经营人员岗位职责3篇
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的经营人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
经营人员岗位职责1
第一条仔细贯彻执行公司的各项治理规章准则，树立健全工程预算任务治理规章准则。
第二条贯彻执行有关国度及工程所在地的工程造价政策、文件和定额规范。仔细阅读了解施工图纸，掌握与工程造价、工程预决算有关的'技术材料和文件材料。
第三条依据国度司法律例及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、现场实地勘探后果及招标设计方案内容编制工程预算。
第四条据国度司法律例、工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、投资方要求、现场实践状况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。
第五条对工程劳动力需求、机械设备需求进行剖析测算。依照公司相关部门的要求，精确、实时上报相关测算报表。
第六条实时调查掌握工程资料和施工周转资料运用状况数据，做好各分局部项工程的用料剖析和本钱剖析。监视反省工程施工资料耗用和施工劳务用工状况，有效地对施工进程中的本钱进行节制。
第七条按准则要求做好工程预决算。
第八条搜集工程相关的材料，实时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计任务。
第九条深化实践实时调查掌握有关资料价钱转变状况、国度定额规则及相关工程造价方面的信息。
第十条协助配合公司及各部门进行相关业务性任务。
经营人员岗位职责2
岗位职责：
1、负责公司经营专业相关项目的市场动向，进行市场信息的收集、筛选、风险分析。
2、办理投标备案手续、投标报名，负责资格预审文件编制，为各专业提供投标所需的资料；负责招标文件的审阅，组织布置投标工作；负责编制投标文件，保证标书质量，审核投标报价、封标和参加开标；记录开标、评标的结果，标书留底归档。
3、参与业务洽谈公关，跟踪可靠项目信息。
4、负责工程合作管理合同的谈判、合同的.审核与签订，并对接相关结算工作。
5、积累公司的经营业绩资料，积累公司技术人员的业绩资料。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，设计、营销、管理类专业毕业者优先考虑。熟悉设计公司工作流程，具有建筑、规划领域从业经历或设计院工作背景者优先考虑。
2、具有较强的公共关系和社会活动能力，具备一定的开拓性，并有志于市场营销方向。
3、具有较强的领导能力和人际交往能力，具备商务礼仪素质和交际公关能力，有良好的心理素质及团队合作精神。
4、熟练掌握office等办公软件。
5、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
经营人员岗位职责3
1、工程项目开工前必需熟习图纸、熟习现场，对工程总包合同一定了解。
2、编制预算前必需获取现场技术的施工方案等材料，便于准确编制预算。
3、参加各类分包合同的洽商，掌握材料作出单价剖析，供项目经理参考，以及劳务结算的审核。
4、实时掌握有关的经济政策、律例的转变，如人工费、资料费等费用的.调整，实时剖析供应调整后的数据。
5、准确实时编制好施工图预算，准确核算工程量及套用定额，做好成本分析，材料计划
6、施工进程中要实时搜集技术变更和签证单，并顺次进行注销编号，实时做好增减帐，做为工程决算的根据。
7、熟习施工现场生产进度，每月编制本月施工生产计量报表。
8、准确实时编制竣工结算，配合相关结算审计。
9、完成项目经理临时交办的其他任务。
10、如达不到以上岗位工作标准，考核期内对岗位工资给予调整。连续三个月考评不合格，本人自行离职。
确认人：
年月日
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