母婴岗位职责

母婴岗位职责

　　在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的母婴岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

母婴岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责根据babycare品牌对海外市场调研和公司战略，及时和公司内部不同部门进行沟通，制定相应策略;

　　2、独立负责联系海外客户，编制报表，参与商务谈判，签订合同，维护客户;

　　3、参加国内外展会，并通过多种渠道开发新客户，扩大业务量;

　　4、熟悉海外市场相关的法律法规、给公司提出合理化建议;

　　5、搭建品牌的海外市场形象、制定品牌的海外市场推广战略;

　　6、英语口语流利，具有较强的`沟通能力和谈判技巧。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，国际贸易及英语专业优先;

　　2、英语熟练，能流利地进行口头及书面交流;

　　3、三年以上母婴用品海外市场相关工作经验，熟悉国际市场操作模式、有独立操盘能力;

　　4、较强的业务沟通和谈判能力，有展会，能独立开发客户;

　　5、为人正直、做事细致认真、责任感强，能够在压力下工作。

母婴岗位职责2

　　职责描述：

　　1.组织、规划、实施产品推广策略，评估推广效果，改进推广方案 。

　　2.负责各区域推广活动的工作指导与审批管理；

　　3.终端生动化的计划、组织、执行、结案评估；

　　4.消费者推广的计划、组织、执行、结案评估；

　　5.通路促销的计划、组织、执行、结案评估

　　6.区域专案的计划、组织、执行、结案评估；

　　7.推广物料、促销赠品的.开发、管理、评估

　　8.品牌推广费用的管理、审批、检核

　　职位要求：

母婴岗位职责3

　　1、在院长的领导下，协助科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。确保科室为患者提供优质、安全及合理的诊疗。

　　2、按医院规定组织、领导本科室完成门诊、会诊的诊治工作及院内外会诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

　　3、根据医院医疗质量检查要求建立完善本科室医疗质量管理体系。定期讨论本科的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　4、合理安排科室人力资源，加强劳动纪律管理，督导本科人员认真执行各项规章制度和各项工作规范，减少医疗纠纷，防止医疗差错及医疗事故的发生。

　　5、根据医院指示参加院内外各项突发事件的.应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。

　　6、协助科主任妥善安排进修、实习人员及轮转医师的培训工作，组织并担当临床教学工作。

　　7、协助科主任决定科室人员的进修学习安排，决定各级医师手术权限，并督促实施。

　　8、按时参加每周的科主任工作会议，做好上传下达，沟通交流工作，并及时反馈科室的意见和建议。

　　9、带头和鼓励本科人员进行科学研究，结合临床实际争取多出科研成果及高质量的论文。

　　10、保持24小时通讯畅通。

　　11、遵守医德医风规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。

　　工作标准：

　　1、按时完成本部门的各项管理，满足医院、科室员工以及病人的需要；

　　2、服从领导，团结医护团队，具有良好的交流与沟通能力；

　　3、及时准确判断各种各类问题，给出处理意见；

　　4、每年年度考核合格。

　　任职条件：

　　学历本科以上学位学士以上

　　年龄未到退休年龄专业技术资格副高或以上所学或所从事专业临床医学及相关专业

　　具备国家、省、市事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件，同时还需具备以下条件：

　　1、具有良好的职业道德，遵纪守法，清正廉洁；

　　2、身体健康，能胜任岗位职责要求；

　　3、临床、教学及科研能力被科室医护人员所公认；

　　4、具有执业医师资格并按要求进行注册；

　　5、至少具有5年以上临床专科工作经验（包括住院医师和主治医师培训阶段）；

　　6、熟悉医疗管理的基本规律，能较好地处置突发事件。

母婴岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现;

　　2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;

　　3、负责部门规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别;

　　4、负责招商部整体工作的计划和部署;

　　5、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力;

　　6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况;

　　7、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

　　8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

　　9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的'优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、市场营销管理类专业大专或以上学历;

　　2、五年及以上市场营销工作经验，在相关企业任职总监职务三年或三年以上;

　　3、较强的策划能力，熟悉市场运作规则;

　　4、具备良好的沟通及团队管理，建设经验;

　　5、要有全国母婴高级进口超市资源;

　　6、抗压性强，善于挑战，有强烈的责任心和执行力。

母婴岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现;

　　2、深刻领会公司的`经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;

　　3、负责部门规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别;

　　4、负责招商部整体工作的计划和部署;

　　5、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力;

　　6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况;

　　7、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

　　8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

　　9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、市场营销管理类专业大专或以上学历;

　　2、五年及以上市场营销工作经验，在相关企业任职总监职务三年或三年以上;

　　3、较强的策划能力，熟悉市场运作规则;

　　4、具备良好的沟通及团队管理，建设经验;

　　5、要有全国母婴高级进口超市资源;

　　6、抗压性强，善于挑战，有强烈的责任心和执行力。

母婴岗位职责6

　　职位描述：

　　1、负责领域内主要目标和计划;

