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事业部经理岗位职责

时间：2023-05-20 18:05:14 岗位职责我要投稿

事业部经理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的事业部经理岗位职责，欢迎大家分享。

事业部经理岗位职责

事业部经理岗位职责1

　　多媒体事业部总经理杭州简学科技有限公司杭州简学科技有限公司,摩课书院,简学科技,简学岗位职责:

　　1、制定和落实产品销售战略规划、销售计划以及销售政策;

　　2、销售和交付团队建设和管理,确保各项销售指标的达成;

　　3、面向全国市场扩展合作渠道;

　　4、开发、管理和维护目标客户;

　　5、建立各级客户资料档案,市场信息市场调研和分析决策。

　　任职条件:

　　1、本科及以上学历,理工科类专业优先;

　　2、5年以上高校专业共建、教育产品推广经验和相关管理岗位经历;

　　3、优秀的团队建设能力、沟通表达能力、学习能力和资源整合能力以及执行力;

　　4、具有优秀的.职业素养和价值观;

　　5、具备创业心态,工作有担当,有激情。

　　6、拥有高校资源者优先考虑。

事业部经理岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

　　2、负责进行酒店事业部财务审查，预防财务风险，组织开展集团及各下属公司资产核查管理工作；

　　3、会计凭证的填制或审核，财务报表编制；

　　4、及时与出纳、收银员进行账实核对，发现问题及时汇报、解决；

　　5、按月、季、年组织编制会计报表，建立相关指标台帐，进行财务分析；

　　6、纳税申报等涉税事项的`处理。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，财务类相关专业；

　　2、三年以上财务岗位相关工作经验，具有酒店管理中心及连锁酒店财务管理工作经历优先；

　　3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规，掌握计算机财务管理软件系统；

　　4、熟练使用办公软件，工作严谨，良好的沟通和协调处理能力，保密意识强；

　　5、良好的沟通能力和团队合作能力；

　　6、具备适应性和灵活性，及快速反应能力。

事业部经理岗位职责3

　　加盟事业部总经理职责:

　　1.负责加盟事业部全面管理包括加盟投资人bd拓筹管理;

　　2.负责统一加盟事业部支持团队全面管理旗下支持人员;

　　3.总部战略部署内部绩效调整。

　　要求:

　　1.本科及硕士学历;

　　2.形象气质佳年纪30-37岁prefer male;

　　3.大平台公司背景(可以来自非教育行业、业务体量在500家加盟店以上);

　　4.对教育行业感兴趣并且充满信心个性强势工作稳定性强(不要跳槽超过4家以上企业)职责:

　　1.负责加盟事业部全面管理包括加盟投资人bd拓筹管理;

　　2.负责统一加盟事业部支持团队全面管理旗下支持人员;

　　3.总部战略部署内部绩效调整。

　　要求:

　　1.本科及硕士学历;

　　2.形象气质佳年纪30-37岁prefer male;

　　3.大平台公司背景(可以来自非教育行业、业务体量在500家加盟店以上);

　　4.对教育行业感兴趣并且充满信心个性强势工作稳定性强(不要跳槽超过4家以上企业)

事业部经理岗位职责4

　　任职条件:

　　1、45岁以下,本科及以上学历,建筑、装饰类相关专业毕业;

　　2、从事建筑装饰装修企业经营管理10年以上工作经验;

　　3、有丰富的建筑装饰装修管理经验,熟悉净化车间装修业务,熟悉项目过程的整体运作流程;

　　4、熟悉招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的.能力,有出色的组织管理才能;

　　5、具备良好的组织领导才能与人际关系能力,善于沟通,具有较强公关能力,能承受较强的工作压力。

事业部经理岗位职责5

　　工作职责:

　　1.开拓及维护行业客户;

　　2.能够及时解决客户提出的问题,用心促成公司与客户的深层次合作。

　　3.负责完成和客户的合同签订,并及时收回销售款项,确保工作品质,掌控项目进度。

　　4.认可公司的各项制度和奖励机制,确保一定完成公司下达的销售任务。

　　5.客户跟踪动向及需求及时汇报上层领导,服从上层工作安排及调遣。

　　任职要求:

　　1.需要有日化/汽车/快消/旅游等行业广告经验,具有一定的.客户资源;

　　2.熟悉互联网媒体;

　　3.具有提案能力(说)和简单方案撰写能力(写)并且对具有一定的谈判能力(博弈)

　　4.可以随时出差;

　　5.五官端正,口齿清晰,靓哥美女优先考虑!

