仓库管理岗位职责(通用15篇)
在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的仓库管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
仓库管理岗位职责1
1、按规定做好物料设备进出库的.清点、记账和发放工作，做到帐实相符。
2、做好日常盘点和月末盘点工作，随时掌握库存状态，严格控制高低库存。
3、熟悉相应物料品种、规格、型号、性能及有效期，对呆滞物料进行管理。
4、定期对仓库进行5S管理，保持仓库的整齐美观，使物料分类摆放，存放整齐，数量准确。
5、消除安全隐患,确保物料完好无损,做好“十防”工作：防锈、防尘、防潮、防腐、防火、防爆、防变质(形)，防漏电、防盗。
6、上级领导交办的其他工作的开展以及配合其他人员工作。
仓库管理岗位职责2
职责描述：
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单，安排备货。
3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的`要求品种、规格、数量进行核对。
4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名 称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；
6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。
岗位要求：
1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。
2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。
3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。
4、适应日常加班要求。
仓库管理岗位职责3
一、仓库管理员的岗位职责
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的.安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求
1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
仓库管理岗位职责4
1、负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的'保管与存档。
2、根据生产需要协助完成配料工作。
3、整理库位，协助物料盘点等工作。
4、协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。
5、完成上级交办的其他工作。
仓库管理岗位职责5
第一章总则
第一条为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系，特制定本办法。
第二条本办法适用于开捷材料有限公司部品仓。
第二章仓库管理的基本任务
第三条仓库管理的基本任务：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
第三章仓库管理岗位职责
第四条仓库主管的岗位职责：
仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下；
一、对内的职责
1、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识；
2、严格控制库存，优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；
3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；
4、根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的`调整方案；
5、负责对新进的员工进行业务培训；
6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：
（1）供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时；
（2）仓管员的服务质量、态度；
（3）仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生；
（4）检查仓库现场，库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位；
（5）组织仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因；
（6）要求仓管员按时完成对所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作；
（7）负责仓管员的考勤工作；
（8）负责其他考核项目。
7、每周发送库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；
8、定期对仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货；
9、每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐，便于财务部按时结帐。
二、对外的职责
1、负责仓库与品质部、生产车间·销售部等外部门业务的衔接和协调；
2、每天及时汇总并报告物料短缺情况，并通知销售部，采购部门；
3、每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况；
4、负责将有关仓库数据信息及时报财务部成本组，具体报送的有：
（1）库存物料动态及结构分析和物料库龄分析（每月27日）；
（2）呆滞物料统计表（每月27日）；
（3）月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）；
（4）每月生产计划变动次数明细统计表（每月最后一天）；
（5）每月与销售部对帐的情况（每月初3日之前）；
（6）每月采购订单的执行完成情况汇总（供应商是否按订单要求按时、按量送货；采购员过期订单是否及时关闭；到期订单是否打开等）。
5、其他相关职责。
第五条仓管员的岗位职责：
1、负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持；
2、对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；
3、严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制；
4、负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；
5、完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理；仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一管理.
