物控岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的物控岗位职责，欢迎大家分享。
物控岗位职责1
物控部经理普利浙江普利药业有限公司,普利,普利药业,浙江普利药业,普利职责描述:
1、负责生产物料的管理,确保账、物、卡一致;
2、负责与销售的衔接与成品发货管理;
3、负责仓库的现场管理,确保仓库现场符合cgmp的.要求;
4、负责物料管理系统mrp系统实施,模块维护与优化;
5、负责生产物料管理类sop的起草、更新与执行,及时完成相应的文件记录。
任职资格:
1、40岁以下;
2、本科以上学历,财会类或药学等相关专业;
3、10年以上制药厂生产、质量管理工作经验,5年以上物料管理经验。
物控岗位职责2
职位描述:
1.参与拟定公司年度工作计划。
2.制定月度及年度招标计划。
3.完成各管理处工程材料采购工作
4.按照规定时限,每年6月份和12月份完成合作单位后评估,出具后评估报告并流转确认完成。
5.负责本部门全面管理工作
任职资格:
1.具备招标/造价/施工技术相关专业知识;
2.较强的沟通及管理能力;
3.正直、自律的道德品质;
4.具有计划组织能力、恪守职业道德、廉洁奉公、协调能力、执行力;
5.五年以上本职位或相关职位管理工作经验;
6.统招本科及以上学历;
7.可接受外派,外派地点:天津、哈尔滨、呼和浩特、银川等。
物控岗位职责3
1）负责产品属性分类，结合市场需求变化，制定产品库存定额；
2）负责收集工艺、设备、人员等生产能力要素，制定标准产能、工时定额；
3）负责制定订单标准交期，开展标准交期执行情况的分析与调整；
4）开展销售分析，结合库存及月度销售计划，编制月度生产计划；
5）根据订单交付计划，结合库存、在制品、生产周期，下达生产计划与物料计划；
6）结合库存、订单需求变化，增减订单计划，调整备货进度与库存量；
7）负责订单交期的评审与协调，控制到料及订单的.生产与发货进度；
8）负责提供订单交付、生产计划执行、生产效率、库存结构的统计分析报表；
9）负责客户订单、销售预测等订单类文件的归档。
物控岗位职责4
计划物控部长慈溪市恒进电子有限公司慈溪市恒进电子有限公司,恒进职责描述:
1、在合理的成本下,准确、准时制定合理的生产计划、物料计划,并组织实施
2、进行生产分析改善,提高生产效率,进行物料分析及改善,提高物料周转率
3、进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力及数据分析能力4、统筹本部门的`工作,协调各相关部门之间的运作
任职要求:
1、具电器制造行业8年以上pmc统筹管理经验与经历。
2、具备较强的成本、效率管理意识及理念,并能有效策划实施。
3、较强的沟通及协作能力。
4、具备精益生产管理理念与实际工作经验与经历。
5、具备生产计划、物料管理与控制、仓储管理等综合能力者
物控岗位职责5
一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的'各项流程和标准。
三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。
七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
八、定期对仓库人员进行考核。
九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。
十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
十一、签发仓库各级文件和单据。
十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
物控岗位职责6
1、及时准确制定物料需求计划，协调相关部门，满足市场出货需求。
2、制定安全库存，定期组织清理仓库呆滞物料，协助经理提升物控方面的管理水平，合理设定存量基准。
3、进料异常与生产管理、采购的'协调处理。
4、及时与采购员，仓管员核对到达、在途物料的数量，每月结清进、出、存明细账，做好统计报表。
5、督促和配合仓管员定期对物料仓库盘点清查，发现问题及时上报领导。
6、按采购反馈的问题物料，修改工单、替代料及分配额。
7、领导交代的其他工作。
物控岗位职责7
职责描述：
1、根据部门的目标，合理配置人力，明确责任分工，做好部门发展规划;
2、优化业务体系和管理机制，确保部门日常工作受控，部门绩效持续提升;
3、外协pcba加工业务日常管理，确保维持高的及时回货率;
4、优化物控策略，确保工令及时齐套;
5、满足交付同时，持续提升库存周转率，主导呆滞物料处理和预防措施的建立;
6、负责计划部公共平台，如小批量试用、ec、辅料的日常管理;依据部门发展需要，制定完善的'培训计划，并推动实施;
任职要求：
1、应具备之专业知识：有相关行业计划经验，熟悉工厂计划运作的流程，具备良好的管理能力;
2、必备工作素质：责任心强、沟通协调能力强，团队合作精神;
3、应具备技能：对erp系统有一定的了解，会用excel表格进行数据分析，良好的数据分析能力;
物控岗位职责8
1、根据公司销售计划与产品订单等要求，组织编制物料计划和生产计划，负责监督和检查各项计划完成的进度。
2、进行生产能力分析，协调各车间完成任务之能力，合理利用委外加工，保证均衡生产。
3、生产进度的掌控，协助生产总监督导各车间按计划时间点完成生产任务。
4、协助生产总监根据销售实况、订单需求与库存状态，组织制定与调整成品机型生产计划，完成订单生产任务，保证产销季度平衡。
5、负责内部工作流程执行稽核，工作安排，工作进度掌控，日常管理工作。
物控岗位职责9
生产管理部部长/计划物流部部长/物控部部长江苏新昌汽车部件有限公司江苏新昌汽车部件有限公司岗位职责:
1、负责计划物流科日常事务管理和协调工作。
2、负责部门人员的组织架构、岗位职责、作业流程的编制和更新。
3、负责部门直管主管人员的培训考核工作。
4、负责安排和落实公司所有订单的交货计划、生产计划和采购计划,并保证计划的执行。
5、负责安排和落实公司所有物料需求计划,监督物料需求计划的执行。
6、根据销售计划及生产能力评估公司月订单需求预测,合理分析月生产计划,确定目标产量。
7、对吉利线边仓库存数据监控。
8、保证物料需求计划和生产计划的执行,合理调度公司的资源进行统筹协调。
9、根据订单安排和落实产品的发货和配货计划,督促查询跟踪,保证准时交货。
10、督促和落实货物运输及各种车辆的装卸任务。
11、督促和落实仓库各种出入库手续健全、标准、准确、有序,确保仓库的.干净整洁、排列有序、帐物相符,做到日清月结。