事业部经理岗位职责6

　　1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;

　　2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;

　　3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;

　　4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的各项工作;

　　5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;

　　6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;

　　7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;

　　8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;

　　9、全面负责工程事业部的.员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。

　　任职要求:

　　1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;

　　2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。

事业部经理岗位职责7

　　文化传媒事业部总经理职责描述:

　　1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

　　2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

　　3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

　　4.与其他传媒运营商建立良好的'业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

　　5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

　　6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

　　职责描述:

　　1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

　　2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

　　4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

　　5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

　　6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

事业部经理岗位职责8

　　职责描述:

　　1、根据公司业务战略,开展业务拓展工作;

　　2、负责合约的签订跟进,与客户保持良好沟通,维护客户关系;

　　3、挖掘客户需求,对客户的需求提出专业的建议以提升客户满意度;

　　4、负责合作品牌的异常及投诉跟进,协调公司各方资源及时提供解决方案;

　　5、负责定期整理客户及公司问题反馈,并分析相关数据,定期向客户进行汇报,整理优化服务流程,实现公司和客户无缝对接的效果。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、7年以上商务拓展和项目管理经验;

　　3、出色的.语言表达能力,有较强商务谈判能力、人际沟通、应变和学习能力;

　　4、拥有良好的数据分析能力和执行能力,能独立承担项目工作。

事业部经理岗位职责9

　　工作职责：

　　1.负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设，搭建生产系统组织架构；

　　2.制订岗位工作职责和标准，建立教育培训和班组长培养机制，负责考核制度并确保生产绩效达成和提升；

　　3.负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系，负责公司产品试制和生产制造任务，组织和引导研发项目或产品开发转产工作，并负责转产过程中风险识别和成本管控；

　　4.负责制造交付的人机料法环测规划和落实，负责车间规划和资源整合，保障产能达标；

　　5.负责公司生产工艺和制造流程管理，并解决生产技术和工艺问题，对生产作业过程进行监督和指导；

　　6.根据公司项目或合同要求，评估产能和制定生产计划，确保PMC计划达标，并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等；

　　7.负责生产过程质量保证和质量问题分析防范，保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率；

　　8.负责车间8S管理，对安全生产作业负第一责任，制定并实施应急、预防和纠正措施；

　　9.负责制造交付中仓储、包装、运输管理；

　　10.加强与其他部门的沟通，确保生产活动顺畅进行。

　　职位要求：

　　1.本科以上学历，3年以上中大型光电企业生产管理经验，有光纤激光器生产管理经验优先；

　　2.熟悉生产制造的部门运作和流程，精通生产过程和生产周期，擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升；

　　3.熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产现场管理和质量控制；

　　4.精通精益生产相关流程，现场效率改善、生产运营、质量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；

　　5.具备优秀的.语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心，具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。

事业部经理岗位职责10

　　酒店事业部营销经理长甲集团上海长甲置业有限公司,长甲,长甲置业,长甲集团,长甲职责描述:

　　1、根据集团下属酒店做近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。

　　2.负责酒店事业部各类产品的多种经营模式,争取多种渠道的跨界合作开发。

　　3、研究和掌握旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期提交书面报告。

　　4、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。

　　5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的.实施和落实。

　　任职要求:

　　1、熟悉酒店销售学、酒店管理学,掌握旅游经济学,旅游心理学、公共关系学方面的理论知识。

　　2、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道。

　　3.了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求

　　4.工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓

事业部经理岗位职责11

　　职责描述:

　　1.根据集团的经营目标,制订并执行事业部经营策略,组织下属分解落实至各业务单元,确保公司经营目标的顺利实现。

　　2.根据集团对事业部的管理目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构,实现公司经营管理和发展目标。

　　3.根据集团财务管理要求,制定并组织执行本公司费用预算,加强本公司的费用控制。

　　4.负责分行与总行的业务关系协调,银行高层的客情关系维护。

　　5.在权限范围内,审核相关制度、文件及流程,确保公司管理的.规范性及科学性。

　　任职要求:

　　1.3年以上银行渠道贵金属销售管理经验;

　　2.具备丰富的银行人脉关系和客户资源,可以将公司产品进行迅速推广;