6、处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映；
7、积极协助仓库组长工作，并接受其工作指导、监督与考核；
8、其它工作。
第四章考核办法
第六条财务部（成本管理组）负责对仓库管理工作进行考核，具体由物流管理员负责实施。
仓库管理岗位职责6
1、 负责接货，确保货品入库完好，配合第三方物流出货。
2、 负责仓库商品的安全保障以及仓库办公用品的正常使用
3、 认真如实做好仓库货物的进出记录和库存物品的清单，分类，集中的`做好物品的存放工作，确保仓库物品在保管期间保持完好状态。
4、 定期核对盘点库存保证数量准确无误并利用公司系统进行记录
仓库管理岗位职责7
1、负责仓库的日常管理：
2、监管执行出入库手续，核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致;
3、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档;
4、仓储货品及物资的.定期盘点，货物的堆码与摆放的检查;
5、库房的安全管理工作;
6、执行客户的相关退货流程。
仓库管理岗位职责8
1.负责仓库物料的验收、入库、存放、盘点，对账等工作；
2.负责保持仓库内物料和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3.负责ERP系统的数据录入、传递；
4.负责相关单据的.管理与存档；
5.定期对仓库产品进行盘点，确保账卡物的准确性，配合财务做好月度盘点；
6.完成领导交办的其它事宜
岗位要求：熟悉仓库进出物操作流程；
熟悉电脑办公软件操作，懂得ERP操作者优先考虑；
积极耐劳、责任心强，具有合作精神
仓库管理岗位职责9
公司仓库管理员岗位职责公司：xxxxxxxx有限公司编制部门：行政部适用范围：仓库总经理批示：文件名称：仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责
一、目的：
为明确仓库管理岗位的职责，提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性，建立合理的仓库管理考核体系。
二、职责：
1、（及时、准确维护仓库，确保仓库物品的帐、物一致。对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。
2、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。
3、做好仓库物品的收、发、存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送、换、退货等情况。
4、货物入库时，按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收，发现问题，及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。
5、货物出库时，严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行承担全部责任，赔偿所造成的经济损失。
6、当发生退、换货情况时，驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必须做好交接手续，如实填写签收单。仓管员收到货物后，及时清点货物，如发生有数量、质量、包装等方面的情况，及时报告给退货方所负责的`片区经理，与客户核对处理好后，填报《退、换货单》，上报总经理签字、入库。
7、每天做好货物出、入库记录，每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点，清查仓库，及时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的，及时找寻原因。
8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
10、仓管员对岗位工作的具体项目负直接责任，如给公司造成损
失应承担相应的经济责任和行政责任。
仓库管理岗位职责10
工作职责：
原材料的日常收货和发货，确保系统库存与实物库存一致；
原材料的`日常盘点和检查，确保库存盘点准确率；
日常出废料的称重，异常物料（质量问题或过期）的实物和系统隔离操作；
遵守成品仓库的5S，安全和安保等要求确保成品仓库的5S，安全和安保等符合要求；
参加部门或班组会议；
班组、主管安排的其他工作。
岗位要求:
大专以上学历，能看懂基本英文；
因工作需求，男性为佳；
基本的电脑操作技能和办公软件使用技能；
最好有仓库工作经验和叉车操作技能；
能适应上倒班，在需要时能服从领导对班次的调整安排；
工作态度积极，具备基本的沟通协调能力和管理能力。
仓库管理岗位职责11
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送;
3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的'实行分区存放管理，确保库容库貌;。
4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
仓库管理岗位职责12
职责：
1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；
2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐；
3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；
4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历中专以上，
2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；
3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先
仓库管理岗位职责13
1、 负责物料的出入库管理，按区域划分摆放相应物料，相关表单的'填写、保存
2、 负责仓库物料的日常存储管理及维护，包括定期盘存呆滞料、不良物料的异常提报等
3、 服从上级领导安排的各项工作、 每月库存盘点，单据的整理、提交和归档，含工作文档;
仓库管理岗位职责14
一、工作职责
1．负责仓库的日常管理维护事务；
2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；
3．将验收好的物料按指定位置予以存放；
4．依据发料指令配备物料和发放料；
5．每日对物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、退货单等单据的填写；
6．不良物料及呆废料的定期上报处理；
7．物料入库后，仓储位的筹划及摆放；
8．对材料盘点工作的`具体执行，月总结报告。
二、仓库管理员物料保管职责
1、按时上下班，到库后巡视仓库，检是否有可疑现象，发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好，所有电源开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理货架材料，对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物，做到整齐、美观，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责仓库物资的收、发、存工作，收货时，对进仓库货物必须严格根据已审批的物资申购单按质、按量验收，并根据送货单、发票记录名称、规范、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拨单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。
三、仓库管理员物料发放职责
1、对所有物资发放时，一定要严格审核领用手续是否齐全，认真核对物料收放指令，并要严格验证审批人的签名式样，如有不相符应及时反馈相关人员，确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者，一律拒发；
2、做好月底仓库盘点工作，及时清出月末库存数报财务部主管，做好各科单据报表的归档管理工作；
3、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。
仓库管理岗位职责15
职责：
1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；
2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；
3、负责日常网店订单的`打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；
任职要求：
1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；
2、有过打包或快递类工作经验优先；
3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；
4、遵循公司规章流程办事。
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