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法务专员岗位职责

时间:2023-05-26 13:03:37 岗位职责 我要投稿

法务专员岗位职责(汇编15篇)

  在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编整理的法务专员岗位职责,欢迎大家分享。

法务专员岗位职责(汇编15篇)

法务专员岗位职责1

  1、解答经营管理中的法律咨询;

  2、参与公司物资采购项目的招、投标;

  3、审查合同;

  4、制定公司相关制度,并修改、创新;

  5、出具非诉讼事务法律意见;

  6、收集、研究、宣传新的.法律、法规;

  7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

法务专员岗位职责2

  1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

  2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

  3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

  4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

  5、负责企业外聘律师的.选择、联络及管理工作。

  6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

  7、完成上级交代的其他事务。

法务专员岗位职责3

  1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

  2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的`标准合同文本。

  3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

  4、建立客户资信等级评估系统;

  4、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

  5、负责协调公司与司法、执法部门的关系,负责和公司法律顾问的对接联系;

  6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;

  7、领导交代的其他工作。

  任职资格:

  1、法律相关专业本科及以上学历(熟悉合同法、公司法、知识产权法);

  2、中、英文表达、沟通能力突出;

  3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力;

  4、为人正直,具有良好的职业道德,踏实的工作作风;

  5、服务意识强,工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力;

  6、能够适应不定期国内外出差。

法务专员岗位职责4

  1、热爱体育运动,关注国内外重要的体育赛事、商业活动;

  2、了解行业法律、法规规章,跟踪国家相关立法动态;

  3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书;

  4、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

  5、负责协调公司与司法、执法部门的.关系,负责和公司法律顾问的对接联系;

  6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;

  7、领导交代的其他工作。

  任职资格:

  1、法律相关专业本科及以上学历(熟悉合同法、公司法、知识产权法);

  2、中、英文表达、沟通能力突出;

  3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力;

  4、为人正直,具有良好的职业道德,踏实的工作作风;

  5、服务意识强,工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力;

  6、能够适应不定期国内外出差。

法务专员岗位职责5

  1、解答经营管理中的法律咨询;

  2、收集、研究、宣传新的法律、法规;

  3、集团各子公司因经营所需涉及的各类企业项目新设、变更及注销等流程事务的办理,负责相关申请文件的草拟;

  4、参与起草公司有关规章制度,关注法律风险的把控,并监督制度的.执行;

  5、负责企业的业务合同的起草和审核。

  6、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业利益;

  7、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

法务专员岗位职责6

  1、作为项目成员对投资项目提供法律相关的支持与协助;

  2、为公司业务提供法律咨询,为公司工程建设、投资、资产转让、抵押担保等重要经济活动提供法律支持;

  3、规避公司资产交易中的法律风险,从投资的`角度对项目中的风险点提出自己的意见和建议;

  4、参与公司投资、融资、合作等法律事务的谈判;

  5、负责拟定、修改、审核、检查各类合同;

  6、负责审核公司的各项规章制度及各项经济活动;

  7、负责与外部律师事务所及相关机构的沟通与对接;

  8、领导交办的其他事项。

法务专员岗位职责7

  法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。

  法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:

  路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;

  路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;

  路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

  法务专员的工作内

  协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

  参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

  协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

  办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

  负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

  开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

  法务专员职业要求

  教育培训:法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试。

  工作经验:扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识,一定的法律谈判技巧,这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,也是该职业不可或缺的。

  法务专员的薪资

  法务专员的一般月薪在xx-8000元左右。

  不同性质的企业之间,法务专员的待遇差别相对较大。一般而言,大型外资企业的待遇在各企业中是处于上层的,其月薪可达6000元左右。对于国有企业,法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比,私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些,一般在xx-3500元。

  此外,不同行业的法务专员的'待遇也存在差距,一般金融行业(如银行、保险、证券),法务专员月薪在4000-8000元之间;房地产行业,法务专员的月薪在3000-7000元之间,这是业内薪资待遇较高的两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。

  法务专员的发展方向

  法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:

  一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;

  二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;

  三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

法务专员岗位职责8

  1) 文档管理:

  A. 为保证法务部工作高效有序,负责部门工作统计;

  B. 整理、编制部门周、月报、工作总结;

  C. 记录部门合同审核月报表,并每周向法务主管汇报;

  D. 负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作;

  E. 向业务部门、下属公司收集公司授权人签署的合同,并分类整理登记,于每月底报送法务主管; F. 向业务部门、下属公司收集公司工商注册、保险理赔、纠纷处理等情况,并分类汇总,于每月底报送法务主管;

  G. 负责每月对法务部档案进行整理和归档工作;

  H. 其他法务主管交办的事务性工作。

  2) 合同、公函及其他法律文件:

