技术人员岗位职责通用15篇
在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的技术人员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
技术人员岗位职责1
一、熟悉掌握国家、行业管理部门对营运车辆技术管理的法规、国家标准及公司相关管理制度，并认真贯彻执行；按照“一岗双责”原则，对管理职能范围内的.安全生产工作负直接管理责任。
二、建立健全车辆维修、维护台账，督促指导维修、维护单位按营运车辆维修标准和质量要求进行车辆维护、修理和保养。
三、对维修企业进行监管，负责各类安全隐患的调查、跟踪、整改、验收等工作。
四、定期开展营运车辆随车安全设施设备、车辆技术状况、日常维护执行情况抽查，做好检查记录、发现涉及安全隐患即时落实整改。
五、负责依据国家标准及车辆的结构性能、使用条件等因素，科学、合理制定营运车辆技术管理定额标准，包括各主要营运车型的定期维护周期、作业项目及燃料消耗量定额，轮胎行驶里程定额等。
六、定期对营运车辆行驶里程、燃油消耗进行统计、上报；协助处长开展能源计量、统计、管理和营运车辆燃料消耗考核等相关工作。
七、协助处长开展安全行车、节能降耗、车辆维护等业务培训、技能竞赛活动；定期开展车辆维护与使用的相关培训。
八、负责制定、编制营运车辆“节能降耗”节能规划和年度计划，做好能源审计、体系认证等相关工作；
九、负责对事故的调查、釆集、跟踪、处理等工作，协助相关部门对事故车辆进行技术鉴定。
十、负责车辆报废相关业务的办理。
十一、负责相关工作文件起草及各类总结的起草、汇总、上报。
十二、做好本处室防火、防盗、防意外事故和工伤事故。
十三、完成领导交办的其它工作。
技术人员岗位职责2
1.采掘工程设计时，从开拓布局、采区巷道布置上要有利于矿井防治水管理，尽量避免大量积水的产生，并确保排泄水系统安全、合理、可靠。
2.采掘工作面设计中，必须有排泄水设计及矿井防治水措施。
3.审查作业规程时，必须在作业规程中明确完善可靠的放排水设施，并检查落实情况，具备完善的矿井防治水安全措施及水害避灾路线；负责落实矿井防治水工程中的.井巷工程；负责组织审查探放水、疏放水设计并组织落实实施。
4.负责组织落实分管范围内与矿井防治水的相关问题和措施。
5.井下采掘生产任务的安排,必须保证不会引起大的水患灾害。
6.对有发生矿井水害危险的区域设计专门防治水工程或防水隔离煤柱。
7.负责安排对临时水仓的淤泥及时清理，每年雨季前必须清理一次。
8、负责安排对井下水沟中的淤泥及时清理，每年雨季前必须清理一次。
9.检查采掘工程质量的同时，负责检查矿井防治水工程质量，并纳入工程质量验收考核。
技术人员岗位职责3
干岗位职责:
1.生物相关专业学历
2.熟练掌握细胞生物学实验技术;掌握分子生物学实验技术;
3.熟练掌握一般动物实验操作。具有高度责任心,良好的团队合作精神,有公司工作经历者优先。
任职要求:
(1)实验动手能力强,服从安排,能够严格按照流程开展工作。
(2)工作严谨,细致认真,能够整理、记录、归档细胞培养中的各项数据,做到有据可查。
技术人员岗位职责4
工作内容:
1、原材料、试剂质量检测、记录、统计
2、生产过程中的质量检测、控制
任职要求:
1、大专以上学历,医学检验、检验技术、药学、生物工程、化学专业
2、具备相关专业知识、熟练操作实验仪器
3、严禁、细心善于发现问题,并能及时作出判断
技术人员岗位职责5
一、必须掌握废水处理设施运行操作技术，熟识废水处理工艺流程。
二、严格遵守操作规程，确保处理出水达到国家排放标准。
三、定期维护保养，确保设备运行正常，定期巡回检查整个污水处理设施，发现故障，及时排除。
四、每班按要求做好运行记录，保证真实、齐全、清楚。
五、操作中出现不能解决的问题，及时上报生产技术部门协调解决。
六、严格上岗制度，不迟到、早退，不脱岗。
七、对化学药物的.使用，做到适量，厉行节约，杜绝浪费现象。
八、了解各生产车间的排放情况，发现问题及时做好记录，并向厂部反应。
九、严格管理，切实注意安全，禁止无关人员进入站区。
十、文明生产，做好区域内环境卫生工作。
技术人员岗位职责6
职责描述:
有药物代谢,药效学,毒理学等方面的背景知识;熟悉常规实验操作如:大小鼠常规dose(iv,po,sc,ip,infusion等);
常规取材(blood,serum,tissues,feces,urine等);
常规手术(颈静脉插管,胆管插管,肝门静脉插管,股动静脉插管等)。
有较强责任心,适应实验原因的适度加班;吃苦耐劳!
