术设计类相关专业优先；
2、具有一定的审美观热爱室内设计工作，能进行方案设计工作，到现场进行设计施工协调。；
3、熟练3D效果图软件和CAD绘图软件及办公室操作应用软件；
4、能独立完成各种平面、立面、剖面及节点大样图纸，具有独立工作能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。
5、熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的施工指导、监控能力。为人正直、热情、有创造力，责任心强，注重团队合作。
6、具有商业、餐饮、酒店等公装类设计及施工图工作，持上海市户口和有驾驶经验的优先。
室内设计师的岗位职责5
职责：
1、能独立绘制全套施工图纸，熟悉工装工艺流程；
2、根据项目要求，完成大型空间的CAD图纸作，并根据现场情况完成图纸修改工作；
3、负责施工图的绘制，对平、立、剖、节点大样图纸绘制（与设计师配合完成）；
4、参与项目施工现场的配合及交涉；
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工民建相关专业毕业；有装修工地管理经验尤佳；
2、1年以上cad制图工作经验；工作勤恳，有较强的`学习和适应能力，可以承担高强度工作，能适应加班；
3、熟练运用Autocad，掌握施工图的制图规范和制作技巧，对结构技术处理熟悉；
4、肯学习，能吃苦，理解能力强，做事认真细心，具备良好的沟通能力。
室内设计师的岗位职责6
职责：
1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导;
2.与顾客沟通，并丈量现场;
3.构思、CAD绘图，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等。并通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;
4.制做工程预算
5.阐述规划自己的创意想法，与客户达成观念上的协调一致。并达成签单;
协调解决装饰过程中的各种技术问题;
6.协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;
7.了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。
8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动;
任职要求：
1.教育背景:
室内设计、环境艺术设计或建筑设计类专业，或室内设计培训学校相关专业。
2.工作能力
a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力，并能进行方案深化;
b.熟练运用Autocad、Sketchup，3Dmax等软件;
c.具有相应施工工艺的.基础知识，学习能力强
3.态度
人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，理解并认同企业发展和管理理念，有正确的价值观和道德心。
室内设计师的岗位职责7
1、参与公司设计项目的工作；
2、协助设计师做具体的设计实施，量房，做平面图，施工图；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计；
4、负责公司资源的.整理，电话与客户沟通装修意向。
5、配合设计师完成工作进度。
室内设计师的岗位职责8
1、了解客户需求，根据客户需要完成方案、报价及装修风格;
2、熟练操作CAD、3D等绘图软件;
3、签单后独立负责相关家装及工装作业，具备一定的审美能力擅长室内空间规划设计;
4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，工作细致认真;
5、具有良好的.服务意识，热情接待新客户，服务老客户。
室内设计师的岗位职责9
1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标；
2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准（包括空间布局，功能区分布，面积大小等），传达并指导标准实施；
3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析，定期发布分析报告，风险分析，空间策略分析；
4、企业形象CI（CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强，完善和统一；
5、标识软装设计主导，提供解决方案；
6、设计管理，提供需求给设计单位，保证设计方案符合公司标准。
室内设计师的'岗位职责10
岗位职责：
1、根据客户需求地进行创意设计。
2、独立绘制工装施工图，并对项目后期施工予以技术支持；
3、独立能够现场监控监管项目的工作进度和质量；
4、能够适应出差。
任职资格：
1、全日制院校室内设计专业及相关专业毕业；
2、3年以上设计公司设计工作经验；
3、具有良好的`职业素质、团队管理经验及沟通协调能力；
4、精通工装（办公室）室内设计，理念先进，技能全面。
室内设计师的岗位职责11
1、能够独立完成图纸的绘制，包括效果图、施工图、节点图；
2、快速及时进行店铺的图纸设计、客户沟通、道具与装修清单整理、制作跟进等；
3、负责公司店铺形象标准模型完善，根据公司形象标准对道具进行开发与优化；
4、能够按时、高质量的完成分配的任务；
5、有强烈的责任心，具备优秀的`职业素养。
室内设计师的岗位职责12
职责
1、参与公司装饰工程项目的'设计及谈单：
2、负责梁房，方案设计、施工图设计，及装修施工质量管理、对工地后期跟进维护客户;
3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
4、负责案例，技术及资源的整理;
5、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专学历;
2、有相关的工作经验优先，能力特殊考虑实习生：
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
室内设计师的岗位职责13
职责：
1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
2、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
3、负责对项目进行跟踪和监督；
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
5、负责案例，技术及资源的整理；
6、配合项目经理制定工作进度。
任职要求：
1、16—40周岁条件优秀者可以放宽；
2、学习能力强，可塑性强，热爱技术；
3、应往届毕业生优先录取
4、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的`团队协作精神；
室内设计师的岗位职责14
1.能独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核；
2.负责本专业的审核确认，相关设计问题与设计院沟通和协调工作；
3.熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求；
4.完成室内专业的优化生产项目；
5.完成项目各阶段本专业优化成果文件，修改上级审核审批意见；
6.能够控制自己专业设计过程中的进度、质量、和工程造价；
7.负责和设计院项目负责人、专业负责人进行专业内的沟通协调工作；
8.具有良好的组织、沟通、协调、表达能力，有较强的团队凝聚力；
9.出席甲方召开的.大型协调会议；
10.完成领导交代的其他工作；
室内设计师的岗位职责15
1、主要负责方案设计、客户洽谈等;
2、带领团队进行效果深化;
3、带领团队进行施工图深化设计;
3,负责精装别墅家装、游艇装饰、民宿装饰及园艺及其他规划设计等工作;
4,我们更热衷于让你发挥你自己的专长,取长补短变得更强力。
职位要求:
1、学历大专以上,室内设计、环境设计或其他相关专业;
2、3年以上相关经验优先;
3、精通cad、3dmax、ps等软件;
4、有较高的'空间感,创新思维,且热于学习新事物,学习接受能力强;
5,诚恳、热情、踏实,我们需要的是团队的一员。
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