　　2、协助上层执行相关的`政策和制度;

　　3、完成销售目标;

　　4、负责渠道与店铺销售管理;

　　5、领导要求的其他工作;

　　岗位要求：

　　1、有驾照，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验;

　　2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

　　3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

母婴岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、给新生儿洗澡，换洗尿布，测量体温;

　　2、熟练掌握基本婴儿的喂养技能，进行人工喂养，混合喂养，每天消毒婴儿喂养用具;

　　3、常见疾病照护：全面观察黄疸，脐带护理，尿布疹，湿疹等，进行基本处理，发现异常，及时建议就医。

　　任职要求：

　　1、母婴护理师证或育婴师证，1年以上相关经验;

　　2、有爱心、有耐心、亲和力强，具务良好的沟通能力和服务意识;

　　3、熟悉产妇和新生儿的'护理工作;

　　4、形象良好、身体健康。

母婴岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责母婴ka渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作，要求和客户保持良好的合作关系;稳定地提升产品在母婴ka渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;

　　2、和母婴ka渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理，提升销量及品牌影响力;

　　3、为ka母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;

　　4、对销售渠道组织市场调研和客户研究，及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法，制定最优销售模式并加以复制;

　　5、母婴ka渠道的管理体系建设及推进;

　　6、维护和开拓新的`销售渠道和新客户。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销或管理关专业;

　　2、3年以上母婴零售业从业经验者优先;

　　3、有母婴进口喂养用品、洗护用品、车床椅销售管理及客户资源者优先;

　　4、具备创新意识，责任心强，问题解决能力强，市场服务意识强，有较强的自我管理与团队管理能力;有组建品牌团队经历者优先;

　　5、为人自信、乐观、正直，善于学习，思维活跃，愿意接受挑战、愿意并喜欢沟通、高度的工作热情;

　　6、可接受经常出差加班，如不能接受出差加班，请勿投简历;

　　7、具有极强的数据分析能力和行业趋势把控能力;

　　8、具备良好的团队合作精神。

母婴岗位职责9

　　职位描述：

　　1、负责领域内主要目标和计划;

　　2、协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、完成销售目标;

　　4、负责渠道与店铺销售管理;

　　5、领导要求的其他工作;

　　岗位要求：

　　1、有驾照，热爱销售工作，思维敏捷，良好的'口才和市场开拓经验;

　　2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

　　3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

母婴岗位职责10

　　1、部门管理工作;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，市场营销专业优先;

　　2、有相应工作经验两年以上;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

　　公司福利：全勤奖+交通补助高温补贴+餐补+通讯补贴+员工旅游+节日福利

母婴岗位职责11

　　工作职责：

　　1.负责考拉母婴类目活动的策划，具体包含活动的主题创意、玩法策划、文案撰写及最终效果评估;

　　2.牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成;

　　3.通过活动数据分析，对活动进行优化，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键运营数据指标。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，3年以上电商行业活动运营经验;

　　2.能根据不同的活动目的'，提出有效的解决方案，并制定可量化的活动效果，量标准，对活动最终结果负责;

　　3.具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力，活动运营经验丰富，能快速策划并强力推动活动方案的实施;

　　4.具备较强的总结分析能力，可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升;

　　5.抗压能力强，具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。

母婴岗位职责12

　　职责描述：

　　岗位描述：

　　1、负责公司旗下母婴类新媒体平台（微博、微信公众号）的日常运营和维护工作，包括每日内容选取、内容编辑、发布、更新、互动、推广及运营工作，提高影响力和关注度；

　　2、对国内外先进的育儿心理、成长阅读等价值理念有深刻理解，在育儿、婚姻、情感关系、心理等方面有独特的'观点；

　　3、针对美术教育，亲子成长类文章的撰写，结合对妈妈群体和母婴领域的热点，能快速创作引起妈妈读者的认同的文章；

　　4、有新媒体工作经验，有一定的微信公众号整体内容运营能力。

　　岗位要求：

　　1、 一年以上相关工作经验（有广告行业、媒体、新闻行业的工作经历优先考虑）；

　　2、对母婴或者儿童成长教育有一定的心得，有母婴育儿、幼教、两性情感创作经历者优先；

　　3、有优秀的审美，对平面版式设计修图编辑有丰富经验；

　　4、具备构思策划各种线上线下活动的能力；

　　5、具备分析数据，优化工作内容的能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科及以上

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验1-3年

母婴岗位职责13

　　技能要求：

　　1、负责品牌天猫店铺销售目标和流量目标的分解，制定推广策略及投放方案，根据实际情况动态优化确保目标达成;

　　2、对平台各类流量来源进行深入分析，并及时与运营及市场团队沟通，通过调整不断提升流量、有效利用流量、合理配置流量结构;

　　3、指导开展店铺运营诊断分析，通过行业、竞争对手数据分析，发现店铺存在问题并向运营及商品团队提出优化建议;

　　4、总结提炼平台推广技巧及研判趋势变化，输出应对方案;