服从管理,有团体荣誉感和集体观念;
岗位要求:
1.学历:大专及以上。
2.教育背景:生物医药及相关专业;兽医;动物科学;生物工程等
3.工作经历:实验动物相关工作经验。
4.能独立阅读相关英文文献,撰写中英文实验报告。有良好的'中英文沟通技巧者优先。
技术人员岗位职责7
1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则，择优选送。
2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出，经科教科审核，报请院部批准，并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者，第二年需重新上报。
3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先考虑距离近、收费低、有专业特色的单位。
4、外出进修人员必须身体健康，政治表现好，医德医风好，团结协作好，工作积极，学习努力，爱岗敬业，具有较扎实的理论基础知识和专业知识，有3年以上的工作经验和一定的'外语水平。
5、再次外出进修人员必须具有主治医师以上专业技术职务，是本科室的主要业务技术骨干。
6、学科带头人培养对象外出进修按有关规定执行。
7、进修期间应严格遵守接收单位的各项规章制度，认真履行岗位职责。
8、进修期间每季度应向科教科书面汇报学习情况。
9、进修期满回院后，必须于2周内将所学的有关内容在科内作介绍或在院内作学术报告，并向科教科提交书面汇报材料。
10、进修回院1—2年内应积极开展1—2项新项目；每年度由科教科对其专业理论、操作技能、科研能力、带教水平、综合素质等方面进行考核。
技术人员岗位职责8
1、在工程管理部部长的领导下，做好工点作业工序、工艺流程及各作业环节的`技术交底工作，并负责分类存档。
2、监控作业，纠正施工中存在的技术问题，发现重大质量隐患立即停工并报告上级。
3、做好施工日志等相关技术资料的填写和收集整理工作。
4、负责编制权限范围内的作业指导文件。
5、负责对作业队操作人员进行技术交底。
6、负责编制材料采购计划。
7、参加工程质量事故的调查分析。
8、对隐蔽工程、关键部位及重点工序的施工过程进行监控。
技术人员岗位职责9
工作内容:
1、制定计划表,监督各部门及供应商按计划完成工作;
2、品质管理(问题处理)
要求:
30岁以下;能看懂机械图纸;有自动化设备制造行业经验;
有一定电气方面基础者优先;有日资企业工作经验优先。
应届毕业生可,有plc操作经验优先。
电工电气类或机械类专业毕业。
技术人员岗位职责10
1、负责监督施工方案、维修方案现场实施等工作;
2、负责现场施工技术答疑及管理等工作;
3、完成公司领导交办的其它事项。
任职要求:
1、专科及以上学历,防水工程、土木工程相关专业;
2、具有防水行业3年以上现场技术经验者优先;
3、了解防水行业的形式,熟练掌握工作相关的'标准及规范,熟悉防水相关产品及施工技术;
4、较强的语言表达能力和沟通协调能力,条理性强、应变能力强,执行力强。
技术人员岗位职责11
一、负责地质施工技术管理工作，深入现场调查研究有关地质问题，掌握工程的进度，能更好的指挥生产以及更好的服务于生产。
二、随着工程的揭露，及时修改编制1:1000中段地质平面图；剖面图，以及采矿所需的'各种资料。
三、指导地质采样工作，做好样品的化验记录。
四、负责采集地质界线点进行矿体素描编录，设计探矿方案。
五、负责地质钻探取样、编录工作。
六、负责提供采矿所需的地质资料。
七、在领导统一安排下，管理好各种图纸资料归档工作。
八、负责各种地质报表，做好汇报、呈报工作。
九、在采矿过程中提供矿体边界，矿量及矿石品位，指导采矿施工，从地质角度降低损失贫化。
十、计算填报储量变动报表，及时计算各矿块的矿石量、品位，统计各矿块损失贫化率、采出矿石量等。
十一、在生产过程中不断进行业务学习，提高专业理论水平。
技术人员岗位职责12
单位全称
单位性质
全额拨款
岗位名称
小学中高级教师八级岗位
岗位类别
专业技术人员
岗位职责
1、认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教师法》规定的各项义务;
2、自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务;
3、熟悉教材，钻研教材、课标，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动，做好备课、上课、辅导、批改作业、组织考试、成绩考核、学生评价、质量分析等工作;