12、及时协调和处理日常工作中出现的问题,做到及时沟通、及时解决。
13、负责对本部门人员的考核,不断提升本部门的工作质量,进行持续改善,以满足公司业务不断扩展的需求。
14、及时完成公司下达的临时任务。
任职资格:
1、大专学历,从事本行业技术生产管理三年以上
2、熟练掌握iso/iatf16949质量体系标准及其他相关手册,熟悉生产工艺流程,熟悉质量手册、程序文件及其他相关三级文件
3、掌握word、excel、cad、金蝶k/3等软件使用方法
物控岗位职责10
1、能根据生产订单或销售预测制定物料需求计划；
2、主动跟进缺料情况，协调交期，保证齐套率；
3、主导并跟进来料不良处理；
4、接收采购申请单和立项需求，跟进询价进度并及时下达需求；
5、主导呆滞料的处理；
6、管理erp系统的物料编码。
物控岗位职责11
1、根据公司年度经营计划和销售预测，负责编制年度主生产计划预测、月滚动生产计划、生产计划下达；负责编制年度物料需求预测，滚动物料需求计划。
2、负责销售需求、研发需求归口管理，统一需求接口，组织资源实现100%交付需求；
3、负责子公司生产计划任务部署及滚动生产计划下达，转产生产计划组织管理；
4、负责常规和研发的外协生产任务单、成品生产计划任务的下达，负责生产任务单进度跟踪及完工关闭。
5、负责物料需求齐套管理，负责产品、半成品、物料库存量控制，以合理经济资源保障满足计划需求实现；
6、负责系统库位设置，负责库房规范作业管理，账、物、卡相符；定期组织实施库存盘点，负责异常账务的单据纠正；
7、负责公司、子公司的.资源调拨管理；
8、依据设计变更、销售需求变更，编制生产返工计划任务。
9、负责erp计划生产业务基础数据维护和异常单据撤单和关闭申请。
10、完成公司领导交办的其他工作。
物控岗位职责12
一、概念
在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的.货物清单进行目标货物的拣取的人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。
二、岗位职责
1、拿当天配货单，检查配货单商品。
2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。
3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。
4、对单：按订单数量和实物，核对配货质量。
5、按门店将配好的货物，放置待发货区。
6、来货送货时，装货、卸货。
7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。
8、服从上级交办的公司其他事项。
三、任职资格
基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作
基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真
物控岗位职责13
直接上司：
生产主管（经理）
直接下属：
物控部所有人员
工作职责：
数据信息流，资源共享化，跟进生产进度，加快物料转序速度，确保订单及时出货。
工作内容：
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性，提高生产效率。
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。
5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的`制定与控制，以及提出合理化建议等。
6、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
7、生产原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的跟进，如外发红冲件，金加工件，电镀件等。
8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责。
9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。掌握仓库库存情况，在保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则。
10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理。
11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
物控岗位职责14
仓储部分：
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；
6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；8。负责仓库的'货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；
10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；
11、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；12。能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；14。负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；
15、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；
物流部分：
1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；
2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；
3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；
4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；
6。负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7。实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
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