　　5、利用各种数据工具，搭建和完善数据分析体系，提供数据分析报告以提升项目运营效能;

　　6、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。

　　任职要求：

　　1、3年以上电商运营推广与线上市场策略、消费者调研分析、咨询等相关经验; 滋补保健、食品、母婴类目优先

　　2、熟练运用相关数据分析工具，熟悉国内主流电商平台和渠道的运营推广逻辑和规则要求;

　　3、逻辑思维清晰，对数字敏感，具有较强的`数据分析和整合能力;

　　4、目标导向，良好的沟通能力、复盘能力及团队管理能力。

母婴岗位职责14

　　需要你：

　　1、了解母婴行业整个知识体系及信息，及时把握行业动态;

　　2、构建知识模块，能够策划并撰写相应的科普文章;

　　3、需要对行业内及社区用户产生的'信息进行有效整合，使之符合编辑规范;

　　4、不断打造自己在用户心中的专业形象。

　　希望你：

　　1、1年以上媒体行业工作经验，至少有一年母婴行业工作经验，有过母婴媒体编辑经验那是极好的;

　　2、对母婴行业和母婴知识有一定的了解，已经有宝宝的优先;

　　3、要有新闻的敏感，有媒体人打破砂锅问到底的精神;

　　4、热爱编辑职业，有志于在母婴行业深度发展;

　　5、踏实敬业是我们最需要的气质。

母婴岗位职责15

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、负责公司母婴育儿短视频内容制作。

　　2、负责公司母婴育儿公众号的日常运营，推文撰写。

　　岗位要求：

　　1、对母婴育儿行业相关内容有浓厚兴趣，有孩子的.粑粑麻麻优先。

　　2、熟知新媒体传播规律，了解孕妇、妈妈群体心理需求。有相关行业资源者优先。

　　3、有一定母婴育儿相关知识储备，善于学习。

　　4、能够熟练使用新媒体内容编辑需要的平台、软件，有一定美编、排版基础。

　　你将加入这样一群人：

　　追求自由、平等，提倡简单、透明和

　　对新事物充满好奇，对技术充满热情

　　热爱生活、热爱运动、极客精神

　　工作环境上：

　　超棒的工作环境

　　免费的咖啡、茶水等饮料

　　免费健身（游泳、跑步、练肌肉、瘦身等健身馆里应有的项目）

　　其他的，自己来体验吧～

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

母婴岗位职责16

　　岗位职责：

　　1、负责中高端母婴系列的精油护肤品及健康产品的销售渠道拓展；

　　2、销售进度、回款跟踪；

　　3、对产品改良提出有效建议；

　　4、与渠道合作伙伴保持良好沟通，实时把握渠道需求，并提供主动、热情、满意、周到服务；

　　5、定期向公司提供销售渠道反馈、市场分析、预测报告、及个人工作总结；

　　6、与市场品牌紧密配合，对市场活动的合作品牌进行有效跟进和潜在销售需求挖掘，提高渠道销售转化率。

　　任职条件：

　　1、有母婴、保健品、奢侈品相关产品销售渠道者优先；

　　2、具有良好的'开拓能力、销售能力；

　　3、良好的沟通能力，表达能力强，思维敏捷，细致、有条理，形象气质佳。

母婴岗位职责17

　　岗位职责：

　　1.负责公司进口电商业务相关商品的采购;

　　2.了解母婴儿童用品市场，熟悉热门商品，根据公司要求给予合理的采购方案和建议;

　　3.负责供应商的筛选、价格的谈判、项目进度的把控;

　　4.维护公司品牌形象;

　　岗位要求：

　　1.至少2-3年母婴儿童用品行业相关工作经验，大专以上学历;

　　2.有进口母婴用品采购经验，有相关渠道资源的优先;

　　3.有进口商品采购经验优先;

　　4.良好的商务谈判能力和敏锐的'观察力，良好的沟通能力;

　　5.英语、日语、韩语等语言听说读写能力熟练者优先考虑。

　　该岗位要求必须有一定母婴行业从业经验，采购经验，如不符合请勿投递。

母婴岗位职责18

　　一、负责区域终端梳理，锁定目标终端，洽谈合作

　　二、负责产品知识的`传达，正确、客观推广产品信息

　　三、负责区域内客户的客情维护、指标跟踪、会议组织等

　　四、能自行组织相关教育会议并正确、客观的传递健康知识和理念

　　五、售后跟进工作

　　六、工作认真负责，做到及时拜访、及时沟通、问题及时解决

　　七、有较强的抗压能力，充满正能量，积极向上

　　八、认可销售模式，认可公司及产品

【母婴岗位职责】相关文章：

母婴店合作协议书07-29

督导岗位职责督导岗位职责03-27

岗位职责03-28

岗位职责03-21

it岗位职责12-01

IT岗位职责08-09

岗位职责09-25

跟单员的岗位职责05-27

厨师的岗位职责05-27