4、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的培养;
5、虚心请教，提高自身素质，积极参加听课、调研等等教研活动，每学期听课13节以上，树立"科研兴教"思想，承担课题研究任务，注重经验交流、积累;
6、参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作;
7、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分;
8、协助学校整理学科教学资料的归档工作;
9、服从学校组织安排，完成学校交给的其他任务。
任职资格条件
(一)基本任职条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行、岗位所需的专业技术水平、技能和适应岗位要求的身体条件。
2.任现职以来，认真履行各项工作职责，并达到继续教育要求。
3.具备相应的专业技术职务任职资格。竞聘实行职业资格准入控制的.专业技术岗位，应具有准入控制所要求的条件。
4.任现职以来年度考核均达到"合格"以上等次(含合格)，并符合《关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知》(黔人通[XX]50号)的规定，三年一度聘期任职资格审核合格。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术八级岗位应在专业技术九级岗位任职三年以上(首次竞聘可在十级岗位任职六年以上)，并具备下列条件之一：
(1)任现职以来，获省、部级科技进步三等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步一等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步二等奖(含同等奖项)排名前五名者;(2)任现职以来，参与省级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或参与完成地、厅(局)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或主持完成县(处)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;(3)任现职以来业绩突出，起骨干带头作用，在本地本专业有一定知名度和影响力，同行公认的优秀人才和学术带头人;(4)任现职以来，获得省(部)、市(州、地)级党委或政府表彰的(含同等奖项);(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级政府人事部门认可的条件。
三、直接聘用条件
1、符合下列条件之一者，不受任职年限限制，由专业技术十级或九级岗位直接聘入专业技术八级岗位：
(1)市(州、地)级有突出贡献中青年专业技术人才;(2)市(州、地)级优秀青年科技人才;(3)市(州、地)级人民政府授予的先进工作者;(4)获得副高任职资格，因超额未被聘任到副高专业技术岗位的;(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级政府人事部门认可的条件。
2、在专业技术九级岗位，连续三年年度考核被评为"优秀"等次的，直接入专业技术八级岗位;
3、在专业技术十级岗位任职XX年以上，兢兢业业从事本职工作的，按照业绩考核结果择优直接聘入专业技术八级岗位;
工作目标任务
1、落实师德规范，无体罚和变相体罚学生事件发生;实行师德一票否决制。
2、承担并完成每周教学工作。教学效果在所任学科中成绩突出。
3、教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学论文优良。
4、任期内承担至少4次以上研究课或公开课，每学期听课达学校规定节数。
5、认真批改作业，重视作业质量。各项成绩报表清楚、项目完整无差错。
6、备课充分，执行课堂教学常规到位。
7、未经主管领导批准不得随意停课、调课。
岗位聘期
三年(20年月日— 20年月日)
薪酬待遇
技术人员岗位职责13
测量工程师岗位职责
一、代表项目部负责本工程的交桩工作，对原始基准点、基准线、基准高程、控制桩的坐标进行现场查勘，资料复核。对测量控制点进行妥善保护，并建立定期复测制度。
二、对本标段设置的临时测量控制点、控制桩进行检查、复核。
三、严格控制各结构层、结构物的高程，保证达到设计文件的要求。
四、对所使用的'测量仪器精度进行检查，对精度不合要求的仪器，送有关部门检定后方可投入使用。