  A. 负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作;

  B. 协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

  C. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。

  3) 纠纷处理

  A. 协助法务主管进行公司相关事项的诉讼或仲裁程序;

  B. 协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析;

  C. 负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作;

  D. 负责整理公司诉讼费用支出情况;

  E. 协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。

  4) 法务管理制度的建立与维护

  A. 协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程;

  B. 协助法务主管起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格;

  C. 协助法务主管促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险。

  5) 培训

  A. 按照法务主管的.要求,协助法务主管拟定法律培训方案,编制法律培训的内容及课件;

  B.协助法务主管安排对公司员工进行培训。

  6) 法律咨询与研究

  A.在公司经营管理活动中,协助法务主管为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;

  B.法律法规的分析与研究,包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响,同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险。

  7) 上市过程中的法律工作

  A. 协助法务主管准备分公司上市资料,对各种文件进行合法性判断,审核律师事务所提供的法律意见书;

  B. 协助法务主管与律师事务所进行沟通,并随时解答疑问;

  C. 完成法务主管交办的其他工作。

法务专员岗位职责9

  1、负责诉讼案件数据、信息的收集和统计。

  2、负责诉讼案件的立案、出庭诉讼及调解。

  3、负责陪同法院工作人员送达传票、财产保全及执行。

  4、负责与外部律所之间工作的对接(包括诉讼材料的.准备,诉讼费、律师费的申请)及外部律师事务所的管理。

  5、负责维护当地公检法及相关政府部门关系。

  6、负责收集公司历史遗留判决书执行跟进情况。

  7、负责诉讼档案归档及管理。

  8、合同及法律文件评审;

  9、对公司员工进行法律知识培训。

法务专员岗位职责10

  1、负责起草、审核、规范各类合同文本;

  2、负责对公司合同及其他法律文本的合规审查;

  3、监督合同履行情况,协调解决合同履行中的法律问题;

  4、协助处理公司的各种法律纠纷,为诉讼和仲裁等案件提供法律支持与保障;

  5、协助为公司的.风险控制提供合理建议和处理方案;

  6、配合法务经理,协助参与公司项目有关工作,负责尽职调查、法律分析、编制报告、对外谈判等工作;

  7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

法务专员岗位职责11

  1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件;

  2、根据国家新的法律法规、部门规章,对合同文本及时作出调整;对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通;

  3、全面监控合同履行情况,及时解决所发现的问题;

  4、对签约反馈的合同进行整理、归档;

  5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜;

  6、对公司员工法律知识及合同相关的培训工作;

  7、熟悉公司各类法律事务处理,规避合同相关法律风险的法务管理工作;

  8、参与公司相关业务的'谈判、签订和变更,跟踪监督合同执行情况;

  9、完成上级领导交办的其他工作。

法务专员岗位职责12

  1、审核项目合作合同及公司各部门涉及的合同;

  2、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案建立健全内部法律事务处理流程、手续和档案管理工作;

  3、为公司发生的民事、经济纠纷提供法律咨询,代表公司处理诉讼、仲裁等法律事务;

  4、负责公司业务部门的法律风险防控,挖掘风险点,形成法律风险分析报告;

  5、配合公司的'业务开展,审核公司内部的规章制度等法律文件;

  6、处理工商事宜,负责法务部档案梳理及档案保管;

  7、配合项目申报、知识产权申报;

法务专员岗位职责13

  1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备;

  2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行;

  3、负责法律诉讼相关资料的.准备、登记、归档;

  4、负责抵债物品的移交手续办理,并协助相关人员处理抵债物品;

  5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核;

  6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档;

  7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作;

  8、领导交办其他事项。

法务专员岗位职责14

  1、负责公司各项业务合同及相关协议的法律审查;

  2、协助拟定和修订公司业务的相关合同、协议文本;

  3、参与不良资产项目的资产保全、起诉等化解工作;

  4、负责拟定和审查公司经营相关的.综合性法律文件;

  5、负责审查业务档案的合规性;

  6、协助进行项目尽职调查;

  7、完成领导交办的其他任务。

法务专员岗位职责15

  1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书;

  2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;

  3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续(股东变更、章程备案等);

  4、参与建设公司法律制度,检查公司的运作流程,规避法律风险;

  5、商务谈判中有关法律风险防范;

  6、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

  7、处理公司的'法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。

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