　　3.有可被证明的优秀业绩者优先;

　　4.沟通能力强,具备销售谈判和客户维持能力。

事业部经理岗位职责12

　　公共事业部高级客户经理锦霖(上海)融资租赁有限公司锦霖(上海)融资租赁有限公司,锦霖岗位职责:

　　1、完成当期客户开发计划及相关业绩指标;

　　2、完成所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源的有效梳理;

　　3、负责经销商、厂商等渠道资源的开发及维护;

　　4、负责融资租赁项目的执行;

　　5、协助资产管理部完成存量客户的管理,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集;

　　6、负责项目起租后存量客户的跟踪、租金的提醒及催收工作;

　　7、定期拜访客户,了解市场、竞争对手及行业信息;

　　8、完成上级安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、具有相关车辆、工程机械、装备制造行业销售背景或信贷、资信评估或法务工作背景;有正规金融公司(融资租赁行业、小额贷款公司、典当行等)业务经理或侧重信贷、项目投资、授信等方面销售人员等工作经验;

　　2、长期从事金融业务、分期的中高管(店长、管理方面等)或一线业务专员;

　　3、银行金融信贷经验或对公管理经验的中高管或业务专员。

　　4、优秀的沟通及影响能力,良好的'谈判技巧,广泛的社交能力和解决问题的能力;

　　5、能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;

事业部经理岗位职责13

　　otc事业部总经理广东万年青制药股份有限公司广东万年青制药股份有限公司职责描述:

　　1.部门管理:制订及完善otc事业部管理制度及工作流程;合理规划及使用部门预算;团队成员的日常监督管理、培训及考评

　　2.制定营销策略:根据公司的发展战略,制定事业部年度营销方案及销售任务

　　3.完成业绩指标:督导部门成员按计划完成销售任务

　　4.开拓otc渠道销售网络:拓展全国otc渠道销售网络,督导各省区开发辖区连锁客户与维护客情

　　5.监管otc流通环:监管otc流通秩序,维护所辖区域市场环境及开展促销工作

　　6.市场及销售数据分析:定期分析销售数据,及时根据市场情况合理调整营销策略

　　7.其他工作:上级交办的其他事项

　　任职要求:

　　1.医药学等相关专业大专以上学历,受过专业系统的市场营销、管理类培训

　　2.熟悉医药行业相关的国家政策、法律法规、招标政策

　　3.10年以上的医药行业工作经验,5年以上otc产品全国直营销售经验

　　4.熟练otc渠道的营销模式,拥有良好的.连锁资源

　　5.具有优秀的领导能力、沟通协调能力,分析问题和解决问题能力

　　6.责任心、吃苦耐劳、勇于担当、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识

　　7.30—45周岁,男女不限,定居广东优先考虑,base地为广州

事业部经理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责led事业部团队运营和建设;

　　2、根据年度销售任务,制定切实可行的销售策略并完成销售任务和利润目标;

　　3、培养销售团队,建设积极进取、正气和谐的组织文化,维护提升公司形象;

　　4、规范日常管理,通过培训提升销售业绩和工作效率。

　　任职要求:

　　1、3年以上团队管理经验,有led、照明行业经验;

　　2、能够适应长期出差;

　　3、具有丰富的`团队建设经验;

事业部经理岗位职责15

　　进口酒事业部总经理职责描述:

　　1、依据集团发展战略目标,负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略;

　　2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成;

　　3、负责进口酒部的组建、分工,业务流程的建立,制定各项考核激励机制;

　　4、进行市场调研,掌握进口红酒市场动态,调整运营模式,拓宽进口红酒销售渠道,提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力;

　　5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,年龄35-40岁;

　　2、3年以上营销类管理职位经验及成功案例,有团队管理技巧,对进口红酒市场有一定的了解。职责描述:

　　1、依据集团发展战略目标,负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略;

　　2、负责进口酒/红酒销售目标的`制定、分解及目标的达成;

　　3、负责进口酒部的组建、分工,业务流程的建立,制定各项考核激励机制;

　　4、进行市场调研,掌握进口红酒市场动态,调整运营模式,拓宽进口红酒销售渠道,提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力;

　　5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,年龄35-40岁;

　　2、3年以上营销类管理职位经验及成功案例,有团队管理技巧,对进口红酒市场有一定的了解。

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