五、配合工程验收，负责已完成工程的测量检测。
六、整理、汇编完整的工程测量资料。
七、做好技术负责人交办的其他工作，及时向技术负责人汇报工程施工情况。
测量员岗位职责
一、在专业工程师的指导下进行测量放样，严格按照规范要求操作。
二、对测量数据按规范要求或专业工程师要求进行计算、处理、复核；遇到异常情况及时通知专业工程师。
三、爱护测量仪器，平时做好仪器保养、维护工作。
四、定期对测量基准点进行校验、复核。
五、及时整理工程测量资料。
六、做好专业工程师交办的其他工作，及时向专业工程师汇报工程施工情况。
技术负责人岗位职责
一、熟悉施工图纸、设计文件，认真贯彻执行建设部门和施工部门有关指示和决议，严格执行技术管理制度。
二、主持施工图纸的复查工作，对于施工文件与实际情况不符的设计应提出实事求是的修改意见。同时报建设部门和监理部门办理规范的变更手续。
三、制定合理的施工设计，按照设计要求，做好施工前的准备工作，负责组织各分部分项工程的技术交底工作和施工过程中的组织验收工作。
四、努力推广施工新技术，新工艺，制定降低工程成本的技术措施，保管好工程技术质量的有关数据和资料。
五、项目竣工后，及时汇总项目全面资料，向项目部提交技术工作总结报告。
试验员岗位职责
一、严格遵守各项规章制度服从工作安排。
二、严格按照国家和主管部门颁布的试验规程去进行试验操作，按时完成任务，并对试验数据负全面责任。
三、团结协作刻苦钻研业务，提高自身业务水平。
四、试验要有始有终，试验完成后要将试验场地收拾干净，仪器擦洗干净，东西摆放整齐。
五、严格遵守操作规程，不得乱接电源，不留隐患，发现问题及时报告，并采取措施。
六、正确使用各种仪器设备，仪器设备不得带病或超检定周期工作，发现异常应及时报告。
七、认真填写原始记录，严禁弄虚作假。
八、爱护公物，不得擅自外借试验仪器，或承接试验任务。
技术人员岗位职责14
1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2、在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时，必须同时制订施工安全措施。
3、对临时结构需要进行强度、稳定性等检算，对较复杂的施工方法，必须提出施工设计，报批后实施，并指定专人层层进行技术交底。
4、工程开工前根据地理位置和实际情况绘制施工平面布置图、卫生包干图、交通疏解图，并督促其落实。
5、技术复杂、危险性大的项目、必须编制专门安全措施进行详细技术交底（交底要履行签认手续），经常检查其实施情况。
6、经常深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。及时处理不安全因素，纠正制止违章作业。发现险情危及人身安全时，应立即停止施工，将人员撤离险区，并组织处理。
7、负责主编安全技术措施采供计划。
8、负责提出临时生产设施的设计图纸和制订防洪、防震的.安全措施，并督促其实施。
9、认真执行工程试验工作的有关规定，严把水泥、钢材、砂石、砖瓦、土工试验及混凝土、沙浆等原材料的质量和试验关，发现不符合要求或危及生产安全时，及时向项目分管领导报告。
10、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
技术人员岗位职责15
职责描述:
1.环境影响评价项目现场勘察及勘察情况的反馈,对项目的可行性提出建议。
2.进行现场踏勘、资料收集、数据整理、编制报告表和报告书;根据需要,参加评审会。
3.全面负责报告技术审核、沟通、打印工作。
4.负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档。
5.团结协作、在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。
任职要求:
1.环境工程及相关专业本科以上学历;
2.具有从事环境监测和环境影响评价工作经验;
3.具备一定的专业技能水平,能制定工作计划,解决工作中遇到的问题,能进行工作总结和编写报告,提出工作方向,对本专业技术问题能提出解决问题的意见;
4.有较强的`技术协调能力和良好的沟通表达能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力;
5.做事有计划、有方案、有原则,具有良好的团队合作精神。
工资:基本工资+绩效缴纳五险一金,薪资优于同行,具体面议。
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